一、招聘岗位 医药代表（外科推广方向） 二、负责领域及产品 特殊医学用途配方食品、外科镇痛类药品 三、应聘要求 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先录用，条件突出者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体状况良好，能长期在外派驻（工作地点覆盖全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者需品行良好，无不良从业记录，提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将不予录用或取消入职资格。 4. 持有医学、药学相关专业中级及以上职称、执业药师资格证，或具备医药行业学术推广工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、招聘区域 海南省三亚市 五、福利待遇 底薪+补贴+绩效奖金+其他激励； 按规定缴纳“五险一金”； 享受法定公休假、探亲假等各类假期； 营销岗位享有异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。

宜昌人福药业有限责任公司是一家历史悠久的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区）。公司为国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业，也是中国麻醉药品生产领域的领军企业，亚洲规模最大的麻醉药品研发生产基地。 应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先，条件特别突出者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能长期外派（工作区域为全国范围，湖北省除外），服从公司对工作地点的统筹安排；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良行为记录，提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将取消录用资格。 4. 持有医学、药学类中级及以上专业技术职称，或具备执业药师资格证，有医药领域学术推广经验及相关资源者，或退伍军人背景者，同等条件下优先录用。 招聘区域：三亚市。 福利待遇：月薪8-15K；年薪15-30W；收入构成为底薪+补贴+奖金+其他；依法享有“五险一金”；享受法定公休假、探亲假等各类假期；营销岗位可享异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。

工作内容： 1. 公司提供合作单位资源，面向合作单位的领导及职工开展健康咨询服务（如颈椎、腰椎、关节等问题）。 2. 为领导职工进行产品体验介绍，解答亚健康人群在健康方面的相关疑问。 3. 提供科学合理的健康管理建议，协助有需求的客户完成下单，并负责后续维护以促进复购。 要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，善于倾听客户诉求，并能针对性地提供解决方案。 2. 期望长期发展于健康行业，对健康知识有较强兴趣，具备主动学习和自我提升的意愿。 3. 重视团队配合，积极参与团队协作与项目推进，拥有较强的组织协调与时间管理能力。 （成长空间大，学习资源丰富，周末双休，配备专业导师一对一指导，表现优异者可免费参与进阶培训！） 职位福利：周末双休及法定节假日休息、公司定期组织团建活动或聚会、弹性工作制、绩效奖金与年终奖金、免费提供住宿、支持视频面试、晋升通道多元、新人全程带教培训。 职位亮点：无需夜班，周末双休，节假日正常休息，发展空间广阔！

激光切割加工厂，主要是上料下料，装车卸车

门窗厂招工

原料下车，工资计件模式，公司周一至周六提供食宿

修整手 岗位要求：老手，；身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

职位描述: 1、公司提供客户资源，工作场所固定，在合作单位进行产品展示与讲解。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪，为客户安排体验流程（结合中药膏方），普及产品功能与使用原理，协助有意向客户完成下单。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿技术，需具备较强学习能力，思维灵活，善于交流，富有团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午八点至下午六点，周末双休。 5、不限经验，提供全面培训，专人指导，实行一对一教学模式。 任职要求： 1、具备基本沟通与表达能力。 2、热爱中医药领域，乐于学习，态度认真。 3、性格积极外向，主动进取，勇于面对挑战，追求高收入目标。 4、对健康养生行业有兴趣，学习能力强，有医疗器械或医学教育相关背景者优先考虑。 相关福利： 1、免费参加培训，配备专业导师线下一对一指导，每月至少组织4次线上中医课程。 2、周末双休，定期开展团建活动。 3、每年提供2至3次前往北京中国中医科学院、广州中医药大学进修机会，可免费考取高级康复理疗师、高级健康管理师、营养师、医师资格等相关证书，实现持证上岗。 4、收入与能力挂钩，提成丰厚，月收入最高可达数万元。 5、晋升通道透明，业绩达标者有机会开设分院或独立运营中医诊所、中医馆。

执行拜访计划，确保完成对目标药店的高效拜访 核心门店-分销与陈列符合公司规范要求 向店员讲解产品专业知识及核心卖点，推动订单沟通 及时处理并反馈客户问题，提供优质的售后支持 收集辖区客户资料、竞品动态及相关数据报表 协助督导片区人员达成各项考核指标，并给予工作指导 独立组织召开片区会议，统筹协调区域内业务沟通事宜

三亚市吉阳区招铝模24层两栋，全拉片。安置房pc板18块，先做地下车库加一层非标。会做木模优先。徐

三亚市吉阳区招铝模22层两栋，全拉片。安置房pc板18块，先做地下车库加一层非标。会做木模优先。徐

三亚市吉阳区招美缝，公司的活，不要求品牌，不要求质量，只要做了就行，工价不高，10块钱一平方，做完拍照上报公司，三到五个工作日才能打款，长期有活，能接受的联系

三亚市海棠区招装修木工，今晚干，主要打胶，安装，8个半小时600

三亚市海棠区招腻子/大白/墙漆，外墙点工来4个

时间自由，工资5000-9000元，需要到西安国药12楼学习一天，就可以上岗了

工作内容：(高提成 + 包住) 1.公司提供合作资源，主要是去到我们公司合作单位给客户免费体验公司产品，并给讲解，教客户使用，促进成交。 2.可以接触不同行业领导，锻炼口才，胆量，积累人脉。 3.可以学习中医健康知识。 4.可以学习积累经验带团队。 入职要求： 1.态度端正，学习能力强，有上进心，具有团队合作精神。 有无经验均可，一经录用提供免费住宿。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休

岗位职责： 1. 负责客户接待工作 2. 解答客户关于医学健康方面的咨询问题 3. 根据客户实际情况制定匹配的解决方案 4. 熟悉掌握公司医疗设备及相关产品信息 5. 跟进客户签约、回款及发货等相关流程 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗相关专业优先，应届毕业生亦可 2. 性别不限 3. 具备积极心态，对收入增长和职业发展有强烈意愿 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：医疗大健康领域，高薪资高提成，享受双休并提供住宿

【招聘区域】广东全省各地市招聘 【岗位职责】 负责公司皮肤科产品“司库奇尤单抗” ，拜访专家，传递准确的医学产品信息，独立召开产品学术会议，专业学术合规推广。根据公司战略规划 制定和实施市场学术推广计划。 【任职资格】 1、1年以上临床推广经验；年龄27-45岁之间，性别不限，医学或药学相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉皮肤科和风湿免疫科专家。 3、口头表达能力强，情绪稳定，性格开朗。 4、能承受较大工作压力。 【联系方式】简历发送@qq.com

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.开展科室会、院内会等学术活动，协同医学部完成临床数据收集与反馈 3. 维护重点客户关系，及时了解临床需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4. 配合销售目标达成，执行公司制定的市场策略与推广计划 5.严格遵守《医药代表备案管理办法》及GCP等相关法规，确保合规推广 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与学习能力，有医药行业经验者优先 3.责任心强，具备较强的目标意识与执行力 4. 能适应高频次出差及医院工作环境 5. 认同合规理念，无不良从业记录

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全岛招聘兼职人员，前往零食门店进行拍照工作。薪资以现金结算，审核完成后立即支付。每店拍照时间约5-6分钟，工作简单轻松，名额有限，先到先得。工作地点包括三亚吉阳区、天涯区、琼中、五指山、保亭、昌江、日月湾、临高等其他县城。

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招夏令营教官和辅导老师各一名，教官（退役军人）负责日常操课训练，老师（在读大学生）负责照顾小兵们日常生活、辅导作业，教官薪资6000元/月，老师4500元/月。（一个月：报到，基地在崖城）。有意者联系本人，谢谢。[抱拳]

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儿童陪伴师，过年陪同去三亚，不做饭，不做家务。英语过四级。【类型】住家儿陪【地址】高新区【薪资】8000-9000+双休+法假照顾两岁的宝宝，不做饭，不做家务。【要求】年龄在30-40左右，英语过四级。【电话】吕老师

1、根据项目要求制定并落实区域工作计划，拜访医院及社区医生，传递临床研究项目信息，寻找合适的患者参加临床研究； 2、维护并拓展区域内客户，确保公司与客户之间长期良好关系的发展； 3、有效组织科室会、患教活动以及疾病调查，达成项目入组目标； 4、严格遵循临床试验方案以及GCP要求，进行临床研究普及宣传，扩大临床研究的认知度及参与度； 5、及时准确地记录并反馈区域内的各类信息，主动解决问题，确保项目进展通畅； 6、学习疾病领域知识、临床诊断及治疗，熟练掌握各项筛排条件，正确做好患者沟通，确保充分知情，帮助患者选择最适合的的临床研究； 7、完成上级交办的其他各项工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有医药相关专业优先； 3. 愿意接受挑战，主动学习，努力工作； 4. 具有出色的人际交往能力和沟通能力，有创新精神； 5. 能够保持持续的工作热情和坚守较高的质量标准； 6. 人品正直，积极正向，符合公司的价值观（努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观、专业专注、团队合作、诚信合规）。