
初级系统测试工程师
5000-8000元/月
测试工程师1-3年本科系统测试功能测试Python
我们正在寻找一位细致认真、责任心强且热爱技术的初级系统测试工程师加入我们的团队。您将成为产品质量保障的重要力量,深度参与软件产品的整个开发周期,确保交付给用户的产品具备高稳定性与可靠性。
岗位职责
您将承担以下工作内容,为产品品质提供有力支持:
测试用例设计与执行:依据产品需求文档及设计方案,编写并实施功能测试用例,全面覆盖核心流程、异常处理及边界条件。
缺陷管理与跟进:准确记录测试中发现的问题(Bug),通过Jira、禅道等工具进行提交与追踪,协同开发团队推进问题修复与回归验证,保障问题有效闭环。
测试环境配置与维护:负责测试环境的部署与日常维护,确保测试任务顺利开展。
测试文档撰写:输出条理清晰、格式规范的测试报告,汇总测试进展、缺陷统计及质量分析结果,为项目上线决策提供数据支撑。
流程改进参与:参与需求评审会议,从测试视角提出优化建议,并对现有测试流程和工具提出改进建议,持续提升测试效能。
协助性任务:在资深同事指导下,参与自动化测试脚本的编写与维护,以及接口层面的测试工作。
任职要求
我们期待您具备以下能力和素质:
必备条件
学历背景:本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先,优秀应届生亦可接受。
理论基础:掌握软件测试基本概念、流程与方法(如黑盒测试、测试用例设计技巧)。
操作系统:熟悉Linux或Windows系统,能够使用常用命令完成基础操作与故障排查。
工具应用:了解并能操作至少一种接口测试工具(如Postman、JMeter)。
脚本开发:具备至少一种脚本语言的基础能力(如Python、Shell),可编写简易测试脚本。
综合素养:具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力,良好的沟通协作意识,工作耐心细致,富有责任感。
优先考虑项
拥有1年以上软件测试相关实习或项目实践经验。
掌握数据库基本操作,能运用SQL语句进行数据查询与校验。
了解持续集成平台(如Jenkins、GitLab CI)的使用。
对自动化测试、性能测试或安全测试有一定认知或实际接触。
有技术博客输出或GitHub开源项目贡献经历者优先。
测试工程师
6000-8000元/月
测试工程师1-3年本科软件测试系统测试
岗位职责:
1、承担测试任务,依据实际需求开展功能、性能、安全及自动化测试等相关工作;
2、结合产品或项目要求规划测试策略,部署测试环境,撰写测试相关文档(如测试计划、测试用例、测试报告等);
3、主导软件质量保障工作,推动质量流程优化,制定提升措施,完善测试方法,提升整体测试效能;
4、具备良好的学习与实践转化能力,善于归纳总结,自我驱动,沟通顺畅,注重团队协作。
任职要求:
1、计算机或相关专业,本科及以上学历;
2、拥有2年以上软件测试领域从业经验;
3、掌握软件测试基本理论与实践方法,了解常用测试工具,熟悉测试用例设计技巧,具备测试文档编写能力;
4、能熟练操作至少一种性能测试工具,如JMeter、LR等,可对性能数据进行解析,拆解测试流程,定位系统性能问题;
5、熟练使用至少一种接口测试工具,例如Postman、Apipost等;
6、熟悉MySQL数据库,具备基础SQL语句阅读能力。
测试工程师
8000-9000元/月
测试工程师3-5年本科自动化测试性能测试压力测试功能测试
1、承担产品或项目测试任务,依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作,确保产品质量与上线节奏,并负责上线后问题的追踪处理;
2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制,协同产品经理及开发团队,根据产品或项目要求制定测试文档(如测试计划、测试用例、测试报告等),并完成测试环境的搭建与维护;
3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作,涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面;能够主动优化测试流程,借助工具手段提升测试效率与产品质量;
4、具备至少一门编程语言基础,如Java/Python,熟悉Linux操作系统,能独立编写SQL语句;
5、学习转化能力强,善于归纳总结,具备较强的自我驱动力,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识。
额外备注要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上测试领域工作经验,有自动化测试实践经验者优先;
2、掌握软件测试基础理论,熟练运用常见黑盒测试方法,了解白盒测试相关技术;
3、熟悉主流性能测试工具,如Jmeter/LoadRunner等,可独立开展性能测试工作;具备一定编程能力,如Java/Python,熟悉Linux,能编写SQL;
4、具备较强的学习与应用能力,善于总结经验,自我驱动性强,沟通良好,具备优秀的团队合作精神。
软件测试
1-1.2万元/月
软件测试5-10年大专功能测试系统测试自动化测试
岗位职责:
1) 负责业务需求的分析与测试设计,参与产品需求讨论,保障需求的完整性与准确性;
2) 制定软件项目的测试目标及测试规划;
3) 承担软件项目整体测试策略和测试用例的策划与编制;
4) 组织并推进功能测试实施,完成测试评估与总结工作;
5) 负责性能测试方案的制定、执行、结果分析及优化建议;
6) 开展功能、稳定性、性能等测试框架与工具的技术调研、架构设计与开发实现;
7) 推动测试计划落地,并协调项目进度安排;
8) 负责测试环境的规划、搭建与日常维护;
9) 参与产品代码及相关实现方案的评审工作。
胜任资格:
1) 掌握基础测试理论、流程与规范,具备较完整的软件测试知识体系;
2) 具备带领测试团队的能力,能主导功能测试、性能测试,并完成测试评价与复盘;
3) 至少熟练使用SQL SERVER、ORACLE、MYSQL其中一种数据库;
4) 精通至少一类功能或性能测试工具;
5) 熟练掌握ASP .NET、C#或Java编程语言之一;
6) 熟悉Linux操作系统的应用;
7) 具备良好的学习能力与文档撰写水平;
8) 了解航空旅游行业,有财务系统、EAI项目或电商领域经验者优先;
9) 熟悉敏捷开发模式及测试流程者优先;
10) 具备自动化测试实践经历者优先。
软件开发
33-66元/天
软件测试经验不限本科
岗位职责:
1. 负责机器学习模型的训练、软件开发及测试相关工作。
2. 外派至海南电信规划设计院有限公司开展工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景。
2. 具备良好的团队合作意识、执行力和学习能力。
3. 实习期限不少于3个月。
高级测试
9000-10000元/月
测试工程师5-10年大专测试工作经验自动化测试BI功能测试LoadRunnerJMeterPython报表
一、岗位职责
(一)测试质量监控与改进
依托信息化项目管理平台(如Jira、禅道)及MeterSphere系统数据,搭建测试质量评估体系,持续跟踪测试人员工作质量(如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标)。
制定测试能力提升计划,优化测试流程,推进性能测试、精准测试等技术应用,全面提升测试工作的效率与质量水平。
(二)开发质量分析与改进
从测试视角出发,基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量,输出量化分析报告并提出针对性改进建议。
构建测试与开发之间的质量关联数据模型,为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。
(三)数据可视化与报表开发
运用帆软(FineReport/FineBI)、Power BI等工具,开发测试质量看板和开发质量分析报表,实现关键指标的自动化采集与可视化展示。
结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合,建立多维度数据分析框架,辅助管理层进行科学决策。
(四)性能测试与系统优化
负责性能测试方案的设计、实施与结果分析,识别系统性能瓶颈,并提出有效的调优建议。
使用主流性能测试工具(如JMeter、LoadRunner等)开展压力测试、负载测试及稳定性验证,保障系统在高并发场景下的稳定运行。
监控生产环境性能表现,建立性能基线,持续追踪系统性能变化趋势。
(五)项目质量管控与流程优化
具备全局化项目质量管理意识,能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程,识别潜在质量风险,制定前瞻性保障策略。
推动性能测试左移实践(Shift-Left Performance Testing),优化研发过程中的质量控制节点,建立性能测试准入机制。
(六)团队赋能与知识沉淀
主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广,提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。
定期组织质量复盘会议,推动优化措施落地执行,形成完整的质量改进闭环。
二、任职要求
(一)专业技能
测试技术:具备5年以上测试工作经验,精通功能测试、性能测试和稳定性测试,熟悉CI/CD交付流程。
性能测试工具:熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具,有大规模系统性能压测实战经验。
数据分析:熟练运用SQL、Python(Pandas/Numpy)或R语言进行数据处理与建模,具备构建测试质量评估模型的能力。
报表开发:熟练操作帆软(FineReport/FineBI)、Power BI或Tableau开发动态数据看板,具备ETL数据处理经验者优先考虑。
研发管理工具:熟悉Git等研发协作平台,能够提取并分析测试与开发相关数据。
(二)质量管控经验
具备性能测试质量度量体系建设经验,了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。
拥有开发质量数据分析背景,善于通过数据驱动研发质量提升。
具备项目全周期质量管控思维,能识别各阶段性能风险,制定预防性对策与改进方案。
三、软技能
思维严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力,善于以数据为基础推动问题解决。
具备项目推动力,能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。
中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。
2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。
3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。
4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。
任职要求:
1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。
2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。
3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。
测试工程师(海航基地)
8000-9000元/月
测试工程师5-10年大专安全测试性能测试功能测试
(1)主动响应业务系统相关功能需求,开展测试需求梳理,设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点;
(2)依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标,分层实施测试工作,借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果;
(3)持续跟踪缺陷修复进展,配合开发进行问题复现,快速完成验证,确保上线版本顺利通过业务验收;
(4)与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐,保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。
海南保亭黎族苗族自治县招铝楼梯扶手安装师傅,没有独立安装过铝楼梯的勿扰,谢谢!
300-400元/天
栏杆1-2人
保亭黎族苗族自治县招铝楼梯扶手安装师傅,没有独立安装过铝楼梯的勿扰,谢谢!
焊接
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]工作一:明天开始,一周的活。,需要2名干组装,需要1名干测试,需要1名焊接手,25/小时,管饭工作内容:组装,测试要求:18-40岁,工作轻松不累,管饭,实际工作时间也是7.5小时,按照8小时算,要求人员干活机灵点,学东西快的,都是简单的活工作地址:永丰基地工资:后,三天工资一结备注:上班偷懒干活偷懒不靠谱的不要,放鸽子的勿扰,有诚信的加我报名加我
质量管理工厂焊工
5月1812.30到厂门口利华科技18-43周岁男女不限需要体检1、组装岗位(纯计件),前10天保底220/元一天,效率提高后计件300-320一天;2、测试、点胶、手焊、插件、白班220/天,夜班230/天;。:3天后日结,第5天发第1天[烟花]免费工作餐。[烟花]不穿无尘衣[烟花]坐着上班[烟花]工作轻松,管理人性化。[烟花]线路板包装、组装活轻松自由,多岗晋升空间大。工厂为禁烟单位,全厂不可以抽烟。
甲方驻厂专员/接受小白/包吃包住/应届生
8000-12000元/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职包吃住六险一金接受无经验接受无质量管理经验需要出差
甲方驻厂专员/接受小白/包吃包住/应届生
综合薪资7000-8000,每个月10号发工资
1、加班费按劳动法计算,平时1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍,平时每天加班2个小时
2、免费吃住,提供4-6人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。
3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
4、其他薪资福利;保险,公积金,带薪年假,健康体检,年终奖;每个季度一次晋升考核初级--中级--高级
转正后工作内容:
1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验;
2.对合格物料签字并张贴合格标签;
3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督;
4.做好检验记录单据并存档。
这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业,代表公司为客户提供技术支持,同时做好质量产品的监督和登记。
上班时间:8:00-17:00,中午休息一个小时,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
甲方驻厂专员/接受小白/包吃包住/应届生
8000-12000元/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职包吃住六险一金接受无质量管理经验需要出差
甲方驻厂专员/接受小白/包吃包住/应届生
一、工作内容:
1. 作为甲方驻厂人员,在乙方供应商厂区,对其生产的汽车零部件物料开展现场抽样检验,严格依照质量标准核验物料品质;
2. 现场对检验合格物料签字确认,张贴合格标识,完成物料放行确认;
3. 现场排查不良物料,及时向乙方供应商反馈质量问题,跟进整改方案并现场监督改善落实;
4. 如实填写现场检验记录与相关单据,规范整理归档,保障质量问题全程可追溯。
这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业,代表公司为客户提供技术支持,同时做好质量产品的监督和登记
二、招聘要求(不需要经验,不懂的有师傅带)
1、18-38岁即可(接受应届毕业生)
2、无需经验,有老师带。
3、无明显纹身,无犯罪记录
4、接受出差,不接受勿投
四、工作时间
8:00-17:00,中午1小时吃饭,做六休一,转正后可双休,包吃住
五、薪资待遇:
1、实习期月综合工资:8000+
2、正式工每月保底9000以上
六、住宿:
公寓宿舍,空调、热水器。衣柜。当天安排宿舍
甲方驻厂厂商(包吃住)十三薪
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职十三薪包吃住六险一金接受无质量管理经验需要出差
甲方驻厂专员/接受小白/包吃包住/应届生
综合薪资7000-8000,每个月10号发工资
1、加班费按劳动法计算,平时1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍,平时每天加班2个小时
2、免费吃住,提供4-6人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。
3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
4、其他薪资福利;保险,公积金,带薪年假,健康体检,年终奖;每个季度一次晋升考核初级--中级--高级
转正后工作内容:
1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验;
2.对合格物料签字并张贴合格标签;
3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督;
4.做好检验记录单据并存档。
这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业,代表公司为客户提供技术支持,同时做好质量产品的监督和登记。
上班时间:8:00-17:00,中午休息一个小时,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
测试工程师
9000-10000元/月
测试工程师1-3年本科软件测试硬件测试系统测试
职位描述:
1. 质量检验与测试
- 承担储能产品出厂前的检验、测试及型式试验工作,确保产品满足国家标准(GB)、行业标准(如JB/T)以及客户技术规范。
- 开展电气性能检测(包括耐压、绝缘电阻、接地连续性、温升试验等),并准确记录相关数据。
- 对关键元器件(如断路器、接触器、继电器等)进行质量核查,确认其符合规格书要求。
- 实施储能设备的通讯、上电、消防等功能性测试,并留存完整测试记录。
2. 生产过程质量控制
- 监控生产线上电气装配工艺执行情况,检查接线是否规范、元器件安装是否正确、标识是否齐全。
- 对半成品与成品实施巡检和抽样检查,及时识别并上报质量问题(如虚焊、绝缘异常等)。
- 参与首件样品检验(FAI),保障新产品进入批量生产前的质量达标。
3. 不合格品管理
- 对检验中发现的不合格品进行标识与隔离处理,并编制不合格品报告(NCR)。
- 协助开展质量异常原因分析(如设计问题、工艺偏差、来料缺陷等),推动责任部门落实整改措施。
- 跟进返工或返修全过程,确保问题产品修复后达到质量验收标准。
4. 文件与记录管理
- 规范填写质检记录和测试报告,保证数据的真实性、完整性及可追溯性。
- 负责质量文档的整理归档,包括检验标准、工艺文件、客户验收资料等。
- 参与企业级电气产品质量检验规程的编制或更新工作。
5. 仪器设备管理
- 负责检测工具(如耐压测试仪、回路电阻测试仪、万用表等)的日常点检、校准和维护保养。
- 确保测试环境满足规定条件(如温湿度控制、防静电措施等)。
6. 质量改进与协作
- 参与质量评审会议,提出可行性改进建议以提高产品一次合格率。
- 配合客户或第三方机构完成产品验收、工厂审核等相关工作。
- 协助组织生产人员培训,强化全员质量意识,推广标准化作业与防错机制。
任职要求:
教育背景:电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
专业知识:掌握电气产品基本原理、常见失效模式及检测手段,熟悉QC七大工具。
技能要求:能够识读电气图纸(如原理图、接线图),熟练操作检测仪器及常用办公软件。
证书要求:持有电工证、ISO内审员证或其他质检类资格证书者优先。
职业素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的问题分析能力和团队合作精神。
语言要求:通过大学英语四级者优先考虑
测试工程师-联想总部
1.2-1.6万元/月
测试工程师5-10年本科自动化测试经验自动化测试自动化接口性能测试功能测试Python
1、掌握测试流程设计与测试用例设计方法,具备性能测试、白盒测试及自动化测试的相关认知;
2、了解常用测试方法,能熟练运用测试工具,具备扎实的SQL编写能力;
3、熟悉软件开发流程,具备良好的文档撰写能力,可独立完成测试相关文档的编写;
4、精通Python语言,能够独立开发自动化测试脚本;
5、具备良好的团队协作意识,拥有较强的沟通与组织协调能力;
6、具备自动化测试或性能测试实践经验者优先考虑。
测试工程师(双休 五险一金)
1-1.5万元/月
测试工程师1-3年本科
岗位职责:
1、依据产品需求及设计文档,参与测试计划与测试方案的制定;
2、结合产品需求和设计说明,编写测试用例,并组织用例评审工作;
3、执行各类测试任务,及时将测试结果反馈至开发团队,并持续跟踪问题进展;
4、配合开发人员完成问题的复现与定位,推动缺陷高效闭环;
5、撰写测试报告,对测试过程与结果进行归纳分析,并提出优化建议;
6、验证来自客户、生产环境及其他途径反馈的软件问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上测试工作经验;
2、掌握软件测试流程,能独立开展需求分析,提炼测试要点;
熟悉系统级测试用例设计方法;
4、工作细致认真,逻辑思维能力强,具备良好的学习能力及问题分析解决能力;
5、掌握MySQL数据库操作及Linux系统基本命令;
6、熟练使用常见测试工具(如Postman/jmeter/Fiddler/Charles/Wireshark等);
7、了解安全测试与性能测试相关实践;
3.8、具有银行或金融行业测试经验者优先考虑。
品质主管
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位,其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。具体如下:
-质量管理体系建设与维护:负责建立符合LED行业特点的质量管理体系,如ISO9001等,并确保体系的有效运作和持续改进。同时,制定、分解和监控质量目标与方针,带领团队完成公司质量目标。
-质量控制与检验[__LINK_ICON]:制定LED物料、制程、成品的检验标准和规范,如外观、尺寸、光电性能等方面的标准。管理IQC、IPQC、FQC等团队,对来料、生产过程和成品进行严格检验,处理异常情况,降低不良率。
-供应商质量管理[__LINK_ICON]:负责LED关键原材料的供应商审核,建立供应商质量评分体系,主导供应商质量改善,确保供应商供货质量符合要求,推动来料合格率及供应商PPM达标。
-客户质量对接[__LINK_ICON]:处理客户投诉,进行8D报告、FA分析等,主导英文会议沟通(如涉及国际客户),确保客户满意度,维护良好的客户关系。
-质量数据分析与改善[__LINK_ICON]:分析质量检验数据,编制质量分析报告,针对产品中出现的品质异常,组织相关部门进行原因分析,制定并跟进纠正预防措施,推动产品品质提升。
-团队管理与培训:负责品质系统人才梯队建设,制定部门人员的培训计划,提升团队成员的专业技能和质量意识,对部门员工进行绩效考核。
软件测试见习生
100-200元/天
软件测试经验不限大专功能测试自动化测试
岗位要求:
1、27年毕业统招专科及以上学历,计算机/电子/通信等相关理工科专业。
2、掌握软件测试流程、测试用例设计及缺陷问题跟踪管理。
3、具备实习期间项目实际参与经历,沟通协调能力良好,工作态度严谨踏实,能适应阶段性加班需求。
4、熟练操作金山WPS办公软件,包含word、excel、ppt、pdf等常用功能。
5、工作地点:武汉未来科技城。
测试工程师
5000-6000元/月
测试工程师经验不限本科测试工作经验通信相关专业性能测试功能测试GPU/LCD计算机相关专业JMeter笔记本、模组、服务器笔记本测试服务器测试linuxLoadRunnerPostman
职位描述
1.负责笔记本、模组、服务器等产品的功能与性能测试工作。
2.运用常见的缺陷管理工具,对软件开发过程中的问题进行记录、跟踪及数据分析。
3.对测试中发现的缺陷进行评估与追踪,保持与开发团队的有效沟通,精准定位问题并推动及时修复。
职位要求
1.本科学历,电子、通信、计算机、自动化等相关理工科专业背景。
2.掌握Linux系统的操作与基本管理技能。
3.了解笔记本相关技术领域,如GPU、LCD、触控板、音频、BIOS、EC、功耗等方面的测试流程。
4.具备1年以上ODM或OEM行业,或GPU、笔记本、服务器测试相关工作经验者优先考虑。
5.工作积极主动,具有良好的沟通能力、团队合作精神及一定的抗压能力。
测试工程师
1.2-1.4万元/月
软件测试3-5年本科测试工作经验自动化测试通信相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1. 全面负责系统软件的测试工作,保障软件质量达到既定标准。
2. 参与测试方案的规划与实施,确保测试进程与项目目标保持一致。
3. 与研发团队密切协作,验证软件在不同环境下的兼容性与性能表现。
4. 准确识别并有效跟踪软件缺陷,推动问题及时解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验。
2. 具有出色的分析与问题处理能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效推进测试任务落地。
3. 掌握软件测试基础理论与常用方法,具备扎实的测试实践能力,能够独立撰写高质量的测试用例和测试报告。
4. 具备良好的表达能力,善于与团队成员进行信息交流与协作配合。
5. 了解常见测试工具的应用,熟练使用LoadRunner、JMeter等性能测试工具,有系统监控工具使用经验者优先考虑。
6. 理解自动化测试框架与原理,具有一年以上的接口自动化或UI自动化测试实践经验者优先。
急聘测试工程师15K 享双休
1.2-1.5万元/月
测试工程师3-5年本科软件测试自动化测试JavaPythonPostmanJmeterCharlesTESTNGAIRTESTLINUX日常操作SQL增删改查开发
岗位职责:
1、参与需求讨论,依据业务需求进行测试需求分析;
2、负责测试用例的编写,组织或参与用例评审,并完成用例执行;
3、负责缺陷提交、跟踪处理及回归测试实施;
4、熟悉数据库操作,具备接口测试经验,熟练使用jmeter、postman、charles等测试工具;
5、具备自动化测试框架搭建能力或参与过接口自动化测试项目;
岗位要求:
1、5年以上软件测试工作经验,其中2年及以上自动化测试经验,熟悉互联网行业测试环境与技术者优先;
2、掌握至少一种测试框架,如testng/appium/airtest等;
3、熟练掌握Java、Python等至少一门脚本语言;
4、具备Linux常用命令操作及SQL增删改查能力;
5、精通软件测试理论、方法和流程,具备持续学习、归纳总结和提升的能力;
6、本科及以上学历,有金融互联网领域背景者优先,具备证券相关从业经验者优先;
工作时间:8:45-17:45,弹性半小时,双休,法定节假日休息
工资待遇:测试岗12-15k,开发岗15-18k
软件测试工程师
6000-9000元/月
测试工程师1-3年本科智能手表功能测试软件测试
1.负责蓝牙耳机及相关蓝牙产品新项目软件测试工作,跟踪并推动问题解决;
2.撰写软件测试相关报告;
3.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备智能手表、蓝牙耳机等蓝牙类产品的相关经验(无此类经验者请勿投递);
2.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动。
(外包追觅)软件测试工程师
9000-14000元/月
测试工程师经验不限本科测试工作经验团队管理性能测试压力测试功能测试扫地机嵌入式测试掌握软件测试理论和流程小家电Python吸尘器
岗位1:软测执行岗,可接收25届本科毕业生,具备软硬件测试经验者优先,薪资8-9k
岗位2:需5年以上软件测试经验,具有项目管理经历,且有智能家居或机器人行业背景者优先,薪资10-15k
岗位职责
1、承担产品功能、性能及稳定性测试任务,保障产品质量;熟悉产品设计思路与实现流程;
2、参与需求评审,准确把握业务需求与产品方向,具备良好的业务逻辑理解能力;
3、依据产品需求编写测试用例并执行测试,定期反馈测试进展;
4、对测试中发现的缺陷进行记录、跟踪及复核,积极推动问题闭环;
5、按项目计划推进工作,确保测试任务高质量准时交付
备注:有扫地机、吸尘器或洗地机相关产品测试经验者优先
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