【万科住宅小区招聘❗❗】1、片区环境经理 1人2、绿化主管 1人3、上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：004、福利：薪资面谈，六险一金、高温津贴、年终奖、话费补贴、交通补贴、节假日福利等5、联系人：陈女士6、工作地点：万科湖畔度假公园

诚招物业主管1名月休4天薪资5000元每月工作地点在海南省三亚市安游路4802工厂

招聘：物业经理薪资：面议协助制定有关安保各项工作计划，拟定，人员培训和阶段性工作计划。

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招聘小区物业服务管家2名任职要求：年龄：24～40岁（）学历：大专以上工作经验：有物业前期交房经验优先。【薪资待遇】工资：4000元，购买五险一金，月休4天物业水电工2名：【任职要求】身体健康，持有高压 低压电工操作证，有从事物业工程维修工作二年以上，年龄48岁以下；月薪4000-5000元/月，五险一金 月休4天招聘物业财务1名任职要求：年龄：25-40岁）学历：大专以上工作经验：持有初级会计证，有在物业工作经验【薪资待遇】工资-4000购买五险一金，月休4天小区物业招聘：监控员：3名薪资待遇：3500元/月8小时制，月休4天岗位要求：身体健康，无纹身，无犯罪记录，年龄45岁，持消防证上岗，有小区工作经验优先；小区物业诚聘：保洁员：4名薪资待遇：3000元/月，8小时工作制岗位要求：身体健康，年龄48岁以下，有小区工作经验优先；工作地址：海口市文明东路联系人：林先生联系电话：

1.负责配电、照明、发电机组、给排水等设备的运行、维护、维修保养工作，确保设备系统正常运行。2.值班人员在值班时间内每隔２小时应巡视高低压配电室、发电机组及给排水设备、运行情况，并做好各负荷记录。巡视各机房设备运行情况，并做好记录。3.值班时间内如有停电检修或变换运行方式应做好停机记录，并按发配电的操作规程操作。4.熟悉本专业设备基本原理、运行方式、供电线路的输送和操作方法和注意事项。5.管好高低压配电房及设备、发电机房、冷热水机房、污水处理机房、煤气房，使其处于良好的运行状态，做到三净（设备干净、机房干净、工作场地干净），四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气），五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好），填写《高低压配电运行记录表》。6.分析运行情况、故障或事故原因并能独立处理。7.发生事故时，保持头脑冷静，及时排除故障，并做好记录，填写《工程部交接班记录表》交接清楚。

招聘：物业经理一名，要求，年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好，能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力，拥有房产销售案场管理工作者优先录用。薪资面议（9000-11000元）。

VIP管家薪资福利:6000-10000招工人数:20名

技术好的薪资面谈

三亚海棠湾天房洲际度假酒店诚聘✅宾客服务主任（俄语）✅宾客服务中心服务员✅装修主管✅机修工✅万能工✅空调工✅吧台服务员✅餐饮服务员✅业务拓展协调员☎招聘热线 ： （）咨询面试时间： 09:00-18:00 地址：三亚市海棠区海棠北路128号

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三亚市招专业不锈钢包板师傅两名，安装电梯门套，自带焊机，工具。

物业经理年龄30—50间；具有相关物业管理相关证书并具有至少7年以上管理经验。要求在高端大型楼盘管理过。统筹管理、团队管理、客户服务、设施设备管理、安全管理、财务管理、法规遵守、社区协调应聘时请说明从“长春招聘1站”看到的,优先录用。11.19

大区经理大区经理薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:旺岗三联路官田红绿灯路口美亚总部大楼

物业经理年龄40岁以下，责任心强，细心耐心，有3-5年的工作经验，大专学历（能力或经验多的可适当放宽为高中学历）。管理小区一切相关事件，积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元（能力强着可适当上涨）

招聘以下人员区域经理：身高1.75以上，年龄30~40岁，体重不低于140斤，大专以上文化程度（国家网可以查到），退役军人、有中级消防操作证，救援证，电梯管理员证，教官证，教师资格证，警校、体校毕业者或从事过保安公司区域经理、物业公司安全经理工作三年以上经验者优先，沟通协调能力强，具备较强的管理能力和组织团队的经验，会组织培训，自带车公司报油费和车损补贴，主要工作负责区域管理，具有一定的招聘能力。待遇7000-8000元/️，购买社保，月休四天。项目经理：保安队长：

物业经理30至50周岁，责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通，具有相关工作经验薪资福利:工资5000元/月

三亚海棠湾九号度假酒店急聘：销售经理（商务/政府/会议），装修工/机修工/电工/空调工，人力资源中心文员☎联系电话：；（号）简历投递：

一、岗位职责：负责客户档案更新、报事报修跟进、房屋回收&整理、增值服务工作二、任职要求：40岁以下，良好的服务意识、积极热情、沟通协调能力强，有民宿、酒店、房屋租赁工作经验者优先考虑

1.客户基础信息完善，完善客户台账；2.客户需求了解，便于为客户精准服务；3.康养基础运营和品质呈现；4.其他增值业务开展，如租售、家政、生活用品服务等。

三亚大东海五星级酒店长期招聘1️⃣机修工（会安装保温棉）1名300一天工作内容：设备维护，建筑维修，电气维修，水暖维修，安全检查备注：包吃包住，法定假3倍，工资月结，每个月15号发工资️酒店维修工作内容繁杂，需要具有一定的专业技能和经验，无经验者勿扰谢谢！报名微信（加指定微信报名）

杂工，熟知物业零星维修，包吃包住，4000~5000元/月。

1.接听业主来电，倾听并处理他们的问题和投诉2.协助业主处理报事报修登记3.来访业主接待登记4.负责业主档案和部门档案的建立与存档5.负责业主装修备案手续的办理6.负责各类票据填写登记7.负责业主资料的收集、整理、存档及随时动态更新工作;8.负责办理业主入住、迁出手续，受理单元入伙（交付）、住户卡的办理:9.受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，进行客户回访，10.每日至少对所管辖片区全面巡查一次,负责对片区的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查;11.负责客户当期、陈欠物业服务费及电梯使用费、车位物业管理费等费用的收缴，负责代地产公司收取的新项目水、电、暖、煤气等约定费用的收缴:

熟悉装修工艺

招聘银韵海景度假酒店综合维修工待遇3500一个月有五险一金月休假6天，转正4000一个月往后待遇提高。

负责小区日常维修工作

三亚天涯招物业公司维修工，负责物业各类设施设备维护和保养，并定期检查工程设备运行状况，并作好记录，保障日常运行。备注：要上夜班，需要有电工证，特种设备证，年龄20-40岁优先，有五险一金，如符合/可接受可投递简历