招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

明天一早白沙标准层需要一个人现金

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.需会使用电脑（会涉及到出入库单制作等） 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

地址：东润华景工作内容：负责饭，晚饭及家务卫生，家里四口人，面积120平米左右，要求阿姨做饭好吃，会和孩子沟通，干净利索工资3500元/26天。

招聘灵活就业务工人员，从事裸花紫珠鲜叶砍摘工作。招工人数为7名。劳务报酬明确，为季节性用工，务工顾家两不误。工作地址为海南省白沙自治县细水乡福马街60-62号（白沙细水站）。

白沙招2个大姐打扫卫生，要求勤快眼里有活12间客房需要住店，年龄30-40左右，包吃住底薪3500全勤加500电话

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

岗位职责: 1. 负责硬件电路的 PCB 布局与布线设计，确保信号完整性与电源稳定性； 2. 协同团队完成原理图评审，输出符合生产要求的工程资料；包括gerber文件，生产坐标，生产BOM。 4.建立和维护原理图库和pcb库。 5. 跟进板厂制程确认，解决生产过程中的工程技术问题； 6. 维护设计文档规范，持续优化硬件设计质量与可靠性。 任职要求： 1. 具备扎实的电子工程基础，熟悉主流 PADS设计软件及操作流程； 2. 了解 PCB 生产工艺及 SMT 组装流程，能独立处理常见工程异常； 3. 拥有良好的电磁兼容（EMC/EMI）意识及问题分析解决能力； 4. 工作严谨负责，具备优秀的团队协作精神与沟通能力。 5.有多层板，高速布线，2000PIN+元器件layout经验 6.能看懂原理图，会修改原理的，如懂焊接，使用热风枪，优先考虑

岗位职责： 1. 负责换热机组与智能模块泵组的方案制定、热力及水力计算、零部件选型与图纸绘制工作。 2. 承担水泵与整机系统的匹配设计与性能复核，涵盖扬程、流量、功率、NPSH等参数的计算与选型优化。 3. 编制并规范管理产品技术资料，如P&ID流程图、BOM清单、选型指南、操作手册、测试方案等文档。 4. 参与样机的装配、调试及试验验证过程，持续改进产品性能与运行稳定性。 5. 协同销售与生产团队，提供选型支持、投标技术文件及售后服务中的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源动力、建筑环境与设备、过程装备、机械类等相关专业。 2. 具备3年以上换热机组或暖通系统集成设计经验，曾主导完成不少于2个完整项目；有标准化产品开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握热力与水力计算方法，熟练操作AutoCAD及SolidWorks/Creo等设计软件；熟悉水泵性能曲线、汽蚀特性及串并联运行规律；了解PLC控制及常用测量仪表原理。 4. 思维条理清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，善于跨部门协作，工作积极主动，能适应阶段性高负荷工作节奏。

岗位职责: 1、负责电源、适配器、模块电源等电源产品的整机及可靠性测试，制定完整测试方案与测试计划； 2、负责电源性能测试、安规测试、振动等可靠性试验，输出完整测试数据及测试报告； 3、跟进新产品研发测试、试产验证、问题复测，协助研发定位电路异常等各类质量问题； 4、负责测试数据整理、问题跟踪、BUG闭环，推动产品性能优化、工艺改善与品质提升； 5、负责测试标准、测试规范、测试流程、测试用例的编写、更新与归档； 6、熟练使用示波器、万用表、烙铁、负载仪、ACsource等测试仪器仪表; 7、了解MOS管、二极管、电阻电容等基础信息。理解欧姆定律、功率算等基础电子电力知识; 8、有良好的团队精神,有责任心,做事认真踏实;

一、岗位职责 1. 参与嵌入式产品需求分析与方案设计，协助完成嵌入式软件架构搭建、模块划分，配合团队制定软件开发计划； 2. 负责嵌入式底层驱动开发、固件代码编写、应用层程序开发，实现设备数据采集、通信传输、功能控制、逻辑运算等核心功能； 3. 完成嵌入式软件的调试、单元测试、集成测试与性能优化，定位并解决软件开发、调试、联调过程中的技术问题，保障软件稳定性与可靠性； 4. 配合硬件工程师完成软硬件联合调试，对接硬件电路设计、元器件选型等环节，解决软硬件兼容性问题，推动产品开发进度； 5. 按照公司规范编写嵌入式软件开发文档、测试报告、用户手册、技术说明等资料，完成研发代码与文档的归档、版本管理； 6. 参与产品小批量试产与量产技术支持，解决生产过程中遇到的软件相关问题，协助完成产品迭代优化与技术升级； 7. 跟踪嵌入式领域最新技术、芯片方案、开发工具，学习并应用新技术优化现有产品，提升软件开发效率与产品性能。 二、任职资格 1. 应届硕士及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、测控技术、嵌入式系统等相关专业； 2. 扎实掌握嵌入式系统原理、计算机组成原理、数据结构、算法设计、C/C++语言编程等核心专业知识，熟悉嵌入式软件开发全流程； 3. 熟练使用Keil、IAR、GCC等嵌入式开发工具，掌握Git代码版本管理工具；熟悉STM32、ARM、Linux嵌入式等主流平台开发；精通I2C、SPI、UART、CAN、以太网等常用通信协议，具备驱动开发与调试能力； 4. 在校期间参与嵌入式相关科研项目、毕业设计、电子竞赛、校企合作项目，有完整嵌入式软件独立开发或项目协作经验者优先； 5. 具备较强的逻辑思维、问题排查与代码调试能力，动手实践能力突出；拥有良好的团队协作意识、沟通能力与责任心，学习能力强，能快速适配岗位工作； 6. 了解嵌入式操作系统（FreeRTOS、RT-Thread、Linux）、物联网通信技术、低功耗软件开发、电磁兼容相关知识者优先。 福利待遇： 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金、周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等； 3. 免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。 培养体系： 1. 个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2. 全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。 发展空间： 1.纵向：开发经理、高级开发经理 2.横向：项目经理、项目高级经理

工作内容： 1. 负责车、磨、钻、铣等工序的操作，纳入定向培养计划 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3. 热爱制造领域，具备追求精益求精的工作态度

声明：本岗位为本公司总部直招，未委托任何第三方机构，招聘全程无收费项目，请放心应聘！钱多、事少！无需坐班+前期由资深员工带教！资源充足、离职率低，现老员工人均月收入达1.5w以上！全北京重磅启动、岗位虚位以待！工作轻松上手，提供带薪试岗及培训，经理一对一指导。 无经验也可胜任，只要您愿意拼搏，我们将安排专属培训，全程耐心辅导，助力快速成长！ 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有房产相关经验者条件可适当放宽 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，自信大方 二、福利待遇 底薪4000-5000元+提成（30%-75%） 三、其他福利 1、团队年轻化，工作氛围融洽，法定节假日发放节日礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及周边团建活动； 2、欢迎应届生及无经验新人加入

职责描述： 1、承担设备在windows/Linux平台上的软件开发与日常维护工作； 2、处理测试环节反馈的系统及应用软件问题，完成windows/Linux环境下的BUG修复； 3、负责模块的需求分析、详细设计、编码实现、单元测试、组件封装与性能优化，并保障软件整体质量。 任职资格： 1、掌握windows/Linux系统架构，理解内核机制、消息传递、内存管理、文件系统、多线程及其通信方式； 2、熟练运用C/C++语言，具备2年以上实际开发经验； 3、精通windows/Linux平台驱动程序开发及QT应用开发； 4、了解常见设计模式的应用场景； 5、具备TCP/IP、蓝牙、USB、串口等通信接口开发经验者优先； 6、具备规范的编码习惯，具备良好的团队协作能力；性格积极，逻辑思维清晰，表达能力强。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

职位描述： 1.深入掌握产品需求，参与3D打印机相关功能的嵌入式软件开发； 2.负责多媒体功能模块的设计与实现，涵盖音视频编解码、网络通信、IoT连接及AI模型在设备端的部署与推理； 3.持续优化软件性能与内存使用效率； 4.及时排查并修复产品缺陷，提升系统稳定性和可靠性。 任职资格： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备3年以上嵌入式开发经验（需有电控与机械联动类产品的开发背景）； 2.熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的代码规范意识； 3.精通多线程编程技术，熟悉互斥锁、信号量、条件变量等并发控制机制； 4.有复杂业务逻辑功能开发的实际项目经历； 薪资范围：20-40K，底薪+绩效，具体面议 福利：入职购买五险一金、年底考核奖金、全勤奖、绩效奖金、节假日福利、司龄奖、下午茶、带薪年假、弹性工作时间等等； 工作地址：深圳市南山科兴科学园D栋3单元13层1303

岗位职责： 1.基于英飞凌MCU及AUTOSAR架构，承担公司汽车电控产品方案项目与客户项目中AutoSarBSW模块的设计、开发与测试工作； 2.深入研究英飞凌MCU内核相关技术，提供客户技术支持，涵盖MCU内核结构、指令集、中断机制、TRAP处理、堆栈管理等内容； 3.负责商业软件包（如MCAL、功能安全模块、信息安全模块）在AUTOSAR平台中的集成与验证； 4.协同FAE团队，为客户供应MCU模块的深度应用指导、技术培训，参与内外部方案设计支持； 5.与MCU芯片厂商开展技术对接，掌握最新芯片动态，联合开发软硬件演示样例。 任职资格： 1.本科及以上学历，车辆工程、电力电子、电气工程、控制理论与控制工程等相关专业背景； 2.熟悉各类电源管理IC（如SBC、LDO、DC-DC等），具备基本的原理图阅读能力； 3.熟练掌握嵌入式C语言编程，熟悉单片机内核与存储结构，了解汇编语言及编译器工作原理； 4.英语通过CET4或以上，具备良好的英文读写能力； 5.具备1-3年汽车电子控制类产品BSW软件开发经验； 6.拥有电机控制开发经验者优先考虑。