天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国28个城市拥有81家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过六年发展，目前已在海口设立两家面积达3000平米的旗舰店。 职位描述 1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利开展； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，富有责任心！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 底薪4250+课时费+教学品质奖，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周休息两天

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务。 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学目标达成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培养体系，包含岗前集训与资深导师带教。

招聘语文数学英语课后辅导老师

薪资架构： 底薪4250+课时费+教学品质奖；购买五险一金 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；年终奖金；每周休息两天，每年带薪休假15天以上（不含法定节假日） 岗位详情： 1、依照课程标准认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习状况，及时与家长进行有效交流； 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，喜爱儿童，乐于与其互动成长！ 试用期1-2个月，签订正式劳动合同，合同期2年以上， 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职前培训及资深讲师指导带教。 岗位要求： 1.具备海外留学背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准； 3.热爱教育事业，有耐心与责任感，善于沟通，拥有良好的团队协作意识；

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实； 2、结合学生实际学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各项培训活动，持续提升专业能力； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童，乐于陪伴成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 公司福利： 节日关怀礼品，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。 任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，语音表达清晰标准，热爱教育工作，富有爱心与责任感。

1.口语流利、形象端正、语音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3.大专及以上学历，英语水平通过四级，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业课程指导，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.享有五险一金，公司另设员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年收入： 第一年：8万-10万元 第二年：10万-12万元 管理人员年收入：25万-50万元 5.享受国家规定的全部法定节假日，春节假期长达15天。

工作内容 1、承担高中语文课程的授课及备课任务，保障教学过程规范与教学质量 2、积极参与校方开展的各类语文学科活动，助力学生综合语文能力提升 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时关注并反馈学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1、掌握系统的语文学科知识，具备较强的教育教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，拥有良好的课堂组织与引导能力 3、富有责任感，能与学生和家长建立稳定、互信的沟通关系

招聘要求： 1、口语流利，形象端正，语音语调规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正薪资标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理层年薪：25万—50万元 5、依法享有全部法定节假日，春节额外享受15天带薪年假 岗位职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！发展方向：教师→主管→副校长→校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导

英语教师 招聘条件： 1.口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（月薪4250），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4.转正后年薪标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5.享受全部法定节假日，春节享15天长假 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

负责海南单招语文课程授课，同时承担学员日常教学管理及教学计划的统筹安排，工作地点位于海南海口市的中专学校。

保亭黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

ALC隔墙板的师傅些看过来，保亭工地赶工期需要师傅数名，回去了的过来-

保亭找两个水电工，35块钱一平方，套房。有可以去的师傅联系

有做加气块隔墙板的师傅没，保亭工地还需5.6组师傅有空的联系我，比较急今天明天能进场的联系

有做加气块隔墙板的师傅没，保亭工地还需5.6组师傅有空的联系我，比较急今天明天能进场的联系

1.招聘初高中各学科授课教师（重点需求：数学、英语、语文、化学等科目） 2.担任毕业班或全托班班主任岗位 3.入职满7天即可转正，享受高薪及相关福利待遇 ·核心薪酬：采用“底薪+课时收入+绩效激励”组合模式，回报透明可观，努力与收益直接匹配 ·成果激励：设置专项毕业班/全托班成果奖励机制，学生成绩提升、升学成果均纳入奖金评定体系 ·基本保障：签订正规劳动合同，配备五险一金，为长期发展提供稳定支持 ·教研支撑：共享机构十年积累的标准化教学体系、教研资源与专业题库，助您高效开展教学并实现个性化优化 ·生源对接：入职后直接接手已有成熟班级及优质学生群体（聚焦初高中应试提分），快速体现教学成效 ·发展空间：新校区启动阶段，提供骨干培养机会，可参与课程研发与流程建设，拓宽职业成长路径

【岗位要求】 -学历与专业：英语专业全日制本科及以上学历，具备海外留学背景者优先 -英语水平：具备扎实的英语读写功底，口语表达标准自然，通过英语专业四级（TEM-4）或以上；雅思成绩达7.5分以上，或持有英语专业八级证书者优先 -教学资质：持有初中或高中英语教师资格证，或具备TESOL等教学相关认证者优先；熟悉剑桥少儿英语及KPF考试体系，掌握对应教材内容 -能力与素质：具备良好的课堂管理与临场应变能力，能够策划生动有趣的教学环节，性格积极乐观、富有亲和力，热爱英语教学工作，具备耐心与责任感 工作经验 -有3年及以上教育培训行业从业经历者优先；熟悉KPF剑桥英语考试体系，具备少儿英语教学或KPF课程推广经验者更受青睐 核心能力 -具备出色的沟通表达能力，能迅速与家长及学生建立信任关系 -具备一定的招生意识，抗压能力强，能协同招生团队完成招生目标 -思维条理清晰，反应敏捷，能妥善应对家长咨询及各类突发状况 -服务意识强，能为学员及家长提供专业、细致的咨询与后续支持 素质品德 -品行端正，工作认真负责，积极进取；热爱教育事业，对少儿英语教学充满热忱，富有爱心与耐心 其他要求 -可接受周末及节假日期间弹性排班，适应教培行业工作时间安排；具备团队协作精神，愿意与同事配合，共同达成机构招生与教学目标 岗位职责 -课程教学：使用英文开展少儿英语教学，涵盖剑桥少儿英语及KPF相关课程内容；依据学生实际水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣 -学习跟踪：提供专业的学习指导，建立并维护学生学习档案，持续跟进学习进展，处理学生反馈与投诉，汇总信息并及时上报教学主管 -教学研讨：积极参与教学交流与公开课展示；关注考试政策变化，将最新资讯融入日常教学，持续优化授课质量 -家长沟通：在课程进行中主动向家长反馈学生表现，给予专业建议，协助家长掌握科学的教育方式与方法 -薪资构成：基本工资+课时费+奖金，奖金包含试听转化奖、续费激励奖、学生考级成果奖等

招聘初高英语老师若干名 工作内容： 1.负责课程准备、教学实施及学习陪伴管理； 2.学员日常跟进（包括周中作业辅导、错题整理），定期与家长沟通反馈； 3.组织阶段性测评（如月考、期中、期末考试），并完成成绩分析报告； 4.参与机构安排的师资培训、教学研究及其他相关工作； 5.持续提升自身专业能力与教学水平

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作周期：长期兼职（至少3个月） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单高效 任职要求： 英语专业优先考虑 非英语专业需通过大学英语四级或以上 口语表达清晰，无明显地方口音 所有兼职及全职人员均可申请开具实习证明，具体条件如下： 1.实际工作满三个月； 2.累计完成课时达60节及以上； 3.寒暑假期间累计完成60节以上； 备注：满足条件1和2，或单独满足条件3即可申请开具实习证明

岗位职责： 1、负责3-12岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并进行有效沟通交流； 4、负责中心教学管理工作，提升教学质量； 5、参与中心组织的各种培训、教研及教学研讨； 任职要求： 1、英语发音标准，口语表达流利； 2、正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先； 3、有2年以上少儿英语教学经验，2年以上教师团队管理经验者优先； 4、沟通能力较好，有责任心,有爱心和耐心,有创新意识,善于与家长沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.优先考虑中文类相关专业背景； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.拥有较强的语言表达能力，有初高三毕业班授课经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，喜爱儿童，乐于陪伴成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。 任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，口语发音准确规范，热爱教育工作，富有爱心与责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程进行一对一教学辅导 2.授课形式通过腾讯会议等在线平台开展；无需固定地点，上课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可授课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，参加过GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330+或GMAT700+），对该类考试有深入理解与研究 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确规范，工作态度严谨，富有责任心和亲和力 3.有相关教学经验或海外留学背景者将优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE授课每小时110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文实习证明

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期从事教育行业的职业规划，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假假期；每周休息两天

岗位职责： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：参与课程体系搭建，包括大纲制定、教案编写、课件（PPT）制作及练习题设计，将个人教学经验融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学生学习进展，协同教研团队分析教学效果，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先；持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。 2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常用在线教学工具，有课程研发或独立设计教案的实际经验；热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力

岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并运用英语知识； 2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时了解学习需求与意见； 4.定期开展学习效果评估，并给予针对性反馈； 5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学技能； 2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情； 3.能有效组织课堂，提升学生学习英语的积极性； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.坚持学习与优化教学方法，不断提升教学水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细致入微。 授课风格生动有趣，能激发学生兴趣，获得孩子喜爱。 具备与家长良好沟通的能力，及时反馈学习情况。 主要在周末及寒假期间授课，共计约10天，课时费120-150元。 接受在校大学生应聘，须有实际授课经历。

1.全职英语教师，授课对象为3-7岁儿童。 2.英语通过四级，语音发音准确规范。

英语老师 工作职责： 1.使用英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2.严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.配合学校及部门的各项管理工作安排； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰； 4.热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教育平台，帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持： 1.表现优异者可获得绩效奖金激励 2.全体在职员工均享受五项社会保险保障 3.在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇 4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目 5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭 6.优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与教学格局 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

招聘要求： 1.口语流利，形象端正，语音标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通能力良好。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。 4.转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节享15天长假。 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近分配