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工程项目经理
500-800元/天
项目经理3-5年学历不限
懂工程造价会看项目合同施工现场清楚海南省工程市场
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理 负责统筹管理装修项目的全流程,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按期高质量交付。 协调现场各项施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。 严格监督施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维护事宜,持续提升客户体验与满意度。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。 拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。 了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。 能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。 五险一金、带薪年休假、节日福利。 提供系统化专业培训及晋升发展空间。 营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。
项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣道路工程施工单位
一、严格执行国家相关法律法规以及行业内的安全生产、劳动保护规定,落实公司各项管理制度。 二、协助项目经理统筹推进项目质量与成本管理的日常事务。 三、确保所负责的各项项目任务按计划高效完成。 四、监督并把控工程项目的成本支出与施工进度安排。 五、定期开展对施工人员的绩效考核,实施人员管理,参与劳务及机械设备账务的审核工作。 六、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。 2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。 3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。 4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。 5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。 6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。 7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。 8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。 9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。 10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。 11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤
1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 岗位职责: 1、负责筛选优质的企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会; 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。
人事主管/专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1.掌握人力资源六大模块,统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。 2.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。 3.制定并持续优化薪酬福利体系,确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。 4.组织实施绩效考核机制,推动员工绩效目标达成与整体效能提升。 5.精通劳动法律法规,负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。 任职要求: 1.本专业毕业,具有5年以上相关岗位工作经验,具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2.熟悉招聘流程与甄选方法,能高效完成人才引进与配置工作。 3.熟知国家劳动法规政策,能够妥善处理各类劳动关系事务。 4.具备较强的团队协作意识,可与各部门保持顺畅沟通与协作。 5.能独立应对劳动争议,协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
项目部负责人
8000-12000元/月
项目经理1-3年本科及以上
精通电气工程、有光伏和储能施工经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程国内派遣其他施工单位机电工程经验驾驶证
需具备10千伏架空线路相关工作经验,熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划,有一定现场管理经验
项目经理5-10年大专及以上
要求长期从事五星级酒店、别墅精装修、家装、豪华精装修行业工作的,能统筹工作,注重细节美观,心细,执行力强,有魄力、有担当的,沟通协调能力强,待遇不包吃住8000元/月,周末双休,法定节假日休息。
项目经理3-5年大专及以上
1.任职要求: (1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历; (2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验,熟悉消防工程验收流程及相关规范; (3)能熟练运用CAD等相关软件; (4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力; (5)熟悉现行行业相关法律法规、规范; (6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程; (7)责任心强,良好的职业操守,无不良从业记录; (8)至少有大型消防工程施工管理经验。 2、岗位职责: (1)负责消防工程项目的成本核算和成本控制; (2)负责施工现场管理工作,包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管; (3)负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作; (4)负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理; (5)负责协调处理项目部的内部与外部事项。 3、薪资待遇: 1.底薪+年终奖; 2.五险一金;
种植工周结全职
广东、海南一刀靓单!涨价咯! 甘蔗砍一刀归堆,不剥皮不打捆不上车,(旅游避寒好地方)24000亩甘蔗基地!以服务求生存,以质量求发展。 1、招聘人数:60名、年龄30-65,(可带小孩)文化不限,男女不限,喝大酒吹牛逼耍大仙绕道! 2、工作内容,一刀砍倒,归堆,工价40元/吨、每天每人砍8/吨~12/吨,工资10天一结,利润3元/吨、含(5个人以上) 3、工作以计件模式开展,多劳多得,(20人为一组) 4、每天工资240-360元,包住不包吃,(先吃),工期为4个月左右,工期结束前往海南各地区(掰玉米、摘、哈密瓜、火龙果,芒果,)一年四季有活, 5、砍甘蔗工期结束后3天内结账,工作全面结束所有工资全部结清!不得拖欠工人工资。人走清帐! 6、全力实现就业一人,脱贫一户,早日奔小康!!一次合作,终身朋友。 拖·先生: 工作地点:广东·海南
海南白沙招聘打边:多名地址:罗冲围校园路22号工业区3栋二楼-佳富服饰电话:
缝纫工
招聘 打边:多名 地址:罗冲围校园路22号工业区3栋二楼-佳富服饰 电话:
白沙
1月16日 13:41拨打电话
餐饮收银墩子
类别:求职招聘-招聘 包住 包吃 地址:白沙行政大厅旁边宽院子白沙 白沙宽院子,招聘岗位:前台收银员一名,,工资2500元-2800元,后厨墩子一名,男女不限,工资4000元-5000元,包吃包住,可到店咨询,咨询电话1860***9269
白沙
1月16日 13:01拨打电话
维修家电家电维修
类别:求职招聘-招聘 白沙万国电器市场招聘电器销售,维修家电的师傅,年龄18-50有销售家电经验的优先!做销售的也可以!电话1778***1100
白沙
1月16日 13:01拨打电话
服务员墩子
类别:求职招聘-招聘 的看过来!白沙吆不到台串串王现招聘墩子,服务员数名,需要心态好、服从管理、踏实肯干不计较,热爱餐饮行业,有良好的服务意识和团队合作精神!期待优秀的你快快加入我们的团队
白沙
1月16日 13:01拨打电话
人事经理
无责任底薪6K起招聘项目管理,主要是对接工厂,带员工面试,要求有销售经验,沟通能力强,主要是外勤,不是坐办公室,有兴趣联系
人事经理
1.5-2万元/月
人事经理5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证
岗位职责: 1.全面负责人力资源日常管理及团队建设工作,组织制定并优化招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理制度与流程 2.主导绩效管理体系设计与实施,制定科学的考核方案,监督执行过程并持续优化评估机制 3.统筹关键岗位人才引进工作,参与重要岗位的面试选拔与试用期考核管理,确保人岗匹配 4.推动企业文化建设,提升员工凝聚力与组织活力,构建和谐劳动关系 5.合理调配内部人力资源,支持业务发展需求,提升组织效能 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉现代人力资源管理模式,精通劳动法律法规及相关政策 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作 4.工作严谨细致,原则性强,同时具备良好的亲和力与服务意识
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月16日 13:36拨打电话
人事经理
人事经理
包吃包住,免费培训
人事经理经验不限学历不限外包项目交付HRBP招聘与甲方对接人力资源项目全流程人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1.统筹管辖的人力资源外包项目全流程交付管理,保障项目服务质量与交付效率,确保客户需求精准落地。 2.制定并推进针对性改善方案,持续提升项目交付品质。 3.负责项目团队应急事项全流程处置,重点统筹人员紧急补配、工伤事故善后、劳资纠纷调解等工作,建立快速响应机制,降低项目运营风险。 4.根据甲方需求输出专项服务方案,为客户决策与项目优化提供数据支撑。 5.协同内部专业团队(如招聘、薪酬、法务等)开展工作,保障跨部门协作顺畅,共同提升公司整体服务能力与项目交付效能。 二、任职资格要求 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备2年以上人力资源管理工作经验,人力资源外包行业同岗位项目交付经验者优先。 2.具备项目全流程交付管理思维,有人力资源外包项目投标方案撰写或业务拓展相关经验者优先,能精准把握客户需求并转化为落地服务方案。 4.熟练运用Office办公软件,精通Excel函数数据分析、报表制作及PPT汇报材料撰写,具备较强的数据洞察与报告输出能力。 5.具备极强的服务意识与客户导向思维,沟通表达流畅、情商高,能高效维护客情关系;具备优秀的应急处置、问题解决及跨部门协同能力,抗压性强。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年学历不限
任职要求:时间灵活,渴望增加收入,心怀目标与追求
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理 全面负责装修项目的整体执行,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本管理。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效对接,保障工程按时高质量交付。 统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。 严格把控施工品质,确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。 拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。 了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。 熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。 福利待遇: 具有竞争力的薪资+项目提成+年终奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供专业培训及职业发展机会。 良好的工作氛围和团队支持。
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
销售总监经验不限大专及以上学生干部主席团学生会负责人团委
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-15 职位描述: 诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队,担任校园大使,携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动,为校园文化注入活力。 工作内容亮点: ①高效对接:你无需全程参与活动执行细节,主要职责是作为联络纽带,快速精准对接各高校相关活动负责人,实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉:在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中,积累广泛的人脉资源,助力个人长远发展。 ③灵活安排:充分尊重个人时间规划,采用弹性工作模式,兼顾学业与生活的同时,享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利: 高额提成:每场活动成功落地后可获得100-2000元提成,提成额度随活动数量累积提升,付出越多回报越高,收入无上限。 我们期待的你: 拥有良好的表达能力和协作意识,能快速适应新环境并建立有效连接。 热爱活动组织与执行,具备创意思维和应对突发状况的应变能力。 责任心强,能按时保质完成任务,关注流程细节,追求工作效率。 加入我们,在高校活动运营的舞台上展现才华,携手创造一段段值得铭记的精彩时刻!
人事主管
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验
装修项目招聘项目经理(专业分包) 工作内容: 1、全面统筹装修工程中人员、材料、机械等资源的调配,负责施工班组在质量、进度、安全等方面的现场管理,组建管理团队,职责分工清晰明确。 2、与总包单位保持有效对接,依据项目工期节点,科学安排劳动力,编制可执行的施工进度方案。 3、制定完整的材料进场计划,包含详细的到货时间与工程量统计;同步规划整体工期,明确各阶段人力配置、工序衔接及作业交接安排。 4、协调各施工班组作业面分配,处理班组与其他专业分包单位之间的配合问题,重点推进与机电等专业的工序穿插与移交工作。 5、精通各类装饰工艺流程,本项目为大型公共装修工程,涵盖多个场馆,涉及材料种类多,工艺复杂,工序交叉频繁,需具备较强的综合管理与技术把控能力。 6、负责施工过程中合同范围外的经济签证办理工作。 7、精准提报各类材料需求,包括不锈钢、瓷砖、大理石等主材的下单与跟踪。 8、具备5年以上相关工作经验者优先,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。 工作地点:海南区域
建筑工程现场监管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上有消防施工经验优先
我司为专业消防工程施工企业,现因业务发展需要,招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术相关会议,并做好各项协调工作
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位第一、第二、第三负责人的任职经历; 二、拥有广泛的工程领域人脉资源。
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化企业制定销售计划及策略证券/互联网金融销售工作经验市场开发及维护较多外勤品牌招商企业服务投资管理人,金融
1、具备独立法人企业家客户的资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验, 且过往业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄要求在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 岗位职责: 1、负责筛选并整合优质企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动; 3、完成产品的销售目标及相关客户服务工作。
人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障各项制度高效落地执行; 2、持续完善人力资源管理体系,提高团队运作效率与服务品质; 3、参与公司战略目标制定,提供专业的人力资源及行政管理支持建议; 4、维护员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、推进企业文化建设,增强员工归属感与组织向心力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源与行政管理工作经验; 2、精通人力资源六大模块,拥有良好的问题分析与决策能力; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效应对复杂的团队协作问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式; 5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。
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鱼泡直聘为工人提供白沙渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘白沙建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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