地点：海棠湾免税城外广场（户外） 时间:7.13～8.30 工作时间：9小时 待遇:4000包住补贴 内容：广场户外水上乐园，接待游玩，维护现场秩序，保证游玩安全，售卖泳衣礼物。 要求：年龄18～45，有责任心，有亲和力，服务意识强。 意向联系

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

有经验的优先落取

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

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听从安排，现场教学，无需经验

岗位职责： 1、依据版本需求，开展测试用例的编写、执行与日常维护 2、能够对问题进行初步分析，配合开发人员定位缺陷，并完成缺陷的回归验证 3、按照既定测试计划，保质保量按时推进测试任务 4、在版本总结后，协同TM推进各项优化措施的落地实施 5、主动提出测试过程中在流程、方法及工具使用方面的改进建议 岗位要求（硬性）： 1.具备2年以上游戏测试工作经验 2.具备扎实的测试用例设计能力，能通过深入理解需求提炼测试重点或制定测试策略 3.工作踏实严谨，耐心细致，具备良好的逻辑思维和主动担当意识 4.拥有较强的沟通表达能力，熟悉测试中缺陷提交规范及执行流程 岗位要求（附加）： 1.有格斗类游戏功能测试经验，熟悉相关用例设计与执行流程 2.能够有效发现游戏中的问题，精准描述缺陷并做好缺陷跟踪管理 3.可与策划、程序等相关方顺畅沟通，及时同步测试进展、风险及关键问题

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游戏工作室招：游戏操作人员.男女不限.操作简单.无需手动一直操作.看着游戏号即可.（只需补药卖装备）周结.工作时间12小时.白班150.夜班180.（免费提供食宿）工作环境好.24小时空调空闲时候玩手机啥的都随便地址：铁西于洪两处地方.相隔不远任选联系电话：同步.有工作视频.轻松不累.

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成游戏账号代练任务（包括升级、打金、通关、排位上分等） 2.严格遵守游戏平台及客户约定规则，保障账号安全与隐私 3.主动沟通进度，及时反馈异常情况，提升客户满意度 4.维护良好服务口碑，配合平台完成订单评价与复购引导 5.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，适应主流热门游戏更新 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少一款主流竞技类或MMORPG类游戏（如《王者荣耀》《三角洲》《原神》《洛克王国》等） 2.具备稳定网络环境及符合游戏运行要求的设备 3.责任心强，守时守信，能独立完成订单并承担相应服务质量责任 4.无作弊、封号等不良游戏记录，认同合法合规代练服务理念 5.学历不限，具备基础沟通能力与服务意识

【招游戏打手/若干】招聘三角洲手机端跑手，男女不限，要求18-26。熟练三角洲游戏，薪待资遇：-1-2天速快适应，转提成模式，多劳多得！-平月均薪3000-7000（表优现秀者更高！）-工作时间早班：10：00-18：00中班：13：00-22：00每周一天休息日自由选择休息必须提前请假：

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宿豫日结工兼职当天结算工资 中午管饭内有空调 20到58岁都能来不挑经验有人教 下班就发，工资不过夜

宝妈班 10名 （年龄30-45） 工资待遇:底薪1000+提成 （月工资5000+ 上不封顶） 上班时间8:20-11:40 2:30-6:00 上六休一 要求:努力上进 踏实工作，

职位概述 作为测试服务交付的核心负责人，全面主导大型手机游戏测试项目的规划、执行与交付工作。在严苛的时间要求下，高效整合大规模团队资源，统筹从需求对接、任务实施到结算回款的完整链路，保障项目质量、进度及客户满意度，同时推动团队效率提升与项目收益优化。 任职要求 经验背景： - 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；具备5年以上游戏行业从业经历，其中至少3年担任游戏测试项目经理、交付经理或大型测试团队管理岗位。 - 必须拥有面向外部客户的直接项目管理实战经验。 专业能力： - 熟悉手机游戏测试全流程，掌握功能、性能、兼容性等各类专项测试方法。 - 深入理解并实际操盘过离岸测试模式、任务平台化交付及工时验收结算等关键环节的管理工作。 - 熟练使用Jira、TestRail、性能测试工具等系统，具备测试数据收集、统计与分析能力。 管理能力： - 能清晰识别测试人员能力层级差异，具备对百人以上团队进行分层管控、多项目同步推进的成功管理案例。 软性素质： - 具备优秀的客户沟通协调能力和问题应对能力，目标导向，能够在高压环境下快速决策与响应。 优先考虑： - 参与过大型手游项目，或曾为腾讯、网易、米哈游等头部游戏企业提供测试交付服务者。 - 拥有100人以上测试团队或复杂多项目集群的管理背景。 - 有自动化、智能化测试工具在项目中落地应用的实践经验。 - 熟悉测试团队绩效考核机制建设，具备高质量流程文档编写能力。

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