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业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。

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1、客户开发与沟通‌业务员需要通过多种渠道（如新楼盘、网络平台、社交活动等）寻找潜在客户，并与客户建立联系。通过电话、微信等方式与客户沟通，介绍公司的装修服务、优势及案例，了解客户需求。‌2、客户跟进与签单‌持续跟踪潜在客户，解答疑问，提供进一步的信息和建议，促进客户签单。同时，维护老客户关系，争取转介绍和二次业务。‌3、其他职责‌包括对外广告宣传、发放公司宣传资料、提高公司知名度等。

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一、【我们是做什么？】公司总部位于上海，郑州属于分公司；公司主营业务--企业战略管理培训，专注为中小型企业提供数字化转型、领导力提升、团队建设等一站式培训解决方案。二、【为什么选择我们?】行业增速：企业培训市场规模年复合增长率23.6%；客户粘性：85%客户续约率，NPS净推荐值达72分；工作模式：数字化作战平台+小团队赋能制，人均效能行业领先；发展空间：我们构建了『全流程阳光化竞争机制』，把结构可视化，标准显性化，流程透明化，明确了整体的晋升和发展空间。三、【岗位职责】1、客户开发：公司提供精准资源，通过电话或者微信等方式开发意向客户，邀约客户了解项目合作;2、深度需求对接：通过线上深度了解客户需求，进行项目铺垫，对意向客户跟进维护;3、目标达成：完成公司项目和产品的销售及推广;4、生态资源整合：负责与客户保持良好客情关系、实现团体或批量获客;四、【任职要求】1、可接受实习生/应届生，具备1年以上TOB销售行业的经验的优先考虑；2、具备一定的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神;3、工作积极，乐观向上、为人诚实。五、【福利待遇】1、薪资构成：无责底薪+提成（1500-20000），新入职员工月综合薪资在6K-10K，老员工以及成绩较好的员工，月综合收入10K-25K；2、工作时间:9:00-11:30/13:30-18:00月休6天，法定假期，带薪年假;3、缴纳五险一金；4、法定节假日员工福利齐全，每周有丰富下午茶，每月有公司部门团建以及不定期聚餐;六、【公司环境】轻松舒适的办公环境，公司员工均为90后，气氛活跃，都是很好相处的哦;如果你对此岗位感兴趣可以直接到我司面试哦，面对人才我们是不会拒绝的！

葡萄酒销售代表这个职位，就是通过线上微信商城和线下两种环境，开发葡萄酒消费客户（包括微信商城零售客户、婚庆公司渠道、企事业单位大客户等）常年招聘完成大客户团购销售业务每单奖励标准按1万元起计算！1.工作内容：线上通过微信商城零售推销，线下通过婚庆公司、企事业单位等大客户渠道推销。2.应聘条件：年龄不限，有葡萄酒销售渠道、经验者优先。3.作息时间：不坐班，每月考核业绩，优胜劣汰。4.福利待遇：底薪2000-7000元，随业绩表现逐步提升底薪。微信商城推销成交后按其中的规定执行奖励分配（一级粉丝成交奖励销售额百分之十，二级粉丝成交奖励销售额百分之五），大客户团购奖励标准按每单1万元起计算。正式入职后有业绩优秀奖、人才推荐奖、策略筹划奖。

岗位职责:1-公司采取线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。3-贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。5-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

1.负责公司招商及资源拓展工作；2.负责制定招商部各阶段工作计划及全年招商任务的完成；3.负责完成项目业态优化和品牌升级；4.负责对招商业务的洽谈.签约.合同备案的全程管控；5.负责对新商业资源的开发.优化工作。任职要求：1.30-55岁，营销.管理类相关专业，大专以上学历；2.五年以上招商经理及以上岗位工作经验，有招商代运营工作经验者优先；3.拥有丰富的渠道和人脉资源。

目标客户:是河南为主，全国为辅的企业老板。主要工作:将集团推广的项目和健康类的产品通话电话，短信，线上直播等方式传递给企业客户，并邀请客户参加大会，由集团领导现场洽谈，实现成交合作！

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