岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务细节，逐步掌握顾客沟通技巧与应变能力 5.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排并积极反馈学习进展 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应站立工作及早晚班轮岗 3.具备基本沟通能力，有服务意识和责任心 4. 无经验者可接受，公司提供系统带教与实操培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

新店开业，招学徒工6名 5000/月，月休4天，缴纳社保，包吃包住，车费报销 工作内容：学习做寿司，天妇罗， 炸台，油锅，刺身等 男女不限，肯做好学，包吃包住 工作地点：南京德基

1. 负责餐厅后厨的日常工作。 2. 确保所有工作区域的清洁和卫生，遵守相关卫生规定。 3. 进行后厨简单的烹饪工作，包括食材的准备、切配、烹饪以及清洁卫生等工作。 4. 遵循店长的指导，完成分配的其他相关工作。 5.善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 。 6.具有良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应快节奏的工作环境；有一定的烹饪基础或愿意学习。 工作时间： 上午10:30—13:30 下午16:30—22:00

招聘：削面学徒（包吃）薪资：5000~8000元/月岗位职责：1.协助师傅进行面团调制、醒发与削面操作，掌握削面基本手法与节奏；2.负责操作区卫生清洁、原料准备与工具归整；3.学习不同面品制作标准，配合出餐并保障食品安全；4.完成师傅交办的的其他后厨辅助工作。任职要求：1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持健康证优先；2.吃苦耐劳，服从安排，有良好的学习意愿与团队协作意识；3.餐饮新手可接受，有面食经验者优先。

招学徒、打荷一名没上班联系我

招聘：饭团学徒薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.顾客点餐2.饭团制作3.产品备料4.卫生清洁任职要求：踏实肯干能吃苦耐劳

招聘：餐饮学徒（包吃）薪资：3000~6500元/月能吃苦耐劳，会颠锅就行，主要做的是下面条，炒饭，炒面

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

优质白班保姆订单【工作地址】：盐城城东在水一方东区【工作时间】：7:30点－6:30点【工作内容】：就做一日三餐饭，打扫卫生，2个人吃饭【薪资待遇】：4000-5000/月（月休4天）【其他要求】：55以下，做饭好吃，干净利索，有体检报告优先【联系电话】：（）

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4.学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

乌鲁木齐，五家渠清餐招聘拉牛肉面师傅2名5000-7000学徒工2名。3000-4500洗碗大姐2名3800-4500服务员2名3800-4500收银员2名4000-5000联系电话

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招聘:盐城市盐都区吾悦广场新店招聘以下人员: 炒锅师傅三名（年龄要求35周岁） 杀鱼工两名（年龄要求55周岁以内） 工资面议，包吃包住，月休三天，每月业绩好有绩效奖金，做满一年有年终奖。 联系电话

招聘：洗碗阿姨（包吃）薪资：3000~3500元/月公司：滨海熹市火金火锅店招聘人数：2、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：吃苦耐劳，洗碗择菜，性格好地点：滨海县/东坎镇盐城市滨海县

今晚急需招聘盐城地区的配菜师傅一名。

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幸福华城招打杂阿姨一名，需手脚麻利，工资待遇面议，联系电话，

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1，负责日料餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率2，统筹店内人员安排，物资管理及客户服务质量控制3。监督食品安全与卫生标准执行，维护品牌形象4。配合总部完成经营目标，定期汇报运营情况

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