岗位职责: 1.负责与客户进行对接和交流，保障服务质量与客户满意度。 2.深入了解客户需求，为客户匹配适宜的房产资源并提出专业建议。 3.协助客户完成房产交易或租赁各环节，确保流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2.为人正直守信，工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 3.拥有团队协作观念，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

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[烟花]【三亚亚沙会·官方餐饮志愿者】120人急聘！ 【岗位详情】现场餐食分配志愿者 【工作档期】4月20日-5月2日，共10天。 【工作时间】每日8小时（含轮休与用餐时间，具体班次由项目部统筹安排） 【薪资待遇】120元/天。，工资透明，绝不拖欠。 【工作内容】 1. 餐食分配：负责运动员及工作人员的餐食分发、取餐引导及餐台整理。 2. 秩序维护：维护就餐区域秩序，确保分流顺畅，保证用餐体验。 3. 后勤保障：在餐食供应间隙协助餐具补充、场地清洁与归位等辅助工作。 4. 应急配合：服从现场指挥，配合处理临时餐饮需求或突发情况。 【任职要求】 1. 年龄：18-50岁，男女不限。 2. 身体：身体健康，无传染性疾病（优先持健康证者）。 3. 态度：责任心强，服从管理，有团队协作精神。 4. 技能：手脚麻利，反应灵敏，能吃苦耐劳。 5. 经验：有大型活动、展会、餐饮或后勤服务经验者优先。 【工作地点】三亚·亚沙会运动员村（会根据运动员经过的各个点位，就近安排） 【备注】亚沙会活动志愿者-名字

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【高薪诚聘】房产经纪人 - 加入我们，定义你的职业巅峰！ 我们正在寻找对房地产行业充满热情、渴望成功的你！无论你是经验丰富的行业精英，还是零基础但渴望学习的新人，这里都有一片属于你的广阔天地。我们提供多元化的职业发展路径和极具竞争力的薪酬体系，助你实现职业梦想与财富自由。 一、岗位职责： 1. 客户开发与维护： 通过线上渠道（房产平台、社交媒体等）、线下社区开发、电话拜访、老客户转介绍等多种方式，开发与积累房源、客源。 2. 业务洽谈与匹配： 深度了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询、带看房源，并精准匹配符合其需求的房产。 3.公司提供专业的团队协助交易流程： 独立或协助完成房屋买卖/租赁的全流程，包括洽谈、签约、贷款、过户、交房等环节，确保交易顺利达成。 4. 市场信息分析： 持续关注并分析所在区域的房地产市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业的市场解读。 5. 品牌形象维护： 维护公司品牌形象，以专业、诚信的服务赢得客户口碑。 二、我们为你提供两种共赢模式，总有一种适合你！ 我们深知人才多样性，因此打破单一薪酬模式，让你根据自身情况选择最适合的发展路径。 模式A：【高保障无忧模式】 (底薪 + 提成) · 适合人群： 行业新人、希望平稳过渡、注重前期稳定收入的伙伴。 · 薪酬构成： 首月保底无责底薪 (1000元) + 高额提成 (35%-45%) + 各类奖金和补贴，让你无压力适应新环境 举例:当月完成一单佣金为10000元的交易，个人提成即为4500，连续开单，月入过万非常普遍。 · 优势： · 生活有保障： 稳定的底薪让你无后顾之忧，可以更专注于学习和积累。 · 成长有支持： 公司提供完善的带薪培训体系，助你快速入门。 · 收入无上限： 在保障基本收入的同时，同样享受高额提成，收入节节高。 开单有奖励:入职前三个月开单有现金红包 模式B：【高回报冲刺模式】 · 适合人群： 拥有丰富行业资源、自信能创造高业绩的销售精英。 · 薪酬构成： 超高提成比例 (70%) + 万元激励奖金 + 团队管理津贴 · 优势： · 回报最大化： 极高的提成比例，让你的每一份付出都获得最直接的回报。 · 绝对自主权： 拥有更大的业务自主性，充分发挥你的个人能力。 · 收入天花板由你决定： 真正的多劳多得，挑战百万年薪不是梦！ 除了极具竞争力的薪酬，我们还提供： · 丰厚的奖金： 月度/季度/年度销售冠军奖、开单奖、全勤奖等。 · 完善的福利： 生日福利、带薪年假、节日福利、下午茶、团队建设活动。 · 资源支持： 优质的线上端口（如贝壳、安居客、蝴蝶号、抖音、小红书等）、海量房源系统、专业的法律和贷款过户支持团队。 三、任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，专业不限（欢迎应届毕业生）。 2. 对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识。 4. 有责任心，团队协作精神强，能承受一定的工作压力。 5. 有销售经验或持有房地产经纪人协理/执业资格证者优先考虑。 四、职业发展路径： 我们坚信，员工的成长就是公司的未来。我们为你提供清晰的晋升通道： 经纪人 → 资深经纪人 → 门店经理 → 区域总监 → 公司合伙人 五、加入我们，你将获得： · “传帮带”师徒制： 资深经理一对一指导，让你快速上手。 · 系统化培训： 从基础知识到谈判技巧，从市场分析到团队管理，全覆盖式培训。 · 正能量团队氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，互帮互助，共同成长。 · 领先的科技赋能： 使用行业领先的办公系统和数据平台，让你工作更高效。 联系电话： 符店长*********** 公司地址：海口市龙华区海瑞路31号南海绿洲 应聘邮箱：[填写您的招聘邮箱] （应聘时请注明应聘“房产经纪人”及意向薪酬模式：A模式/B模式） 我们期待与优秀的你相遇，一起共创辉煌！

听从安排，现场教学，无需经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工(杂工)

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岗位职责： 1.负责农作物日常种植、浇水、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外农作环境及季节性劳动强度 2. 有种植经验者优先，无经验者可提供岗前培训，接受转行人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.服从工作安排，遵守农场管理制度，无不良从业记录 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能简单识字并填写基础农事记录

榴莲园招聘管理工

宏辉地产 | 房产经纪人（应届生优先）+包住 薪资福利（无责底薪+高提成，上不封顶） 无责底薪3000元/月，新人入职即享保障，无业绩压力 个人业绩提成高达60%，多劳多得，收入完全凭努力，上不封顶 免费提供住宿，帮你解决租房难题，降低生活成本 专属网络端口支持，精准获客不缺客源，开单更轻松 师傅一对一带教，全程陪跑，新人快速上手无压力 工作内容 1负责二手房租赁、买卖全流程业务，为客户提供专业房产服务 2.承接线上咨询+上门客，精准匹配客户需求，在线介绍优质房源 3.带客户线下看房，跟进签约、过户等全流程，完成交易闭环 4.全程师傅一对一带教，从获客到开单手把手教学，快速成长 工作时间（拒绝内耗，轻松通勤） 9:30-18:00 完美避开早晚高峰 告别无效加班，工作生活平衡，节奏舒适不内卷 任职要求 应届毕业生优先，无经验也可 踏实肯干、目标感强，渴望高薪、愿意学习 沟通能力良好，有服务意识，对房产行业有热情 加入我们 这里不看学历、不看背景，只看努力和结果 给你平台、给你资源、给你保障，一起赚高薪、共成长 欢迎投递简历，开启你的房产高薪之路！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

我们是一家专注于法拍房业务的企业，成立于2019年，业务覆盖大成都范围内的住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍资产的处置服务。 【公司优势】 在售房源丰富、客户咨询量大、成交价格优势明显、签单周期短 【薪资待遇】 底薪＋（30%—45%）提成＋多项奖金＋社保，欢迎零经验者加入！！ 在职员工月收入均过10000元，资深员工平均月薪稳定在30000元以上 【工作内容】 1、依托公司平台获取客户资源，接待并处理客户的主动咨询； 2、在线与客户交流，解答疑问并做好信息记录，介绍公司相关业务； 3、邀请客户到公司面谈签约，并妥善安排签约时间； 4、公司提供系统化专业培训。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，学历不限、经验不限； 2、具备较强的学习意识和协作能力，能迅速融入工作节奏。 【其他福利】 公司定期提供下午茶、设立邀约奖励、月度奖金、组织团建聚餐、员工评优及年度旅游等。 ps（备注）： 1、公司配备完善的培训体系！ 2、晋升机制透明，管理岗位优先从内部员工中选拔培养。 晋升路径：销售专员→销售主管→经理 团队氛围：团队以95后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级标准，无加班文化，不强制加班！

一轮面试！通过率超高！今天面完明天就能上岗！ 优质岗位【租赁管家】火热来袭！ 无需抢资源，门店按住址就近分配， 全程由资深师傅一对一指导，新人也能迅速成长，轻松实现稳定高薪～ 工作地点：西安市内多点覆盖，就近安排！ 欢迎应届生、新人小白、零经验者加入！ 成单容易！！市场需求旺盛，行业成交率领先，月收入保底7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职享无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带等 3、每月组织团建活动，火锅、奶茶、甜甜圈统统安排 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、利用公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供端口，在合作平台发布房源信息 3、线上与客户沟通预约，线下带领客户实地看房 4、协助客户完成合同签署，推动租赁或买卖交易达成 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，活泼开朗优先——哈哈 2、态度积极，有较强的进取心和工作热情 【培训机制】（零基础也不用担心） 三天带薪集中培训，采用师徒制模式，安排专人全程指导 【晋升发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周休一天

有无经验均可投递简历！不限区域！ 地址：西安市内均有工作地点，就近安排上班！ 欢迎应届生、新人小白、零经验人员加入（配备师傅全程带教） 诚招租房带看员，开单轻松，业内成交率领先，1单提成1000-2万不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+业绩提成25%~70%+社保+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+员工宿舍+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】（提供精准客户资源） 1、通过公司系统学习房产相关知识 2、公司免费提供端口，在贝壳平台发布房源信息 3、接待客户，提供专业的房产咨询建议 4、带领客户实地看房，协助完成租房及售房交易 5、客户均为主动咨询，成交概率高，入门简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极者加入——哈哈 2、态度端正，具备强烈的工作积极性 【培训机制】（零基础无需担忧） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深师傅一对一辅导 【职业发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 工作地点：全西安市内均有岗位分布，就近分配上班

岗位职责： 1、负责主持相关环节的流程把控； 2、协助剧场演出期间的现场主持事务； 3、完成其他相关配合工作 岗位要求： 1、中专及以上学历，工作经验不限； 2、语言表达流畅，普通话达标； 3、具备一定的现场应变与即兴发挥能力； 4、拥有良好的团队协作意识，踏实肯干，勤奋敬业，责任感强 薪资：面议

竹木乐器（八音），招聘年轻男性1名，年轻女性1名。

身高要求：175以上 1、核心要求：具备专业武术训练背景，熟练掌握各类兵器使用及翻腾类技巧。 2、动作能力：擅长实战对抗或套路展示，能够完成高难度的武打动作编排。 3、拍摄经验：了解影视剧动作场面拍摄流程，可良好配合威亚操作与特效拍摄环节。 4、体能要求：具备出色耐力，抗冲击能力强，能胜任长时间高强度拍摄任务。 5、加分项：掌握骑马技能、冷兵器运用，或具备基础表演经验者优先考虑。

任职条件： 1. 年龄需满18周岁及以上，净身高不低于165cm，其中男性净身高不低于175cm。 2. 具备扎实的舞蹈基本功，熟练掌握民族舞、古典舞等多种舞蹈风格，能独立完成舞蹈演出任务。熟悉舞蹈相关理论知识，能够准确理解并落实编导的创作意图与排练要求。 3. 拥有良好的舞台表现力和节奏把控能力，适应户外演出环境及高强度的表演节奏，积极参加景区各类节庆活动、主题演艺等舞蹈演出工作。 4. 有舞蹈表演实际经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可报名，热爱舞蹈事业，具备团队协作意识，服从景区整体工作安排与岗位调整。 岗位福利： 薪资：5000-7000元/月

岗位描述 负责景区新媒体内容的策划与传播，承担出镜录制、活动接待及内部协作任务，助力提升内容影响力与品牌知名度。 岗位需求： 1. 具备良好的镜头表现力，形象自然大方，乐于在镜头前展示景区相关内容； 2. 承担日常接待任务，态度积极友善，具备较强的服务意识与亲和力； 3. 擅长沟通与协调，能够高效联动各相关部门，保障工作顺利推进； 4. 语言表达能力强，思路清楚，具备良好的临场反应与沟通交流能力； 5. 对抖音短视频创作有热情，了解平台基本操作，愿意积极参与内容拍摄与发布； 6. 具备一定视频策划经验者优先，可配合完成短视频内容的创意构思与执行。

舞蹈类专业，具有舞蹈表演基础，基本功扎实，有相关工作经验者优先考虑。 性别不限，男性身高178cm及以上，女性身高165cm及以上。 提供住宿，餐补480元/月，缴纳五险一金，每月休息6天。 应聘需提交：个人模卡、简历及个人独舞视频。 采用线上视频面试，面试结果当场公布。

任职要求： 舞蹈表演、武术表演或戏剧NPC相关岗位，具备同类专业背景或从业经验，专业基础扎实

身高要求：男生175cm以上，女生165cm以上 1、专业要求：具有表演或戏剧相关专业背景，或具备成熟戏剧作品实践经验。 2、核心能力：普通话标准，台词功底扎实，肢体语言表现力强，能够独立完成角色创作与演绎。 3、团队协作：服从整体排练及演出安排，具备较强的时间管理能力，能适应高强度工作节奏。 4、加分项：拥有一项及以上才艺技能，或具备即兴发挥、舞台突发情况应对经验。

1.年龄需满18周岁以上，女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于175cm，形象端正、气质良好，具备较强的亲和力与表现能力。 2.具备良好的表演技巧，能够生动诠释不同角色，语言表达清晰，动作协调自然，能快速投入角色情境，并与游客实现流畅互动。 3.了解角色扮演相关工作内容，能适应长期户外作业及弹性工作时间，具备较强应变能力，可妥善处理游客咨询及现场突发状况。 4.对景区文化有一定认知，有舞台演出、影视拍摄或沉浸式戏剧项目经验者优先，愿意积极参与景区各类主题活动，服从整体工作安排与岗位调整。

1.年龄需满18周岁及以上，女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于175cm。 2.舞蹈基本功扎实，精通民族舞、古典舞等多种舞蹈风格，具备独立完成舞蹈演出的能力。掌握舞蹈相关理论知识，能准确理解并有效执行编导的创作意图。 3.具备较强的舞台表现力与节奏把控能力，适应户外演出条件及高密度的演出安排，积极参与景区各类节庆活动、主题演艺的舞蹈任务。 4.有舞蹈表演实际经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可报名，热爱舞蹈事业，具有团队协作意识，服从景区工作分配与岗位调整安排。