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销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验不需要长时间站立不要倒班企业(To B)不需要晚班/加班销售其他行业
岗位职责: 1.负责中国移动客户的基础运营与服务支持 2.保持客户联系,保障服务流程的高效执行 3.达成既定销售任务,优化客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.可独立开展工作,同时具备良好的协作精神 3.态度积极,能适应高强度的工作节奏 4.有新能源汽车或摩托车相关经验者优先
商务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康金融产品销售经验
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案,为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态,工作主动,有服务意识,沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合
弱电行业的客户经理
6000-7000元/月
客户经理交通补助五险餐补高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班!
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。 2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。 3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。 4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。 5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。 6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。 7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。 8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。 9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。 10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。 11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
销售经理/主管
2000-5000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
配合工厂销售计划,熟知瓷砖售前,售中,售后服务!
管培生
3000-4000元/月
销售经理3-5人经验不限大专及以上较多外勤TOCTOG批发/零售
培养方向: 通过轮岗学习(涵盖市场、销售、运营、客服等核心部门),快速熟悉公司业务流程,1-2年内成长为独当一面的业务骨干或团队管理者! 任职要求: 1.2024、2025届本科及以上学历毕业生,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.具备优秀学习能力、沟通协调能力与团队合作精神; 3.有强烈进取心,愿意接受挑战,适应快速成长环境; 4.对电动车行业充满热情,有志在零售领域长期发展,成为未来领袖。 5.会开车,有驾照。
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚聘业务经理 1.支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000,每个客户安装4个产品均有奖励且计入底薪! 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可突破5 2.商家类: 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品涵盖:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类: 中国广电——中国第四大运营商 开卡奖励28.5-38,长期话费分成35% 4.京东外卖: 开户奖励约200,享受长期外卖分成 四大业务板块汇聚同一平台,全部为可持续管道收益
销售经理社保年终奖3-5人1-3年高中及以上区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系,确保服务质量 3.完成销售目标,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.
招聘业务经理2到3命业务员多名男女不限
1-1.5万元/月
业务经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成混合办公
主要在文昌市区各县镇跑业务万元起步,有想法赚钱的,欢迎加入我们团队
海南琼海薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在有一定的资源,并能独自对接用户。
8000元/月
销售经理学历不限区域销售地推销售直销门店销售按单提成
薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在琼海有一定的资源,并能独自对接用户。
海南保亭黎族苗族自治县招装修木工
150-200元/趟
装修木工1-2人
保亭黎族苗族自治县招装修木工
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】 -负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适 -补充客房用品,协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先,无经验可接受 -学历不限,1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元,按月结算 -包吃包住,提供加班补助
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
1月16日 19:39拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招专业贴墙砖的师傅400*800的砖大概100来平方48一平方贴完结
贴砖完工结算
保亭黎族苗族自治县招专业贴墙砖的师傅400*800的砖大概100来平方48一平方贴完结账
保亭
1月16日 19:34拨打电话
海南保亭本人工地要两个做小砖的大工包工一层一结帐明后能来联系(电话)
综合承包
本人保亭工地要两个做小砖的大工包工一层一结帐明后能来联系(电话)
保亭
1月16日 18:04拨打电话
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
销售员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
职责:主要负责景区商场内商品的销售工作,向顾客介绍并推荐产品,完成销售目标。 要求: 1、形象气质佳,普通话标准流畅,具备良好的表达与沟通能力; 2、耐心细致,工作积极主动,充满热情与干劲; 3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定的工作压力; 4、有销售相关工作经验者优先考虑; 【薪资】提成工资制:保底3500元
外语销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作; 2.达成个人及团队销售指标,推动业绩提升; 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力; 2.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强; 3.拥有团队协作意识,能与同事保持良好互动与配合。
黎纹苗银销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下学历不限企业(To B)
【岗位职责】 1、掌握商品特性及相关信息,为顾客提供专业的讲解和选购指导; 2、主动与顾客交流,深入了解需求,有效提升成交率; 3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作; 4、及时响应并协助处理顾客问题,优化服务流程,增强顾客满意度。 【任职条件】 1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力; 2、耐心细致,工作积极热情,富有责任心; 3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定强度的工作节奏; 4、有销售相关工作经验者优先考虑;
海南东方招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
业务经理
招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
宴会业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上婚宴销售酒店销售婚宴顾问婚庆销售宴会销售
岗位职责: 1.负责高端客户的接待、方案讲解及合同签约工作。 2.根据销售计划,对接高端客户需求,统筹协调高规格宴会的落地执行。 3.持续维护高端客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 4.与团队密切配合,保障销售环节高效顺畅推进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.表达流畅,服务意识强,形象气质佳。 3.具有较强的统筹与应变能力,适应高强度工作节奏。 4.工作积极主动,责任心强,能独立达成销售目标。 5.有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心,面积一万六千平,是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店,打造全新婚礼文化体验! 新店筹建,诚邀行业精英加盟,欢迎家人们加入!
金融客户经理
4000-9000元/月
客户经理经验不限学历不限
工作时间:早8:50-12:00,下午14:00-18:00 结算方式:月结 薪资结构:底薪4000+提成+奖金 不开单底薪照发!!!!! 新手无经验也可加入!!全程指导教学!!月薪过万很轻松! 岗位职责: 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并分析客户需求,匹配最优贷款方案(有稳定客源,仅需邀约到店) 3、协助客户完成审批流程(放款快、周期短) 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度与复购率(无需盲目拓客)
人事主管
人事经理
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务,在指定区域内完成公司下达的任务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。 任职资格: 1、具备市场营销等相关领域经验; 2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、勤奋踏实,反应迅速,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
KA商超主管5000
6000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年中专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
商超主管岗位职责: 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控工作; 2、策划并实施休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略; 3、落实并执行各商超门店的促销活动安排; 4、保持与超市门店的良好合作,做好对账及回款跟进; 5、配合部门同事共同推进各项销售任务的落地执行; 6、达成公司下达的业绩指标,完成上级交办的其他事务。 任职资格: 1、年龄20-42岁,具备3年以上快消品行业团队管理经验; 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑; 3、具备一定的商务谈判技巧; 4、沟通表达能力强,能适应较高工作压力; 5、拥有良好的组织协调与团队管理能力。 上班时间: 08:30-12:00 14:30-18:00 薪酬福利: 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保; 2.享受五险; 3.享受法定节假日休假+节日福利; 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游; 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
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鱼泡直聘为工人提供保亭银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘保亭客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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