一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面主导携程等OTA平台的日常运营管理，独立制定并落地实施各业务模块的运营策略，设定明确的短期目标与中长期发展路径，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及用户交互体验，结合数据洞察与客户反馈，挖掘潜在增长机会，提高转化效率、复购水平等关键运营指标。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类促销项目，保持与携程平台的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营扶持信息。 -开拓并维系上下游合作网络，涵盖供应商、代理渠道等伙伴，通过资源协同与联合推广手段，增强产品差异化优势和服务质量，达成共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，实时监测平台核心数据表现，涵盖访问量、订单走势、用户行为及竞品动态，定期输出专业化的运营数据分析报告。 -依据数据结论精准识别运营短板与增长契机，及时调整策略方向，优化执行流程，助力业务高效推进。 4.活动策划与执行 -独立完成携程平台上各类营销活动的方案设计与落地执行，包括节庆大促、主题营销等，统筹活动计划、预算安排及效果评估体系，保障活动成果达标。 -结合平台规范与用户偏好，探索新颖的活动模式与互动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与公司内部产品、技术、客服、市场等职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，推动产品升级与服务优化进程。 -承担团队成员的工作指导、培训培养及绩效管理职责，持续提升团队整体专业素养与运作效率。 二、任职要求 1.具备1年以上携程或其他OTA平台运营实战经验，曾独立负责业务板块并取得可验证的运营成果，熟悉平台运作规则、推荐算法及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地能力，拥有敏锐的市场感知力和创新意识，了解旅游行业发展趋势与消费者需求特征。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力高，抗压能力出色，能适应高频变动的市场环境与快节奏工作要求。

全国范围招募话费充值推广员10000名！！！ 平台钜惠双福利 一、话费充值低至4.9折 二、商城购物打破传统新模式，购物买100返回125 平台内除了话费充值还有其他日常生活优惠项目，49折话费，电商购物，5折电影票，大流量卡，5折外卖，3折视频vip等等 招聘要求：男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的，都可以来干，长久项目! 面向全国招募。迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！！！ 兼职副业均可 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手! 公司要做的事，很简单，也很疯狂 我们相信，省钱不该是少数人的特权。于是，我们决定成为你的“全网优惠哨站” 我们替你“爬”：我们的团队24小时全网搜寻，深入每一个优惠角落。 我们替你“筛”：告别垃圾信息，只为你提供经过验证、价值最高的优惠。 我们替你“省”：你只需要关注我们，就能坐拥全网最优解，省时、省力、更省钱。 但再好的平台，没人知道也是空谈。 所以，我们准备了一个让你无法拒绝的见面礼——一个人人需要、力度空前的独家优惠。这或许会让我们前期亏本，但我们坚信，用诚意换来的关注，比任何广告都更珍贵。 这条路，需要第一批同行者。 我们邀请你，成为推广员。一起见证我们如何一步步，把“省钱”这件事，变得简单、高效、无忧。 锁定我们的“王炸”优惠，别再做信息时代的吃亏者

特殊说明：小公司事情不多，氛围轻松自由，接受小白加入，老板性格随和，公司内部无复杂人际关系。 希望你：会骑电动车，会说普通话，具备基础电脑操作能力，学习能力好，会拍摄并有剪辑基础，思维活跃，动手能力强，工作态度认真，能积极配合老板安排。有创意者优先，对网络数据敏感者优先，熟悉互联网者优先，欢迎想突破自我的人加入。 薪资：2300底薪+网络营业额10%提成（每单费用普遍在1000至20000元之间，按10%计算，提成约100-2000元，7日内结算） 预计月收入2500-9000，多劳多得 食宿自理 试用期两个月（请知悉） 试用期薪资：1500底薪+总业绩10%提成 转正后：底薪升至2300+总业绩10%提成 个人表现优秀者，可晋升为运营经理，提成比例提升至总业绩15%（假期多，上五休二） 普通员工实行上六休一，工作时间早8:30至晚5:00。需具备一定学习能力和积累意识，执行力强者优先，态度端正者优先，不欢迎混日子的人。 工作内容： 1、负责公司及社交平台的内容更新，查找同行账号，参考优化后发布至我方账号； 2、跟踪并分析网络数据，为运营策略调整提供支持； 3、提升用户转化效果； 4、及时回复客户咨询，维护客户关系，提高客户满意度； 5、督促师傅完成订单，维护现有客户资源； 6、本岗位以拓客为核心，只要能带来客户，方式不限。

！投前必读：此岗位需医疗器械行业经验，产品为AED、医用垫巾、洗消产品，请知悉！ 岗位描述: 1、依据店铺整体运营方向，制定全盘生意规划，完成销售目标分解并推动落地执行； 2、联动市场团队，策划店铺营销方案，优化销售转化，实现各阶段运营指标达成； 3、统筹产品运营策略，梳理商品架构，聚焦核心单品打造爆款效应； 4、跟踪竞品动态与市场趋势，挖掘增长机会，快速响应并优化运营打法； 5、整合分析推广、内容、直播、用户运营等多维度数据，定期复盘运营成效，提出改进措施； 6、维护与平台的良好互动，紧跟平台规则导向，积极争取资源支持； 7、协同内外部团队高效配合，确保运营动作与平台节奏同步，保障项目顺利推进。 任职要求: 1、熟悉电商平台运营逻辑与实操方法，思路清晰，可独立策划营销活动； 2、具备扎实的数据分析与洞察力，能独立诊断店铺问题并输出可行优化方案； 3、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识与执行力； 4、5年以上电商店铺运营经验，有从0到1成功案例者优先； 5、熟悉医疗健康类商品特性，兼具平台运营背景者更佳。

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

负责餐厅的宣传推广，对接运营公司大众点评小红书抖音等等方面的运营工作。

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营规划，参与活动方案沟通，对店铺付费流量结构及投放效果负责。 3.持续跟踪评估付费推广数据，定期输出分析报告，并据此优化推广计划。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与分析，提供有效的评估支持。 5.借助生意参谋提取行业热搜关键词，监测店铺流量趋势，协助完成SEO及流量提升工作。 6.具备一定的产品推广思维，能够制定可行的营销策划方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级体量店铺运营经验者优先。 2.熟练使用各类办公软件，能独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑性强，能承受一定工作压力，主动积极，细致认真。

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

岗位职责: 1.制定并落实互联网推广方案，确保执行到位 2.通过各类网络渠道开展品牌传播与用户交流活动 3.监测推广数据，评估投放成效，持续调整优化策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立推进推广工作，拥有较强的落地执行能力 3.思维活跃，富有创意，善于探索更高效的推广方式

岗位职责： 1、主要通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源进行客户开发，协助完成成交引导； 2、公司专注于本地生活服务领域，帮助商家实现广告上线投放，行业发展空间广阔，客户认知度高； 3、及时响应客户微信消息，准确识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上全程对接客户，保持有效沟通；客户成交后，协调售后团队做好后续跟进工作。 任职资格： 1、具备自我驱动力，责任心强，积极进取，对收入有明确追求； 2、渴望获得认可，富有竞争意识，有志于向管理方向发展的优先考虑； 3、有互联网销售经验者优先，敢于接受销售挑战者优先录用； 福利待遇： 1、公司氛围融洽，办公环境舒适，团队协作高效，充满活力，定期组织团建及庆祝活动； 2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门团建及旅游等丰富文化活动； 3、综合薪资：4-12K，上不封顶（个人提成15%-30%，表现优异者6单即可月入过万），缴纳五险一金 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，节假日正常放假 本公司直招不收取任何费用。

保亭招塔吊司机一位，74+2年底清账

保亭需一名水电工。。

【招聘】保亭车多多汽车服务中心 招洗车工（2名） 薪资：提成（3000一7000） 要求：能吃苦耐劳，有经验者都可以（不招） 福利待遇：包吃（中晚餐） 地址：保亭县桃园小区商铺车多多汽车服务中心 咨询联系方式：

海南保亭要10个工人绑扎的，全包工

保亭招塔吊司机一个，封顶活，年底清账74+25九小时刘

负责发布短视频工资日结可居家办公接受无经验

职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

工作职责：分析销售与市场目标及规划，拓展并维护媒体公关渠道，实施有效管理，增强消费者对公司品牌的认知，提高品牌美誉度与曝光率，持续强化公司品牌形象。

工作内容主要是发布闲鱼平台的相机租赁推广帖，公司会指导发布流程，无需自行构思文案，操作简单，设备与账号均由公司提供。 无责任底薪3000元，月休4天，试用期15天同样发放工资。 工作态度认真负责者可开始计算提成，每月提成约1000元左右。 上班时间早上9点，中午安排午休，任务完成即可灵活休息，晚上9点下班。 无任何硬性指标或考核要求。 工作地点位于吉阳区万科都会四季，是否具备相关经验均可咨询了解。 目前仅招聘一人，重视工作态度，不强求，合适者优先录用。

1、负责将公司产品上线至各类平台（如：美团，高德，抖音等） 2、管理各平台门店的日常运营，监督平台运行情况，跟踪门店数据表现，提升门店评分与曝光 3、协同运营及客服团队，推进线上APP相关运营事务的落实 4、具备独立作业能力，了解主流电商平台的运作环境、交易规则及平台广告资源使用方式 5、掌握线上店铺页面设计、视觉优化及关键词设置等相关操作技巧 6、具备APP端商家运营、推广策划及广告投放实操经验 薪资具体与领导面议！！！

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营方案，参与活动规划，对店铺付费流量结构的成效进行优化与管理。 3.持续跟踪和评估付费推广效果，定期输出数据分析报告，并据此调整推广计划以提升效能。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与深度分析，提交相应的评估成果。 5.利用生意参谋提取行业热门搜索词，追踪店铺流量走势，协助完成SEO及流量提升相关工作。 6.对推广商品具备基本的营销策划能力，能够制定可行方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，积极主动且细致认真。

岗位职责: 1、负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、撰写各类宣传推广内容及相关宣传物料文案； 3、负责公司对外媒体平台及广告文案的内容创作； 4、承担产品介绍文案的撰写工作； 5、定期整理并更新行业动态，编写行业相关信息快报； 6、收集与归档媒体软文及广告素材资料； 7、协助上级完成创意内容的文字表达与呈现 任职要求： 1、了解小红书平台运营规则，能独立完成内容编辑、发布、维护、互动及话题策划，提升账号影响力与用户关注； 2、具备扎实的文字能力，可主导品牌内容风格定位，并带领团队进行高质量内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议； 4、文字表达能力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，熟悉网络用语，对互联网热点有敏锐洞察力，富有创意； 5、性格开朗，情绪稳定，具备优秀的沟通与协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能有效衔接客户与内部团队的对接需求，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动专属群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维持良好的群内秩序，引导成员开展有价值的话题互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及核心需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与用户粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并整理社群关键数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感，活动后完成复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的各类问题，涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统梳理用户反馈的产品使用问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进后续处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化对接，强化用户信任与长期关系； 9、信息传达：将公司发布的版本更新、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力与应变技巧，能准确理解用户意图，及时提供有效解决方案，妥善应对咨询与投诉情况。 （3）具有一定活动创意与组织能力，能根据社群属性和用户特征，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

这个是销售岗，一对一培训指导，老员工经验分享（挣钱的本事我们都教给你） 工作内容： 1、主要通过电话在线沟通，公司提供客户资源，根据资源开发客户，引导客户完成成交； 2、公司专注本地服务领域，帮助客户实现广告上线。市场潜力大，客户群体认可度高； 3、及时回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予准确、满意的解答； 4、线上对接客户，进行有效沟通；客户成交后协助售后人员衔接跟进。 工作待遇： 1、团队氛围轻松，成员多为95-00后，入职即融入朋友圈，可一起打游戏、聊日常； 2、每月不定期安排下午茶、生日会及部门团建活动； 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时； 4、月休6天，法定节假日正常休假； 5、薪资待遇：3200-4800，逐级提升+提成15%-30%（达成6单即可月入过万） 岗位要求： 1、性格外向积极，有强烈的赚钱动力； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请住宿支持； 4、欢迎应届毕业生、见习生投递 发展空间： 销售员—职级晋升储备干部—部门主管

一、小红书运营助理的主要职责 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 -配合推进图文、视频素材的准备与优化工作。 2.账号日常管理 -负责小红书账号体系（主号及子账号）的日常维护，合理安排发布节奏，优化推送时间。 -处理评论区互动，及时回应用户提问，保障品牌口碑形象。 4.数据跟踪与优化 -借助小红书专业后台或相关工具监测笔记数据表现，针对性提出改进方案（如封面设计、标题写法、标签使用）。 -观察竞品账号运营动作，提炼可参考的策略思路。 二、岗位要求（招聘重点） 1.基础技能 -工具应用： -必须掌握Excel（用于基础数据整理），熟练操作Word与WPS文档软件 2.综合素质 -对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体的关注方向（如美妆、穿搭、家居等领域的兴趣匹配）。 -工作细致，具备一定抗压能力，能适应高频次的内容产出节奏 四、薪资参考 150/天