三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市海棠区招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

负责低压电，空调，水暖维修维护

招聘工程总工： 方向：管网饮水 要求：具备农村供水入户管网施工经验，需有农村入户供水项目经历，工作认真负责，拥有5年以上相关领域施工经验，曾担任过总工职务，熟悉总工各项职责与工作流程。 熟练操作RTK设备，掌握CAD软件应用，持有驾驶证并具备实际驾驶能力

三亚海棠招工长/工程师

招合作维修合作队伍，要求有地产项目3年以上维修经验，熟悉维修项目工艺流程，资料准备，非诚勿扰，项目所在地海南

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

招聘道路工程总工： 工作职责： 1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。 2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。 3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。 4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。 5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁ 任职要求： 1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。 2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。 3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

白沙黎族自治县招小工抬板

白沙黎族自治县招强电，有电工证，接跨接地线，调三相平衡，马上可以开工的联系

白沙黎族自治县招彩钢板中工，做过净化板无尘车间的优先，可做到过年

今天在白沙河附近处葱一个9米6，有空的劳务队请联系。

缺个小工在白沙门付近盖房子瓦，打砂浆，有去的打.

广东惠州招聘项目工程师，月薪范围50006000元。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

广州南沙招工长/工程师

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工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

物业诚聘客服管家 日常对接业主需求，处理报修投诉、办理各项物业手续，负责收取物业费，贴心服务业主。 要求： 1、年龄18-45岁 2、亲和有耐心，沟通能力佳，认真负责，熟练用办公软件。 多经提成，带薪培训，新手可教。 电话： 地址：郑东白沙安泰银座物业服务中心

负责园区办公室，住宅，客房的各种维修。具有木工，瓦工操作能力，兼顾防水堵漏等。

侨商文旅城急招万能工一名，具备较强的动手实操能力，工作作风扎实高效，有电工证，会简单泥工，焊工，能够常住在现场！项目地址三亚市崖州区侨商文旅城项目，月薪6000-7000元联系方式王女士，

"岗位职责 1.所辖区域设施设备维修、维护、抢修工作 2.负责辖区物业设备设施维修、维护工作，对设备设施进行日常检查 3.负责辖区内设备设施的检测，并做好检修记录 4.完成突发设备设施故障的抢修工作 5.其他工作 6.配合项目各项工作的开展 7.完成领导临时交代的任务 【岗位要求】 1.25-50岁，2年以上物业工程维修相关经验 2.中专及以上学历，大专及以上学历优先，机电、电子等相关专业为佳 3.对物业相关法律法规有一定的了解，熟悉物业机电、消防、供水、供电维修、保养知识 4.能使用office办公软件，具备特种作业人员证（低压/高压电工操作证） 5.工作认真负责，有良好的服务意识，有一定的学习能力，能接受夜间值班"

1.50岁以下； 2.工作经验：初中及以上学历，持有高压、电梯安全管理员证书，普通话标准，服务意识强； 3.有小区综合维修工作经验，做过水电、泥瓦工工种； 4.人品要求：品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求：身体健康，无慢性病。 待遇：8小时制，月休5天，五险，提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。

有相关工作经验，须有电工证

维修工

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。