岗位职责: 1、 负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、 负责宣传推广内容及宣传物料文案的创作与优化； 3、 负责公司对外媒体平台及广告内容的文字输出； 4、 负责产品相关文案的撰写与润色； 5、 定期整理并更新行业动态，撰写行业资讯快报； 6、 负责媒体软文及广告素材的搜集与归类整理； 7、 协助上级完成创意内容的文字呈现工作 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推广模式，能独立完成内容编辑、发布、维护管理，促进粉丝互动与话题传播，提升账号影响力与关注度； 2、具备扎实的文字表达能力，能够把握品牌调性与风格定位，带领团队实现高质量内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议； 4、文字表达能力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，对网络流行语有敏锐感知，熟悉互联网文化趋势，富有创意意识； 5、性格开朗，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能有效衔接客户与内部团队的对接工作，责任心强，接受阶段性加班

工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 - 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。 2. 账号日常维护 - 负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。 4. 数据分析与迭代优化 - 借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。 - 观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具应用： - 掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件 2. 软性能力 - 具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。 - 工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏 四、薪酬参考 150/天

岗位职责： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音等）的日常运营与内容更新。 2.参与线上推广活动的策划与实施，提升品牌影响力与用户互动效果。 3.整理并分析网络运营数据，编制运营报告，提供可行性优化建议。 4.协助回应网络客户咨询，处理投诉及售后相关事宜。 5.关注行业发展趋势，搜集竞品信息，为公司策略制定提供参考依据。 6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。 3.拥有一定文案写作能力，可独立完成宣传文案与活动方案撰写。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 素质要求： 1.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.热爱互联网行业，思维活跃，富有创新意识。 包住宿+五险一金+餐补

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力与精彩。 活动类型介绍： ①公益类项目：涵盖环保倡导、关爱留守儿童宣传等多元主题，通过实际参与传递积极能量，助力学生增强社会责任感与公益意识。 ②赛事赞助执行：覆盖摄影比赛、十佳歌手评选、最美军训照征集、三行情书挑战赛等活动，你将作为项目对接人，主动联络各高校赛事组织方，推动赞助资源高效匹配，全程见证精彩时刻的诞生。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业宣传、绿植免费领取等多种形式，你将联动知名品牌，在校园中落地兼具创意与实效的线下活动，实现商业价值与校园文化的有机融合，同步提升自身活动统筹能力。 岗位核心优势： ①高效对接：无需全程操办活动细节，你的角色是关键纽带，快速锁定高校内相关负责人，完成精准沟通与合作推进。 ②拓展人脉：在与各类社团、学生组织及教师的协作中，逐步构建跨校人际网络，为未来发展积累宝贵资源。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作机制，助你在学习与工作中自如切换，兼顾生活与成长。 薪资待遇： 底薪保障：提供300-3000元基础补贴。 拉新奖励：每成功引入一位有效客户，可获得30元提成，多劳多得，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地后，可享100-2000元活动提成。 我们期待的你： 具备出色的交流能力与协作意识，能快速适应不同团队氛围。 热爱活动运营，拥有创意思维和应对突发状况的应变力。 工作踏实负责，能按时交付任务，关注执行过程中的细节与效率。 加入我们，一起在高校活动的舞台上施展才华，携手打造更多值得铭记的校园记忆！

1. 负责小程序C端的线上运营工作，策划并落实用户拉新、促活、转化与留存方案，提升产品使用频率及销售成果。 2. 熟悉小程序及其平台底层机制，可独立完成运营后台操作与管理，涵盖数据跟踪、内容维护、活动设置、订单跟进等日常运维任务。 3. 主导公司产品在小程序渠道的运营与销售，结合用户需求和产品特点，优化商品陈列与营销玩法（如拼团、优惠券等），促进业绩增长。 4. 定期梳理后台运营数据（包括用户行为、转化路径、销售表现等），识别运营短板与增长潜力，形成数据分析报告并优化运营动作。 5. 联动技术、设计等相关团队，推动小程序功能升级与界面改进，保障用户体验顺畅，及时解决运营中遇到的技术支持问题。 任职要求： 1. 具备1-3年小程序C端运营经验，了解小程序生态规范、后台操作逻辑及常见线上运营策略（如社交传播、内容引流等）。 2. 能够独立操作小程序后台，熟练开展数据汇总、活动搭建、订单处理等工作，有电商类小程序运营背景者优先考虑。 3. 具备良好的销售意识与目标导向，善于通过运营方式提高转化效率与营收水平，具备成功线上销售运营案例者优先。 4. 擅长数据洞察，能从后台数据中识别问题并提出解决方案，具备逻辑分析与执行能力，掌握Excel等数据分析工具者优先。 5. 工作主动性强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神，能适应业务快速变化。

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

1.了解海南民宿OTA运营模式 2.有民宿运营工作3年以上工作经验。 3.能独立运营平台 4.热衷学习，挑战性

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

岗位职责： 线上： 1. 负责公司官网及主流社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2. 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1. 参与组织市场推广、公益义诊等线下活动。 2. 协助完成拍摄相关工作。 技能要求： 1. 熟悉主流社交平台的运作机制与运营规范。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等分析工具。 3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成宣传文案及活动方案编写。 4. 掌握 Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

3⃣【盖茨海棠街厂256元-368元/天】欧美订单来袭缺口大工资高大量要人 可以看车间  18-35岁 岗位： 检验，包装 每月可上24-26天班左右 上班时间：早班6:30-19:00，18.30-07:00，12小时的班 和8小时班次   长期小时工：256-368/元/天 28元-32元/小时：6-9月高温费14.5-17元一天 24.4-28.4元+3.6元绩效奖（根据工作表现打分最高可拿1.5倍奖金）。长期小时工要求至少。 能接受车间工作环境，园区体检中心（电测听+高温/电测听+其他粉尘）（依岗位确定体检项目）  检验  包装  岗位普通入职体检 厂址：园区海棠街14⃣【博世一厂】录取当天安排宿舍，加班特别多，自家外包产线，管理自由。 空调恒温车间，全新线路板车间招聘！ 年龄：18-38岁   岗位：普工，薪资270元/天（月结） 1、工作轻松，人性化管理。空调车间！ 2、工作时间：7：00-19：00，两班倒。 3、不漏纹身+扎眼的头发不要。 4、车间类似中磊，佰电，伟创力！ 5、。 6、工作地址：苏虹路126号 7、❤开通跨塘，宿舍厂车。❤5⃣【博世五厂】录取当天安排宿舍，宿舍有厂车。 年龄：18-45岁 叉车工（要会开高叉） 薪资：工资310一天（含餐）月结 岗位2⃣：装配 薪资：270（含餐） 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号。

在三亚这边找几对做胶泥加气块师傅。有电话

四月初要电工若干名、要求有应急局电工证（高低压证不限）、海南装电表、日均工资500元起、多劳多得，工作地址：海南省三亚市

三亚市天涯区招钢筋制作会开牙跟小料一起一天400九个小时

(1) 负责公司产品运营，配合主管开展品牌宣传与推广工作，初期跟随部门主管深入学习产品知识，协助完成日常事务处理 (2) 协助主管协调并解决商户相关问题 (3) 学习团队管理与经营运作相关内容，向管理岗位方向发展与提升 (4) 公司提供广阔晋升空间，每年享有两到三次调薪晋升机会，积极进取者将获得相应回报，公司始终重视每一位员工的成长与付出 (5) 入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教熟悉业务流程，享受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习环境与工作氛围 [岗位要求] : (1) 年龄25周岁以下，性别不限，形象端正； (2) 具备良好的沟通能力与协调能力； (3) 招聘全职岗位，接受实习生及应届毕业生应聘； (4) 拥有较强的人际交往能力与团队合作意识； [薪资待遇] : (1) 收入构成=培训期底薪5500-10000+节日福利+生日礼金，定期组织团建、旅游活动及聚餐 (2) 公司内部不定期举办聚会、集团旅游、团建游戏、户外拓展训练、节假日出游、生日派对、带薪年假等福利活动 [工作时间] : AM8:30--18:30；法定节假日正常休息，无需加班 公司地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 注：地铁可乘坐至九亭站4号线出口，左转直行对面即为金地广场2号楼

你负责： 协助矩阵账号内容策划与拍摄 视频剪辑与后期制作 账号数据整理与分析 我们希望你： 大专及以上学历，专业不限 熟练使用剪映，会PR者优先 网感好，懂热点，有个人账号优先 我们提供： 底薪+绩效，转正后提成 年轻团队，氛围轻松 薪资福利：基础薪资+绩效=5000，+提成20%，。双休弹性工作制

一、岗位职责 1.店铺日常运营：包括商品上下架、标题优化、详情页策划及库存管理。 2.活动策划与执行：制定店铺促销活动方案，对接平台官方活动，跟进活动效果并复盘，对活动ROI负责。 3.数据分析与复盘：定期监控店铺流量、转化率、客单价等核心数据，输出运营报表，针对问题提出优化方案。 4.竞品调研：关注行业动态及竞品策略，结合自身产品优势调整运营打法。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，2-3年电商运营实操经验，熟悉电商底层逻辑。 2.平台经验：必须具备淘宝、京东或抖音小店某一平台的深耕经验，有打造爆款或成功案例者优先。 3.数据敏感度：对数据敏感，具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能通过数据驱动业务决策。 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，具有极强的执行力与责任心，结果导向明确。 5.加分项：有私域流量运营经验，或对新兴电商模式（如兴趣电商）有敏锐洞察力者优先。薪资面议。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2.组织并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度 3.监控社群动态，收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动 3.具有较强的学习能力和问题解决能力

负责沃尔玛相关业务（含线上小程序、线下门店新客）的拉新推广工作，挖掘潜在新用户，引导用户完成注册、绑定及指定操作，确保拉新数据真实有效。 工作性质：早9点-晚20点-21点左右（中间休息4小时左右），月休4 天（如有事可请假）,每日实际工作时间只有6个小时，基本就是每天的中午10点-13点，下午的4点-7点，这两个时间段都是最好拉新的时间，其他时间完成任务后可以自行组织休息；自主安排推广时间和场景，灵活度高。 工作支持：提供拉新所需的宣传物料、操作指引，专人对接答疑，无需承担推广物料成本。 任职方式：签订兼职合同，达成合作后即可开展拉新工作，流程简单便捷。

无需工作经验，有经验者优先，主要负责为闲鱼店铺发布作品以吸引客户资源。 薪资：底薪3000元＋提成＋满勤奖，综合工资3000-6000元。 工作内容：每日在闲鱼平台发布相关帖子，账号及设备由公司提供。 工作地点：三亚

职责： 1、熟悉新媒体平台的产品特性及推广策略，开展相关销售工作； 2、通过电话、微信、网络等多种渠道开发潜在客户，积极拓展市场； 3、深入理解客户需求，制定切实可行的合作方案，有效推广公司产品、服务与品牌，建立并维护良好的客户关系； 4、负责客户邀约及商务谈判，面对面进行产品演示与介绍； 5、跟进公司指定项目，持续做好客户关系维护与业务延伸。 任职要求： 1、具备新媒体基础知识，拥有客户资源者优先，如渠道销售、媒体广告客户等背景； 2、敢于迎接挑战，工作踏实认真，思维敏捷，形象端正； （招聘地点：三亚、海口、广州，负责运营推广岗位）

1. 有市场相关工作经验者优先，无经验者可培养，公司提供系统培训 2. 需具备良好的沟通表达能力，工作认真积极，善于与客户建立有效联系 3. 年龄不限，退役军人可优先考虑 4. 缴纳五险一金，提供住宿及餐补待遇 底薪加提成，月综合收入3000～20000元 招聘人数10-30人 每周休息一天，法定节假日按规定调休，春节统一安排放假 底薪3000元包含餐补，提成及底薪随业绩提升同步增长，工作日可直接前来面试（仅接受底薪者请勿打扰）

地推兼职招聘 需要二十个人，底薪50/天。 工作时间：每天共四小时，两小时，两小时，售卖教育机构小课包。 奖励政策：3单以内每售出一单提成3元，3到5单一单提成5元，5单以上8元 续费奖励：如产生家长续费，每单奖励100-300，即时到账。 工作地点：七小，实验，一中，丰和，海螺小学，迎宾中学，四中等。 联系电话：王老师（）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：派发宣传资料，分发推广名片 按完成量计酬+6%-8%业绩提成+薪资当日结算，月收入可达万元以上 工作安排灵活，付出越多收获越多，不设学历门槛，年龄不限 具备较强执行力及耐劳精神者优先考虑 有意者欢迎咨询了解

工作内容：负责市场产品的宣传推广，分发广告资料，开展合作洽谈 无责底薪4000-6000 + 业绩流水6%-8%提成+业务量提成 综合月收入过万，工作时间灵活，付出越多回报越高，不限学历，不限年龄 能适应高强度工作者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-05 内容： 1.对接本校学生会、青协、爱心社等各类社团及相关负责人 2.简要说明活动情况，激发社团负责人参与承办的积极性 3.线上兼职，收入按劳分配，无固定工作时段

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

【岗位亮点】 无经验可投！配备专属导师培训，助力高效成长 高激励薪酬：底薪+提成，月薪5000-20000+，能力决定收入 丰富线下活动参与机会，拓展优质人脉圈 【岗位职责】 通过线下活动及市场推广方式，开拓个人与团体客户，建立稳定合作； 准确理解客户诉求，制定专业合作计划并推进执行； 持续维护客户关系，优化服务体验，深度挖掘客户价值。 【任职要求】 热爱市场拓展工作，具备强烈目标感和奋斗精神； 表达清晰自然，富有亲和力，具备基本客户服务意识； 学习适应能力强，乐于接受新任务，重视团队配合； 有市场推广、客户开发或销售类经验者优先考虑。 【我们提供】 具竞争力的底薪+阶梯提成机制，多劳多得 系统培训支持：涵盖产品知识、销售技能与实战训练全程指导 广阔发展舞台：晋升路径明确，加速迈向管理岗 期待勇于突破自我、向往高收入的你加入，携手共创佳绩！

薪资待遇 经验尚浅4000-6000元/月+绩效，有一定经验薪资另议，其他法定合规福利。 一、主要工作事项 （1）店铺后台管理：负责产品上架、下架、价格设置、物流模板设置等基础操作，确保页面信息准确、物流选项合理； （2）产品优化：根据平台规则和用户搜索习惯，优化商品标题、主图（商品第一展示图片）、详情页和关键词，提高点击率和转化率； （3）数据监控：日常监控店铺流量、CTR（ClickThroughRate，点击率）、CVR（ConversionRate，转化率）、销售额、ROI（投资回报率）等核心数据，发现问题并提出优化方案； （4）供应链跟进：与供应链或仓储团队沟通备货、补货计划，跟踪订单发货与物流时效，减少缺货和超时发货； （5）活动策划与报名：根据平台节日和公司营销节点，策划店铺活动玩法，完成平台活动报名及后台配置； （6）与选品、营销、客服团队协同，确保活动商品、广告投放和客服话术一致，提升整体运营效果； （7）店铺周报、月报输出：按周/月整理店铺运营周报和月报，总结重点数据和问题，为上级提供决策依据。 二、任职要求 （1）本科及以上学历（条件优异可放宽学历），国际贸易、电子商务、市场营销、统计学、英语等相关专业优先； （2）1–3年跨境电商运营经验优先，有欧美市场（如美国、欧洲站点）运营经验更佳； （3）熟悉至少一个海外电商平台后台操作，如TikTokShop、Amazon、Shopee、AliExpress、Lazada等； （4）具备良好的数据分析能力，能通过表格或BI工具进行简单数据统计和分析，执行力强； （5）英文具备基础读写能力，可阅读平台规则和简单英文邮件（使用AI翻译，但希望你能有自主学习心态持之以恒增进外语能力）； （6）熟悉选品工具或广告投放工具者优先，如关键词工具、广告管理平台等。熟悉选品/广告工具者优先。

三亚市吉阳区招工地打磨工