
烘焙生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
广告制作厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作;
2、制定生产计划并组织实施;
3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性;
5、年底分红;
美妆生产主管-海南三亚
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。
2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。
3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。
4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。
5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。
6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。
7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。
3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。
4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
酒店综合维修工包吃住
4-5千/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
1、具备日常综合维修能力,处理酒店客房日常保养维护工作;
2、掌握水电设施设备常识,能独立进行安装类综合维修;
3、能独立进行零星修补、五金件更换;
4、有电工证,年龄在45岁以下,工作细致,服从工作安排。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时完成;
3. 优化生产流程,提升生产效率,控制运营成本;
4. 负责厂区团队管理,维护良好的工作秩序与纪律;
5. 协调各部门工作,确保生产、仓储、物流等环节高效运转。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和管理能力;
2. 能够承担较大工作压力,具备问题解决能力;
3. 工作认真负责,注重团队协作与执行力;
4. 具备持续改进意识,积极推动生产效率提升;
5. 有良好的沟通能力,能有效推动跨部门合作。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。
3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。
5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
综合维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职五险一金,周末双休,包吃住
1、熟悉项目设施设备位置及状况,掌握设备操作规程。
2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理,做好设施设备巡检及各项维修保养工作。
3、按规范做好入户维修及检修工作。
4、遇设备故障或损坏时,保持冷静,迅速采取紧急处理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。
5、严格按规范做好装修现场的巡查工作,防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。
6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。
门窗生产技术主管(经理)
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长,配合生产厂长解决门窗技术问题
除草长期月结
招聘长期割草机工人,年龄要求30至55岁。薪资为5000至5500。提供住宿,为单独房间。有意者可报名。
腻子工大白工1-2人
昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工
2.按照施工图纸和工艺标准进行作业,确保平整度、色泽均匀及无流挂起皮等质量问题
3.配合项目经理完成现场测量、材料核算及工期协调工作
4.做好施工区域清洁与成品保护,保障现场安全与文明施工
5.参与验收交接,及时整改客户反馈问题
任职要求:
1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2. 熟悉常用材料性能及施工工具使用,具备基础识图能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应昌江黎族自治县内各工地作业环境
5.学历不限,具备良好沟通能力与团队协作意识
综合维修工包住1-2人月结
招综合维修人员一人,要求有电工证,月休四天每周一天,,有意外伤害保险,年龄要求45-55岁,管住不管吃,不住现场也行,有做饭厨房,月薪5500元地址石景山古城自如禹,工作时间早9点到晚18.30有意者联系,电话
综合维修工包住1-2人月结
招综合维修人员一人,要求有电工证,月休四天每周一天,,有意外伤害保险,年龄要求45-55岁,管住不管吃,不住现场也行,有做饭厨房,月薪5500元地址石景山古城自如禹,工作时间早9点到晚18.30有意者联系,电话
综合维修工包住社保包吃月结
仙峰岭服务区招聘万能工薪资底薪3140法定节假日3倍工资+供吃供住+月休4天,入职缴纳五险要求有低压电工证,年龄50周岁以下联系人王先生:电话同步
综合维修工包住包吃
急招综合维修人员要求有电工证年龄60左右,包吃包住工作地点顺义高丽营附近,每天工作八小时,工资面议。联系电话
水电工
岗位为兼职,负责机房设备设施的巡查、点检、数据记录及日常保养,以及日常水电维修工作。
任职要求:必须持有低压电工证,有高压或制冷证者优先;拥有2年以上物业工程维修经验;年龄在25岁至50岁之间,能力优秀者可适当放宽。
工作时间:10月单号晚班,做一休一,20:00至次日8:00。
薪资:5000元/月。
面试前需提供个人简历一份。
工作地点:上海第九人民医院南部。
土建现场施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结
具体要求:
1、熟悉桩基施工工艺流程,会现场填写现场施工记录表。
2、熟悉深基坑开挖施工工艺。
3、熟悉图纸及计算工程量。
4、会使用测量仪器(水准仪、GPS)。
5、年龄45岁以下。
包吃包住,优先考虑昌江本地及附近,需马上到岗
综合维修工包住包吃1-2人
亚洛克铂金酒店管理有限公司诚聘岗位:救生员岗位:综合维修工福利:五险一金、月休6天,提供食宿,带薪年假,绩效奖金、年终奖金,节假日福利酒店地址:三亚市三亚湾路49号洛克铂金酒店管理有限公司(海月广场斜对面)联系人:、侯女士/
生产主管
1-1.5万/月
主任主管组长3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面主持食品工厂生产运营工作,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 严控生产各环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全法规要求。
3. 持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效措施落地实施。
4. 统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5. 负责生产设备的日常管控,组织制定并执行维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划停机频次。
6. 落实安全生产管理制度,定期开展安全教育和现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7. 对接采购、仓储、质检等协作部门,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产系统高效衔接与顺畅运行。
8. 定期汇总编制各类生产报表,深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上食品或药品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3. 专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品领域相关法律法规及行业标准。
4. 能力要求:
- 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力,能够高效调配资源确保生产节奏稳定。
- 拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,能有效提升团队协作效能。
- 具备快速响应与处理突发状况的能力,可妥善应对设备异常、品质波动等问题。
- 熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能通过数据整理与分析支持管理决策。
5. 其他要求:责任心强,抗压能力良好,具备高度的安全意识与质量责任感。
海产品加工厂长
1.5-2万/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请,薪资面议。
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
生产主管
6-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
食品生产厂长
1.2-2.4万/月
厂长主管3-5年大专
岗位描述:
1、负责食品厂工厂全面生产管理,全面管控工厂绩效达成及运作成本降低;
2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成,原物料请购计划审定,确保物料请购科学性;
3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实,确保生产安全;
4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养;
5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动;
任职要求:
1、3-10年工作经验熟悉食品行业,大专及以上学历,食品工程或机械、机电等相关专业;
2、生产型集团化企业从业经验5年以上;
3、精通熟悉豆制品,速冻食品(饺子、包子)相关生产工艺经验的优先;
4、熟悉ISO等相关质量管理体系,具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先;
5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件;
惠宜选招聘仓库主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
施工主管
1-1.2万/月
施工主管1-2人月结勤快,有上进心,特别强调执行力
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、二级建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
栏目概述
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