岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

海口市龙华区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

保亭黎族苗族自治县招电焊，不锈钢安装，吊顶，彩钢板安装

保亭急需内墙抹灰师傅多名，要求垂三平三，有意者电话私聊黄，非诚勿扰谢谢

保亭黎族苗族自治县招电梯安装

海南保亭招拉毛挂网内墙挂缝1.5外墙满挂网2.8

招大陆的水电，师傅若干名，盖桥架盖板的小工两三名

招聘铁路线路工工长。岗位要求：1.，具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力。2.学历要求为大学专科及以上学历，持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者，可适当放宽为中专学历。3.身体要求具备履行职责的身体条件，五官端正，身材匀称，无色盲、色弱，无精神、慢性病史及传染性疾病等。4.具有铁道交通运输、铁道交通工程（运输方向）、铁道交通运营管理等铁路运输专业者优先录用。薪资福利：基本工资3500—4000元，另含夜班津贴、法定假日加班工资，缴纳五险，单位提供免费食宿。招工人数为2人。工作制度为倒班制，上10天休10天。采用外包制，与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天—30天免费岗前理论加实作培训，本次招聘不收取任何费用。工作地址位于鄂尔多斯地区。

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

承德市承德县招工长/工程师(施工工长)

SAP工作地址:杭州，烟台1年5年+经验

老轨工作地址:潍坊港每月休班6天15000

岗位职责： 1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务运作流程，调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求 2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求，协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径 3. 促进跨部门协同，牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行 4. 承担项目管理职责，主导QMS项目全周期实施，保障系统按计划顺利上线 5. 负责系统日常配置维护与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格: 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或质量流程优化实践经验 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其对应业务流程 3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑 5. 具备项目推动力，能独立主导项目执行并确保落地成效

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

岗位职责： 1、掌握电子信息或电气自动化相关知识，能够依据作业指导书、产品电气原理图及接线图等技术文件，完成设备（模块、插件、仪控机柜）的安规检测、程序烧录与通道校验工作； 2、具备识读硬件电路图的能力，能根据电路原理图对设备或PCB板卡进行故障排查，并撰写相应的故障分析报告； 3、拥有自动化系统或电气成套类项目的设计、安装与调试经验，可根据现有产品调试工艺要求，开展自动化工装的开发与设计； 4、负责编制产品调试作业指导书，并在生产执行系统（MES）中维护相关数据和流程信息。 职位要求： 1、电子信息、自动化仪表等相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作安规测试仪、示波器、电流源、信号发生器等常用测试仪器； 3、熟悉计算机操作，具备基础的硬件组装、操作系统设置及网络配置能力； 4、具备硬件电路图识图能力，能对仪控类设备进行常见故障判断与定位； 5、具备编写调试作业指导书及故障分析报告的能力； 6、学习能力强，能熟练运用互联网、AI等工具独立解决实际工作问题； 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。 福利：工作、双休、六险一金、节假日福利、宿舍，班车、食堂等。

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

岗位职责: 1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化，涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。 2. 解决结晶环节中的核心难题（如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等），保障工艺的稳定性与重现性。 3. 制定并实施实验计划，运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。 4. 开展文献检索，撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。 5. 关注全球结晶领域前沿进展，引入创新技术（如连续化结晶、人工智能建模）以提升研发与生产效能。 6. 指导初级技术人员，高效推进跨部门协作与沟通，确保项目按期推进。 任职要求: 1. 硕士或博士学历，专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域； 2. 掌握原料药工艺开发流程，熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范； 3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验，有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历； 4. 思维严谨，兼具独立解决问题与团队合作的能力； 5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。

一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线：储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线：储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、年龄18-27周岁； 2、专科或三本或民办本科学历毕业生； 3、身体健康，无案底； 4、具备基础学习能力和动手能力，有无经验均可，接受小白； 5、持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。 四、加班薪资： 目前底薪2960元（其中包括200元全勤和150元基本绩效）.平吋加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入5500-8000元/月或以上（含加班费，拿到手的工资）； 五、福利补贴： 1、新人入职奖励700元，分三个月发放300/300/100，需在职； 2、全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给300—900元/月，夜班津贴10元/日； 3、购房补贴6万元（工程师、工作满三年以上）； 4、外宿补贴：120/150元/月 5、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 （1）公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱； （2）公司为员工提供免费住宿，一般是2—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 7、其它福利 （1）公司依法为员工缴纳五险一金，实习生购买商业险，入职免费体检； （2）公司免费提供工作服、工鞋等； （3）发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金，季度奖金等； （4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境； 六、工作时间 早八晚八，两班倒，一个月倒一次班。每天10个小时，上六休一，正班（每周5天8时）时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末加班一天（双薪）。 一年四季都有班加，无淡季。 七、入职流程 （1）第一天：面试、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。 温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。 （2）第二天：报到、免费体检、培训、入职（本日开始算工资）。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话，电话咨询。

新材料的技术研发与新项目的创新开发。

岗位职责： 1、负责落实公司新产品研发任务，确保开发进度按计划推进； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、负责搜集国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理层决策提供技术支持； 4、负责组织技术培训工作，对生产现场进行工艺指导与技术支持； 5、主导新产品的研发过程，引入先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。 任职资格： 1、了解工控及自动化类产品，掌握工程文档编写和生产异常问题处理，具备可制造性设计方面的实际经验； 2、具有2年制造业从业经历，参与过整机产品设计项目； 3、具备良好的抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识与创新精神，工作积极主动，责任心强，适应灵活多变的工作要求。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷类压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

具备独立开展液压系统设计的能力，