急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公） 核心职责： -建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯； -用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确； -协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库； -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求： -大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验； -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先； -文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。 工作地点：海口绿地领海广场 简历投递：@qq.com 联系电话：（陈总）

网销客服： 上班时间：8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多一天，休假自由安排 工作内容：平时会发布一些房源，房源资料公司提供，端口费用公司提供，如果有客户咨询这套房源，然后给客户解答问题就行，如果客户想进一步了解，客户留联系方式，然后我们把联系方式对接销售。 福利薪资： 1.工薪：无责任底薪是2500，无责任底薪是分几个阶段涨薪，3000-3500-4000-4500，底薪封顶是4500，每上一个阶段，工资涨500，正常做一年是3500-4000这样，做的好的话一年底薪就有4500（简单理解就是累积30万-70万-100万-250万，每过一个多500） 2.提成是：3%，销售帮我们卖一套房，收佣10万就有3000，收佣20万就有6000，平均一套住宅房，收佣在10万-25万之间，平均一套别墅，收佣30万-300万之间，做的越久就越想，累计客户多了，平均一个月能卖个10万佣金-20佣金之间。（提成不上限） 3.首单奖励：新人来公司前三个月开单，有一个开单红包。 5.现金奖：月达标奖励：3万有300，5万有500，10万有1000，15万有1500，20万有2000，当月完成，下个月1号就可以申请领取！ 6.网销销冠奖励：每个月都会评比一个网销第一名，会颁奖和获得红包。 7.旅游奖励：一年累计的业绩达标后，公司出钱去旅游，省外或者国外（正常工作都能完成） 8.生日会：公司给员工办的生日会，每个月都会有，时间每个月25号左右。 9.节日福利：公司会送礼品或者食品 10.团建福利：每个月都会有团建，可能会晚上买食材找场地烧烤，也可能会包游艇出海玩，等等.... 上班时间：8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

岗位职责: 1.负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，协助推进录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2.办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3.策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4.负责员工商业保险的增员、减员及替换操作，办理公司各类商业保险新增事务； 5.熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立制定并推动培训计划落地执行； 3.熟悉当前员工培训发展方向，可灵活运用于实际培训工作中； 4.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 5.工作积极主动，适应快节奏工作环境； 6.可接受省内短期出差。

工作内容:负责发布招聘信息 邀约跟进面试结果等等 可接受无经验小白有人带 上班时间:10-12.14-18 月休四天自由调休 底薪3000＋提成 可接受实习生

【岗位职责】 ·负责招聘与配置相关工作 ·协助完成销售团队人员招募 【职位要求】 ·有销售经验优先 ·有人力资源相关专业背景优先 ·有销售招聘经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元 ·提供住宿 ·提供餐饮

岗位职责： 1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排； 2、负责员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅与文档管理； 3、维护员工人事档案，确保信息的准确性和时效性； 4、协助制定和优化公司人力资源相关制度，提升员工满意度； 5、参与员工关系管理，处理员工咨询，协助解决员工问题。 任职要求： 1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程； 3、熟悉劳动法及相关政策，具备基本的法律意识； 4、熟练运用Office办公软件，具备高效的数据处理能力； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的人际交往。

岗位职责： 1.负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2.协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3.配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4.负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1.熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2.具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3.表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4.工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并跟进内部通知的传达与执行情况 4.配合各部门完成日常支持工作，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 3.有较强的时间管理能力和多任务协调能力 4.具备基本的公文写作能力，能独立撰写通知、纪要等材料 5.有行政相关工作经验者优先，学历不限

诚聘行政助理可小白待遇好周末双休 上班时间：周一-周五9:00-12:0014:00-18:00周末双休节假日按国家法定规定 无责底薪5k+全勤200+六险一金 岗位职责： 1.行政管理 •负责公司日常行政事务的管理和协调，确保办公环境整洁有序。 •组织和安排各类会议，准备会议材料并做好会议记录。 •管理公司固定资产、办公用品采购与库存管理。 •负责公司公章及证件的保存与管理、公司证件年审及相关事宜 •公司行政、后勤、车辆管理及办公用品的登记、出入库、保管 •与公司各部门进行联络与沟通，协助各部门完成工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务支持和记录跟进 3.协助起草和归档各类公文、通知及文件，确保信息传递及时准确 4.配合各部门完成日常运营支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作格式，执行力强

岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障公司运营高效有序 2.参与策划和执行公司内部活动及员工关怀相关事宜 3.协助办理与奇瑞风云4S店相关的各项行政支持工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3.具备优化和提升工作流程的主动意识与能力

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

岗位职责： 负责网络信息的整理与录入，接听并转接来电，及时在线回复客户咨询。 开拓新的客户资源渠道，协助置业顾问完成客户跟进工作。 任职资格： 普通话标准流畅，掌握基础办公软件操作！ 不要求工作经验，公司提供带薪免费培训。 年龄在20至30岁之间优先考虑。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金激励，综合月薪过万。 办公室办公为主，偶尔需外出，具备团队协作精神，能吃苦耐劳！ 工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:30-18:30 工作地点： 三亚河东路中恒建材城

1、账单相关数据核对。 2、收集客户订单进行汇总，派发对应采购人员进行采购。 3、客勤：客户信息回复、客户反馈的异常异常收集反馈。 4、根据订单需求派发门店调拨明细。 5、物品出、入库信息及时录入系统。 6、单据打印：文件、送货单、分拣单等。 7、配合仓管员定期进行盘点数据比对。 8、严格遵守公司管理规章制度。账单相关数据核对。 9、无条件服从上级领导的工作安排和调配，在高效完成本岗位工作后，积极协助其他岗位的工作。

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

主要是招人为主

岗位职责： 1.负责人事综合性事务，包含招聘执行、员工入离职办理等人员变动工作，协助开展培训相关事宜。 2.负责办公区域设备的日常维护与管理，以及行政类文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持，包括办公设备及用品的采购、登记和日常使用管理。 4.根据公司制度要求，配合处理各类行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行单双周轮休制。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力，工作认真负责，学习能力强，做事细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪酬结构：基本工资＋全勤奖励＋绩效奖金＋提成＋社会保险 公司福利： 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利发放、节日礼品赠送、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

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岗位职责: 1.负责接收和处理不锈钢订单，确保订单流程的顺畅执行 2.与客户保持有效沟通，确保订单细节的准确性 3.协调内部资源，确保订单按时交付 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效处理客户需求 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极参与团队合作 3.具有持续改进工作流程的能力，追求工作效率

教务专员:2名，行政助理：2名 联系:胡先生，地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司

协助总裁处理公司日常事务

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产员工的培训活动及文化娱乐活动 备注：-