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中国人寿保险精英
6000-8000元/月
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块(2017年新成立部门),并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持,加上92年海南分公司成立至今,老保单客户服务需要更多跟进,现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户,方便做售后服务切入综合化开发,新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻,乐观,积极活力足,氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责: 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 3,入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户,帮完成业绩,新人可零经验上手。 团队新人任职要求: 1、25-45周岁:(最低大专学历,学信网可查。本科优先录取,条件优秀者可放宽) 2、有野心,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力; 4、有过创业经历者优先,负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰! 工作内容说明: 1,考勤时间:上午8:30-5:30,不强制加班 2,资源丰富:无需陌拜,签约分配老客户资源给到新人。 3,模式简单:“续佣+新单”双线收入,佣金上不封顶。 4,培训全面:从零开始的系统化专业免费培训。 5,福利齐全:无需强制加班,享受双休,法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金,各项奖励方案,团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道: 【1】晋升路径公示: 收展员 (年收入5万起步)→ 组经理 (年收入10万起步) → 部经理 (年收入50万起步)→ 区域总监(年收入100万起步)
维保技术员
8000-13000元/月
售后技术支持1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证设备厂商(乙方)C1驾照家电设备经验不需要倒班不需要夜班
单休,社保需缴纳在苏州,需外出拜访客户,低压电工证为必需条件 1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、使用培训、维修与巡检等工作; 2、负责设备日常管理,执行点检任务并落实维护保养措施; 3、处理设备运行异常情况,开展故障分析,实施常规维修及备件更换,并记录追踪问题根源与解决方案; 4、具备客户现场故障诊断与应对能力,能及时进行客户沟通并完成现场操作指导与培训; 5、准确填写并按时提交设备维修相关单据和记录; 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准; 7、针对售前售后环节中出现的问题,及时向公司和客户进行反馈与协调沟通; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,表现优异者可适度放宽学历要求,必须持有低压电工作业证; 2、具备较强的实操能力,能够独立解决现场技术问题; 3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识; 4、有工厂设备检修经历或从事过同类设备售后服务工作者优先考虑; 5、服务意识强,沟通能力良好,能适应高强度工作,熟练驾驶车辆。 员工福利: 交通补助 节日福利 带薪年假 加班补助 社保
家电售后文员
售后客服1-2人月结全职
熟练使用电脑,沟通能力强。
保险顾问1年以下中专/中技
【岗位职责】: 1、针对即将到期的公司产品车险客户,通过电话或网络方式联系客户,协助办理下一年度车险续保业务; 2、客户资源由公司统一提供,车险为国家规定每年必须投保项目,所办业务均为常规续保操作,成功率较高,工作内容相对简单,类似客服类岗位。 【岗位要求】: 1、年龄20-35岁,中专及以上学历; 2、语言表达清楚,普通话标准,具备良好的交流沟通能力; 3、愿意接受挑战,有较强的上进心和目标感,能适应一定工作压力; 4、曾在本公司连续工作满3个月以上者(二次入司); 5、在同行业车险电销岗位工作满6个月以上者(同业引进); 满足上述第4或第5项任意一项条件,并完成公司安排的入职培训后,即可正式上岗。 【远程办公要求】: 1、需拥有较为独立安静的办公空间; 2、电脑、耳机等设备需自行配备。 【工作时间】: 8:40-18:30(方便接送孩子上下学),每月休息5天,享受带薪年假,节假日按国家法定安排休假。 【薪资福利】: 1、底薪+职级工资(依据司龄)+绩效提成+月度激励方案,月均收入4000-6000元,表现优异者月薪可超10000元; 2、缴纳社会保险,享受国家法定节假日正常休息; 3、享有月度、季度、年度奖金及节日礼品等多项福利待遇。
消防装备维护售后及巡检员
200-300元/天
售后技术支持1-3年高中
根据公司供应的消防装备开展售后维护及巡检
保险经理人
4000-8000元/月
保险销售社保保险11-20人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程,确保服务过程高效顺畅 4.及时了解行业动态及公司新产品信息,持续提升专业服务能力 任职要求: 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强 4.熟悉当地市场,能独立开展客户开发与维护工作
售后客服经验不限中专/中技售后续费客服公司注册销售经验
岗位职责 1. 负责公司现有财税代账客户的日常服务维护、客户关系管理及合同到期后的续费跟进,确保达成续费任务目标。 2. 深入了解老客户需求,推动二次业务开发,推广工商变更、企业注销、资质申办、税务规划、社保代理等增值项目。 3. 解答客户在记账、报税、发票处理、工商注册等方面的常见咨询,及时协调会计及外勤团队高效解决问题。 4. 定期进行客户回访,完善沟通记录、服务档案和续费台账管理,持续提升客户体验与忠诚度。 5. 协同团队完成整体业绩目标,严格执行公司服务标准与流程,保障公司品牌形象与服务质量。 任职要求 1. 中专及以上学历,专业不限,具备财税领域客服、客户维系、续费或销售相关经验者优先考虑。 2. 掌握基本的工商注册与财税知识,熟悉代理记账、纳税申报及工商办理流程者更佳。 3. 表达流畅,服务意识突出,有耐心和责任感,能够妥善应对客户情绪并有效处理问题。 4. 具备一定的销售思维与目标导向意识,抗压能力好,能主动推进续费与业务转化。 5. 熟悉微信、电话沟通方式及常用办公软件操作,工作认真细致,执行力强。 我们提供 1. 公司提供精准存量客户资源,无需地推开发,无需自行寻找客户。 2. 薪酬结构:底薪+续费提成+增值业务提成,收入无上限,多劳多得。 3. 体系化培训:包含入职培训、财税专业知识培训、沟通话术指导,助你快速胜任岗位。 4. 福利丰富:带薪培训期、节日礼品、定期团建、晋升机制透明,零食供应、下午茶、五险一金、各类激励奖项。 5. 办公环境优越,团队氛围融洽,支持员工长期稳定发展。 6. 工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息
售后客服经验不限大专网络客服
职位描述: 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门共同优化服务流程,提升整体服务水平以超越客户期望 4、具备售后支持经验,有处理客户投诉案例者优先考虑 5、具有二次开发客户或销售实操经验者优先录用 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作节奏 4、对财务税务领域有兴趣,愿意长期在财税行业深耕发展 5、遵守工作安排,坚决执行上级交办的任务 工作时间: 1. 每周工作5天,每天工作8小时;公司管理高效,基本无需加班 2. 年度多项带薪假期,涵盖:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
售后客服
3000-6000元/月
售后客服1-3年大专网络客服朝九晚七
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等企业全生命周期服务。 公司福利: 1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2. 办公区内配备健身房,员工可免费使用 3. 茶水间提供咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费供应 工作时间: 1. 实行五天八小时工作制,内部流程高效,基本无加班现象 2. 提供多样化带薪假期,包含育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创业型企业,依托“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源,建立了科学的管理体系与激励机制。 设有明确晋升通道和股权激励政策,过去三年累计授予14名优秀员工股权激励,超过30名员工实现从一线岗位到管理岗的晋升。 职位描述: 1. 根据公司分配的客户资源开展服务与维护工作 2. 通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务拓展 3. 协同其他部门协作,持续优化服务标准,提升客户满意度 4. 具备售后工作经验,有处理客户投诉经历者优先考虑 5. 拥有二次开发开户或销售背景者优先录用 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 学习能力突出,能适应一定强度的工作任务 4. 对财税服务行业有兴趣,愿意长期在该领域发展 5. 遵守工作安排,坚决执行上级指示
客服
5000-7000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公
岗位职责:负责店铺的日常管理与维护工作,协助处理订单信息、商品上架及相关资料更新,跟进订单处理进度,确保店铺运营流程顺畅;协助处理客户咨询问题,提升整体服务体验,并配合运营团队完成店铺相关运营及维护工作。 任职要求:初中及以上学历,年龄18以上,男女不限;会基本电脑操作,能使用简单Excel表格处理基础数据;工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通能力;有相关工作经验者优先,无经验可提供培训。入职即缴纳五险一金。 工资5000~7000
三亚吉阳区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工3-5人
三亚市吉阳区招工地小工/杂工
三亚 吉阳区
6月4日 14:34拨打电话
临时工1-2人
招聘两位员工,在海南三亚红花村的仓库从事串花串工作。工作时间为12小时制,加班工资为每小时额外增加20元。
三亚
6月4日 14:33拨打电话
三亚吉阳区招空调安装精装修空调,冷凝水管包工有意向电话联系
综合承包空调安装
三亚市吉阳区招空调安装 精装修空调,冷凝水管包工 有意向电话联系
三亚 吉阳区 河东
6月4日 14:33拨打电话
技术负责人
1.1-1.2万元/月
水电工管道安装1-2个月1-2人月结点工技术好
三亚市崖州区招雨污水管道安装施工,水电技术员,看图纸施工
三亚 崖州区
6月4日 14:33拨打电话
三亚吉阳区招泥瓦工、砌砖/石
泥瓦工砌砖
三亚市吉阳区招泥瓦工、砌砖/石
三亚 吉阳区 荔枝沟
6月4日 14:31拨打电话
保险销售1-2人经验不限大专基本坐班
岗位优势: 纯室内坐班!不跑外、不地推、不陌拜、不用自己找客户! 公司全程提供精准客户资源,只需要在办公室接待、维护、咨询即可,轻松办公! 薪资待遇: 综合薪资5000元起 底薪+高额佣金+阶梯提成…… 多劳多得、上不封顶,能力越强挣得越多! 工作地点: 长春市宽城区站前广场十三参茸特产大厦 1.保单服务:负责孤儿单客户维护,提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务,保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检,解读保单权益,解决客户咨询与投诉,建立长期稳定的信任关系; 3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果,让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求,通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展:基于老客户信任,推进加保、转介绍业务,同步开拓新客户渠道,达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌,参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。 工作要求: 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历! 工作时间:早8:30-晚6:00(午休:12:00-1:15) 月休6天
保险销售社保保险6-10人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
护工
长护险免费培训啦!! 急招!!!河南省全区域招聘长护险, 高级养老评估师 长期照护师 养老护理 可全职可兼职,全职交社保,就近安排,不坐班,签署就业协议! 长护险培训全免费! 有证书的可来公司签长护险就业协议! 随到随学 年龄28一60岁 名额有限!快速抢占名额! 联系电话 ☎ 艳艳家政刘老师
河南
6月4日 13:52拨打电话
保险销售保险6-10人1-3年高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险人身险寿险保险产品营销客户服务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘|美好生活规划师(Better Life Planner) 不是普通销售,是客户健康、养老、财富传承的全生命周期规划顾问。 你的日常工作: 1、拜访客户,挖掘真实需求 2、参加早会、培训,持续提升专业能力 3、参与团队及平台活动,服务高净值客户 4、提供保险及美好生活解决方案 我们提供: 1、学习津贴 +服务津贴 +平台津贴 2、组织发展支持 +客户资源共享 3、系统认证培训 +导师陪跑 期待你: 愿意学习,有服务意识 有保险、金融、教育或咨询背景优先 这是一份有底薪感的自由职业,更是一份长期事业。 待遇:学习津贴首月120每天,次月开始学习津贴1000服务津贴1500活动津贴视参加人数100-200每人,无上限
独立代理人
1-1.5万元/月
保险销售6-10人经验不限高中TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销
一、核心招募要求 • 年龄:18-55周岁 • 学历:高中及以上 • 资质:具备完全民事行为能力,无犯罪记录、无不良征信,无保险行业处罚及黑名单记录;非现役公职人员,非其他保险公司在职内勤及代理人。 高薪引进人才包括同业,包括刚刚即将毕业大学生,包括待业人士。 同业或者有相关销售经验的月薪大概在10000--20000不等甚至更高,上不封顶,新人5000+提成 •接收能力出众小白,公司有完善培养体系 二、额外的新人福利(白板) •入职培训后1000培训津贴 •3个月绩效加薪2000 •12个月考核达成加薪 •事务所合伙人培养 三、岗位核心权益 • 激励优势:扁平化高佣金体系,无间接佣金,利益向销售与经营主体倾斜,收益上不封顶; • 创业支持:提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障赋能; • 自主权限:拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限,实现真正的创业自主; • 发展路径:完善的星级晋升体系(1星→5AAA),晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持; • 进阶收益:可孵化新事务所,组建家族事务网络,参与家族/系统年度盈余分润,向综合财富服务领域升级。 平台之上万物生长,选对平台很重要,保险伟大的事业,需要伟大的您加入我们优秀的团队,年薪百万不是梦!欢迎您的加入和我一起共创辉煌!迎接美好的未来!
案场客服、秩序
5000-6000元/月
客服包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职正常工作制不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服企业内部客服
招聘案场客服:岗位职责 1、负责来访客户的引导,问好,上茶等服务 2、负责物品盘点,吧台茶水咖啡制作 3、负责样板间管理工作,为营销带看客户提供样板间服务 4、协助现场安排的临时性工作任职要求 5、形象气质佳,服务意识强,无明显纹身 6、身高 165及以上,普通话标准,学习能力强 7、客服 5000+250补助、月休四天、五险一金、包吃、节假日福利、年终奖 8、可接受应届生
物业前台,客服主管
3000-4000元/月
客服1-2人学历不限
招聘物业客服,要求熟练日常办公软件,物业水电工,保安保洁,有意者联系。
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障! 0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅一对一指导,全程陪跑! 激励机制:底薪(1200-10000)+ 多重提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作, 零经验、宝妈、从业者皆可加入! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务模块丰富多样, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积! 时间自由,灵活安排,无需坐班,摆脱职场束缚, 不再看人脸色,真正实现为自己工作! 管道收入持续叠加,越积累越丰厚! 不同于传统行业干三年一离职归零, 我们是干两年,收入从主动转向被动,停手后收益仍稳步增长! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元, 每月工作20天,累计60台, 6个月总奖励:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成); 6个月后月均被动收益:6×60×5×7=12600元, 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类通常达数十万)! 同时涵盖美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品, 多业务协同操作,综合收益更可观!
客服专员1-3年中专/中技会员体系搭建经验C端用户B端用户用户增长社群运营会员体系
负责用户增长与维护、复购唤醒,策划优惠券发放及老用户推荐新用户活动,每日跟踪新增用户与活跃数据;全面承接各平台售后流程管理,普通投诉12小时内响应、24小时内解决,紧急问题实时处理,确保用户满意度不低于90%;配合主管推进活动执行,收集并记录用户核心需求,及时反馈以优化运营细节;兼任商城运营支持,审核商户资质,防范违规行为,每日整理售后记录,防止客诉堆积。 待遇:采用固定薪资加绩效薪资结构,绩效目标全部量化、可查证、可执行,未达成按比例扣减绩效,超额完成给予额外奖励;
网络回复客服日结
4000-7000元/月
网络客服免费培训日结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公
岗位职责: 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询,提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程,及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务,提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题,参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标(如响应时效、解决率、满意度等) 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,耐心细致,抗压能力好,适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力,能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限,有电商、互联网行业客服经验者优先
售前客服20人以上月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服办公室坐班电话客服企业内部客服线上客服正常工作制
岗位职责: 装修公司服务顾问 1.利用公司提供的资源渠道,通过电话、微信等方式与客户沟通,介绍装修服务内容,邀请客户到店咨询,并协同设计师促成合作 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 一、薪资详情: 薪资范围:3k~30k/月 社保类型:五险 提成方式:合同金额2%~3% 奖金补贴:绩效奖金,开单奖 二、薪资待遇 1、底薪+高比例提成+绩效奖励+开单激励(综合收入可观) 2、入职即缴纳社保,半年内团队计划新增40名成员 3、成长路径清晰,晋升机会多 1、年龄不限,性别不限 2、学历不限 岗位职责 1、依托公司分配的客户资源,通过电话及微信等工具进行装修项目讲解,邀约客户上门沟通,推动达成合作意向 2、积极拓展新客户群体,深入挖掘客户需求潜力 3、高效完成上级安排的各项任务,严格执行公司规章制度 公司提供系统化业务培训,快速掌握工作技能! 团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,在拼搏赚钱的同时也能结识志同道合的伙伴,期待你的加入!!!
物业客服员
3000-6000元/月
客服包吃包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服咨询热线客服企业内部客服
会电脑,沟通能力强,形象佳
客服经理1-2人月结本科
薪资:4500-12000(据经验能力定薪,含税)+提成,专员底薪4500-7500,经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间:专员-经理-总监。 工作性质:不地推陌拜电销,客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持(前端为主,逐步深化) 可入职学习:前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主;后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容: 1)客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通,识别其在出海/跨境电商中的核心痛点(如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等),梳理需求优先级。 结合公司服务模块(财税、物流、数字化、政务支持等),设计初步解决方案与服务组合,推动签约意向。 (2)解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势,引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进,确保合作高效落地。 (3)项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队(财税、物流、关务、技术等),跟踪项目节点与材料准备,及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题,保障服务体验。 (4)客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导,复杂专业问题协调内部专家接驳,确保响应及时性与信息准确性。 (5)客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度,在客户业务扩展(如新增国家、平台、支付方式等)时,及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍,提升客户生命周期价值。 任职要求 (1)学历与专业:本科及以上,英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先; (2)经验背景:熟练英语,有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先;有营销服务/平台服务背景加分。 (3)核心特质:主动性强,乐于学习,具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 (4)知识储备(需具备基础认知,公司提供系统培训及成长时间) (以下有则优先录用) •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验;有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实:熟悉企业常见税种及申报逻辑,能独立进行基础税务咨询与合规提示;能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强:熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件,能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力(口语/书面),能服务外籍客户与涉外企业者优先。
电话客服专员
3000-6000元/月
电话客服经验不限学历不限全白班
岗位职责: 1、负责整理目标客户信息,通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求,推荐匹配的产品方案,维护稳定的业务联系 任职要求: 1、学历不限,具备电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅,具备较强的沟通表达技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力
售后技术支持1-3年大专机械设备电气设备机电设备
岗位职责: 1、负责海南三亚区域水泵、变频控制柜、供水机组等设备的现场安装指导、调试校准及运行巡检,确保设备顺利交付并稳定运行。 2、及时响应客户售后需求,准确判断设备故障原因,高效实施维修作业,快速解决现场技术问题,提高客户满意度。 3、面向客户开展设备操作使用、日常维护保养等方面的专项培训,说明运维要点,帮助降低设备故障发生频率。 4、按要求填写售后服务工单、故障处理记录、调试验收文件,及时整理归档相关资料,并同步反馈客户意见与产品改进建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备泵类或机电设备售后服务经验者优先考虑; 2、了解水泵、电气控制柜等工作原理,掌握基础机械维修与电气线路检测技能,有1年以上机电设备安装调试、维修服务经验者优先; 3、持有电工证等职业资格证书者优先,能独立开展设备调试、故障诊断及维修工作; 4、具备较强的沟通能力与服务意识,工作踏实认真、责任心强,能适应出差和外勤作业。 面试地址:海口办事处
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鱼泡直聘为工人提供三亚最新热流道售后服务招聘在线招聘信息,主要招聘三亚售后客服相关人才。作为售后客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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