个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

通信维护员负责三亚区域的通信传输网络维护工作

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弱电工2-3人负责现场穿线安装等工资日结350元，活简单，有闲着的师傅可以联系。，不压钱联系电话

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岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

00后整顿职场，招人！！无KPI压力！真诚为本！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，无需电话沟通，主要通过V信交流； 2.结合项目实际情况，向客户准确传递真实信息，清晰讲解项目价值； 3.建立并保持与客户的信任关系，实现客户高效维护和长期合作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和人际互动技巧； 2.关注经济动态、时事政策，具备主动获取相关信息的习惯； 3.学习能力强，执行到位，心态稳定； 4.有销售从业经历者优先录用，年龄范围21-32岁。 岗位待遇： 1.薪资结构：底薪4000+提成，正式员工自2024年以来月均收入2-3w，多劳多得； 2.福利体系：每月设有额外激励及团队活动，如现金奖励、礼品发放、户外团建、短途旅行等； 3.办公环境：办公地点位于成都超甲级写字楼，四季恒温，独立工位，配备冰箱、微波炉等，设施完善； 4.出行便利：紧邻世纪城地铁站，通勤便捷。 工作时间： 1.工作时段：周一至周五09:00-18:00；周六09:00-16:00；午休时长一个半小时； 2.固定周日休息，occasionally享双休； 3.法定节假日正常放假，享受带薪休假。 岗位晋升： 1.晋升机制：以能力为核心，业绩为主导，综合表现辅助评估，每六个月组织一次晋升评审； 2.发展路径：顾问→经理→主管→副总

岗位职责：1、根据分配的实时电话资源，完成电话沟通，了解案情，完成线上成交、签约等事宜，完成销售任务。2、寻找客户。3、做好案件登记及梳理工作。4、协助交付端开展交付及收款。5、完成安排的日常工作。 任职要求： 1、拥有很强的沟通能力、随机应变能力，有半年以上银行卡解冻业务转化经验。 2、极强赚钱欲望。 3、有法律相关的从业经验 4、有较强工作激情和共同发展愿望。 5、抗压能力强。 6、服从管理

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负责手机、电脑等电子产品的维修与销售，以及二手设备的回收、检测和售卖工作。 需具备积极认真的工作态度，富有责任心和进取心，乐于学习新知识，对新兴媒体有一定认知和理解。 性格活泼开朗，善于沟通，适应能力强。 每日工作时长约10至11小时，每月休息约4天。

三亚市天涯区招弱电/安防

酒店工程部 18-55岁，要持有高压或低压电工证，相关工作经验 薪资福利:5600/月，包吃包住，月休4天 招工人数:3人

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三亚市崖州区招强电工人5名，工期一个月，混子勿扰，联系方式

三亚市吉阳区招聘 岗位1，中控员，执中级消防证上岗6人，薪资4800！12小时班次 岗位2，（高压电工2人，薪资5000），（低压电工2人，薪资4700）执证上岗！ 岗位3，电梯操作员2人，薪资5000，执证上岗！是物业小区需要那种证，不是工地升降机证！ 上班地点:吉阳区溪泽中路 以上岗位包吃住，年龄63岁以下！ 添:

弱电，智能化调试人员

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