要求：会酷家乐或者三维家，可以独立量尺，设计，跟单，催款。 也可兼职，长期合作。有意向请电话联系我。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

有画全屋定制效果图，工作者优先。

岗位职责： 负责全屋定制方案设计、CAD绘图、量尺出图；精通弧形/圆弧造型、板材工艺，对接生产落地，跟进客户签单。 任职要求： 1年以上定制设计经验，熟练CAD，懂简约风格、板材工艺；审美在线、细节控，沟通高效。 薪资：高薪+提成+绩效 地点：三亚吉阳区 简历+作品投递，欢迎加入！

上门量定制家具尺寸 与客户沟通方案 设计效果图 拆单图

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

全屋定制量尺，设计，拆单

定制橱柜量尺设计

岗位职责： 1. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化家具设计方案，确保产品可制造性与成本合理性 2.与生产、采购、销售等部门协同推进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 3.研究家居流行趋势与新材料应用，参与产品线规划与品牌风格体系搭 4.配合市场与销售需求，提供产品视觉支持与技术说明文档 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺流程 2.精通CAD、3D Max/SketchUp/SolidWorks等设计软件，能独立完成效果图与工程图 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 注重细节，责任心强，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

招今天兼职服务员，15/小时，黑裤子黑鞋，11点30到8点另找今天兼职行李生，15/小时，11点30到8点晚点没事，能来的联系地址：白沙地中海度假村电话

招仓库管理员一名

馈线迁移，天线迁移

需要力工5人，工作地点白沙，包吃住，自带行李洗漱用品，年龄60岁以下，一天9小时200元，天开支，工期20天左右，联系电话，预计明天下午出发，后天开始干活

白沙黎族自治县招种植工（长工）

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

1. 承担家居项目的设计任务； 2. 对接客户需求，制定符合期望的设计方案； 3. 挑选适宜的材质、色调及装饰元素； 4. 监控施工过程，确保设计成果落地。 岗位要求： 1. 具备设计类或相关专业背景； 2. 精通常用设计软件操作； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 热爱家居设计工作。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图输出的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可落地性、功能合理性与成本可控性 3.协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产，及时响应并解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势、新材料应用及用户生活方式变化，参与产品线规划与品牌风格体系搭建 5. 整理归档设计资料，持续完善标准化设计模板、通用部件库及工艺规范文档 任职要求： 1.熟练掌握CAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 熟悉人体工学原理及木材/板式/软体家具的结构逻辑与生产工艺，能独立完成结构设计与工艺对接 3. 具备良好的审美素养、创新思维与用户需求洞察力，注重细节与品质呈现 4.工作责任心强，具备跨部门沟通协作能力及多任务并行推进执行力 5.有知名家具品牌或定制家居企业设计经验者优先 岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图输出的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可落地性、功能合理性与成本可控性 3.协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产，及时响应并解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势、新材料应用及用户生活方式变化，参与产品线规划与品牌风格体系搭建 5.整理归档设计资料，持续完善标准化设计模板、通用部件库及工艺规范文档 任职要求： 1.熟练掌握CAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2.熟悉人体工学原理及木材/板式/软体家具的结构逻辑与生产工艺，能独立完成结构设计与工艺对接 3. 具备良好的审美素养、创新思维与用户需求洞察力，注重细节与品质呈现 4. 工作责任心强，具备跨部门沟通协作能力及多任务并行推进执行力 5.有知名家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1、能独立使用酷家乐完成橱柜、衣柜、书柜等家具的测量、绘图及效果图呈现； 2、与客户沟通确认方案细节，确保设计方案符合实际生产与安装要求； 3、协同生产、安装团队完成项目落地，跟进施工过程中的设计相关问题； 任职要求： 1、熟练掌握酷家乐、cad绘图软件，可驻店、居家办公。 2、有服务于欧派索菲亚尚品宅配A家家居，从事全屋定制设计工作经验更佳。 3、沟通表达能力强，能够准确理解并响应客户需求，具备良好的服务意识。