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销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。 岗位职责: 1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。 2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。 3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。 4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。 2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。 4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。 5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
市场拓展经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中
洽谈广告合作,发放广告,和饭店酒店洽谈合作
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
招聘销售经理(游艇出海方向)1名,用工形式为劳务派遣。要求:学历大专及以上,市场营销、旅游管理等相关专业优先;拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验;熟悉三亚本地旅游市场,自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先;具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力,抗压性强;工作主动负责,可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责:配合销售总监编制整体销售方案,完成个人及团队分配的业绩指标;开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构;负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办;开展客户定期回访,收集客户需求,妥善处理客户投诉,提高客户满意度与复购率;参与市场推广、销售主题活动策划,落地渠道合作相关工作;按时完成销售数据统计、工作报表上报,完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址:三亚国际游艇码头。
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排(含交通、住宿、翻译陪同)、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范、可执行,提升转诊运作效率; 2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门,厘清各环节职责分工与协作节点,及时同步客户诉求与转诊进展,化解协作障碍,保障服务流程顺畅衔接; 3、客户行程与就医服务保障:依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程计划,包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等;全程跟进就医过程,协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项,确保客户获得高效、安心的就医体验; 4、流程优化与问题应对:定期回顾转诊服务案例,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点与薄弱环节,提出改进措施并推动执行;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应急方案,保障服务持续稳定推进; 5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集与整理,涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能够系统梳理复杂服务链条,制定可落地的标准化操作流程,有成功流程优化实践者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同作业,推动跨团队合作,妥善处理协作冲突; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准掌控客户行程与就医服务细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行简单英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),拥有基本数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
面试可选择上海或者海口,或网络面试。 岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规交付 任职要求: 1.具备项目管理施工经验 2.有二级建造师以上证书 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责 统筹工程项目整体实施,全面负责进度、成本、质量、安全及分包管理工作; 运用 P6 编制各级项目进度计划,完成 WBS 分解、作业逻辑排布与计划基线确认; 实时跟踪现场实际进展,在 P6 中更新数据,开展进度偏差、资源与成本分析,及时调整纠偏; 对接业主及相关合作单位,协调处理现场问题,管控变更与签证事项,定期提交项目进度管理报告; 任职要求 3 年以上工程项目经理工作经验,具备大型项目经历者优先; 能熟练使用 P6 进行计划排程、资源成本控制及进度分析,不熟悉 P6 者请勿投递; 具备良好的沟通协调能力与风险管控意识,持有工程类相关资格证书者优先考虑; 8.30-5.30 双休 入职即办理五险一金
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1、项目统筹与运营管理:全面负责垃圾清运项目日常运营,根据区域垃圾产生量、清运路线、作业时段制定科学的清运计划,合理调配作业车辆、人员,确保生活垃圾、餐厨垃圾等日产日清,满足政府主管部门及项目考核标准。 2、安全管控与合规作业:建立并落地项目全流程安全管理制度,定期开展驾驶员、清运人员安全作业培训(含车辆操作、现场防护、应急处置等);每日巡查作业现场,排查车辆、人员、站点安全隐患,督查消防安全、作业流程合规性,杜绝安全事故发生;确保垃圾清运、转运、处置全环节符合环保法规及环卫行业标准。 3、团队管理与能力提升:负责项目团队(驾驶员、清运工、现场管理员等)的招聘、分工、考勤及绩效管控;制定常态化培训计划,提升团队专业技能、安全意识及服务素养;营造高效协作的工作氛围,激发团队积极性,保障项目运营高效推进。 4、成本管控与物资管理:编制项目年度 / 月度运营预算,严控车辆油耗、维修保养、物资耗材、人工等运营成本,优化成本结构;负责清运车辆、工具、防护物资等的采购、储备、维护及台账管理,合理管控库存,杜绝浪费,提升设备利用率与使用寿命。 5、政府对接与关系维护:对接当地环卫局、街道办等政府主管部门,及时汇报项目运营情况,跟进服务费回款进度,建立回款台账,制定回款策略,确保资金及时回笼;妥善处理政府检查、考核及各类对接事宜,维护良好的政企合作关系;收集行业政策、考核标准变化信息,及时调整项目运营策略。 6、问题处置与客户反馈:建立项目突发情况应急处置预案(如极端天气、车辆故障、垃圾积压等),快速响应并妥善处置各类突发事件,保障清运工作不间断;收集辖区内社区、单位及市民的反馈意见,及时解决清运相关问题,提升服务满意度;配合完成各类迎检、创文等专项工作,保障项目达标。 7、数据管理与优化提升:建立项目运营数据台账,记录垃圾清运量、车辆作业时长、油耗、成本支出、安全事故等核心数据;定期分析运营数据,识别流程漏洞、效率瓶颈及成本优化点,提出整改及优化建议,持续提升项目运营效率与盈利水平;定期编制项目运营报告,向公司管理层汇报工作进展及成果。 任职要求: 1、学历与专业:大专及以上学历。 2、工作经验:5年以上环卫行业 / 市政项目运营相关工作经验,1 年以上同岗位项目管理经验,熟悉区域垃圾清运流程。 3、专业能力:熟悉环卫行业垃圾清运全流程运营管理,能根据实际情况制定科学的清运计划和应急预案;掌握垃圾清运车辆维护、油耗管控、成本核算等专业知识,具备较强的成本管控能力;熟悉国家环保法规、环卫行业政策及政府项目对接、回款流程。 4、管理能力:具备优秀的团队管理与统筹协调能力,能合理调配人员、车辆资源,高效推进项目运营;具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决项目运营中的各类问题。 5、综合能力:具备良好的政企沟通、外联协调能力,能妥善处理与政府部门、社区及合作单位的对接事宜;原则性强、责任心强,工作严谨务实,能吃苦耐劳,适应户外作业及应急值守工作;具备较强的抗压能力,能应对项目运营中的突发情况及政府考核压力; 7、熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),能编制运营计划、数据台账及项目报告。 8、其他要求:无不良从业记录,具备良好的职业素养和安全意识;持有环卫项目经理、安全员等相关职业资格证书者优先。
销售经理
5000-6000元/月
区域销售销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1.负责反无人机设备的销售; 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施; 3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访; 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求; 5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护; 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作; 7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。 职位要求: 1.热爱销售工作; 2.本科以上学历,性别不限。 3.性格开朗外向,善于与人沟通。 4.爱学习,能抗压,接受出差。 5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。 6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。 7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
海南三亚 明天需要3个人来上班,现在可以报名。。
临时工3-5人
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三亚
7月31日 19:20拨打电话
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三亚吉阳区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
三亚市吉阳区招油漆工、腻子/大白/墙漆
三亚 吉阳区
7月31日 19:16拨打电话
三亚吉阳区。招点工。。铝模拆模拼装。
1-1.2万元/月
铝模1-2人
三亚吉阳区。招点工。。铝模拆模拼装。
三亚 吉阳区
7月31日 19:16拨打电话
慕思销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人1年以下初中及以下
京东慕思旗舰店销售代理
销售经理包住社保生日福利3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成TOGTOB混合办公企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1、大专以上学历,1年以上To B人力资源行业销售、客户开发经验。 2、熟悉人力资源外包、代理招聘或工商代办、资质办理、政策申报等人力资源和企业管理服务,懂客户开发和方案交付。 3、具备主动出击的销售意识,学习能力、沟通表达能力强,逻辑清晰,能快速吃透行业信息并转化为销售动作。 4、目标感强,抗压能力强,能扛业绩指标,有强烈的拿高薪赚钱的动机并实际付诸行动。 岗位亮点 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+入职社保五险+高提成+晋升奖励,综合薪酬5K-10K,根据业绩提成,上不封顶 2、晋升:季度业绩导向晋升,管理岗均由内部提拔 3、福利:入职社保五险,法定假,带薪年假,生日福利,节日福利,每月团建
销售经理/主管
1.6-2.5万元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理 2. 具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.沟通表达清晰,责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 4. 具备行业相关背景者优先,有成功带队达成业绩目标案例 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,推动区域业务增长 5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作模式与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,经验丰富者优先
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
大健康养老产业面向社会招聘。 年龄25~55岁,男女不限,工作日上午上班,周末双休,法定节假日休息。 月薪6000~12000,大专以上学历者优先
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程10年以上经验、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,有担当。能适应施工现场工作环境
电表合伙人
项目经理1年以下学历不限
单相表!三相表!全部更换
项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
LED显示屏业务总监
6000-8000元/月
渠道经理包住1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB工程施工互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系 任职要求: 1. 具备3年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历,LED显示屏行业、市场营销、工商管理或相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战案例者优先 5. 具备良好的职业素养、抗压能力及高度的责任心与结果导向意识 6. 具备强的沟通能力,形象佳
剧场运营主管
5000-7000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.全程参与演出项目,对接各协作部门及设备合作方,做好沟通协调工作,确保演出各环节有序衔接。 2.负责演出现场人员秩序管理,监督舞台与场地设施安全,落实相关管理措施,保障演出平稳运行。 3.统筹剧场前厅服务、周边商品销售及志愿者调度等现场支持工作。 4.承担剧场日常剧目运营管理工作,协助完成公司交办的剧场事务性工作。 5.协同市场推广、票务运营等相关职能部门开展配合工作。 6.英语能力优秀者优先考虑。 岗位要求: 1.具备舞台基础知识,熟悉舞台机械、灯光、音响等系统,有舞台监管及多方协作经验,具备良好的组织与沟通协调能力。 2.热爱戏剧演艺行业,执行力强,能承受一定工作压力,可接受夜间及节假日期间的工作安排,富有责任心和团队合作意识。 工资5-7k
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养
【工作内容】 - 负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划; - 组建和管理区域团队,提升团队整体业绩与执行力; - 协调区域内资源,推动跨部门合作,确保业务目标达成; - 定期分析市场动态与竞争情况,提出优化建议与策略调整方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑; - 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有大区或省级管理经验者优先; - 对市场敏感度高,具备较强的商业洞察力和战略思维; - 有责任心,能承受工作压力,适应频繁出差,每月在所辖大区出差不低于15天。
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合, 商超,餐饮,服装,快消品行业……等等, 此模式类似某团, 但超于某团, 某团只能快销, 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变, 只要你给店铺老板请清楚, 老板99%同意合作, 每合作一家, 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资, 100%稳赚, 前提是看你的语言表达能力, 是否能让商铺老板听懂, 同行商铺每5公里内只能合作一家, 全国可做, 这个工作完全可以利用业务时间, 在网上与商铺老板沟通合作, 主要还是看个人沟通能力, 如果你是, 某团某饿的区域经理, 或pos机区域经理, 或外卖老骑手, 或商超配送人员, 那就简单多了, 完全像捡钱一样轻松, 如果你想领工资我们无缘, 我这里只和想赚无限钱的人合作, 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作, 死店盘活不是梦
剧场运营主管
5000-7000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.全程参与项目演出,对接各相关部门及设备协作单位,做好沟通与协调,确保演出有序开展。 2.负责演出现场人员秩序、舞台区域及场地设施的安全管理,保障演出安全顺利进行。 3.统筹剧场前厅运营、演出周边商品销售及志愿者调度等现场服务工作。 4.负责日常剧组事务管理,协助处理公司剧场相关行政及运营事宜。 5.协同市场、票务等团队完成相关支持工作及其他临时任务。 6.具备良好英语能力者优先考虑 岗位要求: 1.掌握舞台基础知识,熟悉舞台机械、灯光、音响等设备操作,具备舞台监督经验及多方协作能力,拥有较强的组织与沟通协调技巧。 2.热爱戏剧演艺行业,执行力强,能承受一定工作压力,适应夜间及节假日期间上班,责任心强且具备良好团队合作意识。 工资5-7k
项目主管
项目经理/主管
执行电梯合同从签到关闭的过程管理产品一体式交付重点清欠回款结算签证手续完善
电梯工程项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专电梯改装更新项目管理过程管理解决方案
负责电梯合同从签订至关闭的全流程管理 实现产品一体化交付,注重应收账款清理 确保回款及时、结算准确,完善相关签证手续 加分项:具备专用设备、房屋建筑工程、机电工程等行业经验
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供三亚招聘互联网项目经理在线招聘信息,主要招聘三亚建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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