公司为高新技术企业，“源于同济，服务海南”，服务“水务海洋环保”全过程咨询，另承担海洋水务环保等行业的专家论坛，客户包括海南省省市县政府单位及政府平台单位 岗位职责： 1、完成各类生态环境规划、评估、咨询、服务相关技术工作，并编制各类技术报告，主要领域包括：环境影响评价、生态环境调查、竣工环保验收、环境规划、污染场地调查、环境污染治理、土壤修复与效果评估、排污口论证、水土保持、环保管家、环境监理等； 2、负责与业主、行政主管部门的对接与联络，对项目实施全程跟踪及协调，制定合理的工作计划，积极推进报告编制，对报告质量负责，确保项目按照规定时间完成； 3、持续学习相关技术方法、政策法规，提升专业技能和服务水准。 任职要求： 1、环保及相关专业本科及以上学历； 2、具有强烈的学习欲望及能力提升诉求，良好的学习能力； 3、具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强。 福利待遇： 六险一金、带薪年假、员工团建、年度体检、司龄工资、节日福利等，我们一起快乐工作，享受生活！

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

GMP质量经理药学/中药学全日制本科，中级职称/执业药师；10年药企经验，5年质量管理经验，精通GMP及药品法规，会体系搭建、团队管理。负责质量体系、验证、偏差、供应商审计、召回、团队管理等。薪资福利:生日、节假日福利，工龄工资，五险一金，带薪年假，年度健康体检，定期团建，餐补，带薪婚假、产假、陪产假。

职位描述 洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，海南项目诚聘质检工程师。 岗位职责： 1、协助质检主管制订物资入库验收作业规范，并严格遵照执行。 2、负责按工作权限组织到货物资检验，破拆外包装时，注意保护物资安全；恢复包装要考虑防雨、防潮，重心不偏，坐地牢靠。 3、负责需要联合检验的大型或成套设备检验前的协调、沟通和配合，并对到场的协同人员实施安全监护，以保证物资和人员的安全。 4、负责直达现场物资检验时，要自觉遵守现场安全管理规定，使用特殊工器具（如探伤、切割）时，要得到现场的安全许可。 5、正确操作和使用检验工器具，妥善管理本岗位配置的检验检测用工器具和消防器材等，特殊专业工具，严禁转借他人使用。 6、识别和记录物资的质量问题，做好物资验收记录，对物资的验收情况及时进行统计、分析和上报。 7、拒绝不合格物资的入库。 8、完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有3年以上监理公司、监造单位或项目管理公司动静设备、电气仪表专业工作经历；或3年以上在压力容器制造厂工作经历；或3年以上炼油化工行业电气仪表、动静设备管理工作经历；或5年以上炼油化工行业电气仪表、设备材料质量检验工作经验；或3年以上炼油化工企业维保单位从事机械、动静设备、电气仪表专业管理经历。 2.具备良好的分析问题和解决问题的能力。 3.工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受工作压力。 4.能操作硬度检测仪，光谱分析仪等检验设备，判断检验数据。具有压力容器制造检验、焊接或监理资格证者优先。 5.具有中级及以上职称或相关质量管理职业资格证书。 薪资福利: 1、薪资：基本工资+全勤奖+绩效奖励+节日福利+年终奖金等； 2、休假：双休，可调休； 3、福利：享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），法定节假日，定期体检等； 上班地点

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

公司主营吸塑产品类包装材料，现招一名品质管控，品管 要求: 1.需要有大厂的质量管理经验，熟悉IS0质量体系，会制订体系文件 2.会熟练运用质量管理工具和方法控制和改善制程质量，主动控制管理改善品质 3.具备协调沟通能力，接受客户审核。 4.接受公司工作安排。 5.有大厂品管经验者优先。 6.待遇从优，有经验都可谈 7.工作地址：成都郫县红光天台寺路956号 - 成都宝袋科技有限公司

岗位职责 1、全面负责公司品质部日常管理工作，统筹部门人员排班、工作分配、技能培训、绩效考核及团队建设，规范部门作业流程，提升整体质检工作效率与质量。 2、搭建并落地公司完整品质管理体系，负责质量管理体系的日常运行、维护、内审及优化，完善来料检验、制程检验、成品检验、出货检验全流程品质管控标准，保障体系合规有效运转。 3、深耕电子类产品及各类原材料、辅料结构特性，熟悉电子生产工艺、物料材质、结构参数及常见品质隐患，精准把控产品研发、生产、出货全链条品质风险。 4、主导处理生产过程异常、客户品质投诉、退货不良等问题，组织跨部门复盘分析，运用8D、QC七大手法等品质工具制定整改及预防方案，跟踪落地闭环，持续降低产品不良率。 5、负责供应商品质管控，开展供应商来料质量审核、品质评级，对接供应商整改优化，把控供应链来料品质稳定性。 6、定期统计、分析品质数据，输出月度、季度品质报表，梳理品质问题痛点，推动品质改善项目落地，助力公司品质目标达成。 7、对接生产、研发、业务等相关部门，高效协调跨部门品质工作，精准传递品质标准，高效解决各类品质分歧，保障生产及出货顺利推进。 任职要求 1、从业经验：5年以上电子厂品质管理全职工作经验，具备完整的电子行业品质管控从业经历，有独立统筹品质部门全盘工作经验者优先。 2、体系能力精通ISO9001等全套质量管理体系，熟练掌握体系搭建、落地执行、日常维护、内审及整改优化工作，具备全面的品质体系统筹管理能力。 3、专业能力熟悉各类电子产品性能、生产工艺，精通电子原材料、辅料的材质、结构特性及检验标准，能够精准识别物料及产品结构缺陷、工艺品质问题，具备独立研判和解决复杂品质异常的能力。 4、综合素养具备优秀的跨部门沟通协调、问题分析及统筹管理能力，逻辑清晰、责任心强，执行力高，能高效推进品质整改、团队管理、流程优化等各项工作，抗压能力良好。 5、熟练使用办公软件及各类品质统计工具，能够独立完成品质数据复盘、报表输出及改善方案落地。 薪资福利 1、综合薪资：13-15K（根据个人从业经验、能力匹配度提供行业优厚薪资，能力优异者薪资可放宽） 2、基础福利：缴纳社保公积金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利等 3、成长福利：完善的岗位培训体系、清晰的晋升通道、不定期技能提升培训，助力个人职业发展 4、其他福利：全勤奖、绩效奖金、年终奖金、定期调薪、舒适办公及车间工作环境

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

招聘挖机司机，工作地点为当地指定医院。基本工资6000元，另有500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资（装一车2.7元）。每日装车数超过额定数量（土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车）时，超出部分每车奖励100元。入职满一年以上者，每月额外增加工龄奖100元。培训期间每日补助100元。要求具备三年以上露天煤矿经验，挖机司机需五年以上经验，年龄不超过52周岁，持有挖机、铲车特种设备操作证，且必须会写字、认字，不招收文盲。

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【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500元厨师长：5500-6500元【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】

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住家阿姨M166白沙，三口人，4岁女宝宝，160平方，做饭家务，50岁以下，性格好，人品好，卫生干净，长期稳定，做饭用心，品种多样，5000/26天电话8

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3. 熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具有较强的文字表达、数据分析和跨部门协作能力 5.工作严谨负责，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.独立开展建设项目环境影响评价报告书（表）的编制工作，确保内容符合国家及地方环保法规和技术导则要求 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测数据整理与分析，识别主要环境影响因子及风险点 3.与建设单位、设计单位及生态环境主管部门沟通协调，配合完成环评审批、技术评估及公示反馈工作 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸技术服务 5. 持续跟踪环评政策动态，参与内部技术培训与质量把控 任职要求： 1.熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法律法规及技术规范 2.具备环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求为本科及以上 3.有3年以上环评报告编制经验，熟悉大气、地表水、噪声、固废等专题预测与评价方法 4. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，能独立完成技术文件撰写与汇报 5.持有环评工程师职业资格证书者优先，具备EIA信用平台备案业绩者优先

岗位职责： 1.负责编制环境影响评价、土壤污染调查、水土保持方案、防洪评价、林业调查、社会稳定风险评估及海绵城市验收等专业技术报告 2.独立开展项目前期调研、现场踏勘、数据收集与分析工作 3.统筹协调内外部资源，推进项目各阶段进度，确保成果质量与交付时效 4. 对接政府部门、建设单位及第三方机构，完成报告评审、报批及整改闭环 5.参与咨询方案优化与行业技术研究，提升服务专业性与客户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、水利水电、生态学、地理信息、城乡规划等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有工程咨询类报告编制经验者优先 3. 具备较强的文字表达能力与逻辑分析能力，熟练使用Office、CAD或GIS软件者加分 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性出差及多任务并行的工作节奏

招聘：环评编制员薪资：5.0K-10K职位详情：编制：环评报告书/表、突发环境应急预案、环保验收报告、排污许可填报、节能评估报告、水土保持方案、节地评价报告、安全三同时报告、职业卫生三同时报告、洪水影响评价报告、土地复垦报告、项目立项备案流程。

任职要求： 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准，具备环评或设计经验，有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述： 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 对测试数据进行统计分析，识别质量问题并推动闭环整改 4. 参与质量体系运行维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试工具与方法 2. 具备问题分析与解决能力，能独立编写质量报告和改进建议 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有质量管理或测试相关工作经验者优先 5.有新能源锂电池优先

统筹全链条质量管理体系，主导ISO/HACCP等体系认证及验厂工作，负责原料到成品的全流程监控及客诉处理。

岗位职责： 1、首件确认与编程：负责首件检测机编程，在新产品导入或换线时，按图纸和BOM清单，检测首件元器件数值、极性、方向及丝印是否正确，确保首件合格才能量产。 2、制程巡检监控：执行每小时产线巡查制度，检查设备参数、工人操作是否规范，静电防护是否到位； 3、换料核对监管：严格按照BOM清单核对操作员换料的物料规格、站位及极性，杜绝错料、反向问题，并详细登记换料记录； 4、品质异常处理：发现品质问题（如连锡、立碑、错件）立即上报，隔离问题产品，跟踪整改结果； 5、质量数据记录：根据巡检、换料及异常情况，准确填写《IPQC巡检记录表》及《首件确认表》，确保数据可追溯。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，1年以上SMT贴片厂IPQC或品质相关工作经验； 2、熟悉SMT生产流程及品质控制要点（印刷、贴片、回流焊、AOI检测）； 3、能熟练识别常见电子元器件（阻容感、IC、连接器等），并掌握其数值换算方法； 4、会操作首件检测仪，能看懂CAD图纸及BOM物料清单。 5、熟练使用游标卡尺、放大镜、万用表、显微镜等基础检测工具。 6、责任心强，细心，原则性强，能适应两班倒，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4.运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 协同研发、生产等部门开展质量异常分析与预防措施落地 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPC等工具 3.工作细致严谨，具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.学习能力强，能快速适应新产品、新工艺的质量管控要求

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试工作，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升客户满意度与一次交检合格率 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测设备操作 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先

岗位核心职责 1.质量管理体系与团队建设 ·建立、实施并维护符合ISO9001等标准的质量管理体系，主导内审、外审及管理评审。 ·组建、培训和管理QC团队，制定明确的岗位职责、考核目标和作业指导书，提升团队专业能力。 ·制定和完善灯具产品的检验标准、作业指导书和质量记录表单，并监督执行。 2.全过程质量控制 ·来料控制（IQC）：制定电子元器件、五金塑胶件、光源/电源模块等关键物料的检验标准，监督供应商质量表现。 ·过程控制（IPQC）：巡检生产线，监控装配、焊接、老化、耐压测试等关键工序的工艺符合性，预防批量性问题。 ·最终控制（FQC/OQC）：确保所有出厂成品完成外观、性能、安全（如安规测试）、包装等全检或抽检，符合客户要求。 3.质量数据分析与改进 ·统计并分析来料、制程、客退的不良数据，定期发布质量报告，运用SPC、8D等方法定位根本原因。 ·主导重大质量问题的纠正与预防措施，跟踪改善效果，并推动设计、工艺等环节的持续优化。 4.客户与供应商质量对接 ·处理客户投诉与退货，主导分析并回复客诉报告（如8D报告），组织内部改进。 ·参与新供应商评审，定期评估供应商质量水平，推动来料质量改善。 5.认证与合规管理 ·确保工厂生产和检验流程符合产品所需的安全、性能及环保认证要求（如CCC、CE、UL等）。 任职资格要求 项目具体要求 学历与专业大专及以上学历，质量管理、机械电子、工业工程等相关专业。 知识与技能1.专业知识：精通ISO9001质量管理体系，熟练掌握QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具。2.行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中至少3年以上照明灯具行业同等岗位经验，熟悉灯具结构、安规、光电测试。3.核心能力：具备出色的分析判断、跨部门沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 优先条件1.有主导通过第三方质量管理体系认证的成功经验。2.熟悉LED光源、驱动电源等关键部件的技术标准和常见失效模式。3.具备一定的英语基础，能阅读英文标准和客户资料。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责原材料、生产过程、成品及包材的品质检查与评估； 2、监督生产现场品质，确保产品符合公司标准，并每月组织品控培训和内部审核； 3、建立质量管理档案，分析产品质量数据，提出改善方案； 4、处理客户质量投诉，提供技术支持。 【职位要求】 1、年龄45岁以下，食品相关专业优先； 2、有1年以上食品工厂品控或质量管理经验，熟悉面点、调理肉制品者优先。 【薪资福利】 月休4天 薪资：5000-7000元/月 福利：包食宿|节假日福利||加班补助

岗位职责： 1、负责产品在生产过程中的质量检验，确保符合公司标准； 2、对不合格产品进行标识、记录，并跟踪处理结果； 3、协助制定或优化质检流程，提升检验效率和准确性； 4、与相关部门协作，解决质量异常问题，提出改进建议； 5、定期汇总质检数据，为质量改进提供依据。 任职要求： 1、具备质量检验相关经验，熟悉质量管理体系； 2、细致认真，具有较强的观察力和分析能力； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、熟练使用质量检验相关工具和设备。

岗位职责: 1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量控制流程的有效实施。 2. 组织开展公司质量检测活动，确保产品质量符合行业标准。 3. 对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施并监控改进效果。 4. 与生产部门紧密合作，确保质量标准的准确传达和执行。 任职要求： 1. 有体系审厂及SOP流程搭建经验。 2. 具备出色的数据分析技能，能够运用统计工具进行质量分析。 3. 强烈的沟通与协调能力，能够推动不同部门之间的合作。 综合工资7000元-8000元

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。