
地推拉新专员,销售主管
100-200元/天
销售经理交通补助餐补3-5人周结1-3年高中及以上地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验
吃苦耐劳,热情待客,有销售经验,年龄25~45岁,男女不限!
民宿项目拓展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售
1.负责民宿房源的开发2.有销售经验3.了解海南房产或者物业优先4.较强的沟通能力跟亲和力
国内招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科及以上
招聘人数:1人
工作地点:三亚市海棠区
(一)岗位职责:
1.掌握国内市场的变化趋势与行业信息,为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。
2.结合市场实际需求及企业发展方向,拟定具体的招商规划与宣传推广方案。
3.积极拓展并维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。
4.对已签约客户进行持续对接,保障项目有序推进,并高效响应和处理客户反馈的问题。
5.熟悉掌握各类招商相关政策,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。
(二)岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽标准)。
2.工作经验:具有3-5年及以上招商、市场营销或相关领域从业经历。
3.市场洞察力:对行业发展趋势具备敏锐感知,能快速识别潜在市场机遇,了解国内招商运作机制及相关政策流程。
4.沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立并维持良好合作关系。
可接受优秀应届毕业生
农药肥料区域销售主管
5000-10000元/月
区域销售销售经理3-5年中专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户资源;
开展产品宣传与市场推广,持续优化并扩展销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保有效达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟进回收,以及预付款相关商务洽谈工作。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者更佳,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销实战能力;
能适应基层工作环境,踏实肯干,具有强烈的责任感和进取心,熟练操作常用办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业充满热情,并立志长期投身农业发展事业!
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。
11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率;
2.针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。
3.严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。
4.落实上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验;
2.具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展;
3.责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标;
4.具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度;
5.沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先房地产批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验
负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓,接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户,推广“材料+施工”一站式服务;
-牵头洽谈合作,制定双包方案(含材料选型、施工报价、工期规划等),促成合同签订;
-协调施工团队进场,跟进项目进度,解决施工中的客户沟通问题,确保项目顺利验收;
-维护农村客户关系,通过老客户转介绍拓展新业务,完成区域销售目标;
-收集农村市场需求(如流行风格、价格敏感度等),反馈给公司优化产品和服务。
职位要求:
-25-45周岁,男、女不限,有农村市场销售经验(如建材、装修、农资等),熟悉农村人际关系和处事方式者优先;
-了解外墙漆、涂料相关知识,(公司也有相应培训)
-沟通能力强,能和农户、村委等不同群体顺畅打交道,谈判和抗压能力突出;
-能适应农村区域出差,会开车(有驾照),熟悉当地乡镇路线者优先;
-有责任心,能把控施工服务质量,维护公司在农村市场的口碑。
工作时间:
一天8小时,(弹性时间,比较自由)
薪资福利:
综合月薪3000-30000元,享年底双薪、交通补助、加班补助。
农资销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责按领导安排的区域开展农资产品的客户开拓与关系维护
任职要求:
1、具备1年以上农资产品销售工作经验
2、熟悉海南市场种植结构,具备一定客户资源
3、工作踏实肯干,遵守公司管理制度
岗位福利:
1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红
2、提供单人宿舍,免费提供食宿
人力管理经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、全面统筹公司人力资源战略规划,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。
2、监督企业用工合法合规,优化人力资源管理制度体系及业务流程,持续提升组织管理效能。
3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议事件,防范用工风险,维护良好的企业内外部环境。
4、协同各职能部门推进人力资源相关支持工作,助力组织目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上人力资源管理实操经验,精通国家劳动法规及相关政策规定。
3、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及团队合作意识。
4、熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统工具。
客户经理
岗位职责:
1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动,通过网络平台或者线下拓展客户关系;
2。负责市场调研,了解行业动态,为销售策略提供参考;
3。与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
4。维护客户关系,建立长期合作伙伴关系;5。参与销售团队的日常运作,协助完成销售目标。
任职要求:
1。对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2。有较强的市场分析,营销,谈判能力;
3。能够独立解决问题,具有较强的自我驱动力;4。全职兼职均可,适应灵活工作安排。
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】
-负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适
-补充客房用品,协助完成酒店日常服务工作
【职位要求】
-有客房服务经验优先,无经验可接受
-学历不限,1年以下相关工作经验即可
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合月薪5000-8000元,按月结算
-包吃包住,提供加班补助
海南保亭黎族苗族自治县招专业贴墙砖的师傅400*800的砖大概100来平方48一平方贴完结
贴砖完工结算
保亭黎族苗族自治县招专业贴墙砖的师傅400*800的砖大概100来平方48一平方贴完结账
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理大专及以上
岗位基本信息
1. 岗位名称:人力市场营销人员
2. 所属部门:人力资源部/市场部
3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理
4. 岗位性质:全职
5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦
岗位职责
1. 雇主品牌建设与推广
-负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。
-挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。
2. 招聘渠道营销与拓展
-分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。
-策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。
3. 人才需求挖掘与匹配
-对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。
-搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。
4. 营销效果数据分析与优化
-跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。
-根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。
5. 跨部门协作与支持
-与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。
-配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。
2. 工作经验:
-1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。
-熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。
3. 能力要求
-文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。
-活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。
-数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。
-沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。
4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。
薪酬福利
1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。
3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
外语销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责商场外宾接待及销售服务工作;
2.达成个人及团队销售指标,推动业绩提升;
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力;
2.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强;
3.拥有团队协作意识,能与同事保持良好互动与配合。
黎纹苗银销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下学历不限企业(To B)
【岗位职责】
1、掌握商品特性及相关信息,为顾客提供专业的讲解和选购指导;
2、主动与顾客交流,深入了解需求,有效提升成交率;
3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作;
4、及时响应并协助处理顾客问题,优化服务流程,增强顾客满意度。
【任职条件】
1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力;
2、耐心细致,工作积极热情,富有责任心;
3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定强度的工作节奏;
4、有销售相关工作经验者优先考虑;
销售员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
职责:主要负责景区商场内商品的销售工作,向顾客介绍并推荐产品,完成销售目标。
要求:
1、形象气质佳,普通话标准流畅,具备良好的表达与沟通能力;
2、耐心细致,工作积极主动,充满热情与干劲;
3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定的工作压力;
4、有销售相关工作经验者优先考虑;
【薪资】提成工资制:保底3500元
数字网络营销主管(外派法国)
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
1.有OTA工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。4.了解线上平台维护。5.形象好,气质佳,性格活泼开朗。6.不定期外派到法国7.有留学经验优先考虑出差法国英语作为工作语言出差时长偶尔出差
新埠岛区域负责人
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责:
1、工作区域:整个新埠岛
2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源
3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材
4、工作时间:弹性安排,外勤打卡,每月仅需回公司集中开会2-3次
5、深入了解客户需求,及时掌握市场动态,提升产品市场覆盖范围
6、维护现有客户关系,持续开发新客户,与客户建立稳定、长期的合作,增强客户满意度
7、具备较强的品牌意识,积极维护纽联公司品牌形象
8、责任心强,有团队协作精神,服从管理安排,能吃苦耐劳
9、拜访指标:每日完成20家客户拜访,添加20个老板微信,促成10个平台注册;凡拜访客户均需加微信,未注册平台的须协助完成注册
10、线下实地走访客户,引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料(包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等)
薪酬:试用期3个月,前两个月保底6000元;弹性调休,每月休息4天
晋升体系:销售—主管—经理(只要肯干,只要愿拼,晋升通道无限)
欢迎有目标、渴望增收的伙伴加入,期待你与公司共同成长、实现收益。欢迎咨询本岗位!
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
东方食品厂招聘
销售经理
有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高。
薪资介绍:
1、按单结算,全国范围可做!
2、流程超简单,很轻松,包教包会!!
文员技术员业务员高管销售业务经理等各类员工福利高个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾
9000-10000元/月
业务经理包住社保包吃保险五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
各种职位都有可以根据个人特长选择公司福利高努力可得配房配车升职高管主要你来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到大钱了
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭长营业客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘保亭客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。