岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、熟知公司内提供的饮品、小吃、点心等及特点； 3.清理客房桌面卫生、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；4、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，5、善于向顾客介绍和推销6、配合领队工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

职位名称‌：市场营销专员部门‌：销售部工作地点‌：海南三亚我们正在寻找一位充满激情、富有创意的市场营销专员，负责策划并执行创新的市场推广活动，以提升品牌知名度和吸引潜在客户。确保所有营销活动符合品牌策略，并能有效衡量营销效果。‌主要职责‌：根据市场趋势和客户需求，制定并执行营销计划。管理社交媒体账号，定期发布内容，提高用户互动。设计并执行电子邮件营销、网络广告等数字营销活动。跟踪营销活动的效果，包括数据分析和报告编制。协助公司线下活动，如产品发布会、研讨会等。与团队合作，处理媒体关系和品牌宣传事宜。‌任职要求‌：强大的创意思维和解决问题的能力。出色的书面和口头沟通技巧。能够阅读和撰写英文营销材料者优先。‌我们提供‌：竞争性的薪资待遇。广阔的职业发展空间和学习机会。充满活力、创新的工作环境。丰富的员工福利，包括健康保险、年度旅游等。

有两个项目以上施工经验

海南三亚三亚机场附近房建项目，需要一名资料员，资料员兼打卡项目经理必须有证，工资面议。有的可以联系林工工期:1年左右包住包吃

，招一级建造师，驻工地

月薪15000-20000，有天然气管道施工经验、市政项目管理经验优先。1、项目经理是本工程项目的负责人，经授权代表公司执行项目合同，对公司下达的项目生产、经济、技术指标全面负责。2、负责项目实施的策划、组织、领导和控制。3、对项目的质量、安全、费用和进度全面负责。4、对各种资源合理组织，配备：落实人、财、物等各生产要素，组织好施工活动，使项目施工取得良好的经济效益。5、组织编制、实施工地产生计划，保证按时按质完成施工任务。6、及时处理安全、质量事故，对重大事故提出处理意见，并履行上报和审批手续。7、加强管理，并按劳分配，调动工人积极性、创造性，提高劳动生产率和经济效益。

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）

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海南三亚【项目经理招聘启事】招聘建筑总包项目经理1名，要求项目经理期间服务过碧桂园、万科等头部房企，熟悉三亚当地情况。项目经理岗位上至少经历2个完整项目，生产&技术质量&成本方面专业基础扎实，工作思路、言辞逻辑清楚，做事干练。办公地点：三亚奥特兰蒂斯酒店旁。欢迎推荐及自荐。联系人：胡经理（先联系）。

招聘：智能化弱电项目经理薪资：面议岗位职责：1、负责编制和执行施工计划和施工组织设计；2、负责组织项目图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底及技术解答；3、负责工程的质量、进度、成本和安全的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题，负责对建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；4、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施；5、组织现场所有进场人员，进行进场前安全教育，强化人员安全意识、增强安全防护能力；针对各类进场施工实施人员，进行必要的安全知识、守则考核；6、负责工程竣工验收及资料的审核，组织相关人员竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结，及时进行项目复盘；负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作；7、负责组织施工现场布置规划域等协调工作，解决工地一切协调问题；8、负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位等单位保持良好沟通，及时解决施工中出现的问题。 任职资格： 1、建筑智能化、机电、自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业毕业，本科及以上学历，具有机电工程建造师证书优先。 2、5年以上建筑弱电智能化项目管理工作经验，身为项目经理管理过千万级以上弱电智能化项目，对项目过程有充分的了解。 3、很强的成本控制能力及项目统筹能力。 4、熟悉弱电工程管理程序，熟悉弱电工程各系统基本框架、基本配置、基本原理；能组织系统深化设计。具备较强的管理、协调能力，能现场调配各项资源，有良好的成本管控能力。 5、有较强的服务意识和奉献精神，有亲和力，性格乐观开朗，具有较强的抗压能力。 6、有高度责任心，有较强的沟通能力和谈判能力。具有良好的团队合作意识，较强的组织能力。 7、能适应出差和加班。 8、有造价师或二级以上建造师资格证等相关资质证书者优先考虑。

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茶艺师兼销售普通话标准，语言表达能力强，负责茶叶冲泡展示，有销售经验优先。普通话标准，语言表达能力强，负责茶叶冲泡展示，有销售经验优先。薪资福利:2000元/月+提成招工人数:3名（）工作地址:海南省保亭县三道镇槟榔谷黎苗文化旅游区

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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

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工作内容1、负责家装产品的销售与推广，为客户提供专业的产品咨询与服务，了解客户的需求，促成订单成交。2、电话、微信线上维护开发邀约客户。3、店内的日常清洁整理。任职要求：1、具备良好的沟通和销售技巧2、有团队合作精神和责任心有一对一的专人培训和跟带，有销售经验者优先。

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