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保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖餐补20人以上经验不限高中面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险家庭财险旅游险客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责: 负责保单相关服务工作,确保客户保单的正常运作。 及时处理客户关于保单的各类咨询,提供专业解答。 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求: 不限学历,金融和市场营销相关专业优先,具备良好的沟通能力,能够与客户有效交流。 有保险经验者不限学历,其他行业销售经验者不限学历, 熟悉保险销售流程,具备销售技巧,教育行业和传媒和旅游从业者优先,工作认真负责,有较强的服务意识。 有保险销售经验者优先录用,有能力者可以面谈待遇,具备一定的学习能力,能快速掌握保单相关知识。试用期无责底薪1500起,有提成,转正涨工资,有能力者当月转正。 工作时间:8小时,节日放假。 请投递完整的简历,直接打电话联系,微信同号,面试时请一定说是在三顾直聘上看到的,优先录用,谢谢!工作时间:周末双休 本岗位提供极具吸引力的福利待遇,包括商保五险一金,让您的生活更有保障; 享受节日福利,感受节日氛围;拥有年终奖,收获一年努力的丰厚回报; 免费培训助您提升专业技能;广阔的晋升空间为您的职业发展助力;
保险合同管理
5000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限车险
岗位职责: 1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成,通过电话与客户联系,提供专业化的保险续期解决方案 2. 主动开发潜在客户资源,持续维护现有客户关系,提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标,确保业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况,定期更新客户档案数据 5. 回应客户对保险产品的各类咨询,提供细致专业的答疑服务 岗位要求: 1. 具备较强的表达能力与服务意识,善于与人交流 2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑 3. 态度积极主动,具备明确的目标导向和良好的抗压素质 4. 专业不限,接受应届毕业生应聘 5. 具有团队协作精神,遵守公司规章制度 6. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能 薪资待遇:底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利,综合薪资5000-15000不等,多劳多得,上不封顶
保险顾问1年以下中专/中技
【岗位职责】: 1、针对即将到期的公司产品车险客户,通过电话或网络方式联系客户,协助办理下一年度车险续保业务; 2、客户资源由公司统一提供,车险为国家规定每年必须投保项目,所办业务均为常规续保操作,成功率较高,工作内容相对简单,类似客服类岗位。 【岗位要求】: 1、年龄20-35岁,中专及以上学历; 2、语言表达清楚,普通话标准,具备良好的交流沟通能力; 3、愿意接受挑战,有较强的上进心和目标感,能适应一定工作压力; 4、曾在本公司连续工作满3个月以上者(二次入司); 5、在同行业车险电销岗位工作满6个月以上者(同业引进); 满足上述第4或第5项任意一项条件,并完成公司安排的入职培训后,即可正式上岗。 【远程办公要求】: 1、需拥有较为独立安静的办公空间; 2、电脑、耳机等设备需自行配备。 【工作时间】: 8:40-18:30(方便接送孩子上下学),每月休息5天,享受带薪年假,节假日按国家法定安排休假。 【薪资福利】: 1、底薪+职级工资(依据司龄)+绩效提成+月度激励方案,月均收入4000-6000元,表现优异者月薪可超10000元; 2、缴纳社会保险,享受国家法定节假日正常休息; 3、享有月度、季度、年度奖金及节日礼品等多项福利待遇。
车险续保服务专员
6000-12000元/月
保险顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责车险客户保单到期后的续保销售,通过电话与客户联系,提供专业化的续期服务支持 2. 主动开发潜在客户资源,持续维护现有客户关系,提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标,实现个人业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况,定期维护和更新客户档案 5. 回应客户对保险产品的各类咨询,提供专业、清晰的解答与建议 岗位要求: 1. 具备较强的沟通表达能力,有良好的服务意识 2. 有电话营销或保险行业销售经验者优先考虑 3. 工作态度积极,具备明确的目标导向和抗压能力 4. 专业不限,欢迎应届毕业人员应聘 5. 具备团队协作精神,遵守公司相关管理制度 6. 能熟练操作办公软件,掌握基础计算机应用技能 薪资待遇:底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利,综合薪资5000-15000不等,多劳多得,上不封顶
保险顾问经验不限高中销售、客服
【岗位介绍】: 在客户车辆保险即将到期时,公司会提供精准的客户资源,由我们通过电话联系客户,提醒其车险续保时间,并根据客户所需投保的险种,协助计算保费,指导并帮助客户完成下一年度车险的办理。工作全程在室内办公,无需外出,客户资料由公司统一提供,均为高意向续保客户。 【任职资格】 (1)年龄要求20-40周岁 (2)具备中专、高中或以上学历 【工作时间】 上午:8:40-12:00 下午:13:40-18:30左右 每月休息5天,法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职后享受9天带薪培训,收入构成为底薪+业绩提成+激励奖金,月均薪资范围为4500至8000元,表现优异者收入可过万元 (2)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会 (3)正式签约后,统一为员工缴纳社会保险 (4)非本地户籍且工作满6个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满半年可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉;提供持续的专业技能培训与清晰的晋升通道 你的顾虑: 1、没有相关行业经验,担心无法胜任 公司新入职员工中,90%此前均无从业经历。我们为新员工提供系统化在线培训,为期9天,培训期间每日补贴40元,确保顺利上岗
储备主管
5000-20000元/月
保险销售保险五险3-5人3-5年大专
任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能够与客户建立长期稳定的信任关系。 2. 拥有较强的学习能力和自我驱动力,快速掌握保险专业知识与销售技巧。 3. 具备团队协作精神,积极融入团队,共同推动业务发展。 4. 抗压能力强,面对业务挑战能够保持积极心态,努力达成业绩目标。 岗位职责: 1. 负责保险业务的拓展与客户关系维护,深度挖掘市场潜力,积极开拓新客户资源。 2. 深入了解保险产品体系,精准为客户提供专业的保险规划建议,满足客户多样化保险需求。 3. 协助团队完成各类保险业务指标,推动业务高效开展,确保业绩目标达成。 4. 参与团队培训与经验分享活动,不断提升自身专业素养,同时助力新成员成长。 5. 及时跟进保险市场动态,分析行业趋势,为团队业务决策提供有力支持。 工作时间:周一周五,8小时制,周末双休 本岗位提供商保五险、节日福利、岗位职责: 1. 负责保单相关服务工作,确保客户保单的正常运作。 2. 及时处理客户关于保单的各类咨询,提供专业解答。 3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求: 高中以上学历,金融和市场营销相关专业优先,具备良好的沟通能力,能够与客户有效交流。 2. 熟悉保险销售流程,具备销售技巧,教育行业和传媒和旅游从业者优先,工作认真负责,有较强的服务意识。 3. 有保险销售经验者优先录用,有能力者可以面谈待遇, 具备一定的学习能力,能快速掌握保单相关知识。 工作时间:8小时,周末双休,法定节假日休! 请投递完整的简历,直接打电话联系,微信同号! 本岗位提供极具吸引力的福利待遇,包括商保五险,让您的生活更有保障; 享受节日福利,感受节日氛围;拥有年终奖,收获一年努力的丰厚回报; 免费培训助您提升专业技能;广阔的晋升空间为您的职业发展助力; 年度旅游让您放松身心;还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们,开启精彩职业旅程!年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、绩效奖金、业绩提成等优厚待遇,诚邀有志之士加入!
保险顾问经验不限高中车险产品
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险相关优势,引导客户完成投保即可获得提成(纯办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班制度)。 利用电脑进行外呼操作,与客户沟通保险需求,根据客户意向险种进行方案组合、费用测算,并协助客户在线完成车险办理流程。 ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- 二、任职资格: 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备中专或高中及以上学历; 3、工作态度积极,品行端正; 4、公司以能力为导向,满足学历条件者优先考虑; 5、普通话表达清晰,具备基本沟通能力,愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧; 6、熟练掌握电脑操作,打字速度不低于每分钟20字; 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部放假,享受每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇: 1. 浮动底薪+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,综合月薪范围5000-15000元,多数员工平均薪资超过6500元,其中38%员工月收入过万; 2. 签订正式劳动合同,入职次月起缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项); 3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等; 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面成长; 6. 返乡安置政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职; 7. 依法享有各类假期:包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,以及每年带薪年假,均按规定正常休假。
养老规划顾问
3000-15000元/月
保险顾问经验不限大专寿险养老险客户服务健康险
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-01-10 【职位描述】 为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式解决方案,打造覆盖全生命周期与全财富周期的健康财富规划服务; 【岗位要求】 养老规划顾问岗位要求: (1)年龄25-45岁,具备大专及以上学历; (2)热爱养老产业发展,有志于在该领域长期发展,具备较强的事业心与创新精神,能够适应高强度工作节奏; (3)学习能力强,善于沟通表达,反应迅速,积极主动,踏实上进; (4)拥有销售、金融、保险或相关行业从业经验者优先考虑; (5)具备强烈的进取意愿和责任意识,具有良好的职业素养与客户服务思维。 【岗位职责】 (1)深入掌握专业内容,承担客户售前咨询、售后服务及产品后续开发与销售任务; (2)积极参与公司组织的专业训练营及客户关系维护相关学习活动; (3)搭建个人团队,开展日常运营、培训指导及团队激励等管理工作; 【福利待遇】: (1)收入构成:首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、销售绩效奖等多项激励,另享高额英才津贴; (2)工作时间:周一至周五上午八点半至十点半;周末双休;国家法定节假日正常休息; (3)公司提供全面且系统的职业发展路径与培训支持;
中国人寿保险精英
6000-8000元/月
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块(2017年新成立部门),并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持,加上92年海南分公司成立至今,老保单客户服务需要更多跟进,现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户,方便做售后服务切入综合化开发,新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻,乐观,积极活力足,氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责: 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 3,入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户,帮完成业绩,新人可零经验上手。 团队新人任职要求: 1、25-45周岁:(最低大专学历,学信网可查。本科优先录取,条件优秀者可放宽) 2、有野心,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力; 4、有过创业经历者优先,负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰! 工作内容说明: 1,考勤时间:上午8:30-5:30,不强制加班 2,资源丰富:无需陌拜,签约分配老客户资源给到新人。 3,模式简单:“续佣+新单”双线收入,佣金上不封顶。 4,培训全面:从零开始的系统化专业免费培训。 5,福利齐全:无需强制加班,享受双休,法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金,各项奖励方案,团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道: 【1】晋升路径公示: 收展员 (年收入5万起步)→ 组经理 (年收入10万起步) → 部经理 (年收入50万起步)→ 区域总监(年收入100万起步)
保险顾问
3000-7000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
依托公司品牌及个人资源,按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。
三亚吉阳区招水电、强电
水电工强电工
三亚市吉阳区招水电、强电
三亚 吉阳区
5月10日 19:50拨打电话
泵车司机月结
海南三亚中联(斯堪尼亚)67米泵车招一组人.工资22000元.超5000方后每方提成2元.包住不包吃.联系电话
三亚
5月10日 19:44拨打电话
三亚天涯区招小工 260 元一天不包吃能吃苦耐劳优先,偷奸耍滑混日子勿扰
8000-9000元/月
小工5-14天1-2人完工结算个人
三亚市天涯区招小工 260 元一天不包吃能吃苦耐劳优先,偷奸耍滑混日子勿扰
三亚 天涯区 迎宾路
5月10日 19:40拨打电话
三亚崖州区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
三亚市崖州区招泥瓦工
三亚 崖州区
5月10日 19:38拨打电话
三亚崖州区招给排水、砌砖/石
300-400元/天
砌砖给排水工1-2人
三亚市崖州区招给排水、砌砖/石
三亚 崖州区
5月10日 19:36拨打电话
农产品现货操作员
5000-8000元/月
证券交易员1-3年高中
我们公司是做大宗商品农产品交易的酒类。 1. 岗位是介绍 用电脑在公司,在指定平台,进行数据监测,做些进出单操作,从重中。 不销售、不打电话、不出差。 2.我们主要招收有现货、证券、基金,股票、债券相关工作经验的优先。 3.当然新人没有工作经验的公司也会给机会。提供 7 天免费培训。 要求新人认真学习,对这个工作感兴趣,有耐心沉下心来学习。 学习结束后对新人一个考核。考核通过的才是能成为正式员工。,考核成绩水平不一样,给的底薪不同,任务也会有差异;没有无责底薪。 4. 正式入职员工,工资底薪 5000-8000,另外还有提成加分红 同时公司也会给员工有五险。 6.上班时间:上午9.30~下午5点 周六,周日休息 吃住公司不提供,要自己解决。 此工作适合想踏实稳定、执行力强的人, 有足够耐心细心。
交易员
3000-8000元/月
证券交易员经验不限学历不限
我们主要做茶叶,负责在电脑上下单出单即可,不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,年龄在24-60之间。 2、公司提供免费培训,容易上手,上岗后有专业指导操作。 工作内容: 主要通过电脑进行工作,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。 工作时间: 上午9:30-11:30下午13:30-16:00
证券交易员1年以下中专/中技期货公司互联网金融交易员经验证券分析投资经验期货交易员外汇交易员
1. 大宗商品现货内短线行情分析、日常交易操作、仓位风控; 2. 维护市场渠道,拓展本地资源,协助团队业务开展; 3. 合伙人可独立运营本地市场、搭建团队、自主做事业。 任职要求 • 零基础可入行,公司有专业的全程免费培训、 • 做事踏实、有上进心,愿意学习接受新行业; • 有现货/金融交易经验、有人脉资源,可直接申请城市合伙人; • 想副业增收、想低成本自主创业的都可以。 薪资福利 普通交易员:底薪+提成+分红收入稳定、上不封顶; • 城市合伙人: 统一专业培训、交易策略支持、运营物料全扶持,工作时间灵活!
证券交易员1-3年学历不限
咱们公司主要从事大宗商品农副产品贸易,目前主要做的产品是白酒。 工作内容:纯室内办公,无需销售,通过电脑操作处理订单即可。 公司免费提供专业培训,手把手教学指导。 有销售,管理,创业经验可优先考虑。 工作时间: 周一至周六,不加班 09:30—12:00 13:30—17:00 休假安排:每周日及法定节日正常休假 薪资待遇: 说明:纯底薪,无任务和绩效要求 薪资:底薪5000+提成+分成 福利:+不定时团建+节日福利+提供晋升和创业空间
证券交易员1-3年学历不限资管公司交易员经验期货交易员股指期货交易员股票(非美股)交易员
岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘,按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面,把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心,能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作,具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验
量化研究员
8000-21000元/月
量化研究员1-3年大专
该职位是量化系统评测员,训练周期为1-2个月,远程线上工作。还在就是还招,长期招聘储备员。 工作内容: 1.学习量化交易系统的使用规则; 2.根据团队长要求,评测量化交易系统与自身的匹配机制,严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告; 3.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。 要求: 原则上985/211或海外同等本科以上学历,20~35岁; 有内驱力,执行力强; 有固定的,舒适的在家工作环境; 家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 请注意: 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑; 请把关于你自身特质的关键词发送给我们,包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等,发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障! 0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅一对一指导,全程陪跑! 激励机制:底薪(1200-10000)+ 多重提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作, 零经验、宝妈、从业者皆可加入! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务模块丰富多样, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积! 时间自由,灵活安排,无需坐班,摆脱职场束缚, 不再看人脸色,真正实现为自己工作! 管道收入持续叠加,越积累越丰厚! 不同于传统行业干三年一离职归零, 我们是干两年,收入从主动转向被动,停手后收益仍稳步增长! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元, 每月工作20天,累计60台, 6个月总奖励:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成); 6个月后月均被动收益:6×60×5×7=12600元, 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类通常达数十万)! 同时涵盖美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品, 多业务协同操作,综合收益更可观!
保险销售社保1-2人1-3年大专面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1、面销岗位,掌握店内车辆售前和售后进场量,向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品(不销售汽车,非车险续保): 2、善于维护门店工作人员关系,辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易,指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪,避免出现客诉,协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先;从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型,有驾龄者优先;可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠,3K底薪+高比例阶梯提成,只要您够优秀,晋升培训老师,福利更丰厚,提供社会保险,节日礼物,交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30,朝九晚五不加班,月休4天:
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
保险顾问经验不限高中车险电销电话销售财产险车险产品个险产品网络销售渠道销售
岗位职责: 室内办公,无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单,通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通,在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求: 1. 年龄20-40岁,原则上需具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至高中或中专); 2. 具备良好的语言表达能力,能熟练操作基础办公软件; 3. 零经验亦可,入职后享受带薪岗前培训; 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:30,每周固定休息日,法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇: 1. 综合月薪5000-15000元,初期综合收入可达4000+元,后期稳定在6000-8000元左右,每月25日按时发放薪资,绝不拖欠; 2. 带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握工作技能; 3. 缴纳本地社保,享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利; 4. 公司提供职业发展平台与成长机会,企业处于快速发展阶段,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续上升,车主依法必须投保车险,市场需求稳定且广泛,业务开展顺畅,晋升空间广阔,客户资源优质,绩效提成优厚,享受类单位福利待遇。
泰康人寿HWP
1.2-2.4万元/月
保险顾问经验不限大专销售工作经验财险业务经验高净值客户开发经验车险业务经验优秀的营销技巧寿险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务续保业务
【岗位职责】 1、为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化服务,制定覆盖全生命周期及全财富周期的综合规划方案; 2、依托公司分配的存量客户资源,为客户持续提供专业的保险保障规划与养老解决方案; 3、参与公司组织的专项培训课程,提升高端客户服务能力,并为其提供财务安全、养老安排及健康管理的整体建议; 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、主要负责现有客户的维护及深度需求挖掘,公司提供稳定客源支持; 3、具有金融行业相关工作经验,具备较强的个人销售达成能力; 4、具备良好的语言表达与人际沟通技巧; 5、认同保险行业的长期发展潜力; 【岗位内容与要求】 完成基础业绩指标,公司将提供“专属客户”资源支持业务开展 1、负责老客户关系的持续经营与二次开发;包括客户信息维护更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款咨询查询、新产品的推介说明、陪同客户完成体检等相关服务工作; 2、每周一至周五准时参加早会,时间为08:30-10:30; 出勤期间需定期参与公司培训,掌握产品动态、政策信息及活动内容,扎实做好客户服务与运营工作; 【岗位对接资源】 可为每个家庭提供集“健康”、“养老”、“财富管理”于一体的综合性解决方案; 1、可协助客户对接泰康之家高端养老社区资源;组织客户参访全国范围内的养老社区实地项目,安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR全景了解各地养老社区情况,带领客户参观泰康之家·海口体验馆,亲身体验样板间、护理区域等配套服务; 2、可为客户匹配便捷医疗绿色通道服务;协助预约全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术及优先病房安排,提供泰康专属安心就医绿通资源; 3、可为客户链接高端特殊医疗支持资源;如Car-T抗癌治疗、人工心脏等前沿医疗服务; 同时提供全面的金融保险服务支持;涵盖重大疾病保险、意外险、养老保险、企业团体险、财产保险(含车险、家财险)、保险金信托等多元化产品体系
康养保险顾问
4000-9000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户,根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求,推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品,量身定制保障方案,帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务,从产品讲解、投保办理,到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等,全程跟进,耐心解答客户疑问,保障客户权益,维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度,诚信合规开展销售工作,不夸大保障、不隐瞒条款,如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息,坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策,不断提升专业能力,更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。
橡胶现货交易员
5000-8000元/月
证券交易员3-5年本科橡胶期现交易员交易员经验期货交易员
岗位职责 1.负责天然橡胶、合成橡胶等期货品种的行情分析与交易执行 2.结合现货基本面、技术面制定交易策略,控制仓位与风险 3.跟踪期货盘面波动,及时开仓、平仓、止盈止损 4.做好交易记录、盈亏分析、每日复盘 5.配合现货业务进行套期保值、期现套利操作 6.定期输出行情观点与交易总结 任职要求 1.有1年以上独立期货实盘交易经验,熟悉橡胶/化工品种优先 2.具备较强风控意识,不重仓、不扛单、执行力强 3.能适应期货交易时间,心态稳定,抗压能力强 4.有盈利曲线、交割经验、期现结合经验者优先录用 薪资待遇 5K-8K元,综合薪资10K+ 底薪 + 交易绩效 + 盈利分红 + 奖金 能力优秀者,收益上不封顶
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专佣金不封顶代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险客户服务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
欢迎同业精英、考虑转行、有闲宝妈、客户资源整合变现的伙伴共赢发展。 职位亮点 • 世界500强平台,正规稳定,品牌背书强 • 海口本地工作,时间自由,收入上不封顶 • 完善培训+晋升通道,可往主管、经理方向发展 • 公司提供客户资源,无需盲目陌拜、扫楼 岗位职责 1. 为海口本地家庭、企业客户提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、财富管理等服务 2. 维护老客户,开发新客户,做好保单讲解、方案设计与后续服务 3. 参与公司组织的客户活动、社区服务、金融知识普及等工作 4. 按公司规范完成业务流程,提供优质、专业的顾问式服务 任职要求 1. 年龄25–45岁,形象端正,沟通表达良好 2. 有责任心、上进心,愿意长期稳定发展 3. 有销售、服务、金融、房产、医美、教育等行业经验优先 4. 认可保险行业,愿意学习专业知识,无经验可带薪培训 薪资福利 • 底薪+绩效提成+业绩奖金+管理津贴(收入上不封顶) • 五险一金、商业保险、节日福利、年度体检 • 带薪培训、晋升培训、专业证书支持 • 团建活动、国内外旅游奖励、节日慰问 • 清晰晋升路线:客户经理→高级经理→团队主管→区域经理 我们能给你 • 大品牌背书,客户信任度高 • 成熟的培训体系,有人带、有人教 • 公平透明的晋升机制,不靠关系靠能力 • 工作时间灵活,兼顾家庭与事业 • 在自贸港海口,拥有长期稳定、越做越吃香的职业
保险康养顾问
100-200元/天
保险销售6-10人月结经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
5月6日-11日来公司考察,支持500元补助,有意向联系面谈 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
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