工作职责： 1、依据公司相关制度，对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。 2、针对检查结果，提出切实可行的改进建议，并负责跟进整改落实情况，确保问题闭环。 3、结合公司管理需求，建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制，持续优化管理效能，弥补管理薄弱环节。 4、完成上级交办的重要专项任务，主动识别潜在问题并提出优化建议，推动各部门业务改进和目标达成。 要求： 1、大专及以上学历，专业、性别不限； 2、具备较强的执行力，善于发现问题、分析问题并有效解决问题； 3、沟通协调能力良好，责任心强，原则性强，能够积极推动工作落实； 4、有企业运营督导或质检相关工作经验，熟悉督导及质量检查工作流程者优先。

岗位职责: 1.配合工程师完成项目方案设计及施工图绘制工作； 2.参与工程项目的日常运作管理与内外协调事务； 3.根据项目实际需要，提供相应的技术支撑与服务保障； 4.协助解决项目实施过程中遇到的技术问题与突发情况； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练使用CAD制图软件及相关办公应用工具； 3.表达清晰，具备处理日常业务工作的沟通能力； 4.工作责任心强，具备良好的自我管理能力； 5.年龄约30岁。

协助总裁处理公司日常事务

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

1.能接受驻点工作及出差，要求会开车 2.协助处理公司行政事物及接待（不应酬） 3.协助处理老板生活琐事 4.平时和老板去下面市县工作，出差，回到海口就等于休假

联系订单库存管理

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公） 核心职责： -建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯； -用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确； -协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库； -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求： -大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验； -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先； -文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。 工作地点：海口绿地领海广场 简历投递：@qq.com 联系电话：（陈总）

职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

海南，保亭，招一组长期打包辣椒的工人（10人），只打包，工期到5月，短期勿扰，初三开工，。

大年三十，初一，初二三天，一天500，需要两个人，车接车送

海南保亭招聘一名房建市政资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发8-9k，小型的蓄水坝以及配套设施

要求：男女不限，吃苦耐劳，打包速度快 工资：计件工，一件1.8块钱，多劳多得，工资日结 一天200-400 食宿：包住，自带生活用

海南保亭过年招水电工两名，工资电谈

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

有3年以上工作经验，有二级建造师证书。

工作轻松福利多多，个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话转接等日常行政事务； 2. 负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理； 3. 负责快递、信件和文件的收发处理，并完成相应登记与归档； 4. 保持前台区域及公共空间的整洁有序，维护良好的办公环境； 5. 协助办理员工入离职相关手续，参与人事档案的基础管理工作； 6. 配合上级完成各类人事与行政相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 形象良好，身高160cm及以上，具备较强的服务意识和语言表达能力； 2. 1年以上相关工作经验，具有行政类工作经历者优先考虑； 3. 具备良好的人际交往能力，善于沟通，富有团队协作精神； 4. 熟悉基本人事工作流程，能够协助开展人事支持事务； 5. 熟练使用Office办公软件及常见办公设备操作。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、团建活动、五险一金

岗位职责： （1）协助开展档案整理及数据统计相关工作； （2）协助落实会议会务的组织与协调； （3）协助完成各部门间的联络对接、信息汇总及材料报送； （4）协助办理办公室日常综合性事务。 岗位要求： ①年龄在28周岁以内，本科及以上学历，简历需附彩色证件照； ②熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备一定的数据处理与调研分析能力； ③具有良好的职业素养，做事严谨细致，责任心强，具备团队合作意识，沟通能力和应变能力突出。 工作地点：招商银行海口分行。 注：上述岗位人员劳动关系与汇合海口分公司建立，派遣至招商银行海口分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 职位要求： 1.一般要求本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2.具备较强的客户服务意识、良好仪态及抗压能力，掌握自我管理与客户分析等相关技能； 3.具有高度的责任感，优秀的表达沟通能力、学习能力与协作精神，能吃苦耐劳； 4.个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东； 5.无违法犯罪记录及其他不良信用记录。

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：00 13:30-19：00

年龄24-40岁，形象气质佳；本科及以上，3年以上金融助贷相关岗位经验，熟悉银行、助贷、小贷业务流程。 月薪4k-10k（含绩效），节日福利、快速晋升通道。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等。 2. 协助主管领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进及文书处理等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的管理支持服务。 4. 搭建部门间协作桥梁，确保信息畅通与工作高效对接。 5. 积极引导团队协作氛围，推动团队文化建设，及时化解团队内部问题。 6. 高效完成上级指派的各类工作任务及突发事项的应对处理。 7. 达成公司制度规定的各项工作目标与绩效考核要求； 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 3. 熟练操作各类办公软件，熟悉文档管理及信息发布的流程与规范。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和服务态度。 5. 具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写与材料整理。

教务专员:2名，行政助理：2名联系:胡先生，地址:海南和峰教育科技有限公司