依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

1、负责车险续保相关工作，保障客户保险服务的持续衔接。 2、与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导。 3、试用期工资2200，转正薪资5-8k左右，五险一金，单休，提供住宿和午餐和晚餐，法定节假日正常放假。

中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责： 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。 团队新人任职要求： 1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽） 2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰！ 工作内容说明: 1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班 2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。 3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。 4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。 5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道： 【1】晋升路径公示： 收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步） → 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

现场收集的照片整理一下，一个月3000元。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案，2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定，4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无需倒班，同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公） 二、工作时间 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:50-19:00，午间休息约1.5小时； 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 三、薪资待遇 1、薪酬结构：职级底薪（2250-7900）+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万； 2、社保缴纳：依法办理社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目； 3、团队活动：定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动； 4、发展通道：在职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业成长路径； 5、岗前培训：提供全面的入职指导，内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能

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三亚市天涯区招工地小工/杂工！装不锈钢架子大约100 个左右

三亚天涯招弱电/安防，水电，工地小工/杂工，多打几个电话

龙凤吉祥家政急单 【订单类型】住家儿童成长陪伴师 【薪资待遇】8000-10000/单休 【服务地址】贵阳和苏州两地跑，冬天去三亚 【工作内容】主要照顾1岁8个月宝宝，协助家务。 【接单要求】本科以上文化，30-45岁，1米6以上，工作3年以上经验，会辅食，早教，性格开朗，聪明能干，做事有计划有安排。最好有从事幼师工作经验优先。 接单电话： 王老师

三亚市天涯区招强电、水电

三亚市 招聘信息 因公司发展和业务需求，现招聘项目现场物业服务人员若干名，具体的招聘岗位与条件如下:、 一、保洁人员10名，男女不限，年龄 58岁以下，身体健康、有过从事物业保洁工作经历者优先。 二、绿化工人10名，男女不限，年龄 58岁以下，身体健康、有过从事绿化工作经历者优先。 以上岗位月休4天，可提供单位食宿、节日福利补贴及购买社保，岗位晋升等相关福利待遇。 薪资待遇:保洁员3100一3300元/月，绿化工3300一3500元/月: 岗位任职要求: 1、品行良好，无违法违纪等不良背景记录; 2、身体健康、服从公司管理调配、责任心强、自觉履行岗位职责;包吃包住； 工作地点:三亚市榆亚路1号港湾城大菠萝附近。 招聘联系电话: 吴经理

，大专及以上学历，年龄35周岁以内，团队意识强，有经验者优先。五险一金。

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位要求：25-45岁，大专及以上，有保险行业经验/客服/电销经验优先 岗位职责：对接保险孤儿单客户，接手并做好客户后续保险服务维护。深挖已投保客户保障需求，推广合适的新保险产品。 岗位优势：自带精准已投保客户资源，无需自己拓客，开发难度小，展业更高效，收入提升高效。 福利待遇：底薪4000+奖金+高额提成，上不封顶。早九晚五，周末双休，法定节假日正常公休。

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、时间自由，法定节假日正常休息，绝对不加班。

急招 三亚商品街 招两个阿姨 上班时间9:30-22点 两天假 工资3500一位 年纪要求55以下 联系电话：

调解员 1、年龄25至50周岁（含）之间，有调解相关工作经验者优先考虑；2、全日制大专及以上学历，法律相关专业者优先考虑；3、具备一定的调解理论知识,掌握一定的调解方法和调解技能；4、能够对人民调解工作进行经验总结,具备一定的独创调解方法和方式,能够撰写人民调解工作的调研文章；5、对调解事务有一定的经验，专业能力较强、具有优秀的团队合作与协调能力。1、负责受理调解辖区内民间纠纷（调解类型：物业管理纠纷、劳动争议、消费旅游纠纷、婚姻家庭纠纷等民事纠纷）；2、查阅卷宗内容及实地调查、分析纠纷发生情况，拟制调解方案；3、根据调解结果制作调解文书；4、将调解信息录入信息系统，并装订卷宗归档；5、定期开展调解宣传活动、编写调解案例；6、评估、分析调解案例，编写分析报告。 薪资福利:3300元/月+案件补贴+工会福利（），行政班，周末双休 报名时间：招满即止；投递简历邮箱：(简历命名格式：姓名+岗位)；若简历发送成功后，5个工作日内未收到面试通知，则表示您的简历暂时与目前岗位不匹配 （） 工作地址:三亚市

生活助理（侧重方向80岁老人）报酬：10000/月-15000/月，上不封顶雇主情况：名企，可，但卫生要求标准高，情商要求高，可以有效沟通，并随行接待尺度有礼有节！硬性要求：长期稳定，年龄35岁-45区间期待要求：1.卫生标准，超细节2.个人能量场，明显正向及付有活力3.可以与雇主，互动，玩得到一块，理解能力强，会创造小游戏娱乐项目4.可以接受，时间随雇主走，可能会在冬天时出外，在三亚，包括过年，如果过年红包金额万元起，也可以明确13薪5.由于身份敏感，保密意识强，有拜访者，务必会接待，有眼力见！6.服务照顾的细节举例：出行：准备和检查装备，忌丢三落四，出行衣品搭配和鞋袜穿脱等，要细腻温柔，力量适度请仔细阅读，符合标准者，直接备注：约面无需寒暄，直发简历和作品集！不相干的简历内容，不要放进来简历投递：张老师感谢推荐，1000月推荐红包！入户后7日内支付[玫瑰]

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三亚世嘉海景公寓附近招聘小时工，工作地点距离亿恒夜市仅500米，每日工作3小时，工资50元，具体联系事项可至海南三亚详细了解。

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