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初中高中政治教师
4000-7000元/月
文科教师经验不限本科政治初中生教师高中生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位内容: 1、开展一对一教学辅导 2、定期进行家长沟通与反馈 3、参与学科组内的教研活动及集体备课 4、在教学过程中适时安排测验,评估学生学习效果 岗位要求: 1、热爱教育工作,具备耐心与亲和力 2、责任心强,擅长人际交流 3、具有扎实的学科基础知识 4、可接受零经验者,提供带薪岗前培训,需具备良好学习能力 福利:五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖…… 面试要求:笔试+试讲(提前发放)+面谈
教师经验不限本科线下授课五险一金双休授课老师
【岗位亮点】: 1. 双休; 2. 年度调薪:教师岗位每年可享有2次薪资调整机会; 3. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长资源丰富; 4. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔; 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用; 6. 珠海校区就近分配! 7. 多学科方向可选,覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于从事教育工作,这里总有一个岗位适合你!! 【工作职责】: 1、承担相应科目的教学任务(可选班课或一对一授课); 2、完成日常教学、教研及各项培训工作; 3、协助并参与部门组织的各类活动; 4、定期与家长沟通学生学习进展,落实家校联动机制; 5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,提供专业指导与学习规划建议 【上班时间】: 双休 【校区】: 海口多个校区,支持就近安排! 【薪酬福利】: 1. 综合月薪7-12k,能力突出者薪资上浮; 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金; 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格; 5. 带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外增加5-10天; 6. 部门团建:每月自主开展多样化团队活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱个人也关怀家人; 8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国新东方学校均可使用! 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达能力强,擅长将复杂知识简单化,助力学生高效掌握; 3、能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式开展家校沟通; 5、热爱教育行业,认可并理解新东方企业文化理念 【加入新东方,您将体验】: 优秀发展平台:深耕教育领域31年,国内首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; 广阔发展空间:提供专业发展与管理双通道晋升路径,90%以上管理者从内部提拔; 快速成长通道:为不同阶段员工定制培养方案,扫清职业发展障碍,更为杰出员工提供海外进修机会; 期待你的加入! 【晋升序列】 a. 专业序列:教师-组长-主管-经理-总监 b. 综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
兼职老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师 ️薪资:4.5–6k ️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广,执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强 形象气质佳,配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
教师经验不限本科不限专业学科应试类不限教资带薪培训历史坐班培训机构线下教育独立上课间一对一教学普通话发音标准不限经验
重要的事说三遍: 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与授课空间。 3、上班时间:8:00~17:00;9:00~18:00;14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六,具体以排课安排为准。(午间休息时长为2小时或2.5小时) 4、任职要求:需具备全日制本科及以上学历,富有责任心,扎实的学科基础。不限工作经验,不限专业背景,不要求持有教师资格证。 5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有完善的培训机制,并由资深教师全程指导。 6、薪 资:日常收入区间为4000~6000元;旺季薪资可达8000元以上(工资按时发放,不延迟) 7、假 期:试用期间每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即试用期月休4~5天,转正后6~7.5天);享有年假及法定节假日(均为带薪假期) 8、其 他:缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程:笔试+试讲(内容提前告知)+面谈沟通
教师经验不限本科不限专业学科应试类坐班培训机构不限经验专业线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无销售性质工作,不参与地推招生。 2、上课形式:采用一对一教学模式,配备独立办公与授课空间。 3、上班时间: 8:00~17:00; 9:00~18:00; 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。 4、任职要求:具备责任感,拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训:提供带薪岗前培训,具备系统化培训机制,并由资深教师全程指导。 6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资按时发放,不延迟)。 7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于每月试用休四天,转正休六天,可视为大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。 8、其 他:缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松,无办公室政治
临时授课人员
4000-8000元/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历!
教师经验不限本科五险一金独立工位学科应试类氛围好不加班坐班培训机构线下教育一对一教学无销售性质
1、工作内容:主要承担教学工作,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与教学空间。 3、上班时间: 8:00~17:00; 9:00~18:00; 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。 4、任职要求:具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证不限。 5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有系统化培训机制,并由资深教师全程指导。 6、薪 资:日常收入区间为5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,不推迟)。 7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即每月可休4天与6天,相当于大小周制度);享受年假及法定节假日(均为带薪假期)。 8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应茶饮点心,团队氛围轻松,无复杂人际与办公室政治
教学主管
6000-10000元/月
教师1年以下学历不限小学初中线下教育
暑期兼职主管(可实习+包住宿+提成上不封顶) 【薪资待遇】 • 薪资:6-10k/月,提成无上限 • 福利:提供住宿+餐费补贴,可开具实习与工作双份证明 • 工作时间:6月25日-8月5日(需全程在岗) 【岗位职责】 1. 组织并带领团队达成招生任务,落实招生推广方案; 2. 维护校区教学秩序,确保教学活动有序进行; 3. 处理家长沟通事务,提升家校服务体验与关系维护; 4. 负责校区日常运营,统筹团队分工与工作调度。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力,有组织协调及团队管理经验; 2. 可保证完整工作周期在岗,接受校区统一安排; 3. 拥有学生会、社团等组织管理经历者优先考虑; 4. 有教育领域或招生相关实践经历者优先录用。
教师经验不限本科五险一金学科应试类带薪培训坐班一对一培训机构线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;工作纯粹,无销售性质,不参与地推招生。 2、上课形式:采用一对一教学模式,拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间: 8:00~17:00; 9:00~18:00; 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六,具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求:具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训:提供带薪岗前培训,配备完善的培训体系,由资深教师全程指导。 6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,从不延迟)。 7、假 期:试用期间每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于试用期每月休4天,转正后每月休6天,即大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。 8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应各类茶点,团队氛围轻松,无办公室政治。
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
海南保亭有在七仙岭附近的木工师傅吗,要二到三人干四到五天,联系电话
建筑木工5-14天3-5人
有在保亭七仙岭附近的木工师傅吗,要二到三人干四到五天,联系电话
保亭
6月24日 06:15拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招装修木工
350-360元/天
装修木工1-2人月结
保亭黎族苗族自治县招装修木工,上石膏板
保亭
6月24日 05:28拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招电梯安装
安装电梯
保亭黎族苗族自治县招电梯安装
保亭
6月24日 05:19拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天3-5人日结
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
6月24日 05:07拨打电话
海南保亭架子工突击两天,
1000-2000元/月
架子工3-5人日结
架子工突击两天,做完给钱
保亭
6月24日 05:04拨打电话
兼职老师
100-200元/天
教育工作者经验不限学历不限
【暑假提前定】坪山16号线 石井地铁站附近(300米) 三年级和四年级 全科 (一周安排3-4次)大学生老师 80-100元一小时 一次课两小时
教育工作者经验不限大专
我们不替孩子讲题,我们教孩子自己找到答案。我们推出了:AI时代原住民养成计划,我们教孩子提出AI提不出的问题,做出AI做不出的判断,创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ,已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ,在AI+教育赛道上走在前沿,我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队) 这个赛道有多大? • 政策加码:2026年国家明确“人工智能重新定义教育”,素质教育取代应试 • 需求迁移:新世代父母为“终身学习力”付费,不是为提分 • 全球趋势:UNESCO发布AI能力全球框架,AI素养成刚需 工作时间:每天1-2小时,薪资待遇:保底1000——3000,高额提成,最快1个月晋升主管,3个月晋升总监,工作地址:全程线上(位置不限)。 你得到的不仅是客观的收入,还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作:手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容,AI完成70%的工作,你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营:将内容发布到各大平台,吸引家长关注。 2. 邀约体验:将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化(可选):擅长沟通就自己成交,拿更高回报;只想做内容就把意向家长交给销售,你依然有可观收益。两条路,自己选。 我们提供 1. AI工具培训:从文案、视频到图片,手把手教你用AI高效创作,一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历:海报、文案、视频模板拿来即用,每周更新。 3. 全套培训体系:新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营,从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道:不看关系、不看年限、不看学历,达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员: • 保底1000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入:3000-6000元 主管 : • 保底3000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%(不封顶) • 预估月收入:10000元+(平均不低于1万) 总监 : • 保底10000元/月(基础考核) • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%(不封顶) • 预估月收入:50000元+(平均不低于5万) 年终奖+期权分红(全员参与,年终考核): • 全员参与年终考核,根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红,与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么: 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能,3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么: 快速晋升通道,直接带团队拿5%团队提成,用你的经验放大收入,主管月入过万、总监月入五万只是起点。
夸夸师(教育伴学师)
1000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限
懂孩子心理,懂得调动情绪价值,会夸人,嘴甜
教育工作者经验不限大专月薪上万免费体检企业滴滴培训机构普通话发音标准线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈,不是兼职~ 正常工作9000左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验; 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品
青岛平度市招聘暑假班短期老师预习新课,完成暑假作业
3000-4000元/月
教育工作者1年以下本科培训机构
招聘暑假班短期老师 预习新课,完成暑假作业
教学主管
6000-10000元/月
教师1年以下大专小学线下教育
暑期兼职教师(可实习+包住宿+餐补) 【薪资待遇】 • 薪资:4.5-6k/月 • 福利:包住宿+餐补,提供实习+工作双证明 • 工作时间:6月25日-8月5日(暑期全程在岗) 【岗位职责】 1. 承担课程教学任务,包括教案编写与课堂讲授,协助学生解决学习问题并提升成绩; 2. 协助校区开展招生宣传,参与相关推广活动的组织实施; 3. 开展家校沟通,定期反馈学员学习进展,保持良好合作关系; 4. 配合教学团队完成校区日常教学运营相关事务。 【任职要求】 1. 对教育行业有热情,具有较强的责任意识与服务心态; 2. 外形端正,具备优秀的语言表达及团队协作能力; 3. 师范类专业或有辅导教学经验者优先考虑; 4. 确保暑期全程到岗,遵守校区教学管理安排。
兼职建构老师
300-400元/天
教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责建构课程的教学设计、课程讲授与课后反馈,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 定期参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合校区开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成校区安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.有教师资格证者优先,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和教学能力,能独立承担教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
音乐老师经验不限学历不限
无忧传媒是一家互联网+型经纪公司,专注抖音生态的MCN机构,核心业务涵盖无忧直播、短视频、电商及音乐板块。2024年8月19日,荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。目前拥有全约艺人5000+,签约艺人超10000名,全平台粉丝总量达20亿。 我们专注于舞蹈内容孵化的直播运营,现诚聘声乐、流行、民族唱法方向的兼职/全职声乐教师,共同打造高人气直播课堂,以专业实力吸引粉丝关注! 岗位职责 1. 承担流行唱法、民族唱法及基础声乐等课程教学任务,指导主播系统学习与提升。 2. 做好标准示范,细致纠正学员发音与技巧问题,确保授课安全与教学质量。 3. 参与课程设计、曲目编排工作,持续优化并迭代教学内容。 4. 维持课堂纪律,保持有效沟通,及时汇报学员学习进展。 任职要求 · 专业背景:声乐相关专业毕业生或在读学生,接受实习生报名。 · 能力要求:具备扎实的专业功底,表达条理清晰,擅长活跃课堂气氛,富有责任感。 · 加分项:持有声乐类考级证书,或有舞台表演、酒吧驻唱经历者优先考虑。 你能获得 · 具有竞争力的薪酬结构(底薪+课时费+绩效奖金),兼职按课时计酬,薪资公开透明。 · 提供免费声乐进阶培训及业内交流机会,支持个人专业能力发展。 · 团队氛围轻松融洽,无需参与招生,专注教学与内容创作。 工作地点 杭州萧山区无忧传媒总部
线下授课老师
50-300元/天
教育工作者经验不限学历不限
课前备课 课中做好互动 课后及时反馈
文科老师
9000-10000元/月
文科教师学历不限
负责学生作业监督、现场答疑,有课时可代课。 要求:认真负责、有耐心、有责任心,熟悉初中知识点。 有意者请电话联系,待遇面议。
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多! 26届/25届毕业生优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资: 大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月 全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+ 2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
会乐器的英语老师
1.1-1.2万元/月
调音师大专
1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制
教师经验不限硕士线下教育
全国多岗位招募,若有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责: 承担考研考试相关课程的讲授工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定高效; 负责学生日常学习问题的答疑解惑,及时响应并解决学习过程中的各类疑问;落实学员学习跟进与维护,动态掌握学习进展; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作; 持续跟踪学生学习表现与考试成绩,结合反馈优化教学方案与实施策略; 积极参加教学研讨和课程打磨活动,不断提升专业能力与授课水平。 任职要求: 学历背景:双一流院校硕士及以上学历; 英语方向:英语相关专业,需具备专业八级或雅思7.5以上水平,考研英语成绩达75分以上(专八良好者可免笔试); 教学经验:有相关科目授课经验者优先,能够准确把握四六级考试的重点与难点; 表达能力:语言表达清晰流畅,具备较强的课堂组织与感染力; 职业素养:热爱教育事业,对教学工作怀有热情,态度踏实认真,积极向上; 综合能力:熟练操作Office办公软件,具备独立制作课件、编写讲义及测试题的能力; 团队意识:具有良好的协作精神,愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们,你将获得: 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K,薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励等),通过持续提升教学能力可获得更高收入。提供月度保底薪资(6k起)和年度保底薪酬(12w起),助力顺利过渡新手阶段,试用期薪酬全额发放! 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金,节日享有礼金或礼品,享受法定假期及额外带薪休假,员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔流程实现职位晋升(新东方管理者主要来自内部提拔)。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系,配备师训导师进行带教磨课,定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流与展示平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师培训项目,提升教学理论与综合素养;定期参加iTeacher工作室线下专项培训,强化专题教学能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的伙伴共同成长,参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送及不定期团建等丰富活动,让职场生活更具活力与温度!
教师经验不限本科培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
欢迎大家踊跃投递简历,可线上面试,合适会在30min内回复并介绍具体内容~ [岗位职责] 小初高中教学:语数英,物化生、地政历 个性化教学:雅思、日语 [薪酬福利] 1.薪酬待遇:大四/全职刚入职可达8-12k/月,转正 1.2-1.5w/月,年薪12-18w,逐年递增,表现优异者薪资也可达到2w+ 2.福利待遇:免费岗前培训、免费住宿、节日礼物、集体旅游、团建活动、生日派对等; [工作地点] 全国各地:例如北京、南京、上海、四川 珠三角地区:广州,佛山,深圳,东莞,中山,珠海等地 (根据个人发展意愿安置城市教学点,辅助融入工作) [岗位要求] 1.具有本科及以上学历,相关专业或有相关工作经验优先; 2.良好的教学技巧和团队合作精神,有较强的沟通和表达能力; [岗位亮点] 1.发展前景:薪资随着教师星级提升逐年递增,良好的职业发展空间,为你提供多元化晋升; 2.职场氛围:融洽的工作氛围,我们期待与你共同成长。 [晋升体系](一)培训体系 新人入职培训一学科体系培训一教学技能培训一管理技能培训 (二)教学精英晋升通道 完善的晋升体制,双线晋升教师岗和管理岗
教师
5000-6000元/月
教师1年以下大专
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具,开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈,参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力,能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求:不限(根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上)
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