
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
前端开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师3-5年大专CSSVueHTML5JavaScriptjQuery
岗位职责:
1. 负责面向用户的分析产品及数据可视化功能的前端架构与开发,覆盖PC端与移动端平台;
2. 依据产品设计方案,完成页面布局与交互效果实现,构建可复用的前端界面组件;
3. 与后端团队协作,对接基础数据与业务服务接口,推进前后端分离架构落地;
4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端模块,保障系统稳定性与高性能表现。
任职资格:
1. 熟练掌握web前端核心技术,如HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等;
2. 深入理解JavaScript核心机制,包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理,能独立编写和调试JS脚本,熟悉面向对象编程、prototype机制及闭包原理;
3. 熟悉Vue技术生态,熟练使用vue2、vue3及相关配套框架;
4. 熟知主流浏览器特性,具备常见兼容性问题的定位与解决能力,能够编写结构清晰、兼容性强、易于维护的代码;
5. 掌握YARN/NPM/WebPack等前端构建工具,熟练运用各类Web调试手段;
6. 精通JAVA语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)下服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等功能的实际应用经验
中级前端开发工程师
5000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科Vue
岗位职责:
1.参与前端系统的设计与开发,保障技术方案满足功能需求;
2.协同团队成员优化页面性能,增强用户操作体验;
3.与后端研发人员密切配合,实现数据高效对接与交互;
4.解决主流浏览器之间的兼容性问题,确保页面稳定运行;
5.持续跟踪前端技术发展,积极探索新技术在项目中的应用。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力及技术问题解决能力;
2.精通HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术;
3.具备Vue、React等主流前端框架的实际项目经验;
4.能够独立完成问题排查与处理,具备良好的协作意识;
5.热爱前端领域,积极学习并适应新兴技术的发展变化。
前端(全栈)开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师3-5年大专微服务全栈VueJavaScriptJava前端开发后端开发
岗位职责:
1. 负责面向用户的分析产品及数据可视化平台的前端设计与开发,覆盖PC端与移动端;
2. 依据产品设计方案,完成界面布局与交互效果实现,构建可复用的前端组件;
3. 协同后端团队,对接基础数据与业务数据接口,推进前后端分离架构落地;
4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易扩展的JAVA后端模块,保障系统稳定性与高性能表现。
任职资格:
1. 掌握Web前端核心技术,熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术;
2. 深入理解JavaScript核心机制,包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理,具备手写和调试JS代码能力,熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理;
3. 熟练运用Vue技术栈,包括vue2与vue3框架,具备实际项目开发经验;
4. 熟悉主流浏览器特性,能快速定位并解决常见兼容性问题,编写结构清晰、可维护性强的前端代码;
5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端工程化工具链,熟练使用各类Web调试工具;
6. 精通JAVA语言,掌握Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)的实际应用经验,熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级与限流策略的实现方案
中级前端开发工程师
8000-12000元/月
前端开发工程师3-5年大专Vue前端开发经验
1、计算机相关专业大专及以上学历,具备3年以上大型系统前端开发经验;
2、深入掌握JS中ES5、ES6等语言规范体系;
3、熟悉主流前端框架及相关技术,如Angular/React/Vue、Webpack、Nodejs,至少精通其中一种框架;
4、熟练使用Element-UI、AntDesign等UI框架,具备组件封装的实战能力;
5、具备丰富的浏览器兼容性处理经验,能够有效解决PC端与移动端的自适应问题。
前端开发工程师
9000-15000元/月
前端开发工程师3-5年大专CSSVueHTML5
岗位职责:
1. 负责面向用户的分析类产品及数据可视化界面的前端设计与开发,覆盖PC端与移动端平台;
2. 依据产品方案完成页面结构搭建与交互功能实现,编写具备复用性的前端UI组件;
3. 协同后端团队,对接基础数据与业务接口服务,推进前后端解耦式开发模式落地;
4. 联合UI设计、交互设计及产品人员,共同高效完成数据联动、动态内容展示等核心功能开发。
任职资格:
1. 掌握Web前端核心技术,熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术栈;
2. 深入理解JavaScript核心机制,如DOM操作、Ajax请求、JSON处理,能独立编写和调试JS代码,熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理;
3. 熟练运用Vue生态体系,包括vue2与vue3框架的开发实践;
4. 熟悉主流浏览器特性,具备常见兼容性问题定位与解决能力,能够编写高可读性、可维护性及跨浏览器兼容的代码;
5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具,能熟练使用浏览器调试工具进行性能优化与问题排查;
6. 具备独立承担WEB前端项目开发经历者优先考虑;
7. 具备后端开发技能者优先录用。
前端(全栈)开发工程师
6000-11000元/月
前端开发工程师1-3年大专前端开发JavaScriptVueJava
岗位职责:
1. 负责面向用户的产品分析、数据可视化前端架构与开发,覆盖PC端及移动端平台;
2. 依据产品设计方案,完成页面布局与交互效果实现,构建可复用的前端界面组件;
3. 协同后端团队,对接基础数据与业务数据接口,推进前后端分离的开发模式落地;
4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端功能模块,保障系统稳定性与高性能表现。
任职资格:
1. 熟练掌握web前端核心技术,如HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等;
2. 深入理解JavaScript核心机制,包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理,具备手写和调试JS代码能力,熟悉面向对象编程、prototype机制及闭包原理;
3. 掌握Vue技术生态,熟练使用vue2、vue3及相关配套框架;
4. 熟悉主流浏览器特性,能快速定位并解决常见兼容性问题,编写结构清晰、可维护性强的前端代码;
5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具,能够高效运用Web调试工具进行问题排查;
6. 精通JAVA语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)的实际项目经验,熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等核心能力
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
WEB前端-二面现场-统招本科-全额五险
7000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科CSS不接受居家办公WEB前端HTML5VueJavaScript前端开发经验Angular
4-6个月项目周期,web前端岗位,签订项目合同。要求统招本科,具备3年及以上相关经验。
面试流程:初面线上进行,通过后现场复试;
工作时间:9:00-18:00;
上班地址:海南省海口市滨海大道157号港航大厦
中级工程师薪资为10K,需持有国家或行业认定的中级职称或同等资格认证,方可定级为中级;
若无相应证书,则按初级标准录用,薪资7K。
全额缴纳五险一金,以实际薪资作为社保与公积金的缴费基数。
前端开发技术方向以Vue为主(JS/CSS/HTML/Angular.js/Vue.js)
岗位职责:
1)负责前端界面的构建及各类交互效果的设计与实现;
2)承担前端页面业务逻辑的编码与开发;
3)将设计团队输出的产品原型转化为结构规范的XHTML代码与CSS样式;
4)协同后端开发团队推进项目进度,与UI设计、产品及后端人员保持高效沟通,准确理解并整合多方需求,落实到具体开发任务中。
任职要求:
1)精通JavaScript、HTML、CSS、jQuery、Ajax等前端核心技术;
2)熟练使用Webpack、Grunt、Gulp、NPM等前端工程化工具,熟悉VSCode、Sublime、WebStorm等主流开发环境;
3)掌握Vue、React、Angular等至少一种MVVM框架;
4)了解Antd、ElementUI、Bootstrap、MintUI等常用开源组件库;
5)具备Node.js基础,熟悉常见的Node.js Web框架;
6)能独立配合后端完成前端模块的开发与调试,编写结构清晰、风格规范的代码;
7)熟悉常见数据结构与算法,具备良好的编码习惯和文档编写意识;
8)具备良好的沟通协作能力,能够适应一定的工作压力。
开挖3-5人月结
海南三亚,要四个人,8500的工资,超班超前另算,只是听说洞子里有点热,有想去的我号码给你们,就讲小崔就可以了,吴兵
三亚吉阳区招空调安装,精装配套楼盘日立机器,尽量计件施工
380-450元/天
空调安装长期3-5人月结专业师傅
三亚市吉阳区招空调安装,精装配套楼盘日立机器,尽量计件施工
电焊1-2人焊工证
三亚市崖州区招电焊,有焊工证,一天8小时400,加班另算。最好是附近的云贵川南方的,需要能吃苦耐劳的,踏实做事的。
三亚崖州区招通风安装/维修
10-20元/平
风管通风安装5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
三亚市崖州区招通风安装/维修,崖城国家实验室,风管安装基本完成,现需要保温,大概一百多平方,10-20一平方,整包。能干的联系。
工长技术员
建筑,想找一个技术员,一个工长,工长需要会看图纸,都需要有证件,工建活,能源站,变电站有经验的优先,工作地点在锦州,河北,找人
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
黔东南凯里市电梯专员工作地址:北京西路市总工会一楼大厅4000-5000元/月
工长工程师安装电梯电梯司机
电梯专员工作地址:凯里市北京西路市总工会一楼大厅4000-5000元/月
美妆生产主管-海南三亚
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。
2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。
3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。
4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。
5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。
6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。
7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。
3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。
4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
UE4视频内容制作
6000-11000元/月
UE41-3年本科数据结构基础美术/动画基础游戏客户端开发经验
岗位职责:
1、运用UE4引擎负责宣传类视频及买量视频的制作,主导视频整体镜头设计、风格把控与最终效果呈现;
2、依据创意方案,独立完成视频的策划、设计与后期制作,具备一定的原创构思能力,拥有出色的剪辑与后期处理技能。
任职要求:
1、具备扎实的美术基础,良好的节奏把控与镜头表现力,有买量视频项目经验者优先;
2、本科及以上学历,美术、动画、影视、游戏等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握AE、PR等主流视频制作工具,熟悉UE4 sequence模块者更佳;
4、沟通顺畅,能高效协同上下游环节,配合完成设计与制作任务。
加分项:
1、了解PBR材质制作流程;
2、对UE4材质系统、蓝图逻辑、场景搭建或特效表现其中之一有深入理解;
3、具备玩法类视频制作经验者优先;
4、薪资范围:6~15K.
食品仓储运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责:
1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。
2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。
3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。
4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。
5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。
2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。
4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。
5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容
1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等;
2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
栏目概述
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