岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本安全与消防常识 5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明

国宾馆需要帮工8间房200元，超一间按17元计算，连续可做3到4天人走清帐，现结也可。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

主要打扫客房，更换布草，卫生间清洁更换清洁用品，抹尘，拖地

做客房保洁员，打扫完房间就可以走

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

打扫房间卫生，铺床拖地，抹尘洗卫生间等

[烟花][烟花]招聘三亚亚龙湾五星级酒店招pa技工夜班2人，要求会做结晶年龄58岁以下工资3800/月有餐补招pa技工白班2人，要求会做结晶年龄58岁以下工资3600/月[庆祝]三亚亚龙湾，瑞吉，亚龙湾美高梅[烟花]招聘客房服务员若干，新手老手皆可，20/间房，房量有保障，有年终奖，介绍独立做房满一个月奖励300元月平均5000-6000以上.包吃包住休息天提供健康证，无犯罪证明联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

保亭黎族苗族自治县招工地力工，供吃供住，要一个人，干活好的联系，偷奸耍滑不要联系，最好东北的

海南保亭招贴砖

保亭黎族苗族自治县招指挥/司索工

招聘:保亭县：熟笼懂做一点包子虾饺：工资5000准时15号发月休3天：张师傅

会用电焊机，视频监控安装调试经验，需要登高10来米，安装2套

上海松江汉庭4.0店招聘客房经理1名客房阿姨1名前台2名薪资待遇华住最新标准，吃住在店里节假日三薪月休（4～～6天）绩效奖，工龄奖，年终奖联系电话

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

迅发酒店招聘：客房领班：1人要求：能吃苦耐劳，有责任心细心和团队精神。时间：早班8点到下午4点中班11点30分到的8点晚班下午3点30分到12点大堂保洁：1名上班时间：上午点到11点30分，下午2点到6点联系电话:（）面试地址：迅发酒店

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

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三亚湾康年酒店诚聘早班3名，，要求有客房工作经验。 要求年龄要求（18~45岁）17元一间，法定节假日上班1：2，春节三倍，包吃，不用跑服务，能吃苦耐劳，服从管理，酒店酒水免费，主管人性化管理好沟通。 优点：网红酒店，重点是没有淡季！！！人员长年稳定收入。 长期联系电话 欢迎加入[玫瑰][玫瑰]

三亚半山半岛酒店客房服务员（熟练工优先，接受生手） 地点：三亚市吉阳区洲际路1号（鹿回头景区附近） 岗位：客房服务员 薪资待遇：单价18.5-20元/间，日均10-13间房，计件工资多劳多得，包吃住 工作：客房清扫，铺床等工作内容 要求：有酒店相关经验优先，服从排班，责任心强

负责客房卫生打扫

1. 负责客房清扫、整理，更换布草，补充客房消耗品，按标准完成客房卫生。 2. 检查客房设施设备，损坏及时上报；做好公共区域保洁。 3. 回收脏布草、垃圾，做好物资盘点领用。 4. 服从领班安排，礼貌对客，遵守酒店卫生及安全制度。

三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式

三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式

1. 负责退租客房的全面清洁，包括地面、卫生间、家具、门窗等卫生打扫。 2. 按标准更换床上用品、毛巾、浴巾等布草。 3. 及时补充牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露等洗漱用品。 4. 保持客房干净整洁，确保达到接待标准。 5. 做好工作记录，及时上报客房物品损坏或异常情况。 6.就六套房2到3人一起做，工作轻松。

打扫客房卫生，帮厨等杂活

有五年以上店长工作经验

宜尚酒店三亚千古情免税店 地址：吉阳区荔枝沟路93号，房间数量：62间 底薪3200，全勤100元，月休4天，每月15日发工资（有连锁店经验的，工资可面谈） 上班时间∶8:30上班 做房：12间为保底，超房7元/间，房量不分续住退房 1.包吃不包住 2.节假日补休 岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁工作，确保客房整洁、舒适。 2.对客房内的床上用品进行定期更换和消毒。 3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求。 4.协助客人处理客房内的紧急清洁需求。 5.遵守酒店的服务标准和操作流程。 6.做好每日/每周/每季度计划卫生