工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

1.了解海南民宿OTA运营模式 2.有民宿运营工作3年以上工作经验。 3.能独立运营平台 4.热衷学习，挑战性

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 - 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。 2. 账号日常维护 - 负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。 4. 数据分析与迭代优化 - 借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。 - 观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具应用： - 掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件 2. 软性能力 - 具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。 - 工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏 四、薪酬参考 150/天

岗位职责： 线上： 1. 负责公司官网及主流社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2. 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1. 参与组织市场推广、公益义诊等线下活动。 2. 协助完成拍摄相关工作。 技能要求： 1. 熟悉主流社交平台的运作机制与运营规范。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等分析工具。 3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成宣传文案及活动方案编写。 4. 掌握 Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

岗位职责: 1、 负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、 负责宣传推广内容及宣传物料文案的创作与优化； 3、 负责公司对外媒体平台及广告内容的文字输出； 4、 负责产品相关文案的撰写与润色； 5、 定期整理并更新行业动态，撰写行业资讯快报； 6、 负责媒体软文及广告素材的搜集与归类整理； 7、 协助上级完成创意内容的文字呈现工作 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推广模式，能独立完成内容编辑、发布、维护管理，促进粉丝互动与话题传播，提升账号影响力与关注度； 2、具备扎实的文字表达能力，能够把握品牌调性与风格定位，带领团队实现高质量内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议； 4、文字表达能力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，对网络流行语有敏锐感知，熟悉互联网文化趋势，富有创意意识； 5、性格开朗，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能有效衔接客户与内部团队的对接工作，责任心强，接受阶段性加班

岗位职责： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音等）的日常运营与内容更新。 2.参与线上推广活动的策划与实施，提升品牌影响力与用户互动效果。 3.整理并分析网络运营数据，编制运营报告，提供可行性优化建议。 4.协助回应网络客户咨询，处理投诉及售后相关事宜。 5.关注行业发展趋势，搜集竞品信息，为公司策略制定提供参考依据。 6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。 3.拥有一定文案写作能力，可独立完成宣传文案与活动方案撰写。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 素质要求： 1.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.热爱互联网行业，思维活跃，富有创新意识。 包住宿+五险一金+餐补

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

1. 负责小程序C端的线上运营工作，策划并落实用户拉新、促活、转化与留存方案，提升产品使用频率及销售成果。 2. 熟悉小程序及其平台底层机制，可独立完成运营后台操作与管理，涵盖数据跟踪、内容维护、活动设置、订单跟进等日常运维任务。 3. 主导公司产品在小程序渠道的运营与销售，结合用户需求和产品特点，优化商品陈列与营销玩法（如拼团、优惠券等），促进业绩增长。 4. 定期梳理后台运营数据（包括用户行为、转化路径、销售表现等），识别运营短板与增长潜力，形成数据分析报告并优化运营动作。 5. 联动技术、设计等相关团队，推动小程序功能升级与界面改进，保障用户体验顺畅，及时解决运营中遇到的技术支持问题。 任职要求： 1. 具备1-3年小程序C端运营经验，了解小程序生态规范、后台操作逻辑及常见线上运营策略（如社交传播、内容引流等）。 2. 能够独立操作小程序后台，熟练开展数据汇总、活动搭建、订单处理等工作，有电商类小程序运营背景者优先考虑。 3. 具备良好的销售意识与目标导向，善于通过运营方式提高转化效率与营收水平，具备成功线上销售运营案例者优先。 4. 擅长数据洞察，能从后台数据中识别问题并提出解决方案，具备逻辑分析与执行能力，掌握Excel等数据分析工具者优先。 5. 工作主动性强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神，能适应业务快速变化。

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力与精彩。 活动类型介绍： ①公益类项目：涵盖环保倡导、关爱留守儿童宣传等多元主题，通过实际参与传递积极能量，助力学生增强社会责任感与公益意识。 ②赛事赞助执行：覆盖摄影比赛、十佳歌手评选、最美军训照征集、三行情书挑战赛等活动，你将作为项目对接人，主动联络各高校赛事组织方，推动赞助资源高效匹配，全程见证精彩时刻的诞生。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业宣传、绿植免费领取等多种形式，你将联动知名品牌，在校园中落地兼具创意与实效的线下活动，实现商业价值与校园文化的有机融合，同步提升自身活动统筹能力。 岗位核心优势： ①高效对接：无需全程操办活动细节，你的角色是关键纽带，快速锁定高校内相关负责人，完成精准沟通与合作推进。 ②拓展人脉：在与各类社团、学生组织及教师的协作中，逐步构建跨校人际网络，为未来发展积累宝贵资源。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作机制，助你在学习与工作中自如切换，兼顾生活与成长。 薪资待遇： 底薪保障：提供300-3000元基础补贴。 拉新奖励：每成功引入一位有效客户，可获得30元提成，多劳多得，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地后，可享100-2000元活动提成。 我们期待的你： 具备出色的交流能力与协作意识，能快速适应不同团队氛围。 热爱活动运营，拥有创意思维和应对突发状况的应变力。 工作踏实负责，能按时交付任务，关注执行过程中的细节与效率。 加入我们，一起在高校活动的舞台上施展才华，携手打造更多值得铭记的校园记忆！

三亚市吉阳区招电焊

海南净维环境科技有限公司 工作地点：三亚中心及亚龙湾 岗位：消杀虫害服务 (有害生物防制员) 招聘人数：2人 薪资：3800元/月 工作内容：负责市区或亚龙湾各场所消杀服务工作 要求：不限经验及学历能背药桶、夜班较多、残障人士有补贴优先 单位福利：休4，包吃包住（不住补贴200）、包电动车等联系人宋总

钻空调洞，80，90，150的，一共有900个左右，15元一个

亚龙湾附近小店25..26号（周三周四两天，找师傅一名

岗位职责 1. 项目统筹与推进管理：主导项目全周期的规划与执行，制定项目实施计划并监督落实；协调内外部资源，推动项目对接与问题解决，确保项目按时保质完成。 2. 团队管理与效能提升：负责项目团队的组建与日常运作管理，组织实施考勤、绩效考核并审核结果；开展团队激励与能力培养，提升协作效率与执行力；关注成员工作动态，及时协助解决工作中的困难。 3. 项目文档与汇报管理：建立并维护项目全流程文档体系，组织并审核各类工作汇报、验收材料的编制与汇总；跟进项目验收全过程，统筹验收资料的准备、递交及协调对接；主导撰写项目运营及验收所需的公文函件，确保内容规范、条理清晰。 4. 项目后勤与资源保障：负责项目人力资源及相关后勤支持工作，牵头构建考勤、考核、验收报告等关键资料的归档机制，定期开展材料完整性检查与数据分析；统筹差旅报销的审核与流程管理，监督合规执行，协调处理重大报销问题；主导或参与编制、修订项目团队相关的人力资源管理制度、操作流程及工作指引，持续优化管理效率。 5. 制度流程与风险管控：健全项目管理及人力资源相关的制度与流程，结合实际运行情况提出改进建议；对项目执行中的考勤、报销、文档管理等环节实施风险监控，及时识别并纠正不合规行为，保障项目运作规范有序。 6. 完成上级交办的其他专项任务及跨部门协作工作。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上项目管理、人事行政或相关领域统筹工作经验，具备独立主导项目推进或团队管理经历者优先。 3. 核心能力：具备良好的项目规划与执行能力，能有效掌控项目进度与质量；文字表达能力强，可独立完成各类汇报材料、制度文件的撰写；具备优秀的沟通协调、团队领导及问题处理能力，能够高效整合内外部资源，推动跨部门协作。 4. 职业素养：责任心强，目标明确，工作细致严谨，具备较强抗压能力；熟悉项目管理流程及人力资源管理制度者优先。

一、岗位名称 城市运营专员 二、薪资待遇 综合薪资3000底薪+1000绩效，缴纳五险一金，工作环境舒适，团队氛围融洽，享有法定节假日及公司相关福利。 三、岗位职责 1. 合同整理归档 负责公司各类合同的收集与归档管理，确保文件齐全、分类清晰、存档规范。 2. 销售数据统计 按日、周、月周期准确统计销售数据，编制数据报表并及时提交上级，为销售策略制定提供可靠的数据依据。 3. 客户事项跟进 定期核查租赁客户车辆违章记录，主动联系客户沟通处理进展，做好跟踪记录；实时掌握客户车辆保险到期情况，提前通知续保并全程跟进，确保保险连续有效，维护公司与客户的合法权益。 4. 日常内勤协助 协同销售团队及其他职能部门完成日常行政支持工作，包括接听客户来电、解答基本咨询、整理办公资料，以及落实上级交办的其他事务性工作。 四、任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄20-35岁，具备内勤相关工作经验者优先，有汽车租赁行业背景者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用，能够独立完成数据报表制作，具备良好的数据汇总与分析能力。 3. 能力素质：工作严谨细致，责任心强，具备清晰的表达能力和条理性，耐心足、服务意识佳，可高效处理日常事务。 4. 职业素养：认同公司管理制度，具有较强的团队合作意识，作风踏实稳重，时间管理能力强，能按时保质完成各项任务，无不良从业史。 5. 其他：愿意长期稳定发展者优先录用。

工作职责： 1、负责产品上架，撰写产品详情页内容，并依据销售数据对详情页进行优化，以提升商品转化率。 2、分析产品市场动态，为店铺运营策略调整提供数据支持。 3、完成店铺日常运营数据的整理、统计与分析工作； 4、跟进订单全流程相关事项，确保订单顺利履约； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或电子商务相关专业优先； 2、具备电商运营或营销活动执行经验者优先； 3、工作态度端正，细致耐心，责任心强，执行力高，服从管理安排； 4、具备独立开展工作的能力，积极主动，条理清晰，抗压性好； 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐食补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近公交及地铁线路； 办公氛围融洽，茶歇咖啡免费供应，拥有良好的企业文化与高效的扁平管理体系。 交通： 地铁站：1号线土城站/9号线东兴路站

岗位职责： 1. 引流路径搭建：负责从抖音、视频号、小红书、公众号等公域渠道策划并落地引流方案，将用户导入私域体系，打造私域流量池，涵盖脚本撰写、内容拍摄、视频剪辑等相关工作。 2. 用户运营与培育：通过社群运营，开展内容分发、活动组织及一对一互动，维护客户关系，增强用户粘性，挖掘并培养高价值潜在客户。 3. 协同与转化：将具备高意向的客户线索标准化对接至销售团队，并配合跟进转化流程，推动成交及后续复购达成。 岗位要求： 1. 经验与潜力：欢迎应届毕业生或跨行转型者加入（公司提供完整培训支持），有用户运营、客户服务或销售辅助经验者优先考虑。 2. 核心技能：具备良好的沟通表达能力与服务意识，愿意出镜参与引流短视频的拍摄与制作。 3. 个人特质：学习适应能力强，耐心细致，条理清晰，具备团队合作精神及一定的抗压能力。 五险一金 目前大小休

岗位内容： 1. 参与海外市场开拓方案的制定与实施，涵盖市场调研、竞品分析、产品市场定位等相关工作。 2. 配合开展多渠道品牌及产品推广，维护客户关系，确保与客户的持续有效沟通。 3. 协同市场团队完成会务筹备、宣传资料设计、数据整理与分析等支持性事务。 4. 定期汇总市场动态，洞察客户需求与行业趋势，及时提供优化建议。 5. 协助推进国际市场营销策略落地 6. 参与国际展会的策划与现场执行工作 7. 协助运营海外社交媒体及官网SEO，包括谷歌、YouTube、Facebook、中国制造网、领英等平台 8. 通过数据分析挖掘潜在销售机会 任职要求： 1. 有海外市场拓展相关经验，英语六级，语言类专业背景，具备以英语作为工作语言的能力者优先。 2. 掌握英语或其它外语技能者优先考虑。 3. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通协调能力及团队协作意识

岗位要求： 1、精通美团、饿了么、京东到家等平台的运作流程，了解各平台的运营规范； 2、具备医药行业相关经验，掌握药品基础知识及医药领域相关法规政策； 3、负责对接第三方平台与医药类商户，制定有效的运营策略，涵盖活动设计、推广宣传等内容，运用运营方法助力商家提升销售表现； 4、具备数据洞察力，拥有基础数据分析能力，能通过监控商户运营数据识别异常情况，分析问题根源并迅速优化调整； 5、具有2年以上在美团、饿了么、京东到家等平台的实际运营经历，有完整项目案例，曾主导医药类商户的精细化运营管理； 6、熟练操作Office办公软件； 7、思维条理清晰，沟通表达流畅，富有亲和力。

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

三亚单下周（具体时间待定） 要8个人，男女不限，年轻人就行，要求去过三亚湾壹号珠免店的 预计5个小时完成（实际也就2、3个小时），不用干活过去坐着就喝喝茶聊聊天就行 薪资50元 能来的报名

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负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

1、负责公司产品在多个平台（如：美团，高德，抖音等）的上架与发布工作 2、维护各平台门店日常运营，跟踪平台运行情况，分析并监控店铺数据，持续提升门店评分与曝光 3、协同运营及客服团队，推进线上APP相关运营事务的顺利执行 4、具备独立作业能力，了解主流电商平台的运营机制、交易规则及站内广告资源布局 5、掌握线上店铺视觉布局、页面优化及关键词设置等相关操作技巧 6、具备APP端商家运营、推广策划及广告投放的实际操作经验 薪资具体和领导面议！！！

水质管理员，会游泳，能下水，。包吃包住，月休4天。每月工资3600。伙食非常好。可以免费打台球。体育器材多样，可以健身。星级篮球场。

三亚单，下班结工资 三亚天涯海角旅游风景区 14.00-17.00 1、人偶服两男两女，互动拍照，不会一直穿，中间可换人休息 年龄18-30岁 男生，身高170-180cm，体重65-75kg。 女生，身高150-160cm，偏瘦 150，车接车送 2、互动点位游戏盖章工作人员4人，年龄18-35岁，男女不限，100元，工作轻松，车接车送 : 要求不迟到，不事多，听从安排

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

岗位职责： 1、全面负责亚马逊店铺的日常运营与管理，制定并落实销售计划，确保完成既定销售指标； 2、持续优化商品页面内容，提升产品曝光度、点击转化及购买转化，助力打造热销单品； 3、跟踪市场变化与竞争格局，及时调整品类布局和推广策略，增强市场竞争力； 4、维护店铺服务质量，妥善处理客户反馈与售后事宜，保障店铺评分与口碑稳定； 5、定期追踪销售表现，深入分析运营数据，提交运营报告并推动优化措施落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备较强的英文阅读与书写能力； 2、掌握亚马逊平台的运营规范与操作流程，有成功实操经验者优先考虑； 3、拥有扎实的数据解读能力，能依据数据分析结果指导实际运营决策； 4、具备优秀的团队协作与沟通技巧，能够有效协调资源推动目标实现； 5、工作态度积极，抗压性好，富有责任感与进取心，认同创业型工作文化。

还有没有想赚天结的，速电。8个小时。不管吃220