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1.海口市美兰区招泥瓦工、砌砖/石、油漆工、腻子/大白/墙漆 2.招地坪工程的学徒，有人带，以后往管理方面发展

岗位职责： 1. 负责主配网工程的现场测量与后台数据录入，现场测量需依据施工图纸完成设备位置、线路走向等定位测录，并在施工过程中形成相应技术资料；后台录入需将相关数据准确导入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门的审核与发布； 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等设备的安装集成与实施工作，包括技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护；具备变电站或配电监控自动化调试经验者优先； 3. 熟悉Linux操作系统命令，承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控，负责编制项目各阶段所需技术文档； 4. 协助完成项目资料的整理归档，组织实施客户满意度调研，收集客户反馈意见，定期开展客户回访工作； 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务，能适应省内出差安排。 任职要求：持有高/低压电工证+具备变电站/场站/网关调试相关工作经验+持有有效驾驶证件

岗位职责： 1、负责南网统推线损系统的日常运行维护，保障各项考核指标顺利达成； 2、对接各地市用户需求，及时响应并处理用户反馈的问题； 3、开展报表数据整理与分析，完成相关技术文档的撰写与更新； 4、配合完成用户交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或电力类相关专业背景； 2、具备2年以上电网信息化项目运维支撑经验，有线损、营销、计量等业务支持经历者优先； 3、掌握Oracle数据库基本操作，具备良好的文档编写水平； 4、具有较强的责任感和客户服务意识。

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职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

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工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

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[玫瑰]中盈保安服务有限公司[玫瑰]宿管岗位职责：负责学生宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全；监督宿舍卫生情况，定期检查宿舍设施设备；处理学生住宿相关问题，及时解决学生反映的问题；协助组织宿舍文化活动，促进学生之间的交流与合作。职位要求：具有初中及以上学历，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉宿舍管理的相关规定和流程；能够处理突发事件，具有较强的责任心和服务意识；年龄在25-45岁之间，身体健康。福利待遇：月薪3800元；提供住宿（不包水电）；月休四天假；一个星期轮休一次，国家规定的节假日带薪休假，根据学校学生留宿情况再去定，轮流休假的人员；寒假暑假全体宿管放假，但是只有补贴，不带薪休假。工作地点:白沙某学校联系方式:

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白沙黎族自治县招贴砖、工地小工/杂工

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【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

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【岗位职责】 1. 参与交通行业大数据平台、数据治理平台及数据资源管理平台建设实施工作。 2. 负责数据接入、数据交换、数据清洗、数据转换、数据加工及数据治理相关工作的实施落地。 3. 配合客户开展业务系统、数据库、数据表、字段及数据接口调研和梳理。 4. 负责数据标准、数据目录、元数据、数据质量规则等治理成果整理与配置。 5. 负责ETL任务开发与配置，完成多源异构数据采集、同步、转换和加工。 6. 参与数据仓库、主题库、专题库建设，配合完成基础数据加工。 7. 负责数据任务运行监控、异常分析、问题定位及处理。 8. 配合完成实施方案、数据调研报告、治理成果报告、操作手册等项目材料编制。 9. 协助项目经理开展客户沟通、需求确认、进度跟踪及成果汇报。 10. 配合完成系统部署、功能验证、用户培训、试运行及项目验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、大数据、软件工程、信息管理等相关专业优先。 2. 具有2年以上大数据、数据治理、数据中台或数据平台实施经验。 3. 熟悉数据标准、数据质量、元数据、数据目录、数据资产等概念及实施流程。 4. 熟悉SQL，能够完成数据查询、核对、统计及数据问题分析。 5. 熟悉ETL开发流程，具备数据采集、数据交换、数据清洗、数据转换和数据同步项目经验。 6. 熟悉Hadoop生态，掌握Hive、HDFS等离线数据处理技术。 7. 熟悉Spark或Flink等分布式计算框架，具备Spark SQL、Flink SQL经验优先。 8. 熟悉Kafka、DataX、Sqoop等数据采集和同步工具。 9. 具备需求分析、问题定位和实施协调能力。 10. 具备良好的文档编写及客户沟通能力。 【优先条件】 具有交通行业相关经验者优先，包括交通数据平台、交通数据治理、数据交换、数据资源目录等项目经验。

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岗位职责： 1. 负责主配网工程的外业测量与内业数据录入，外业工作包含依据施工图纸对设备位置、线路路径等进行实地测录定位，并在施工过程中形成相关资料；内业工作包括将采集信息录入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门审核并完成发布； 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施任务，负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断处理及后期维护；（具备变电站或配电监控自动化调试经验者优先）； 3. 熟悉Linux操作系统命令，承担自动化平台运维流程的优化、部署实施与运行管控，编制项目所需技术文档与操作资料； 4. 协助完成项目档案资料的整理归档，组织实施客户满意度调研，收集客户反馈意见，定期开展客户回访工作； 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务，能适应省内出差安排。

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【岗位要求】 1. 熟悉电力项目实施建设工作流程； 2. 从事电力相关项目3年以上工作经验； 3. 具有较强的沟通及表达能力； 4. 熟练掌握Linux环境、Oracle数据库等后台操作能力，能够独立完成后台数据问题分析及处理； 5. 有较强的技术能力，能够解决疑难问题。 【岗位职责】 1. 协助现场项目经理完成日常技术支撑工作； 2. 参与甲方的技术交流、工作汇报等工作； 3. 熟悉项目实施过程，能熟练掌握和使用数据库。