
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
亚马逊服饰开发
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公PS周末双休餐补制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、紧跟时尚潮流动态,为产品创新提供创意支持与方向指引;分析亚马逊平台上同类产品的竞争格局,挖掘潜在市场机会与差异化优势,明确产品定位及目标消费人群。
2、基于市场调研结果,规划并推进产品开发方案的制定与实施;
3、发掘优质供应商资源,开展评估与筛选工作,就产品设计及生产细节与供应商对接,全程跟踪开发进程,确保其具备稳定的生产能力、完善的品控机制以及准时交付能力。
4、主导样品验收环节,对样品的款式设计、工艺质量、规格尺寸等进行细致审核,提出优化建议,确保产品达标。
5、撰写精准详实的产品文案与关键词,策划高质量的视觉内容(图片与视频),增强产品展示效果,提升点击率与转化表现。
6、制定科学的定价策略,综合成本结构、市场需求及竞品定价等因素,设定具有竞争力的销售价格。
7、持续监控产品销售表现、流量来源、转化效率等核心数据,通过数据分析优化开发流程,提升产品品质与市场适应性。
任职要求:
1. 具备1年以上亚马逊服装类目开发经验,近一年内有成功打造热销产品案例者优先,服装设计相关专业背景更佳
2. 熟悉常用服装面料特性及相关生产工艺流程
3. 对欧美市场流行趋势和畅销元素具备敏锐洞察力
4. 大专及以上学历
福利待遇:
1. 薪资构成:底薪+绩效+提成+全勤奖200+13薪(转正后)
2. 试用期3个月,表现优异可提前转正
3. 双休制,工作时间9:00-12:30,14:00-18:30,每日工作8小时
4. 当月20日(含)前入职即当月参保五险一金,另享重疾保障,年度免费体检,全面守护员工健康权益
5. 转正后即可享有年底双薪,无需工作满一年
6. 每满1年享有1次调薪机会,注重内部人才发展,提供清晰的Y型晋升路径
7. 工龄满一年员工享受5天带薪年假
8. 提供多样化培训支持,奖金激励丰富:包含月度奖金、会员日/黑五/销售旺季专项奖励等
9. 享受国家法定节假日,节日礼品派送,春节假期长达12-15天!
10. 定期组织团队活动:下午茶、生日会、聚餐、羽毛球赛、观影等精彩不断
临近地铁站:坂田、坂田北、五和地铁站
团队年轻富有朝气,公司氛围轻松融洽,成员以90后、00后为主(^▽^)
办公环境贴心配备冰箱、微波炉、咖啡茶饮等设施,一应俱全~
品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
童装设计主管
1.3-2.6万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限中小童女童五险童装
湖州织里诚聘服装设计师总监或主设,筹备新店及新品牌。
期望人选:熟悉面辅料、印绣花工厂及服装生产工艺等相关环节的资深人士。
产品定位:专注女童及中小童服饰,
设计风格:融合韩系、潮酷与甜美元素的独特风格。
薪资待遇:具体可面议。
优先考虑具备以下经验者:
服装/纺织行业从业背景
资深设计师【急聘 试用期12k起 】
1.2-1.8万元/月
服装设计师5-10年大专
韩版风格男装,硬性要求:懂审版。
岗位职责(我们需要你做什么?):
1、根据公司款式寻找面辅料;
2、整理设计部日常数据;
3、审核样板面料,对样板面辅料,工艺版型等进行核查,完成报告;
4、款式开发(前期此项工作只占5%)。
任职要求(我们需要怎样的你?):
1、熟悉面料、工艺、版型,了解中大面辅料市场;
2、3年以上服装设计经验,能独立审版
3、年龄40岁以内,有良好的团队精神、沟通、协调能力。
你会喜欢我们,因为:
一、我们有良好透明的晋升通道:
设计主管-设计经理-技术合伙人
二、我们有合理的工作时间:
单休,介意勿投
三、我们有丰富的报酬:
试用期无责12000起
底薪+提成+奖金+分红,具体薪资面试合适后详谈。
四、我们有诱人的福利:
六险、春节、端午节、中秋节节日福利、带薪年假、 年终奖金、生日礼物等!
不定期的零食管够!
不定期的惊喜礼物!
定期的好玩的团建活动,定期的有趣的知识分享,给你超出预期的认知收获!
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
激光烧花图案设计承接
6000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公CDR服装餐补房补制定工艺文件CorelDRAW广告设计
岗位职责:
1. 负责激光烧花类订单的接收及文件整理与处理
2. 与客户保持良好沟通,确保设计需求被准确理解并落实
3. 统筹协调团队资源,保障订单按期完成交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效响应和处理客户相关事宜
2. 有团队协作意识,能够与成员密切配合推进工作
3. 主动优化工作流程,致力于提升设计质量和执行效果
注:接受零经验人员,需掌握PS、AI、CDR等基础软件操作
服装辅料产品/平面设计师
9000-14000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责:
1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。
2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。
3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。
【核心特质驱动】
·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”!
完美候选人画像:
1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。
2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。
3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。
4、硬核基础:
(1)超强绘图功底-图纸即利器。
(2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。
(3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
砌砖红砖5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
保亭黎族苗族自治县招砌砖/石,主墙24红砖墙,隔墙18墙,二楼需要自己上料,价格0.35毛一块,人走账清。
贴砖1-4天1-2人
保亭自建房需要贴地板砖专业师傅一名(因生活习俗业主要求,投机耍巧没有质量意识的勿扰)三到四天活计具体情况来电详情:
排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版学历不限
任职要求:
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查
4.工作细致耐心,具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
图文排版3-5年学历不限
本人有一部分材料,主要内容是 产品工艺介绍,需要排版成册,页数大概有1000多页, 找专职排版设计师,进行图文排版。
找距离近的,北京市房山区内的设计师,太远的不要联系,联系也不考虑。
有能接的联系我,我发内容,看情况报价。
服装店长(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求;
3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转;
4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平;
5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围;
6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题;
9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行;
3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动;
4、年龄*****。
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理;
2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系);
3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本;
4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通;
5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
设计主管/经理
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装五险
1、依据公司产品线战略规划及市场流行趋势,制定产品企划方案,并与上级确认执行方向;
2、结合品牌定位与产品规划,统筹团队成员推进整条产品线的开发与落地实施;
3、监督所开发产品符合公司内部价格区间等相关标准;
4、根据上级给出的设计指引,完成产品的系列化搭配工作;
5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备极简风格女装领域的实战经验,可独立完成从0到1的产品体系搭建。
2、三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高,能契合团队审美导向。
3、熟悉服装成本结构、工艺流程、生产运作环节及相关规范,掌握色彩理论与服饰搭配技巧;
4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调顺畅,善于复盘并识别问题;
5、责任心强,具备良好的职业操守和原则性。
图案设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装PSpod独立站跨境T恤/卫衣潮流趋势调研现场办公买手服装美工大小周欧美服装五险
办公地点:黄边
一、岗位职责
1. 依据公司发展战略及市场变化,主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。
2. 协同推广团队推进产品上线与曝光,提升商品销售转化与整体业绩表现。
3. 每日完成10-30款新品选款工作,确保产品符合市场需求并具备销售潜力。
4. 跟踪销售数据,评估商品表现,动态调整选品策略,持续优化库存配置。
5. 统筹买手团队日常运作,提升团队专业能力与整体绩效产出。
二、任职资格
1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历,管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。
2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略,曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。
3) 具备独立站运营背景,熟悉欧美嘻哈潮流风格,掌握服装行业前沿趋势与流行元素。
3. 技能要求:
1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度,能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。
2) 熟练使用数据分析工具,通过数据反馈指导选品优化与策略调整。
3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力,可高效推动团队协作与项目执行。
4. 其他要求:
1) 对服装市场走向具有敏锐判断力,持续关注行业动态与潮流趋势。
2) 具备团队领导能力,能带领成员达成既定销售目标。
3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展,责任心强,职业态度端正。
5. TIPS:
1) 公司配备自有工厂,买手无需参与生产与采购环节。
2) 需具备支持独立站运营的经验,熟悉欧美嘻哈风格,可独立完成选款任务。
3) 需具备二次改图能力,能对现有图案进行创意优化与调整,贴合市场偏好。
4) 适应高强度工作节奏,日均输出15-20款新品,有成功打造爆款产品的实操经验。
高级服装设计师(周末双休、五险一金、超长春假)
1.1-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装运动服
(可接受年后到岗)
岗位职责:
1.负责制定系列设计方案和主题创意,并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。
2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导,确保产品的风格符合品牌消费者。
3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。
4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品,以确保设计的产品与市场保持一致。
5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料,以保持设计符合市场/品牌定位。
6.参与同行业培训会、参与面辅料展。
任职资格:
1.大专及以上学历,服装设计及美术设计相关专业;
2.3年以上同岗位工作经验,有运动鞋服背景者优先;
3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。服装设计师
服装设计师(外销/棉服)
9000-15000元/月
服装设计师
岗位职责:
1、按照公司风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务;
2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的打样及确认工作;
3、熟悉面辅料,做好跟版审版和控制成本;
4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
5、参加展会及市场调研,收集市场流行趋势;
6、具有独力出款能力,喜欢南美洲、欧美风格。
岗位要求:
1、服装设计专业优先
2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历;
3、善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中;
4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能;
5、领悟力高,性格开朗,善于与人沟通,工作认真负责。
自行车产品开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计工艺改良
工作职责:
1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性,并提供反馈意见;
2、负责成品与半成品规格表的编制与整理;
3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护;
4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑;
4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。
产品设计开发(内衣全品类)
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装内衣内裤AI内衣/泳衣潮流趋
内衣类目TOP商家,运营多个国内一线知名品牌旗舰店。
岗位职责:
1.负责内衣、文胸、袜子、家居服等品类的市场调研,收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略;
2.主导内衣产品的设计研发与买手款优化,涵盖自主设计、款式调整、面料甄选、色彩组合等工作;
3.跟进设计执行过程中的打样环节,确保面辅料材质达标并通过相关测试;
4.配合版师完成纸样结构开发,组织试穿评估,并监控样衣版型、样式及开发进度;
5.与生产、采购、销售等部门高效协作,保障产品设计满足市场需求与生产工艺;
6.结合销售表现和客户反馈,优化产品设计方向与采购方案;
7.搭建并完善产品开发流程,提升整体开发效率;
8.协同拓展及管理供应链资源,支持产品持续创新。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业;熟练使用服装设计软件及相关办公工具;
2.5年以上内衣设计工作经验;
3.具备爆款打造的底层逻辑思维,能深度剖析市场热销产品的核心动因;
4.扎实的内衣设计功底,熟悉面料特性、配色规律及款式构成,审美能力突出;
5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识;
6.沟通协调能力强,富有团队协作精神;
7.责任心强,抗压能力佳;
8.热爱内衣行业,具备持续学习与突破自我的意愿。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
新中式风格女装设计岗位
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公服装新中式加班调休女装月休四天五险
帐号:抖音:Yang甘庶
1、负责红人账号的规划与视觉设计等相关创意工作;
2、具备新中式女装设计与开发相关经验;
栏目概述
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