项目经理的职责主要包括以下几个方面： 需持有高压、低压证及消防维保证，具备者优先！ 1. 项目规划：负责编制完整的项目实施方案，明确项目目标、工作范围、时间节点、经费预算及资源配置，保障项目有序推进。 2. 团队管理：牵头组建项目执行团队，指导成员开展工作，促进内部沟通协作，优化团队运作效率。 3. 风险管理：识别项目实施中的潜在风险，分析其可能造成的影响，制定预防与应对措施，实现风险可控。 4. 质量管理：监督项目各环节执行质量，确保交付成果满足既定标准，对发现的质量问题及时跟进整改。 5. 客户沟通：保持与客户的有效对接，准确把握需求变化，定期汇报项目进展，妥善处理反馈意见，提升客户满意度。 6. 进度控制：跟踪项目实际进度，比对计划节点，及时发现偏差并采取纠偏措施，保障工期按时完成。 7. 成本控制：监控项目支出情况，确保在核定预算内执行，对超支现象进行归因分析并提出改进方案。 8. 合同管理：负责项目相关合同的执行监督，确保条款落实到位，协调处理合同调整及争议事项。 9. 项目评估：在项目结束后组织成果评审，归纳实施过程中的经验与不足，为后续项目提供借鉴依据。 10. 持续改进：持续优化项目管理流程和团队工作模式，推动管理水平和执行效能不断提升。 总结：项目经理的工作涵盖项目策划、人员统筹、风险预控、品质监管、客户对接、进度把控、费用管理、合约执行、成效复盘及流程优化等多个维度，要求具备扎实的专业能力与综合协调能力，确保项目高效落地。

岗位职责： 1、国内转诊流程体系构建与实施：主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系，包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排（涵盖交通、住宿及翻译陪同）、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节，推动流程标准化并有效落地，提升整体转诊效率； 2、跨部门协作统筹：作为海外客户回国就医的核心对接人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队，明确各环节职责分工与协作节点，及时传递客户需求与进展信息，协调解决协同过程中的问题，确保服务流程高效连贯； 3、客户行程与医疗服务落实：结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求，制定详尽的国内就医行程方案，包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等；在客户就诊期间全程跟进，协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务，保障就医过程顺畅有序； 4、流程迭代与应急处置：定期回顾转诊服务执行情况，整合客户反馈与内部建议，识别流程堵点并提出改进措施，推动优化方案落地；针对突发状况（如医院档期调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应对方案，确保服务持续推进； 5、数据整理与报告输出：负责转诊业务相关数据的收集与分析工作，包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标，编制周期性汇报材料，为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具备流程设计与优化能力，能系统梳理复杂业务链条，制定可执行的标准化操作流程，有成功流程改进案例者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能够高效联动多部门，推进跨团队协作，妥善处理协作中出现的问题； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准把控就医服务与行程安排的各个环节，在紧急情况下具备快速判断与应对能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行基本的英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），拥有一定的数据统计与分析能力，能独立完成报告撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

岗位职责： 1、国内转诊流程体系搭建与落地：主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排（含交通、住宿、翻译陪同）、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范、可执行，提升转诊运作效率； 2、内部跨部门协同对接：作为海外客户国内就医服务的核心协调人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门，厘清各环节职责分工与协作节点，及时同步客户诉求与转诊进展，化解协作障碍，保障服务流程顺畅衔接； 3、客户行程与就医服务保障：依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程计划，包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等；全程跟进就医过程，协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项，确保客户获得高效、安心的就医体验； 4、流程优化与问题应对：定期回顾转诊服务案例，汇总客户反馈与内部建议，识别流程堵点与薄弱环节，提出改进措施并推动执行；针对突发状况（如医院预约调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应急方案，保障服务持续稳定推进； 5、数据统计与汇报：负责国内转诊业务相关数据的收集与整理，涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具备流程设计与优化能力，能够系统梳理复杂服务链条，制定可落地的标准化操作流程，有成功流程优化实践者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能高效联动多部门协同作业，推动跨团队合作，妥善处理协作冲突； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准掌控客户行程与就医服务细节，面对突发情况具备快速判断与处置能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行简单英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），拥有基本数据统计与分析能力，能独立完成汇报材料撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

岗位职责： 1、根据公司市场规划，达成既定的销售业绩指标； 2、拓展工程行业市场，推动公司空气源热泵产品的销售与市场推广； 3、负责区域内项目的开发、跟进、管理及业务扩展，主导销售流程运作； 4、收集并分析所辖区域的市场动态与竞争信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，暖通类专业者优先考虑； 2、具备3年以上空气源热泵产品销售及渠道运营经验，拥有客户资源者优先； 3、市场洞察力强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

一、职位概述 机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期实施，确保项目在规定工期内、符合质量标准且控制在预算范围内顺利交付。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验，以及出色的组织协调与团队协作能力。 二、工作职责 1. 项目规划与启动 与客户及相关单位对接，明确项目目标与需求，编制项目实施方案与资金预算。 组建项目执行团队，合理分配人员职责，落实岗位分工。 2. 技术管理 熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化，提升设计精准度与协同效率。 主导高效机房的系统设计及施工技术方案的编制与审核，保障系统运行的节能性与稳定性。 3. 项目执行与监控 跟踪项目进度，协调解决现场施工中的技术难题与交叉作业问题。 管控项目支出，实施成本动态监控，及时预警并处理超支风险。 4. 质量控制 制定质量管理方案，监督各阶段的质量检查与验收流程。 确保工程建设满足行业规范与技术标准，牵头质量问题的排查与整改闭环。 5. 安全管理 建立健全项目安全管理体系，监督各项安全防护措施落地执行。 组织安全教育培训，指导团队遵守操作规程，及时处置安全隐患与突发事件。 7. 客户沟通与满意度 定期向客户汇报项目进展，响应客户需求与反馈意见。 确保交付成果契合客户预期，持续提升服务认可度。 8. 项目收尾 牵头完成竣工验收与移交手续，归集整理项目全过程资料。 开展项目复盘总结，提炼经验成果，为后续项目提供实践参考。 三、任职要求（有万华现场管理经验者优先） 1. 大专及以上学历，主修机电工程、暖通空调或相关专业。 2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历，有大型项目或水系统项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用 BIM 工具，如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。 4. 掌握高效机房的设计逻辑与施工工艺，具有实际项目操作经验。 5. 持有相关执业资格证书者优先（如机电二级建造师配安全员B证，或机电一级建造师配安全员B证）。 6. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及现场应变能力。 7. 可接受长期驻场作业，抗压能力强，适应项目现场工作节奏。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

：大专及以上学历，工程管理、机电、电气、新能源、建筑等相关专业优先； 经验：2年及以上光伏、充电桩、机电安装、电力工程行业项目管理经验，熟悉光储充一体化项目者优先； 专业能力：了解光伏发电系统、充电桩设备原理、电力施工规范、并网流程、消防及安全施工标准；能看懂电气图纸、施工图纸； 综合能力：具备独立统筹项目全流程能力，较强的现场管理、谈判沟通、问题解决及抗压能力； 素质要求：责任心强、执行力高，能接受出差及项目驻场，适应工地工作环境； 加分项：持有二建、安全员C证、电工证、新能源相关证书，有工商业光伏/大型充电桩项目落地经验优先

地点在海南乐东县 ，有水利项目5年的管理经验，有责任心、沟通能力强。

岗位名称：国际化部门项目经理 核心岗位职责： 1、客户转诊全流程统筹管理：①与客户及家属深入沟通，全面掌握转诊需求（如疾病类型、目标国家、服务预期等），结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案；②主导转诊行程的全程规划，涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调，保障各环节顺畅衔接；③持续跟进客户在海外的诊疗进展，及时向国内家属同步病情变化，妥善处理转诊期间出现的各类突发状况（如行程调整、医疗计划变更等）。 2、跨部门与跨机构协同推进：①协同国内医疗团队（包括主治医师、护理部、影像科等）整理完整病历资料，协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备；②与海外合作医疗机构（如国际部、转诊中心、本地服务团队）建立高效协作机制，确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项；③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门，落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作，确保服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务升级：①提供高净值客户专属服务支持，覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接，主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询；②收集客户对转诊服务的反馈意见，识别服务中的痛点问题（如流程效率、沟通成本等），提出改进建议并推动服务标准迭代优化；③持续更新海外合作医疗资源库，定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力，提升转诊方案的专业性与精准度。 4、合规与风险防控：①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规（如跨境医疗规范、患者隐私保护规定），确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求；②识别转诊过程中可能存在的风险因素（如医疗适配风险、出行安全风险），提前制定应对预案，防范服务争议发生。 三、任职要求 1、学历与专业背景：①本科及以上学历，医学类相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生）或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑；②持有医疗行业相关资格证书（如护士执业证、健康管理师证）或具备国际医疗管理认证（如GCMT）者优先。 2、工作经验与能力要求：①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验，熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先；②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力，英语可作为熟练工作语言（听说读写流利），掌握第二外语（如日语）为加分项；③拥有较强的行程策划与资源整合能力，能快速响应客户需求，高效处理突发事件，抗压能力强；④理解高端客户服务逻辑，服务意识强，注重细节，能够精准满足高净值客户的个性化需求。 3、恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护，具备高度的责任感与职业操守； 4、学习能力强，能迅速掌握海外医疗新政策、新资源，不断提升专业服务能力； 5、形象良好，表达得体，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效推动多部门协同执行。

1、依据客户需求整理需求文档，与产品团队对接并推进开发排期落实； 2、负责项目交付全流程管理，监督项目质量及各项绩效指标，统筹把控项目进度与成本控制； 3、制定沟通机制与实施方案，确保公司内部与客户间信息畅通，及时化解问题与分歧，保障项目有序推进； 4、对接客户方项目经理或指定联系人，明确项目计划与执行细节，协调客户资源；与客户业务人员确认需求内容；与客户中高层交流，了解其核心诉求与整体满意度反馈； 5、协同公司产品团队评估业务需求可行性，与运维团队跟进问题处理进展，与研发团队沟通技术实现方案及开发节奏； 6、响应客户现场日常问题，跟踪处理过程，及时汇报解决结果。 项目要求： 1、掌握Linux常用操作命令，具备云资源基础知识； 2、熟悉MySQL、SQLServer等数据库常用SQL脚本操作； 3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文档撰写能力； 4、具备较强的团队协作精神，沟通顺畅，责任心强，能适应短期出差； 5、具备较强的问题应对能力，工作态度积极主动； 6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历，8年以上相关岗位工作经验； 7、有石油能源行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土建总工！土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备10年以上土建技术经验。管理经验。6、土建预算！资料、总包商务经理（必须懂得预算。造价。）

招零工包装。电话，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.需会使用电脑（会涉及到出入库单制作等） 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

青岛征和工业股份公司摩托车链事业本部白沙河厂区招聘装卸工1名。薪资为8000-12000元。提供五险一金、工作餐、生日礼物及节日福利。

招聘食堂阿姨1名，。负责制作7至9人的饭菜。薪资为4000元。工作地址位于白沙园。

白沙兰语观景民宿招聘：客房大姐，公区大姐，厨房大姐，，认识字，月休4天包吃，薪资360045岁以下，联系电话

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 2年或以上相关的工作经验； 3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力； 5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

要求，医疗机构从业经验的人事主管

负责劳务招聘，培训，人员管理，带队输送劳务人员到大型超市

1.统筹公司人力资源日常管理工作，搭建并完善人事管理制度； 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控； 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理； 4.组织员工培训、团建、企业文化落地，优化人事工作流程； 5.对接各部门需求，协调解决人事相关问题，带领人事小组开展工作。 任职要求： 5年以上人事主管同等管理经验，熟悉人力资源六大模块； 擅长招聘、员工关系、制度梳理，沟通协调能力强； 执行力强，抗压性好，有独立统筹人事全盘工作能力； 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供：稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理，期待专业、有责任心的人事负责人加入！

人力资源管理专业（本科优先） 要求：系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范；懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险，招聘及储备风电运维技工（双证齐全）风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作，会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用： 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验，招过驻外技工、特种作业人员； 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群，能批量输送50人以上班组； 3. 会Excel做招聘/证件台账，熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理，能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险，处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先

岗位职责： 1. 统筹项目全流程管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 提供专业技术支持，深度参与技术方案制定与开发实施。 3. 主导项目前期立项工作，涵盖调研分析、方案设计及执行落地。 4. 与团队成员高效协同，推动项目各环节顺利推进。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验与技术开发实力。 2. 能够独立应对和解决项目开发中的各类技术难题。 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4. 熟悉原料药相关领域，具备一定的行业认知与实践经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料/化学制品·生物/制药

岗位职责： 1. 主导建筑项目的全过程规划与实施，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利推进； 2. 统筹项目团队与外部协作单位的工作对接，及时处理项目执行中的各类突发情况； 3. 跟踪项目进度与预算执行情况，动态优化管理方案以适应实际变化； 4. 定期召开项目例会，通报进展情况，确保信息传递高效、沟通机制畅通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业毕业； 2. 具备3年以上建筑领域项目管理经历，有大型工程项目实操经验者优先考虑； 3. 具有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效调动团队积极性； 4. 熟知项目管理规范与流程，具备出色的应变能力及风险预判与控制意识。

负责电梯合同执行至关闭的全过程管理 实现产品一体化交付 重点推进清欠、回款及结算工作 确保签证手续完整合规

该岗位为分公司人资主管/经理岗位，请认真阅读后投递。 岗位职责： 1. 统筹分公司招聘全流程，制定并落实年度招聘规划； 2. 主导绩效管理体系的建设与推行，优化绩效运作机制； 3. 负责薪酬福利体系运营，定期组织实施市场薪酬对标分析； 4. 协同业务总经理开展团队管理，促进员工满意度提升； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验，其中至少1年管理岗经历，有薪酬体系优化项目经验者优先； 3. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质；

岗位职责: 1.编制并落实项目执行方案，确保项目目标、范围、时间节点及质量要求全面达成。 2.组织并指导项目团队工作，合理配置人员结构，提升团队协同效率与沟通水平。 3.主动识别项目实施中的潜在风险，分析其影响程度，并制定有效的预防和应对策略。 4.全程跟踪项目进展，确保交付成果符合既定质量标准，及时解决出现的质量问题。 5.保持与客户的常态化沟通，准确把握客户需求，妥善处理反馈与异议。 任职要求： 1.有配网领域工作经验者优先考虑！ 2.拥有项目管理及团队管理实际经验。 3.能够熟练辨识项目风险，具备较强的风险评估与应对能力。 4.熟悉项目质量管理流程，能严格执行质量规范并推动持续改进。 5.具备良好的客户沟通能力，可有效响应客户需求并协调处理投诉。 6.掌握项目进度与成本管控基本方法，能在预算范围内推进项目完成。 7.需参与现场户外作业。 8.持有带电作业证者优先录用！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

招聘一级机电带B证，项目经理，持证上岗，有做过电力电网项目经验，跟随项目走

岗位职责: 1.统筹审计项目的规划与执行，保障审计流程有序推进。 2.跟踪审计团队工作进展，把控审计成果质量达标。 3.对接客户，明确服务需求，提供专业化的审计支持。 4.识别并评估审计过程中的潜在风险，及时发出预警并制定应对方案。 5.确保审计项目全过程合法合规，严格遵循相关法规规范。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识。 2.擅长沟通交流，能准确把握客户需求并给予专业指导。 3.熟悉审计领域业务运作，可高效处理各类审计实务问题。 4.拥有出色的分析判断能力，能够精准识别和评估风险点。 5.工作积极主动，恪守职业操守，保障审计工作的客观与公正。

1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报； 2. 承担内部各项工作的质量监督职责，并将检查与考核结果及时向项目经理汇报； 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行，保障活动达成预期成效； 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格：年龄25-35岁，具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，熟练使用电脑及常用办公软件，有招聘相关工作经验者优先。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点：五险、加班补贴、带薪年假

岗位内容： 1. 全面负责装修项目的统筹管理，涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。 2. 编制并落实项目实施计划，全程监管施工流程，确保各项作业符合技术规范与行业标准。 3. 制定材料采购方案，跟踪合同履约情况，保障工程资源及时到位。 4. 对接业主需求，协调施工人员工作安排，开展现场技术指导与日常管理。 5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。 任职要求： 1. 三年以上家庭装修项目管理经验，了解建筑相关法规及施工规范。 2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具，掌握各类施工工艺及主辅材特性。 3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。 4. 持有驾驶证（具备个人交通工具者更佳）。 5. 薪资待遇面议（由底薪+项目提成构成）