地点在海南乐东县 ，有水利项目5年的管理经验，有责任心、沟通能力强。

弱电项目管理，有3年以上管理经验，持机电二建带B证，沟通能力强，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1.负责物业项目区域内的绿化养护与清洁管理，保障环境干净整洁及绿植良好生长状态。 2.制定并落实绿化保洁实施方案，监管日常清洁作业的规范执行。 3.及时解决绿化保洁实施中的各类问题，确保工作质量与执行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领并监督团队完成工作任务。 2.具备良好的沟通技巧，可与团队成员及相关协作方保持顺畅交流。 3.热爱绿化保洁相关工作，具备较强的责任心和抗压能力。

【岗位要求】 1. 需要具备高压、低压证和消防维保证，优先！ 【岗位职责】 1. 项目规划：制定详细的项目计划，包括项目目标、范围、进度、预算、资源分配等，确保项目按计划顺利进行。 2. 团队管理：负责组建项目团队，指导团队成员的工作，协调团队成员之间的沟通与协作，提高团队绩效。 3. 风险管理：识别项目潜在的风险，评估风险影响，制定应对策略，确保项目风险得到有效控制。 4. 质量管理：确保项目成果符合质量标准，监督项目过程，对质量问题进行跟踪和改进。 5. 客户沟通：与客户保持良好沟通，理解客户需求，及时反馈项目进展，处理客户投诉，维护客户关系。 6. 进度控制：监控项目进度，确保项目按计划完成，对项目延期进行分析和处理。 7. 成本控制：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，对成本超支进行分析和处理。 8. 合同管理：管理项目合同，确保合同条款得到履行，处理合同变更和纠纷。 9. 项目评估：评估项目成果，总结项目经验教训，为未来项目提供参考。 10. 持续改进：关注项目管理和团队工作方法的改进，提高项目管理水平和团队绩效。

岗位职责： 1、负责招聘全流程管理，拓展并维护各类招聘渠道，完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配； 2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与人才配置； 3、定期审核周报内容，汇总相关信息并撰写会议纪要； 4、统筹薪酬核算工作，参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善； 5、策划并组织实施员工培训，及时传达公司政策、文件及相关资料； 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与运营能力； 3、具有一定的活动组织与方案策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力强； 4、了解劳动法律法规，具备处理员工劳动关系的实际经验； 5、能适应阶段性加班，抗压能力良好。

岗位职责​： 1、流程体系搭建与优化：主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节，保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。 2、跨境资源整合与管理：统筹海外医疗合作资源（包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位），建立并维护核心合作关系，持续拓展优质医疗网络，协商合作条件与服务报价，确保服务品质稳定且成本合理。 3、客户全周期服务与转化：深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定，全程跟进转诊进展，妥善处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同：组建并带领国际化业务核心团队，设定工作目标与绩效考核机制，推动团队达成业绩指标；联动市场、运营、客服等相关职能部门，实现跨部门协作顺畅，保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控：持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势，动态调整服务策略；建立转诊服务风险预警和应对机制，有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求​： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历；熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局，拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式，具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例，能高效应对转诊过程中出现的复杂状况； 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力，能够高效协调国内外合作机构，实现资源最优配置与价值提升； 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长定制化解决方案设计，具有明确的服务转化意识； 6、拥有良好的跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言（听说读写流利），能熟练与海外机构及客户进行交流； 7、责任心强，抗压能力佳，服务意识突出，恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护； 8、可接受短期国际出差。 出差国家：瑞士、美国、英国 工作语言：英语、中文 出差时长：不超过1个月

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。还有项目管理提成。具体面谈。

一，成本管控 二，经营能力（签证 变更等） 三，风险管控（安全 质量 工期等） 四，领导力和团队管理能力 五，商务谈判能力 六，技术能力 七，计划组织能力

白沙鹦哥岭招聘挖机司机替班人员。

【公寓急招保洁】招聘18‑50岁无责底薪3000元，另加每间房3元提成每月休息4天，包吃住工作简单，环境好有意者电

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

白沙黎族自治县招门窗安装/塞缝

白沙黎族自治县招弱电/安防，音视频安装，调试，LED屏安装。

电影院装修，精通电暖通，装饰。有过大型商场，影院装修管理经验。 岗位职责： 1.全面负责电影院装修项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期高质量交付 2. 主导电气、暖通、装饰等专业工程的技术协调与施工管理，解决现场交叉作业难点 3.统筹大型商场、影城类项目全周期管理，包括招投标配合、成本控制、安全文明施工及竣工验收 4. 对接设计、监理、分包单位及甲方，高效推进图纸深化、材料确认与变更签证流程 5.编制并落实项目管理计划，定期向公司汇报进度、风险及资源需求 任职要求： 1. 具备电影院、大型商业综合体等公装项目全流程管理经验，熟悉影院工艺及消防规范 2.精通电气、暖通、装饰三大专业施工技术与验收标准，能独立处理技术问题 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，责任心强，抗压能力突出 4.持有二级及以上建造师证书（建筑或机电专业）者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

需要上夜班（18:00-03:00），按照项目要求上班。 【岗位要求】 1. 有车辆调度经验。 2. 有现场管理经验，最好有管理司机经验者优先。 3. 能吃苦耐劳，拒绝偷奸耍滑。 4. 能上传下达，按照甲方要求执行，并且针对问题进行改善，善于思考。 5. 具有组织统筹能力。 【福利待遇】 加班补助、全勤奖、包住、节日福利

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2、主持项目例会，协调甲方、设计、监理、分包各方资源，解决现场技术、施工管理各类问题； 3、编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案； 4、落实安全生产责任制，开展安全检查、隐患整改，杜绝重大安全事故； 5、负责工程资料归档，牵头竣工验收、结算配合，完成项目全周期闭环管理。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，学历不限，本科优先； 2、3‑10年建筑项目经理/项目负责人岗位经验，具备完整项目从开工到竣工的操盘经历； 3、持有一级或二级建造师（建筑工程）证书，具备B类安全员证，证书可注册上岗； 4、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准，熟悉工程全流程； 5、较强沟通协调能力，抗压性好，具备团队管理、成本管控与风险预判能力，可妥善处置施工现场突发情况； 薪资待遇： 1.薪酬模式：底薪5000元 + 项目提成； 2.按规定缴纳社保；

有二建证（安徽证件），会深化，会下单，管理工人，薪酬9000

岗位职责： 1、全面负责工程项目部的日常运作，依据计划推进土建项目的实施；对项目建设全过程进行统筹管理，重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。 2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作，针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见，并提供可行性优化建议。 3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点，强化各阶段过程管控，严控质量标准，有效降低工程建造成本。 4、负责工程部对外沟通协调工作，妥善处理各类矛盾，营造和谐的施工建设环境；统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。 5、及时掌握项目动态，发现问题并快速响应，指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。 6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验，熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景； 2、具有5年以上项目管理相关工作经验，具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力； 3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书； 4、具备良好的职业道德，坚持原则、公正履职；能适应高强度工作节奏，积极主动、责任心强，具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。

1、负责系统运行监控与异常问题处置，深入挖掘客户需求并提供项目技术支持，通过持续的数据分析与优化建议，确保系统高效稳定运转，助力业务决策实施。 2、根据客户实际需求独立制定项目解决方案，具备系统化架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统架构图、功能清单及实施路径规划，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务洽谈等方式推进方案落地，实现客户需求与技术实施的无缝对接。 3、具备完整的项目生命周期管理能力，统筹协调内部研发团队、外部合作单位及政府客户资源，制定项目计划，把控进度与风险，保障项目按时高质量交付。 4、推动解决方案全流程闭环执行，包括验收资料整理、交付成果归档、项目总结复盘，不断优化交付流程与方法体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，公共管理、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，5年以上工作经验，具有政府、公安领域政务信息系统运营经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调与应变能力，良好的团队协作意识，能与客户建立顺畅沟通，准确理解并转化需求，推动问题解决与执行落地。 3、具备扎实的逻辑思维能力，可对复杂问题进行结构化拆解，并结合业务规则进行分析处理，将业务知识有效应用于实际场景。 4、熟悉数据治理相关技术、微服务架构原理及数据安全合规要求，能够独立编写技术方案与招标文件。 5、拥有项目管理实践经验，能够整合多方资源应对实施过程中的挑战（如跨部门数据对接、技术方案风险管控）。 6、持有数据库系统工程师、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、软件评测师、软件设计师、系统集成项目管理工程师证书者优先。

具体项目现场管理经验，具备水平仪，权杖仪器，ADK等设备和熟练使用，较强现场施工经验，较强项目进度执行力，熟练计划表，新手小白免谈。

职位名称：连锁店装修工程项目经理 工作地点：海南 薪资范围：8K-17K/月 + 项目奖金 招聘人数：5人 【岗位职责】 1. 全国连锁门店装修统筹：负责新店、翻新店的装修全流程管理，包括勘察复尺、图纸审核、预算制定、工期控制及竣工验收。 2. 供应商与施工队管理：筛选、评估及管理区域施工队、监理及材料供应商，建立区域合格承包商库，确保施工质量与成本可控。 3. 标准化落地执行：依据公司SI（店面形象识别）标准，监督各门店装修材料、工艺、品牌元素统一落地，处理现场变更与突发问题。 4. 多项目并行推进：同时跟进多个城市的装修项目，协调设计、运营、物业等内外部资源，确保按时交付开业。 5. 质量与安全管控：定期巡检工地，解决隐蔽工程、消防、电路等关键环节隐患，整改不合格项，保障施工安全与合规。 6. 成本与合同管理：审核装修报价、签证变更及结算，控制预算偏差；起草及管理施工合同，处理售后维保事宜。 【岗位要求】 1. 经验：3年以上连锁行业（如餐饮、零售、酒店、品牌专卖店）装修项目管理经验，独立负责过至少20家门店的落地。 2. 专业能力： 2.1 熟悉连锁店装修工艺、常用材料（如地砖、阻燃板、3M灯箱等）及当地报建/消防流程。 2.2 能读懂CAD图纸，会使用基础办公及项目管理软件（如Excel、Project）。 2.3 具备成本意识，能有效管控预算及工期。 3. 软性素质： 3.1 能适应高频短期出差，接受不同城市项目调配。 3.2 抗压能力强，能同时处理5-8个在不同施工阶段的项目。 3.3 沟通谈判能力佳，能妥善处理与施工方、商场物业、加盟商的关系。 4. 加分项：有电工/建造师证书，有零售连锁行业装修施工管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 具备竞争力的薪酬及项目节点奖金； 2. 快速发展的连锁平台，全国项目历练机会； 3. 清晰的晋升通道：工程经理→区域工程总监→工程总监。 【应聘方式】 请将简历及过往负责的连锁门店项目清单（含项目名称、地点、工期、预算金额）发送至：@qq.com 邮件标题格式：装修管理应聘+姓名+工作年限 咨询电话：***********

岗位职责： 1、高效对接客户需求，开展需求初筛与分析，及时处理项目落地过程中的各类问题。 2、统筹项目全周期实施管理，编制项目计划，主导需求、设计、开发、测试等环节的管控与评审，确保项目按期交付上线。 3、落实项目管理职责，实施进度、质量与成本的全过程监督与控制。 4、领导项目团队，合理调配人员，组织并推动跨职能协作。 5、具备良好的沟通协调能力及项目管理素养，熟练掌握常用项目管理工具。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业。 2、具备8年以上工作经验，其中至少3年项目管理实践经历。 3、责任心强，执行有力，擅长沟通交流，能与客户建立稳定互信的合作关系。 4、具备扎实的技术背景，能够协助客户规划中长期技术路径，促进项目与客户战略方向协同推进。 互联网类项目，需具备一定技术能力（此项为关键要求，须具备基础代码能力，可支持现场开发指导或与客户进行技术议题沟通并提供方向性建议），项目内容涵盖保险核心系统、业务中台、监管数据报送、官方微平台等模块，需长期驻场，工作地点位于海口，现团队规模超20人，需承担现场资源统筹及端到端项目管理工作，要求具备出色的沟通与组织协调能力

面试可选择上海或者海口，或网络面试。 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规交付 任职要求： 1.具备项目管理施工经验 2.有二级建造师以上证书 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划，完善人才发展体系，支持业务战略落地 5.开展组织诊断与员工敬业度管理，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化；2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；管理公司固定资产、办公用品及劳保用品，包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划；协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上，有两年以上的人事行政经验，熟练操作office办公软件；2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；3、具备良好的招聘能力，有责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 地址：三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室

岗位职责： 1.协助项目开发，在项目启动前完成项目建设所需的调研工作，包括现场踏勘、勘察、测量及各类资料的收集整理等前期准备工作； 2.在项目开发过程中，针对工程建设、预算等相关问题提供专业建议并提出解决方案，编制具备可实施性的技术方案； 3.参与项目招投标工作，与业主单位、设计院及施工单位进行沟通协调，负责施工图审查、设计变更、工程造价估算，编制并管理施工进度计划； 4.全面统筹施工现场各项工程任务的推进与执行； 5.负责对施工方、监理单位、设计代表及设备供应商代表的现场管理与工作协调； 6.组织开展现场工程各阶段验收工作，并做好项目移交前的各项准备； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握项目管理、现场施工管理、质量控制等相关专业知识，熟悉光伏电站建设全流程，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，具有较强的组织协调能力与团队管理经验； 3.熟练操作AutoCAD及Office办公软件，能够熟练识读光伏电站施工设计图纸，涵盖光伏专业、电气专业及接入系统施工图，具备准确判断图纸合理性的能力。

擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施！ 薪资依据职级确定。

一、职位概述 机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作，确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验，以及出色的团队协作与沟通协调能力。 二、工作职责 1. 项目规划与启动 对接客户及相关职能部门，明确项目需求与目标，编制项目实施方案与资金预算。 组建项目执行团队，合理分配成员职责，落实岗位分工。 2. 技术管理 熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化，提升设计精准度与实施效率。 主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核，保障系统运行的节能性与稳定性。 3. 项目执行与监控 跟踪项目进度，协调解决现场技术难题与交叉作业问题。 管控项目支出，实施成本动态监控，及时预警并处理超支情况。 4. 质量控制 制定质量管理方案，组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。 监督标准规范的执行，推动质量问题整改闭环。 5. 安全管理 建立项目安全管理体系，落实各项安全防护措施。 开展安全培训与现场指导，排查隐患并妥善处置突发事件。 7. 客户沟通与满意度 定期汇报项目进展，响应客户需求与反馈意见。 确保交付成果符合客户预期，持续提升服务满意度。 8. 项目收尾 牵头组织竣工验收与资料移交，归集整理项目全过程文档。 开展项目复盘评估，提炼经验用于后续项目优化。 三、任职要求（有万华现场管理经验者优先） 1. 专科及以上学历，主修机电工程、暖通工程等相关专业。 2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历，有大型项目或水系统项目经验者优先。 3. 熟练操作 BIM 工具，如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。 4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺，具备实际项目操作经验。 5. 持有相关注册资格证书者优先（如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证）。 6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。 7. 可接受长期驻场作业，抗压能力强，适应项目节奏。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

【岗位职责】 1. 负责海南电网项目的实施工作。 2. 完成客户安排的工作，包括材料编写、软成果处理及其他事宜。 3. 支撑客户开展海南地区电能质量技术监督工作。 4. 完成部门安排的投标文件、技术方案等编写。 5. 协助海南地区电网市场推广工作的开展。 【岗位要求】 1. 诚实守信，责任心强，勤奋刻苦，具备较强的抗压能力，能适应项目现场出差。 2. 电气、自动化、计算机等相关专业，本科以上学历。 3. 具备良好的逻辑分析和语言表达能力，善于沟通和总结，拥有良好的团队协作能力。 4. 具有配电、电气、计算机等信息化系统项目管理、调试经验者优先考虑。 5. 具备一定材料编写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等文档处理软件。 6. 熟悉SQL、PostgreSQL等数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。