招聘律师，执业5年以上

主要负责协助文书撰写、资料归档、案件对接及客户消息回复等工作。 工作时间：早上8:30-18:00，午休2小时，周末双休。 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+社保等福利待遇。 任职要求：有相关经验者优先，性格开朗外向，举止得体，沟通表达顺畅。 期待您的加入~

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事务； 2. 独立或协同开展诉讼及非诉案件办理，保障案件执行质量； 3. 按照既定标准完成各项工作任务，严格遵守职业准则与流程规范； 4. 与团队成员密切协作，共同提升工作协同效率。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，掌握相关法律法规内容； 2. 能够胜任岗位职责要求，具备较强的责任意识与执行能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与客户及内部同事顺畅交流； 4. 适应岗位工作节奏，能在规定时限内高效完成任务； 5. 持有律师执业证，可迅速办理转所手续，具备出庭实务经验。 岗位福利: 底薪7000+10%提成，双休

雇员点评标签 工作环境好 交通便利 同事很nice 职位描述 授薪律师 律师执业证 提成律师 诉讼律师 岗位描述 1、办理律所承接的各类诉讼及非诉案件，推进案件流程，识别并控制法律风险； 2、起草、审核及修订顾问单位的商事合同文件； 3、出具专业法律意见书； 4、开展案源拓展工作，负责客户管理及长期关系维护； 5、根据实际工作安排，完成其他交办任务。 任职资格 1、持有律师执业证，具备良好的职业素养与实务能力； 2、擅长谈案与办案，可独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 3、积极进取，抗压能力强，具备团队合作意识； 4、工作细致认真，恪守职业道德，富有协作精神与创新思维； 5、认同迪扬律师事务所发展愿景，适应海口分所创新运营模式。 工作时间 周一至周五 9:00-17:30 薪酬福利 1、依法缴纳五险； 2、提供系统化入职培训与在职提升机会，支持职业成长； 3、享受双休及国家法定节假日，按规定享有婚假、产假等带薪假期； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设活动； 5、提供多项员工福利，包括带薪年假、生日礼遇、健康体检等。 职位福利 交通补助 带薪年假 员工旅游 绩效奖金 五险一金

1、法学（法律）专业本科及以上学历，具备相应专业素养 2、持有律师执业资格证书，符合执业要求 3、具有较强的业务拓展能力，有稳定案件资源者优先考虑 4、工作态度认真细致，职业操守端正，具备良好的协作精神与创新意识 5、认同本所发展愿景，能够融入并支持律所的创新运营模式 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会处罚 7、律所提供稳定案源支持（薪资待遇面议，可提供保底薪酬方案）

1. 按照培训规范，以专业流程协助银行开展不良案件的处理工作； 2. 运用专业沟通与谈判能力，回应并解决案件相关问题，针对客户疑虑提供有效解决方案； 3. 对复杂疑难事项及时进行上报处理； 任职资格： 1. 性别不限，年龄20至45周岁； 2. 具备基础计算机操作能力； 3. 具有良好的学习能力、沟通表达能力，语言清晰，抗压性强，工作态度积极，乐于自我提升； 4. 渴望通过努力实现高收入目标； 工作时间 周一至周五 9:00-18:00 薪酬福利 1. 无责任底薪+培训补贴+丰厚绩效奖励； 2. 缴纳五险； 3. 提供系统化入职培训、在职提升课程及清晰的职业发展通道； 4. 双休制，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 5. 定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 6. 提供多项员工关怀福利，包括加班补贴、带薪年假、生日礼金、健康体检等； 7. 负责对复杂问题及时上报反馈； 8. 协同团队成员共同完成部门阶段性工作任务；

1、欢迎在当地具备企业客户资源的创业者、从事企业服务相关工作的人员或团队管理者加入； 2、公司将提供专业的指导与培训，配备服务团队协助接单及后续支持，帮助你和团队将现有资源高效转化，达成互利共赢； 3、签约后依托总公司协议支持，通过多元渠道开展业务推广，主要负责公司个人类法律服务项目（包括法律咨询、法律顾问、离婚案件、经济纠纷等），重点拓展企业法律顾问及个案代理方向；具有律所、调解机构或法务管理经验者优先考虑。

仅需负责案件沟通，无需坐班，提成比例10%

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位职责： 1、配合律师开展各类法律事务工作； 2、协助完成法律文书的起草与整理； 3、负责法律法规的收集整理及条款更新维护； 4、随同律师接待当事人，汇总案件资料，记录谈话内容，准备相应法律材料； 任职要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试，取得A证； 2、本科及以上学历，法学相关专业； 3、工作认真细致，踏实肯干，具备较强的学习能力和责任意识； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力； 5、熟练掌握各类常用办公软件（如Office系列）及网络工具； 6、有法律实务工作经验者优先考虑； 7、认同盈科律师事务所发展愿景，能够适应其创新管理模式； 薪资待遇：面谈 职位福利：周末双休

保亭黎族苗族自治县招电焊

保亭黎族苗族自治县招贴壁纸、防水工

海南保亭附近招4-5个室内电梯司机，不要操作证，不超过55岁，工资4000一个月，加班15块，包住不包吃。

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助主任律师处理执行案件的调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎资深律师加入 情况介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件。 2.工作氛围轻松自由，重视效率提升，不需要全日坐班，会提前安排工作量。 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司。 4.需要出差！！！！能接受出差和开车的小伙伴优先。 5.底薪4000元/月，诉讼案件额外提点，执行案件按半年度回款含奖金提成。 6.个人案件律所，现到现结。

出庭诉讼，接待客户，完成律所交办案件。

有一定工作经验

岗位要求 1.有律师执业证，熟悉诉讼案件办理流程，有办案经验 2.品行端正，未受司法行政部门处罚及行业处分 岗位职责 1.独立开拓案源，自行承担和办理各类法律业务 2.严格遵守国家法律法规及律所的各项规章制度，依法依规执业 3.对所承办案件的质量和客户满意度负责 4.维护律所形象和声誉 薪资待遇 1.无管理费 2.无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位 3.开函方便，随时提现 4.购买社保 5.每月再单独补贴1000元 具体需求可以和主任面谈！

岗位为交通事故类地推销售模式，无需坐班！时间自由灵活，无需法考，平台发展空间大，可长期稳定发展 岗位职责： 1. 在医院内寻找事故当事人，负责与当事人沟通交流并推进合作意向 2. 了解当事人的基本情况，结合其实际需求，简要介绍律所提供的法律服务内容并进行报价，促成委托签约 3. 收集并整理相关证据资料，及时移交至律师团队处理 任职要求： 1. 不限学历、性别、经验，欢迎有自主性、渴望通过努力获得高收入的销售人员加入 2. 有房地产、信用卡、POS机等地面推广销售经验者优先，对法律服务行业有兴趣者均可应聘 岗位优势： 缴纳社保、享受法定节假日、工作时间灵活、无需固定坐班 薪资结构： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7000元起，上不封顶

1. 持有律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底与专业素养； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热衷于律师事业，工作态度认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行、职业伦理，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定有保障，律师平均月收入达4万元，新进律师首月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充足案源对接支持，提成比例行业领先： ① 案件提成一次性按15%全额预发； ② 入职满三个月且考核合格者，提成提升至20%。 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全流程辅助，提升办案效率； 5. 自拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案件资源丰富稳定； 2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据整层写字楼空间，办公环境宽敞舒适，配备高端接待室、洽谈室、多媒体会客区，并免费为律师提供办公电脑； 4. 提供强有力的行政后勤保障，包括律所函件办理、前台对来访客户的接待礼仪及茶水服务； 5. 为律师提供每日下午茶、咖啡饮品及点心，助力工作间隙放松身心。

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，对案件推进进度与办理质量承担直接责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等关键环节。 岗位要求： 1、毕业于985/211/双一流或五院四系院校，本科及以上学历，法律专业出身，已取得律师执业资格证书； 2、精通诉讼流程及相关法律法规，具备深厚的法学理论功底； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力强，能够独立应对和处理复杂疑难案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

1. 具备律师执业资格，且连续执业满一年以上； 2. 具备较强的业务拓展能力，能够持续获取案源； 3. 执业期间无不良记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚； 4. 具有良好的职业素养和严谨的工作态度，具备团队协作精神； 5. 积极参与律所的专业化发展与建设工作； 6. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并支持其创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

专业方向：行政诉讼与行政复议 要求： 1. 持有律师执业证满一年及以上，具备一年以上行政诉讼及行政复议实务经验； （薪酬标准：执业三年至五年者，年薪10万—20万；五年至十年者，年薪15万—30万，包含基本工资、季度绩效奖金、节日福利及年终奖金） 2. 法学基础扎实，具备清晰的专业发展定位； 3. 工作作风严谨、细致，具备较强保密意识； 4. 执业年检由律所统一办理，相关费用由个人承担； 5. 无任何执业不良记录； 备注： 每周需在政府机关值班一至两天 薪酬构成：基本工资＋季度绩效考核奖＋节日福利＋午餐补贴＋年底奖金 @特别说明： 团队致力于为律师打造广阔发展空间，提供舒适办公环境，注重培养具有潜力的成员成为未来事业伙伴。海华律所诚挚欢迎您的加入，发展之门始终敞开。 上班时间：上午9:30－12:00，下午14:00－18:00，每日工作6.5小时

1、英语能力扎实，具备流利的听、说、读、写能力，掌握法律英语基本应用，可使用英语作为工作语言与客户沟通； 2、具备一定的专业服务技能，能独立完成合同起草与修订，撰写相关法律文件及资料； 3、具有良好的法学专业背景，通过国家司法考试，有律所从业经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的团队协作精神与创新意识，拥有良好的服务态度和职业责任感，能够适应轮班工作安排； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入盈科创新发展的管理模式。 岗位职责： 1、以中英文双语形式接待并处理客户咨询； 2、参与盈科标准化合同、法律文本及专业化产品的研发工作； 3、负责合同及其他法律文书的起草、审核与修改； 4、协助执业律师开展案件办理相关事务； 5、加入盈科青年律师成长计划，逐步成长为正式执业律师； 6、承担与盈科专业服务能力提升相关的其他工作任务。 联系方式： 北京市盈科（连云港）律师事务所 人力资源部：王女士 联系电话：*********** *******************************（请注明应聘岗位） 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与提升。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较强工作压力。

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，能够独立处理案件并出庭应诉； 2、负责办理律所指派的各类案件事务； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和良好的教育背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，恪守职业规范，具备优秀的团队协作精神与沟通协调能力； 4、为人诚信、包容，认可律所的企业文化与发展理念。 三、薪酬福利： 1、律所案源充足，依据个人擅长领域分配案件，办公环境优越，无管理成本，交通便捷，收入稳定有保障； 2、个人承办案源提成比例不低于80%，同时律所提供大量所内案源支持，奖励待遇优厚； 3、律所提供完善的晋升机制，具备成长为律所合伙人的发展机会；（律师年平均收入区间为20-40万） 4、律所提供充足的业务资源对接，提成水平在行业内处于领先位置；

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

律所简介： 四川信与和律师事务所，成立于2010年，是一家务实低调高效的小型律师事务所。内部管理宽松，业务要求严格，风险控制高效。现虚位以待，广纳志同道合之同仁。 职位详情 一、合伙人律师（律师团队）：具体条件不作限制，凡志趣、风格相容者皆可。具体面议。 二、执业律师： 1、30周岁以上； 2、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 3、三观正、品行良好，低调务实。 三、实习律师 1、已经获得从业资格； 2、有志于从事律师行业； 3、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 4、三观正、品行良好，低调务实。 四、内勤人员 1、大学学历； 2、形象端庄、语言表达能力较好、有一定管理能力；