职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

1、设计师 要求：1、热爱设计工作，具备良好的色彩搭配技巧。2、能独立量尺，熟练操作CAD、三维家等相关设计软件。3、有全屋定制设计经验者优先录用。4、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧与表达能力。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

有多年成熟经验，有高审美高表现案例作品。舒适环境轻松氛围。高工资高提成高品质大单客户。

1、设计师 要求： 1、热爱设计工作，具备良好的色彩感知与搭配能力。 2、能够进行现场测量，熟练操作CAD、三维家等相关设计软件。 3、有定制化设计经验者优先录用。 4、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧与表达能力。

1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，深入沟通，准确理解和挖掘客户对空间布局、风格、功能、预算等方面的需求。 2.专业方案设计：根据客户需求及户型尺寸，进行精准测量，运用专业软件（如：CAD,三维家，酷家乐等）完成全屋方案效果图、施工图的设计。 3.产品方案讲解：向客户清晰、专业地展示和讲解设计方案，突出设计理念、产品卖点和功能优势，促成签单。 4.销售与技术结合：具备一定的销售意识，能将设计价值转化为订单，完成业绩目标。 5.项目跟进与协调：与生产、安装、客服等部门保持顺畅沟通，跟进订单生产进度，协助处理现场安装问题及售后事宜。 6.市场与潮流洞察：持续关注行业新材料、新工艺、新设计趋势，不断提升自身专业水平。

【岗位要求】 1. 热爱设计，具备色彩搭配能力。 2. 会量房，熟练使用CAD、三维家等设计软件。 3. 有定制设计经验者优先考虑。 4. 能承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和表达能力。

岗位职责： 1、现场勘测与信息收集：携带专业设备（如卷尺、激光测距仪等）入户进行实地测量，准确记录房屋结构尺寸、墙体分布、门窗位置及水电布局等核心数据，确保原始资料完整精准。 2、依据实测数据、客户诉求及空间特点，独立开展定制家具的方案设计，包括： -绘制平面布置图、立面图、构造节点图等施工图纸（使用AutoCAD等工具）； -制作3D效果图或VR展示场景（运用3DMax、酷家乐、三维家等软件），清晰展现设计方案视觉效果； -选配适宜材料（板材、五金件、饰面材料等），明确标注材质型号、环保标准及工艺要求。 3、根据客户意见优化调整设计内容，方案定稿后，协同定制生产基地完成拆单分解与订单下达 任职要求： 1、学历条件：一般需具备大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业背景者优先考虑。 2、专业知识：掌握定制家居产品的构造原理、加工工艺及生产流程，具备独立对接工厂完成拆单、下单的能力。 3、软件操作技能：精通AutoCAD，可独立绘制定制家具施工图与尺寸详图；熟悉3DMax、SketchUp、酷家乐、三维家等建模或渲染软件，能完成空间效果图制作及产品可视化表达。 4、材料与工艺理解：了解常用定制材料（木质材料、铝材等）的性能特点、环保指标及适用范围；熟悉封边技术、五金配件（铰链、滑轨、拉手等）的品牌体系与品质标准，能够为客户提供合理化建议。 5、工作经验要求 -通常需具备3-5年及以上家庭装修定制设计经验，有全程主导项目经验者优先； -曾在知名家装企业或全屋定制品牌（如欧派、索菲亚、尚品宅配等）工作过者优先； -熟悉本地家装市场动态、主流材料市场价格及供应链资源者优先。

【岗位职责】 1. 根据用户需求和空间特点，进行家具产品的创意构思与整体设计； 2. 完成家具设计方案的绘制与优化，输出符合生产要求的设计图纸； 3. 参与家具材料与工艺的选择，确保设计的实用性与美观性； 4. 协同生产与供应链团队，推动设计方案的落地实施； 5. 跟踪家具行业设计趋势，持续提升设计创新力与市场适应性。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和创新意识，能够独立完成家具设计工作； 2. 熟练使用设计相关软件，能高效输出设计图与效果图； 3. 对家具结构、材料及生产工艺有一定理解，具备较强的落地意识； 4. 具有良好的沟通协调能力，能够与多部门协作推进项目； 5. 热爱家居设计行业，对设计趋势有敏锐的感知能力。

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招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1、现场勘测与信息收集：携带专业设备（如卷尺、激光测距仪等）入户进行实地测量，准确记录房屋尺寸、墙体布局、门窗位置及水电接口等核心数据，确保采集信息完整精确。 2、依据实测数据、客户诉求及空间特点，独立开展定制家具的方案设计工作，内容涵盖： 运用AutoCAD等工具绘制平面布置图、立面图及节点详图等施工图纸； 通过3DMax、酷家乐、三维家等软件制作3D效果图或VR展示场景，真实还原设计方案视觉效果； 结合功能与美观需求，合理选配板材、五金、饰面等材料，并明确标注材质型号、环保标准及工艺要求。 3、根据客户意见优化调整设计内容，方案定稿后协同生产端完成拆单分解与订单下达工作。 任职要求 1、学历条件：一般需具备大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑。 2、专业能力：熟悉定制家居产品的构造原理、加工工艺及生产流程，具备独立对接工厂完成拆单、下单的能力。 3、软件应用技能：精通AutoCAD，可独立完成定制家具的施工图和尺寸图绘制；熟练操作3DMax、SketchUp、酷家乐、三维家等建模与渲染软件，能自主完成空间效果图或产品可视化呈现。 4、材料与工艺知识：掌握常用定制材料（如木质材料、铝材）的性能参数、环保指标及适用范围；了解封边技术、五金配件（如铰链、滑轨、拉手等）的品牌体系与品质标准，能够为客户提供建设性建议。 5、工作经验要求 通常需具备3-5年及以上家庭装修定制设计经验，有独立负责并完成全流程项目经历者优先； 曾在知名家装企业或全屋定制品牌（如欧派、索菲亚、尚品宅配等）任职者优先； 熟悉本地家装市场动态、主流材料价格水平及供应链资源者优先。

【岗位职责】 1. 能独立使用酷家乐完成橱柜、衣柜、书柜等家具的测量、绘图及效果图呈现； 2. 与客户沟通确认方案细节，确保设计方案符合实际生产与安装要求； 3. 协同生产、安装团队完成项目落地，跟进施工过程中的设计相关问题； 【岗位要求】 1. 熟练掌握酷家乐、CAD绘图软件，可驻店、居家办公。 2. 有服务于欧派、索菲亚、尚品宅配、A家家居，从事全屋定制设计工作经验更佳。 3. 沟通表达能力强，能够准确理解并响应客户需求，具备良好的服务意识。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

定制橱柜量尺设计

岗位职责： 1.负责全屋定制项目的整体方案设计，保障设计兼具创意性与实际应用价值； 2.针对客户个性化需求提供专业定制建议，并进行深入交流与方案优化； 3.全程把控项目执行节奏，统筹协调内部资源，确保设计方案落地品质； 4.与客户保持顺畅对接，及时收集意见，持续改进设计流程与服务体验。 任职要求： 1、具备3年以上知名全屋定制品牌工作经验，销售方向需拥有独立开发客户、签约及完成合同全流程的能力，设计方向需能独立完成全屋布局设计、效果图制作及下单交付全流程； 2、精通全屋定制领域设计规范，拥有扎实的设计积累和代表性落地案例； 3、熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、3DMax等； 4、具有出色的美学素养与空间布局能力，能精准把握客户需求； 5、具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队，推动项目有序开展。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产、符合质量标准 4. 参与新品打样、试产跟进及问题整改，持续提升产品设计成熟度与用户体验 5.整理归档设计资料，维护标准化部件库与设计规范文档 任职要求： 1.熟练使用CAD、三维家、酷家乐等主流设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有实操认知 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户需求洞察力，注重细节与品质呈现 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

岗位职责： 1、现场勘测与信息收集：携带专业设备（如卷尺、激光测距仪等）实地入户进行精确测量，详细记录房屋尺寸、墙体分布、门窗位置及水电布局等核心数据，确保采集信息真实准确。 2、依据实测数据、客户诉求及空间特点，独立开展定制家具的空间规划与功能设计工作， 包括：运用AutoCAD等工具绘制平面布置图、立面图、节点详图等施工图纸； 使用3DMax、酷家乐、三维家等软件制作3D效果图或VR场景，清晰展示设计方案； 合理选配板材、五金、饰面等材料，明确标注材质型号、环保标准及工艺要求。 3、根据客户意见优化调整设计内容，方案定稿后，协同定制工厂完成拆单分解与生产下单流程。 任职要求 1、学历条件：一般需具备大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业背景者优先考虑。 2、专业能力：掌握定制家居产品的构造原理、生产工艺及生产流程，具备独立对接厂家并完成拆单、下单的能力。 3、软件操作技能：精通AutoCAD，能独立绘制家具施工图与尺寸图；熟练操作3DMax、SketchUp、酷家乐、三维家等建模或渲染软件，可完成空间效果呈现或产品可视化设计； 4、材料与工艺知识：了解常用定制材料（如木质材料、铝材）的性能指标、环保等级及适用范围；熟悉封边工艺、五金配件（如铰链、滑轨、拉手等）的品牌体系与品质标准，能够为客户提供建设性建议。 5、工作经验要求 通常需具备3-5年及以上家庭装修定制设计经验，有独立负责完整项目经历者更佳； 曾在知名家装企业、全屋定制品牌（如欧派、索菲亚、尚品宅配等）工作过者优先录用； 熟悉本地家装市场动态、主流材料价格水平及供应链资源者优先考虑。

柜柜拆单软件操作，在家办公，地域不限，薪资面议 岗位职责： 柜柜拆单员、业务对接相关工作

高端品牌平台，舒适环境！高薪高提成，