职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

一、工作内容 1、负责统计调查方案的制定、数据整理分析及报告编写，统筹项目执行过程中的管理工作； 2、与业主单位及企业保持沟通，协调推进项目相关事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、经济学等相关专业背景； 2、熟悉统计调查的基本理论与方法； 3、熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具； 4、具备严谨的逻辑思维能力和良好的书面表达能力； 5、具备较强的适应能力，能够协助开展客户对接工作； 6、有统计分析类项目实践经验者优先考虑。 三、薪资福利 五险一金、节日福利、双休

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

招数据分析师大数据分析

主 实习盖章（盖） 四联单 三方协议 就业协议等 数据分析 用数据洞察业务，辅助决策

1. 质量研究与标准制定 负责原料药及制剂的质量标准拟定与验证工作，涵盖含量测定、有关物质、残留溶剂、溶出度等检测项目的标准建立，确保满足ChP/USP/EP等药典规范要求。 2. 分析方法开发与验证实施 开展高效液相（HPLC）、气相（GC）、LC-MS、UV等分析方法的开发与验证，完成方法学验证资料撰写，支撑工艺筛选、稳定性研究及产品放行检测需求。 3. 稳定性试验与样品分析 规划并执行影响因素、加速及长期稳定性试验；按时完成中控、放行和稳定性样品的检测任务，出具检测报告，为确定有效期和储存条件提供科学依据。 4. 注册申报与技术文件编制 依据ICH CTD格式编写质量部分（3.2.S.4/3.2.P.5）内容，以及方法验证报告、稳定性总结资料，协助注册团队完成监管机构问询答复工作。 5. 仪器管理与合规操作 承担分析仪器（如HPLC、GC、ICP-MS等）的日常校验、维护及故障处理；按GMP/GLP规范记录原始数据和台账信息，保障数据完整性与可追溯性。 6. 协同支持与技术转移 为合成与制剂工艺优化提供及时检测支持；参与技术转移过程，向生产QC团队进行分析方法交接与培训，协助解决产业化放大中的分析技术问题。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件，剪辑，各平台视频投放， 2. 工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.服从安排，适应力强，具备团队协作意识 单休，早上9:00到下午6:00，中午一个小时吃饭时间。

招聘办公室文员 工作内容:简单清晰，只做招聘邀约 -主要在各大直聘等平台，和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。 -无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。 -福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。 -工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00， 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

一、岗位职责： 1. 负责运维监控体系的规划、持续优化，并推进运维工作的标准化、自动化与智能化进程； 2. 制定运维相关工作内容与流程规范，具备构建完整运维体系的思路与方法； 3. 统筹运维监控项目的进度管理，并承担报告材料的撰写与汇报工作； 4. 协助企业开展运维技术选型，参与技术方案的风险分析与评估； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 3. 拥有3年以上运维开发/DevOps/SRE实战经验，熟练掌握Linux系统及网络底层原理； 4. 精通至少一门编程语言（如Python/Go/Java），了解CI/CD全流程机制； 5. 熟悉运维监控架构与日志处理方案，具备至少一个监控系统项目从开发到落地的管理经验； 6. 对Kubernetes、微服务架构及其周边生态有深入理解； 7. 具备公有云平台使用经验，对AI智能体技术有一定认知者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.开单 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有前台或行政相关工作经验者优先

一、岗位职责1、负责公司Linux服务器集群及云原生Kubernetes集群的日常维护、巡检执行、故障诊断与性能优化，确保系统7*24小时高可用运行，持续提升系统稳定性与资源使用效率。 2、承担核心中间件与存储组件的部署实施、运行监控、数据备份与恢复、版本升级及故障处理工作，覆盖MySQL、Redis、Valkey、MinIO等关键服务，熟练应对各类线上异常、性能问题及突发状况。 3、推进云原生运维体系落地实践，掌握CI/CD、GitOps等现代化运维方法，参与构建并优化自动化发布流程，实现业务应用的容器化交付、自动更新、灰度上线与快速回退，提高发布质量与交付速度。 4、使用Shell/Python/Go等编程语言开发自动化脚本和运维工具，推动日常操作标准化、自动化执行，减少人工干预，提升整体运维效能。 5、主导线上突发事件的应急响应，完成问题定位、故障处置与事后复盘，输出分析报告与改进措施，不断完善运维规范、部署文档、应急预案及知识沉淀机制。 6、跟踪云原生技术发展趋势，持续优化集群架构设计、监控告警策略与资源调度方案，推动运维工作向标准化、自动化、可观测性方向演进。 二、任职要求 1、深入掌握Linux操作系统原理，具备3年以上Linux生产环境实际运维经验，熟悉系统调优、日志分析、权限控制及进程、网络、磁盘类故障处理流程；持有Redhat、华为、LFCS/LFCE、LPI-LPIC等相关认证者优先考虑。 2、精通Kubernetes云原生平台运维，熟练进行集群搭建、日常管理、资源分配、网络配置及故障排查，具备扎实的实战能力；拥有CKA、CKAD、CKS等官方认证者优先录用。 3、熟练开展Redis、Valkey、MinIO、MySQL等主流数据库、缓存系统与对象存储服务的安装配置、运行维护、备份恢复、性能调优及故障响应，具备真实生产环境运维经历。 4、至少精通一门运维开发语言，如Shell/Python/Go/Java，能够独立开发自动化脚本与批量处理工具，有效解决典型运维场景中的实际问题。 5、具备扎实的云原生运维理论基础，深刻理解CI/CD、GitOps等现代运维理念，熟悉代码化运维与自动化交付流程，有相关项目实践经验者优先。 6、具备较强的故障排查能力、应急响应意识、责任心和团队协作精神，能适应互联网业务快速迭代节奏，主动推动运维体系持续改进。 三、优先条件 1、取得Linux、K8s领域权威认证资质； 2、具备大规模云原生集群、分布式存储系统或中间件集群运维背景； 3、熟悉GitOps全流程落地实践，有ArgoCD、Flux等工具的实际应用经验； 4、参与过运维平台自研项目或自动化体系建设工作。

招聘前台 工作轻松 时间自由 30岁以下 会用手机和电脑 打字快 最好住三亚市天涯区铜井附近

25米一单，一天可做派多单

【岗位职责】 1.广告数据体系建设：负责京东广告实时与离线数据全链路建设，涵盖数据接入、流批处理及OLAP分析，构建高可用、低成本、易扩展的数仓体系，持续提升数据资产质量，支撑广告策略、算法模型与投放决策等多样化用数需求； 2.高性能数据链路优化：面向海量广告数据，持续突破计算效率、存储成本与查询延迟，通过架构升级、算力优化打造低延迟、高可用的数据链路，核心支撑效果分析、实时出价等关键业务场景； 3.AI驱动的数据智能：探索AI在智能ETL、自动化建模及数据质量监控与诊断体系等数据工程场景的落地，沉淀通用工具与平台能力，提升研发效能与数据智能化水平，为算法与业务决策提供智能数据支持。 【任职资格】 1.学历与经验：计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上大数据研发经验；有广告/搜推数据体系建设、PB级数据处理与调优经验者优先； 2.工程与技能：精通Java/Python/Scala至少一门语言；深入理解Spark/Flink/Hive/Iceberg等大数据生态，具备线上调优与问题排查能力；掌握ClickHouse/Doris等OLAP引擎原理与复杂SQL性能优化；具备数据分层、维度建模、数仓架构设计及流批一体处理能力； 3.综合素质：具备高度的数据敏感度，工作作风严谨细致；有一定的业务洞察力，能快速理解需求并转化为数据方案；自驱力强，具备优秀的跨团队协作与问题解决能力； 4.优先加分项： (1)有实时数仓、流批一体、湖仓一体架构落地经验； (2)有AI/LLM/Agent在大数据工程的落地实践； (3)有搜广推特征工程、用户画像数据体系建设经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台开单，接待，负责工作岗位的卫生打扫

行政人事专员招聘 【岗位名称】行政人事专员 【薪资待遇】底薪保底3500元 + 提成 + 入职缴纳五险，月收入稳定可观，福利齐全 【岗位职责】 1、负责日常行政办公事务、办公用品采购、登记与管理； 2、负责员工招聘、入职、离职、考勤、档案整理等人事日常工作； 3、熟练制作、整理、统计各类Excel表格，数据录入、台账维护； 4、负责公司日常接待、文件收发、会议通知及后勤统筹； 5、完成领导交办的其他行政人事相关工作。 【任职要求】 1、年龄20-38岁，学历不限，有无相关经验均可，有经验者优先； 2、熟练操作Excel表格，会基础数据统计、表格制作； 3、工作细心有耐心，责任心强，沟通表达良好，服从工作安排； 4、为人踏实稳重，做事认真负责，有良好的团队协作意识。