智能化设备安装，服务，协助项目经理管理现场实施进度。

整个弱电系统都比较熟悉，能处理各种系统整合。

需要到现场调试音频设备

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检与日常维护，及时完成故障设备的排查与修复； 2、整理客户对产品的使用反馈，对提出的问题进行测试复现与验证处理； 3、组织技术人员开展维修技能及产品知识培训，保障团队成员达到岗位能力标准； 4、指导并支持区域服务人员作业，提升服务质量，保障用户满意度； 5、配合产品与技术团队，承担产品服务平台的功能测试及网络系统运维任务； 6、参与项目实施全过程，包括系统调试、用户培训、验收支持及文档归档，确保交付成果达标。 岗位要求： 1、具备建筑智能化、机械、电气、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历； 2、掌握通信原理、计算机网络基础、综合布线技术及电子基础知识； 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，动手实践能力强； 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立良好互动关系； 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能接受出差安排，适应轮班工作制度。

招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

要求：大专学历，持有低压电工证及驾驶证，年龄40周岁以下。 薪资待遇：3000-5000元/月，具体薪酬需面议。 主要职责包括充电设施运维、停车区域管理、现场巡查及基础故障处理，具备网络维护或充电桩维修经验者优先考虑。 工作内容如下： 1.负责充电场站的日常巡检与管理，按既定计划执行巡检任务，跟进设备异常问题的整改； 2.解决充电站点常见的运行故障； 3.协调并监督第三方运维团队开展巡检与维护作业，参与对其工作质量的评估考核； 4.参与充电站现场停车秩序管理，根据工作需要配合弹性工作安排； 5.无需固定坐班，按时高效完成上级交办的各项任务即可。

1、负责客户云平台环境中计算资源的软硬件日常维护与定期巡检，完整记录运维过程，确保云端业务稳定运行； 2、协助客户解决云内及云外各类计算资源相关问题，如性能优化、资源扩容、系统加固等，协同制定变更方案并参与实施； 3、承担云平台环境内各类计算组件故障的定位与处理，协助客户快速恢复业务运行，并提交详细的故障分析报告； 4、根据客户实际需求，协助完成资产信息的管理与维护，保障运维工作的持续性与规范性； 5、配合客户拟定云平台安全变更实施方案，提供必要的技术指导与执行支持； 6、负责云计算资源的全周期维护，及时响应客户对计算资源的申请与调整需求，定期汇总资源使用情况报表，为后续扩容提供数据支撑； 7、在重大活动或关键节点期间，承担专业技术值守任务，确保系统高可用性。 岗位要求： 满足多项条件者将被优先考虑。 1、熟悉H3C云数产品及相关虚拟化技术，例如CloudOS、CAS、ONEStor及SNA，了解H3C云网融合解决方案的整体架构与设计理念，能够合理管理虚拟机生命周期，掌握不同虚拟机迁移方式的技术差异； 2、具备存储领域基础知识，理解分布式存储与集中式存储的基本原理，熟悉数据落盘机制与冗余策略，了解分布式副本机制以及集中式存储中RAID技术的实现方式与各级别RAID的冗余特性； 3、拥有系统、软件或大型云平台运维实践经验，能够应对常见操作系统层面的问题，具备清晰的故障排查思路，可处理文件系统修复、操作系统部署、防火墙策略配置及镜像制作等任务； 4、具备基础网络知识，理解TCP/IP协议栈及网络通信原理，能够完成基本的租户安全策略开通操作； 5、掌握数据库基本原理，具备一定数据库运维能力，可支持DBaaS类服务的开通与技术支撑工作； 6、了解容器技术相关概念，熟悉Kubernetes（k8s）的核心工作机制，具有KaaS类业务的维护经验及相应技术支持能力。

岗位职责： 1、负责客户云平台环境中计算资源的软硬件日常维护与定期巡检，完整记录运维过程，确保云端业务稳定运行； 2、协助客户处理云上及云下各类计算资源相关问题，包括性能优化、容量扩展、系统加固等，协同制定变更方案并参与实施； 3、承担云平台内各类计算组件故障的排查与修复工作，协助客户快速恢复服务，并提交详细的故障处理报告； 4、根据客户实际需求，配合完成资产信息的整理与维护，保障运维工作的持续性和规范性； 5、协助客户规划云平台安全类变更实施方案，提供必要的技术支持与执行配合； 6、负责云计算资源的全周期维护，及时响应客户的资源申请需求，定期汇总资源使用情况报表，为后续扩容提供数据支持； 7、在重大活动或关键节点期间，提供专业的现场或远程值守保障服务。 任职资格： 1、计算机、通信等相关专业大专及以上学历，具备3年以上云计算PaaS层（容器、数据库、中间件）运维实践经验； 2、熟悉Linux操作系统，熟练运用Linux常用命令，掌握各类基础服务和软件的部署、配置及故障排查方法； 3、了解主流虚拟化技术（如KVM、VMware等）原理，具有生产环境中服务器虚拟化的维护经验； 4、掌握mysql、mongodb、redis等一种或多种常见数据库集群的使用方式及日常运维操作； 5、熟悉kafka、rabbitmq、es等一种或多种主流中间件集群的配置管理与维护流程； 6、熟悉Docker、Kubernetes的基本指令及运维操作，具备生产环境容器集群的实际维护经历； 7、具备良好的沟通协作能力与较强的责任意识。

岗位职责： 1.按周期对弱电系统实施巡检，并完成巡检记录表的填写。 2.及时处理弱电系统运行中的各类故障，并规范登记故障处置情况。 3.负责弱电系统备品备件的使用管理，动态监控库存并提前预警补充需求。 4.统一管理已停用设备，按既定报废流程定期组织报废操作。 5.依据公司及业主方要求落实汇报机制，按时提交周度、月度及年度报告。 6.严格执行公司与运维单位的保密制度，确保系统信息与密码安全不外泄。 任职要求： 1.熟悉监控、门禁、广播、电子围栏等弱电系统的理论知识、技术规范及运行原理，具备常见故障排查与处理的专业能力。 2.具备良好的实操能力与独立分析解决问题的素质。 3.遵守各项管理制度，严格执行保密相关规定。 4.大专或以上学历，主修弱电、电子工程等相关专业方向。 5.持有低压电工证者优先考虑。 6.具备较强的工作耐受力，持有登高作业证或具备相关作业经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检作业，日常维护及故障设备的及时修复； 2、汇总客户对产品的使用反馈，对反映的产品问题进行测试与验证； 3、组织开展技术人员的维修技能和产品知识培训，确保人员能力满足岗位需求； 4、指导并支持区域服务团队，保障终端用户获得优质的服务体验； 5、配合产品与技术团队，承担公司产品服务平台的功能测试及网络系统运维工作； 6、参与项目实施过程中的调试、用户培训、验收支持及文档归集等工作，保障项目交付质量达标。 岗位要求： 1、具备建筑智能化、机械、电气、通信、计算机、电子等相关专业大专及以上学历； 2、掌握通信原理、计算机网络基础、综合布线及电子技术等基础知识； 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的动手操作能力； 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，具有亲和力； 5、具备较强的服务意识和团队协作精神，能接受出差安排，适应轮班及调休制度； 6、需提供无犯罪记录证明； 盛视科技股份有限公司是深交所A股主板上市企业（股票简称“盛视科技”，股票代码“002990”）。公司总部位于深圳市，是一家从事人工智能、大数据、物联网等新一代信息技术研究，为用户提供符合未来发展的智能产品及“AI+行业”解决方案，服务智慧社会建设的国家级高新技术企业、深圳500强企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新百强中小企业；是广东省智慧口岸工程技术研究中心、深圳市图像智能分析工程技术研究中心、博士后创新实践基地。 公司在深圳和武汉设有研发中心，拥有数百人的软硬件研发及人工智能算法研究团队，研发人员占公司总人数(1000+)比例超过50%，公司首创了多项口岸智能查验产品，开创了口岸查验、卫生检疫等领域智能查验的先河。基于在口岸领域的AI技术积累，公司已在城市管理、园区、物业、物流、交通、车联网、机场等行业落地了智能产品、形成了应用案例，并不断探索更多的AI产业化道路。同时，公司海外市场营销网络持续完善，涉及中东、非洲、中亚、东南亚等地区，覆盖“一带一路”经济圈。 员工福利：绩效奖金、五险一金、员工宿舍

三亚湾红树林酒店 诚聘岗位 1⃣洗碗工5名（接收寒假工需做到） 【薪资待遇】120/天，次月起125/天；法定两倍工资；包吃住；月休4天； 【年龄要求】女18-55，男18-60； 【上班时间】早班7：00-16：00；中班15：00-24：00 2⃣客房计件5名 【福利待遇】15元/间，计件多劳多得，春节法定三倍其他法定两倍，包吃住。 [年龄要求]18-50nan男女不限 【上班时间】：8：00-17：30（前提工作完成） 3⃣保洁员3名（接收寒假工需做到） 【福利待遇】120/天，包吃住，法定假日两倍 【上班时间】：早班7：00-16；中班15：30-24：00 【年龄要求】女17-55，男18-60 【推荐奖励】外界人士或内部员工推荐奖励：推荐入职满三个月奖励300 ☎：同步

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招聘岗位：案场礼宾 招聘单位:营销中心 招聘人数：7人 年龄要求：18-35 身高要求：175以上 工作时间:12小时工作制 08:00-20:00 20:00-08:00 工作内容：站岗，接待 工作要求：认真负责，无犯罪记录，有案场经验和退役军入取 工作地点:三亚吉阳区 工资待遇: （1）队长:月薪6400元，加600元饭补，四天休假 （2）白班:月薪5900元，加600元饭补，四天休假 （3）夜班:月薪5400元，加600元饭补，两天休假 提供宿舍 联系人：冯经理 电话：

弱电技术工程师

岗位职责： 1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作； 2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理； 3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转； 4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。 任职要求： 1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求； 3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力； 4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。

岗位内容： 1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。 2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。 3.弱电安防监控的维修维护 任职要求： 1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。 2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。 3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神

1.懂华为智能家居电路设计 2.现场plc电路布局安装

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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岗位职责： 1.负责项目系统的日常维护与技术指导，定期开展设备升级工作；涵盖客户端及服务器相关技术支持； 2.负责公司内部电脑的整体管理，统筹程序系统、物业平台系统、运营系统、代理商系统及商户后台的运维与管理； 3.负责培训团队的搭建与培养，制定专业化的培训方案并进行内容编写与优化； 4.负责抖音视频的剪辑制作，参与内容策划与推广执行。

2025三亚美食嘉年华志愿者招募（1人） 活动主题：风物溯源，味觉开篇！2025三亚美食嘉年华 活动地点：大东海广场 ⏰ 服务时间 15:00-22:00 10:00-22:00（具体根据会展安排调整） ✅ 工作内容：需穿木偶道具与游客、市民及现场观众互动 福利详情 - 30日补助200元/人，31日补助300元/人 - 免费提供矿泉水、盒饭 - 支持志愿汇打卡 年龄要求：18岁以上到45以下！（连续做两天的） 名额仅限1人，有意向的伙伴速来！ 联系人：李敏

三亚快乐购物节真展会协助兼职 要求，20岁～50周岁，性格开朗，有较强的沟通能力和展会卖货经验；具有良好的反应能力和工作效率。在展会现场帮助展商卖东西，布展。同时需要反应能力灵敏，以提高工作效率；负责展台来往客户的试吃引导、负责售卖小吃类食品 薪资福利:综合日薪：120/天，行程餐食自理 招工人数:9 应聘备注：+岗位；工作时间：8:30-18:00总计8.5小时；活动档期：1月2日--1月19日；备注-名字-电话-出勤天数，否则不通过 工作地址:三亚市吉阳区吉阳镇里生活广场

年龄18—45。6:00到9:30，手机操作，活简单不累，好上手 薪资福利:2500 - 4000 应聘备注：岗位+；注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，无论任何理由 工作地址:吉阳大道198号