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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
IT技术支持
300-1000元/天
技术支持1-3年大专
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 一.技术支持服务: 1)负责ICT设备,如网络设备、安全设备、服务器或存储等设备的日常巡检,包括设备基础信息核查、运行状态监测、端口情况检查及日志分析等工作; 2)负责处理突发性网络故障,独立完成故障定位、诊断与恢复操作; 3)负责应对突发硬件故障,独立实施硬件更换与调试; 4)负责新部署网络、服务器或存储设备的上架安装、配置调试及接入网络; 5)负责新增设备的基础设置,包括IP地址规划与分配等网络参数配置; 6)负责执行各类设备变更任务,如设备重启、硬件替换、策略调整或更新、系统版本升级等; 7)负责定期备份设备系统配置和关键数据,确保异常情况下可快速恢复; 8)负责及时更新安全补丁,开展漏洞扫描并落实修复措施; 9)负责整理并提交技术服务相关文档资料,如巡检记录、故障处理报告、服务总结等。 二、任职要求: 年龄:不限 学历/专业:大专/计算机 职称:具备mHCNP或同等级别认证 行业经验:2年及以上IT服务领域或企业内部IT运维经验 职务经验:不限 项目经验:不限 三、技术能力 1)掌握以太网基本协议与核心概念; 2)熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备,或服务器、操作系统、虚拟化平台、存储设备的硬件原理、组网结构及基础配置方法; 3)具备绘制和应用网络拓扑图的能力; 4)具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力; 管理能力 1)有IT服务管理实践经验,能依照标准流程规范执行工作任务; 2)理解并遵循客户企业的管理制度与操作规程; 3)了解项目管理的基本框架与要点; 非技术能力 1)掌握岗位所需的专业知识体系; 2)重视沟通协作,能够迅速响应需求,准确传递信息,具备良好的表达与交流技巧; 3)具备独立处理常见技术问题的经验和风险预判意识,注重事前准备,在遇到挑战时能自主分析并协调资源解决问题; 4)具备较强的心理承受能力,适应高强度、高压力工作节奏,有一定应急处置经验; 5)工作态度严谨认真,职责意识清晰,富有责任心与职业热情,关注任务达成质量。
司机兼复印机维护技术助理
4000-6000元/月
技术支持1-3年中专/中技Java售前/售后技术支持全职兼职均可网络交换技术机房运维WindowsPython
送货,抄表,加粉,有电脑专业基础优先,能吃苦耐劳,善于沟通,有上进心。
IT技术支持
300-1000元/天
技术支持1-3年大专VMwareIT技术支持经验售前/售后技术支持MySQL/Oracle计算机/通信相关专业网络工程师、IT工程师、安全、网管售后支持/客户响应经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-18 一、技术支持服务: 1)承担ICT设备(如网络、安全、服务器、存储等)的定期巡检任务,涵盖设备基础信息核对、运行状态监测、端口情况检查及日志分析等内容; 2)负责突发性网络故障的响应,独立完成故障定位、分析与修复; 3)负责突发硬件故障的处理,独立实施硬件替换操作; 4)负责新部署网络、服务器或存储设备的上架、配置及接入网络等相关工作; 5)负责新设备的基础参数设置,包括IP地址规划与分配等; 6)执行网络、安全、服务器或存储设备的变更操作,如设备重启、硬件更替、策略调整或更新、系统版本升级等; 7)完成设备系统配置和核心数据的备份,确保故障发生时可快速恢复; 8)及时更新安全补丁,开展漏洞扫描并落实修复措施; 9)按时提交技术服务相关文档与汇报材料,如巡检记录、故障处理报告、服务总结等。 二、任职要求: 年龄:不限 学历/专业:大专/计算机相关 职称:持有HCNP或同等级别认证 行业经验:具备2年及以上IT服务或甲方单位工作经验 职务经验:不限 项目经验:不限 三、技术能力: 1)掌握以太网基本协议与核心概念; 2)熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备,或服务器、操作系统、虚拟化、存储等硬件基础知识,了解其组网结构与常规配置方法; 3)具备绘制和应用网络拓扑图的能力; 4)具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力; 管理能力: 1)有IT服务管理实践经验,能依照标准流程开展工作; 2)理解并遵循客户方的管理制度与规范; 3)了解项目管理的基本理念; 非技术能力: 1)掌握本专业领域必备知识,可指导新人完成日常任务; 2)重视沟通协作,能够快速响应需求,准确反馈进展,具备良好的表达与交流技巧; 3)具备丰富的常见问题处理经验及一定风险预判意识,注重事前准备,在遇到挑战时能独立分析、判断,并协调资源解决问题; 4)具备较强抗压能力,适应高强度、高压力工作节奏,拥有一定的应急事件应对经验; 5)工作态度严谨负责,职责意识清晰,富有工作热情,关注任务交付质量与完成效果;
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
电脑维修技术员
100-110元/天
技术支持经验不限本科企业内部IT技术支持售后支持/客户响应经验
岗位职责: 1.负责项目系统的日常维护与技术指导,定期开展设备升级工作;涵盖客户端及服务器相关技术支持; 2.负责公司内部电脑的整体管理,统筹程序系统、物业平台系统、运营系统、代理商系统及商户后台的运维与管理; 3.负责培训团队的搭建与培养,制定专业化的培训方案并进行内容编写与优化; 4.负责抖音视频的剪辑制作,参与内容策划与推广执行。
电脑技术员
100-110元/天
技术支持经验不限本科企业内部IT技术支持售后支持/客户响应经验
岗位职责: 1.负责项目系统的日常维护与技术指导,定期开展设备升级工作,涵盖客户端及服务器端; 2.统筹管理公司内所有电脑设备,维护程序系统、物业平台系统、运营系统、代理商系统及商户后台的正常运行; 3.负责培训团队的搭建与管理,制定专业化的培训方案并组织相关教材编写; 4.负责抖音平台视频的剪辑制作,参与内容策划与推广执行。
司机兼复印机维护技术助理
4000-6000元/月
技术支持1-3年中专/中技Java售前/售后技术支持全职兼职均可网络交换技术机房运维WindowsPython
送货,抄表,加粉,有电脑专业基础优先,能吃苦耐劳,善于沟通,有上进心。
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
海南白沙明天一早一路须要三个压力焊师傅帮忙,附近的联系,须要有焊工证
压力焊1-4天3-5人焊工证
明天一早白沙一路须要三个压力焊师傅帮忙,附近的联系,须要有焊工证
白沙
3月29日 17:29拨打电话
海南白沙黎族自治县招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
白沙黎族自治县招工地力工、工地小工/杂工
白沙
3月29日 17:21拨打电话
海南白沙招平机卷衬衣下摆一名,5000件做完,地址
服装纺织人员1-2人
招平机卷衬衣下摆一名,5000件做完,地址白沙
白沙
3月29日 16:29拨打电话
海南白沙河王家河岔村明天需要小挖替班司机,好手,有空联系我
挖机司机1-4天1-2人
白沙河王家河岔村明天需要小挖替班司机,好手,有空联系我
白沙
3月29日 16:17拨打电话
海南白沙黎族自治县招种植工/杂工10~20个。
1-1.1万元/月
种植工
白沙黎族自治县招种植工/杂工10~20个。
白沙
3月29日 16:01拨打电话
工长工程师司炉工
南通锅炉安装招聘:高温高压锅炉安装队长,工程师,工费500/天,工期3个月,要求懂技术,经验丰富,具体详谈
南通
3月29日 18:07拨打电话
工长电工装修木工
招长期装修分包的工长:包工包料项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
天津滨海新区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长月结全职
天津市滨海新区招工长/工程师
工长月结
园林工长 拥有2个及以上完整园林项目经验、有蜀汉或罗汉园林项目经验,大专及以上学历,年龄26 - 40岁,川渝籍,能接受异地调动 薪资福利:薪资8 - 11K,每月弹性调休4天,提供食宿 简历发送至(备注应聘+岗位) 工作地址:绵阳盐亭
绵阳 盐亭县
3月29日 17:44拨打电话
信阳平桥区工程师工作地址:平东街道城东路面议
工长工程师
工程师 工作地址:信阳市平桥区平东街道城东路 面议
信阳 平桥区
3月29日 17:28拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
逆变器开发工程师
1.5-2.5万元/月
生产运营本科
【岗位职责】 1.负责混合逆变器(储能逆变器)产品的硬件或软件方案设计,包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。 2.硬件端完成功率电路(DC/AC、双向DC/DC)、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件(IGBT/MOSFET/SiC)选型,主导EMC、安规、热设计及优化,解决硬件研发技术难题。 3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法(MPPT、PQ/VF/VSG等)的仿真、代码编写与调试,实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能,完成通讯协议栈开发调试。 4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试,解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题,确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。 5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档,保障文档完整规范。 6.配合生产部门完成试产与工艺优化,解决量产中的软硬件技术问题,为售后提供技术支持与故障解决方案。 7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术,开展技术预研与储备,推动产品技术迭代。 8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证,确保物料满足设计要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业,3年以上电力电子变换器研发经验。 2.须具备混合逆变器/储能变流器(PCS)/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。 3.硬件能力:精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑;熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具;精通EMC/安规/热设计,熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。 4.软件能力:熟练掌握C/C++语言;熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境;能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真,并落地到实际产品;深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。 5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备,完成样机测试与性能验证。 6.熟悉储能行业相关国际/国家标准,具备良好的英文阅读能力,能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。 7.具备独立解决问题的能力,能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作,有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。 8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心,能承受一定工作压力,配合跨部门完成项目推进。 9.加分项:5-50kW功率段产品开发经验;SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验;海外认证(VDE/UL/CSA)经验;熟悉RTOS或Linux平台开发。
亚克力师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,确保各环节有序衔接 2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4.参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范 5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持,提升团队整体效能 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通理解能力 2.工作认真负责,能适应倒班或弹性排班安排 3.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识 4. 有制造业一线工作经验者优先,接受应届生及转岗人员 5.身体健康,能胜任基础体力劳动及现场走动式作业
日化产品研发师
1.2-1.8万元/月
生产运营5-10年大专家庭日化
1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理,把控产品质量与稳定性; 2. 解决生产现场技术问题,优化生产流程,降低原料损耗,提升生产效率与产品合格率; 3. 负责原料选型、配方成本控制,制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系; 1. 精细化工、应用化学、日化相关专业,有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验; 2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准; 3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进,具备较强问题解决能力; 4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先; 5. 工作踏实负责,能驻厂/长期稳定工 4. 指导生产、质检团队,统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作; 5. 对接原料供应商,把控原料质量标准,处理产品质量投诉与技术异常。
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责: 对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。 2/岗位要求: 大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
工长月结全职
武汉武昌招工长/工程师 精通以下:工种,技术, 现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管道,设备安装,土建,地面。 岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行 3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作 5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高 4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制; 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试; 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
技术支持1-3年学历不限
本公司专注于笔记本电脑维修,尤其擅长游戏本维修,无需经验,可从零基础开始培养。 学习内容涵盖软件调试、系统安装、笔记本拆装,以及电容、电阻等电子元件的识别与检测, 进一步掌握焊接与元器件更换技术,深入学习CPU、显卡等BGA封装芯片的维修与替换, 并逐步掌握电路原理、故障分析与维修方法。 只要你态度认真、工作尽责,我们将全力培养,提供免费培训,并提供午餐。 零基础员工第一个月以学习为主,工资为1000-1500元; 动手能力强、学习速度快者,第三个月起底薪加提成可达2000元以上。 各阶段薪资根据个人能力、责任心及表现综合评定,技术全程免费学。
其他生产营运人员月结1-3年硕士生产管理方向
工作职责: 根据公司高层人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长要求 工作要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业 2、年龄在27至30周岁之间,具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰、方法得当 3、掌握机械加工、设计及制造相关知识,具有2年以上机加工领域从业经历 4、仪态端正,气质良好,事业心强,有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用 5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
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