要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-18 任职要求：需为在校期间担任过学校社团或部门组织的学生干部，或认识院/校级领导的辅导员 岗位福利：远程线上办公，参与每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长记录 工作地点：在本人就读大学所在地开展工作，无需到本地现场办公 假期期间仅需确认开学后的活动安排，享受无责任底薪1000元，无需实际工作

**运营助理招聘启事** **运营助理 **岗位职责：** 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据整理、报表制作、活动记录等。 2.负责运营相关文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、及时。 3.协助进行线上/线下活动的策划、执行与跟进，确保活动顺利进行。 4.负责与相关部门或外部合作伙伴进行沟通协调，跟进项目进度。 5.收集并整理用户反馈、市场信息，为运营决策提供支持。 6.完成上级领导交办的其他任务。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT等），具备良好的数据处理和文档撰写能力。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备较强的学习能力和执行力，能够高效完成工作任务。 5.有运营相关实习经验者优先。 * *完善的培训体系和职业发展机会 *[可根据公司实际情况补充其他福利，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。

一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

岗位职责： 线上： 1. 负责公司官网及主流社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2. 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1. 参与组织市场推广、公益义诊等线下活动。 2. 协助完成拍摄相关工作。 技能要求： 1. 熟悉主流社交平台的运作机制与运营规范。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等分析工具。 3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成宣传文案及活动方案编写。 4. 掌握 Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

网络运营，手机操作，简单易学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长 工作地点为本人就读高校，无需本地坐班；假期期间仅需确认开学后活动安排，享受假期无责底薪1000元，无需实际工作

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

春节期间白沙古镇，招兼职大姐一名9间房，打扫完下班电话号码

白沙要钢筋帮工下班收米，10人下午半天150元联系电话下班也是和老板收米，想去联系

白沙古镇欧鲁家咖啡馆，日薪150，工作时间早十点至晚八点，包含两顿饭时间（店里员工轮流做饭），住店里，双人间上下铺 电话

海南白沙招贴地面石材

招临时砍车一名 临时包装2名 白沙南滘六街

深耕助贷行业10年，老板直招助理一名， 不打杂、不画饼，愿意带、愿意教，能长期稳定优先。 工作内容 - 配合拍摄短视频、素材拍摄 ​ - 基础视频剪辑（剪映即可） ​ - 资料整理、客户信息对接、日常事务协助 ​ - 跟着学习行业获客、谈单、运营全流程 要求 - 23-33岁，男女不限 - 会基础拍摄+剪辑，手机剪映能上手，审美强 ​ - 细心、靠谱、执行力强，不拖延不矫情 ​ - 态度优先，愿意学习，能长期稳定 - 情绪稳定 ​

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 新鲜血脉抓紧涌入啦】 上班时间：朝九晚六！！！单双休，节假日正常休息； 福利：有工作餐、下午茶、零食、节日、生日福利，惊喜仪式感多多； 公司员工年轻有活力，工作氛围非常好； 定期开展带薪培训！！带薪团建！！（轰趴、摘草莓、烧烤、火锅、游乐园、皮划艇等，肆意洒脱，休闲惬意） 1、公司跨境平台的运营分析管理 2、对平台运营过程进行跟踪与分析 3、信息的搜集调查整理，开发客户的初筛沟通 4、整合网络资源达到推广品牌及产品效果 5、完成上级主管临时交代的其它任务 任职要求： 1.学历需满足已取得毕业证书，上过高中的全日制专科/本科者。 2. 接受已毕业小白，热爱学习，电子商务、市场营销相关专业优先 3. 了解网络推广渠道、运作模式 4. 有良好的语言沟通能力，数据分析能力 5. 踏实认真、负责皮实，有团队合作精神 面试通过后年后入职！！！

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

诚招:帮忙包衣服5名，白沙成衣中心，碧海小学对面，8号楼西门4楼，下班给钱，电话

招手工钉蘑菇扣阿姨，招打包阿姨

招打中包临工4名倍纬大厦

白沙古镇，包吃住，10个房和工区，2个大姐，包吃住4000-4500。电话

招聘开始兼职（3人） 能做5-7天 7.30-11.30下午1.30-5.30 配合交房 位置：台商白沙拆迁处 包吃三餐 报名

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

昌江昌化镇文旅项目运营总监招聘启事 为推动昌江昌化镇文旅项目高质量落地与运营，现面向社会诚聘运营总监1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责项目整体运营管理，统筹文旅项目从筹备、落地到后期运营的全流程工作，制定并执行项目运营战略与年度计划。 2.主导项目市场定位、产品策划、渠道拓展、品牌推广及客户关系维护，提升项目知名度与市场占有率。 3.搭建并管理项目运营团队，完善内部管理制度与工作流程，优化人力配置，保障团队高效协作。 4.负责项目运营成本管控、营收目标达成及数据分析，定期复盘运营效果，及时调整策略以实现经营指标。 5.对接政府相关部门、合作商等外部资源，建立良好合作关系，为项目运营创造有利条件。 二、任职要求 1.年龄范围：30-50周岁。 2.专业背景：酒店管理、旅游管理等相关专业优先，本科及以上学历。 3.核心经验：具备完整文旅或酒店项目全流程运营经验，熟悉文旅行业政策法规、市场动态及运营模式，有成功项目操盘案例者优先。 4.能力要求：拥有出色的战略规划、团队管理、市场拓展及问题解决能力，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。 5.工作地点：需常驻昌江昌化镇，能够全身心投入项目运营工作。 三、福利待遇 1.提供行业内极具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.享有项目股权激励，与项目共同成长，共享发展红利。 3.完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.广阔的职业发展空间，可深度参与项目从0到1的全周期建设，实现个人价值与项目价值的双赢。 我们将对简历进行筛选，合约则见，期待您的加入！ 海南盛昌利民传媒有限公司

1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动