招聘：工程部长长期工，薪资面议一、职位职责：1.在项目总工领导下主持工程部日常工作，落实工程部各项职责，对本部门成员的工作进行布置、监督和考核；配合项目总工组织项目管理体系的有效运行；2.参与施工图纸会审，组织编制施工组织设计，申办开工报告；负责单位、分部、分项工程技术交底；组织工程自检、技术复核和技术资料的编写；3.配合项目总工程师，在管段范围组织执行施工工艺、内控标准；推广新技术、新设备、新工艺、新材料的应用方案的确立；4.负责处理现场出现的技术问题，并将处理方案及处理结果及时向总工汇报；5.对下达的技术交底、作业指导书、技术通知的实施情况进行监督，对实施过程中出现的问题负责上报、解释和处理；6.组织编制年、季、月度生产计划；7.负责项目典型和样板段施工计划的编制并监督实施，及时提交总结报告；8.协助领导及有关部门做好工程交竣工验收和竣工资料整理编制工作，编制施工技术总结；9.做好阶段性主体工程量、机械台班和零星用工等汇总签认工作；10.配合项目部其他部门做好成本分析；11.完成上级领导交办的其它工作。    二、任职要求：1.普通高等教育本科学历及以上学历，土木工程等相关专业，有5年以上工作经验；2.有中交体系工作经验、有建造师证书者优先；3.高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；4.有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神。

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工程力学、高数等专业知识功底深厚，能手算；精通yjk或pkpm软件，出具满足工程要求的结构施工图；1~2名；具有丰富经验的优先考虑；

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招聘：继保工程师（大专，应届生，浙江-杭州市）薪资：4-6千/月电力电气相关专业大专及以上学历，能适应出差要求（目前浙江全省各地为主）；积极主动勤快、责任心强、学习能力强，一般两年学习期后要求能带队负责工作。●薪资待遇：包吃住，其中餐补按30元/天发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，社保交五险一金；月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。第二年起年终奖为一个月薪水及以上。● 实习人员待遇：毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。

招聘：技术规划工程师薪资：6要求：对接相关政府部门，做好科技成果(含专利)申报工作;做好农药三证申报、验收工作;做好政府资金项目的申报、答辩、验收工作；收集、整理、分析公司能源管理相关数据，并填报能源相关对外报表。<br/>

招聘职位为水力研发工程师，工作地点在甘肃，薪资面议。

招聘：仿真工程师薪资：4000-5000元/月岗位职责：负责 CAE或CFD仿真分析工作岗位要求：1、本科及以上学历，机械，力学，热能，暖通，自动化等相关专业。2、对CFD、CAE有一定的了解，能熟练使用仿真分析软件。3、具备扎实的专业知识，有较强的学习创新能力及执行力， 有责任心，良好的沟通和协调能力。