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项目经理（一级建造师或二级建造师），五年以上工作经验，有钢结构厂房经验者优先，缴纳社保。

装修项目经理

岗位要求：1、负责公司所属暖通项目工程质量、进度、安全、成本控制；2、负责工程施工、调试、验收及资料准备、整理工作；3、负责工地施工人员文明、安全施工的管理；4、负责空调售后维修工作。任职资格：1、暖通、制冷、机电类、建筑类、给排水、电气工程等理工科类专业专科及以上学历；2、熟悉暖通工程等项目的施工工艺、施工流程、项目管理及相关验收规范；3、1年以上暖通项目工程、机电安装、安防五金等项目实施经验；4、1年以上从事家用、商用中央空调等项目现场管理经验，熟悉机电类工程，有良好的现场沟通协调能力；5、熟练操作CAD绘图软件及其他office办公软件；6、具有良好的沟通、协调能力、勤奋踏实、吃苦耐劳，具有较强敬业精神；

必须有一建或者北京的二建岗位职责：1、负责新项目的开拓；2、负责项目部组织协调工作；3、负责与甲方、监理、政府部门等工作对接，工作协调。4、负责项目部岗位人员的管理工作；5、负责组织、协调、管理分包及外部生产资源；6、负责进度款、结算款的催办工作；7、负责项目安全、质量、文明施工、工程进度、材料管理、成本控制等全面管控；8、有组织能力有大局观，有可靠的管理团队及分包、班组能力；9、有一定学习能力和执行力；10、认同企业文化，遵守企业规章制度。任职要求：（一建或二建+中级以上）1、工程相关专业大专以上；2、计算机办公软件应用操作熟练；3、工程相关专业技术过硬，3年以上工程行业施工管理经验；3年以上同岗位工作经验；4、必须具备二级建造师以上证书及中级以上职称；具有一级建造师优先；5、应变能力强，表达能力强，具有较强的沟通能力和社交技巧，具有亲和力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作地：项目所在地

职位概要:贯彻执行国家、工厂关于船舶项目工作的法律、法规、条例及有关规定；全面负责修理施工的组织、计划、协调、安全、质量、等工作，完成部门领导交办的其他任务。工作内容:1.负责船舶进厂前相关准备工作，参与船舶修理工程的勘验；2.编制并落实船舶工程项目二级、三级网络图及日常计划，确保进度可控。3.组织定期会议，记录并传达会议要点，促进项目沟通。4.全面管理船舶修理生产现场，包括成本控制、工程范围控制、安全巡查等。5.组织协调项目执行，跟踪进度，解决施工难题，确保项目顺利验收。6.管理外包外协工程，从申请到报账全程跟进，确保合规高效。7.严格执行安全规程，确保船舶修理作业的安全进行。任职资格:教育背景:大学本科及以上，工程管理或工学相关专业年龄要求:33岁以下经验:1.具备5年及以上船舶方向项目现场管理工作经验，条件优秀者可适当放宽；2.具备中级及以上职称；3.熟悉船舶修理的程序与过程；4.掌握或了解船舶修理的相过程、工艺，了解《生产成本管理》的相关内容并合理应用，有丰富的船舶修理经验；5.掌握本岗位的环境因素和危险源，执行安全操作规程和要求；6.熟练使用0ffice办公软件；7.熟练编制分厂年、月度计划，并预测、检查计划工作的执行情况，进行综合分析和评价；8.有良好的组织协调和沟通能力，遵守法律法规、遵守职业道德，工作认真、谨慎、主动，有较强的责任心和执行力；吃苦耐劳，有丰富的船舶修造经历，无违法犯罪记录或其他不予录用的情形。

要求有独立完成大型房地产项目精装房经验

月薪15000-20000，（工资按月发）有天然气管道施工经验、市政项目管理经验优先。1、项目经理是本工程项目的负责人，经授权代表公司执行项目合同，对公司下达的项目生产、经济、技术指标全面负责。2、负责项目实施的策划、组织、领导和控制。3、对项目的质量、安全、费用和进度全面负责。4、对各种资源合理组织，配备：落实人、财、物等各生产要素，组织好施工活动，使项目施工取得良好的经济效益。5、组织编制、实施工地产生计划，保证按时按质完成施工任务。6、及时处理安全、质量事故，对重大事故提出处理意见，并履行上报和审批手续。7、加强管理，并按劳分配，调动工人积极性、创造性，提高劳动生产率和经济效益。

海南省地区招:项目经理/项目负责人（带二建以上机电证，薪资1万-2万加项目奖金），技术员/技术负责人（薪资6千-1万加项目奖金），安全员/安全负责人（带安全员证，薪资4千-8千加项目奖金），光伏工程师（面议），实习资料员（面议），总经理助理（面议）。

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人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

企业运营副总，1工资面议从事半导体设备8年以上经验

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

人事经理有销售经验的优先。1、通过各个渠道，协助销售总经理招聘销售人员2、销售公司日常行政管理工作3、上级领导安排的其他事宜薪资福利:节日福利，不定时团建

海南三亚【项目经理招聘启事】招聘建筑总包项目经理1名，要求项目经理期间服务过碧桂园、万科等头部房企，熟悉三亚当地情况。项目经理岗位上至少经历2个完整项目，生产&技术质量&成本方面专业基础扎实，工作思路、言辞逻辑清楚，做事干练。办公地点：三亚奥特兰蒂斯酒店旁。欢迎推荐及自荐。联系人：胡经理（先联系）。

招聘项目经理项目经理数名，工资待遇月4000～5000，月休4天，大专以上学历，有人力资源服务相关工作经验工作地址:三亚市迎宾路梧桐小筑联系电话:

人事专员，新媒体运营助理

人事专员，负责日常人员管理。月休四天，法定节假日。工资4000+绩效。工作时间早八晚五，八小时工作，午休1小时。

工程项目主管：负责公司所有工地门工程项目与甲方或者总包的沟通协调，参与甲方监理等组织的例会、会议；负责监督施工班组质量标准；负责项目工程资料等工作。要求：1.具有良好的沟通能力与应变能力，有较强的抗压能力。2.会看施工图纸和会使用CAD绘图。3.有类似精装、门窗等工程项目现场管理经验者优先。4.有C1驾照，会开车。

三亚项目招聘:项目性质：市政要求：相关工作经验5年以上，具有中专以上学历招聘岗位：项目总工（驻场）工资：面议有意向者联系电话：余工招聘人数:1薪资范围:一万可面谈包吃包住

人事专员招聘我们正在寻找一位热情积极、细心负责的人事专员，如果您对人力资源工作充满热情，欢迎您加入我们！要求：大专以上学历，要求稳定，年龄40岁以下职责：主要负责员工招聘、入离职等行政人事管理工作地点：三亚金鹿大厦A座312室（金润阳光对面）工作时间：上午9点至下午6点，休息一小时，单休薪资范围：4,000-5,000元+补贴+提成如果您对这个职位感兴趣，请联系我，提供份简历！联系电话/：

岗位职责：1、负责公司项目人员招聘；2、办理员工入职离职等手续，定期安排员工续签合同，管理人员档案；3、管理公司工会资料，经办工会需要申办的事宜；4、记录会议纪要；5、协助公司领导完成其他工作安排；任职要求：1、专科以上学历，人力资源、有一年以上相关工作经验者优先考虑；2、熟悉使用电脑办公软件，能独立完成相关工作文件的制作；3、性格活泼开朗，有耐心，工作细心负责待遇：五险一金，周末双休，节假日正常放假。

独立完成项目，可带资源

工程项目主管：负责公司所有工地门工程项目与甲方或者总包的沟通协调，参与甲方监理等组织的例会、会议；负责监督施工班组质量标准；负责项目工程资料等工作。要求：1.具有良好的沟通能力与应变能力，有较强的抗压能力。2.会看施工图纸和会使用CAD绘图。3.有类似精装、门窗等工程项目现场管理经验者优先。4.有C1驾照，会开车。