超秀才艺艺人模特招募 一、基础信息 我们专注打造优质线下超秀才艺模特，为有才艺、有颜值的你提供舞台，展现独特魅力，实现演艺价值。 二、模特艺人招募要求 （一）基础资质 1.年龄：18-25岁（30岁内形象极佳者可放宽），面试需带身份证，通过支付宝辅助证明年龄。 2.形象条件：颜值出众，肤色良好；身高158cm以上（一米五左右可借高跟鞋补足视觉效果）。 （二）才艺要求 具备唱歌、跳舞、小提琴等才艺技能；无才艺但学习能力强者，可在无锡接受才艺培训。 三、工作安排 （一）工作时间 晚间黄金档：晚8:30-12:00左右，契合流量高峰，聚焦观众目光。 （二）出差安排 出差覆盖万宁、无锡、南京、常州、广州等地，周期约一个月，拓展演出场景与地域视野。 四、薪资福利 （一）薪资构成 底薪8000-12000元+提成10-30%，多劳多得，实力与收入挂钩。 （二）特色福利 公司，助力打造百变舞台形象；出差费用依实际情况合理安排，减轻出行负担；假期灵活，自主规划休息，多出勤多创收。 若你颜值在线、才艺傍身，或有一颗热爱学艺、逐梦舞台的心，欢迎带着身份证，以支付宝年龄证明为凭，加入超秀才艺艺人队伍，绽放星光！

1:台球厅助教或助教管理岗位 2:无需经验，我们提供带薪培训，配备专业教练，学习一周即可熟练上手 3:行业薪资水平高，综合月收入约1万元，表现优异者可达3-5万元 4:我们坚持合法经营，杜绝任何不当交易 如对助教岗位暂不考虑，也可选择服务员、前台或吧台等职位 我们在三亚区域内属于顶级水准的台球场馆，薪资待遇自然处于领先水平

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-11:30、14:00-17:30、20:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 1.参与网络科技工作室的模特拍摄任务，按项目具体要求完成出镜及影像录制； 2.协同团队推进拍摄流程，落实各项模特职责，保障成片效果达标； 职位要求： 1.形象气质佳，可驾驭多样化拍摄风格； 2.具备良好沟通能力，能与团队协作完成既定任务； 3.热爱模特相关工作，接受弹性化工作排期； 4.薪酬非固定模式，有相关经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责: 1.参与短视频内容制作，呈现产品核心卖点 2.配合团队完成拍摄相关工作，确保任务顺利推进 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能清晰传递产品风格与形象 2.可灵活配合工作安排，具备团队协作意识 3.关注时尚动态，对视频内容趋势有一定敏感度

1：本店为台球厅直招岗位 2：门店位于三亚，为新开设的大型球房，场地规模为三亚市内最大 3：现面向社会招聘以下职位：前台收银员、吧台茶饮制作员、咖啡师、服务员（负责摆球）、助教（可与顾客对打）、助教主管（人员管理）、台球教练（技术教学）、保洁员、领班及现场管理人员 4：基础服务类岗位薪资4000元起，另享提成与绩效奖励；管理类岗位月薪5000元至40000元，收入上不封顶 5：提供住宿安排（环境良好，位于公司附近），享受带薪岗前培训，特别欢迎无经验者、零基础人员加入共同成长 6：岗位选择多样，总有一款适合您，诚邀加入我们的团队大家庭

招聘平面模特广告拍摄模特寄拍合作 有相关从业经验者优先考虑

1:台球厅助教或助教管理岗位 2:无需相关经验，我们提供带薪培训，配备专业教练，学习一周即可快速上手。 3:行业收入水平较高，月薪普遍在1w左右，表现优异者可达3-5w。 4:本店坚持合法合规经营，杜绝任何形式的不当交易。 如对上述岗位不感兴趣，也可考虑服务员、前台或吧台等职位。我们在三亚属于高端球房标杆，薪资待遇自然处于行业前列。

1:我们是一家位于三亚的台球厅正在招聘 2:球房为全新开业，占地规模为三亚最大 3:现招聘岗位包括：前台收银、吧台茶饮制作、咖啡师、服务员（负责摆球）、助教（可与客人对打）、助教主管（人员管理）、台球教练（教学指导）、保洁员、领班及主管等职位 4:基础服务岗综合收入4k起，含提成与绩效；管理岗月薪5k-4万元，收入上不封顶 5:可提供住宿（环境良好，位于公司附近），享带薪岗前培训，特别欢迎无经验、0基础人员加入共同成长 6:多样岗位选择，总有一款适合你，诚邀加入我们的团队大家庭

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位概述 ·工作形式：兼职，时间灵活 ·薪资待遇：300元左右/场（每场约4小时），表现优异者另有丰厚奖励。 二、岗位职责 1.服装展示：在直播间内，根据直播节奏和主题，专业地展示公司各类女装产品（包括但不限于连衣裙、上衣、裤装、外套等），通过走秀、定点pose等方式全方位展现服装的版型、细节和上身效果。 2.配合主播：与主播紧密配合，积极互动，根据主播的讲解适时展示服装特性，营造活跃、专业的直播氛围。 3.粉丝互动：具备一定的镜头感和亲和力，与直播间粉丝进行友好互动，回答关于服装的简单问题（如尺码、颜色、面料等），吸引并留住粉丝目光，提升用户观看时长和购买转化。 4.妆造与准备：需根据公司要求自行完成适合直播的妆容与发型（或按公司标准执行）。提前到岗，熟悉当日直播产品，协助进行直播前的准备工作。 5.专业素养：爱护展示服装，保持服装整洁。维护公司形象，遵守直播纪律。 三、我们期待这样的您 1.外在条件： ·年龄18-28岁，形象好，气质佳。 ·身高165cm-175cm，体重≤100斤，身材比例匀称，体态优美。 ·面部轮廓清晰，五官上镜，皮肤状态良好。 ·有独特的气质和时尚感，能驾驭多种风格（如甜美、御姐、通勤、休闲等）。 2.专业能力： ·镜头表现力强：不怯场，表情自然丰富，懂得如何通过镜头展现服装和美。 ·学习能力与配合度：能快速理解直播流程和主播指令，团队协作意识强。 ·沟通表达能力：口齿清晰，普通话标准，具备良好的互动交流能力。 ·（加分项）有平面模特、T台走秀、直播助理、短视频出演等相关经验者优先。 3.个人品质： ·有时尚热情，对女装穿搭有自己独特的想法。 ·工作认真负责，守时守信，有极强的敬业精神。 ·乐观开朗，积极向上，能适应直播行业快节奏的工作氛围。 四、职业发展与福利 加入我们，您获得的不仅仅是一份兼职报酬： 1.有竞争力的报酬：基础300元左右/场（4小时），并设立“销售激励奖金”，您展示的商品销量越高，获得的额外奖励越多。 2.灵活的工作时间：我们提前一周以上排班，您可根据自身空闲时间选择班次，完美平衡学业、主业与兼职。 3.宝贵的行业经验：零距离接触直播电商前沿，系统了解直播运营流程，积累宝贵的镜头前表现经验，为您未来的职业道路（如职业模特、主播、KOL、演艺等）奠定坚实基础。 4.专业的技能培训：入职后将提供专业的岗前培训，包括镜头感训练、走姿pose指导、直播流程讲解、穿搭技巧等，助您快速成长。 5.免费的时尚福利：经常有机会免费穿到公司的最新款女装，第一时间接触潮流单品。 6.广阔的晋升空间： ·表现优异者，可晋升为“固定合作模特”，获得更高单价和更多出镜机会。 ·有机会从模特向“助播”甚至“主播”方向发展，开启职业生涯新篇章。 ·成为公司重点培养对象，协助打造个人社交媒体IP（如小红书、抖音账号），实现名利双收。

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三亚招聘：售楼处保安，要求身高1.75米以上，年龄35岁以下，会开观光车，无犯罪证明，工作态度积极。工资4800，长白班，8:00—18:00，月休四天。安排宿舍。联系电话

三亚招聘：酒店保安，要求身高1.70米以上，年龄35岁以下，无犯罪证明，工作态度积极。12小时工时，工资4000，法定假日补，包吃住，月休四天。联系电话：

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主要岗位： 古装模特 服装走秀模特 舞蹈演员 人事专员 无责底薪6000到12000根据个人身高体重面试官定的无责底薪 每天工作六小时，月休四天

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工作内容:配合演出现场活跃氛围，4-6小时工作时长，快乐上班，轻松赚钱。 岗位要求:年龄满16周岁以上，身高155+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.底薪8000-15000起+提成+包住，月综合收入(12000以上) 2.免费培训5-7天，安排上岗 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.上班满10天可预支工资。 5.薪资发放准时，不压不拖，当月结清。 6.月休6天，可连休，面试通过即可安排住宿，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。

礼仪模特 礼仪模特8000+可长短期(短期长期，可寒暑假)招聘要求: 年龄:16-35岁身高:150cm以上体重:可接受微胖体型 其他:能接受穿高跟鞋 对化妆品不过敏 薪资待遇: 8000+提成（50%～80%） 待遇:包吃住外地可(住宿都是小区公寓)没有别墅大平层最多两个人一个房间工作内容: 每日工作4-6小时，穿着公司提供的服装，服装风格得体，不暴露。特别声明 1.不承接内衣、泳装拍摄业务 2.坚决不涉及黄赌毒及“三陪”相关活动 3.公司不向应聘者收取任何费用。

年龄18–35岁（形象干净、上镜即可） • 男女不限，小白可培养 • 会摆造型加分，不会也没关系 • 有责任心，配合拍摄即可 不要求经验/不要求身高/不要求名模履历

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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