1、负责该地区的销售和市场推广； 　　2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设； 　　3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 　　4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标； 　　5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导； 　　6、公司形象的维护和提升。 　　任职资格： 　　1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业优先； 　　2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先； 　　3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、达约、政府、电信等行业)尤佳； 　　4、具备艮好的语言表达能力和沟通技巧，较

业务人员 业务人员50名 薪资福利:月薪2万-8万 乡村推荐员10名:月薪（底薪+提成1万+） 文员:两名 踏勘:三名 招工人数:50名 诚招二级代理商，优秀施工团队！ 工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道！

工作职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 岗位要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作（自带小车）； 薪资详情： 9000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

--薪资详情：范围:4000-9000元/月（底薪3588+高额提成+五险一金），能力越强收入越高！ --免费住宿：为员工提供舒适宿舍，免除通勤困扰，专注工作更安心！ --晋升明确：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资显著提升！ --福利拉满：年终奖金+带薪年假+国内外团建旅游＋节日福利礼包+子女免费学英语！ 工作内容：主要负责课程推广与招生工作，与家长及孩子面对面交流，深入了解家庭对孩子英语学习方面的实际需求。 任职要求: 1、中专(高中)及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教培行业销售经验者优先考虑

招聘岗位： -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三：行业： 一份可延续的被动管道收入事业 （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与梦想，对自身发展有追求 有销售经验者优先考虑（欢迎怀揣理想的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

能力就来月入过万不是梦

招聘钩机师傅，工作地点为三亚城东片区，主要负责基坑开挖配合工作。薪资面议，可长期合作。

招聘保洁员和绿化工数名。要求男性55岁以下，女性50岁以下。工作时间为白班8小时，每月休息四天。薪资为3000-3300-3500元，提供食宿。需持有健康证和无犯罪记录证明。工作地点位于三亚市吉阳区森海路。

招聘保洁员、绿化工数名。 要求：男55岁以下，女50岁以下，白班8小时，月休四天。需持有健康证，无犯罪记录证明。 薪资：3000-3300-3500元，包吃住。 地址：三亚市吉阳区森海路。

三亚东部产业园招聘泥水工，负责二次结构砌筑工作。日薪380-420元，提供住宿，包吃住。

【招聘啦！三亚{海棠湾}招聘长期工岗位详情】岗位①：管事部主管岗位要求：管理洗碗间及后厨的环境卫生，设备维护；督导员工落实操作，定期开展培训；对接各个厨房和餐厅的餐具供给工作时间：13：30-22：30薪资待遇：4500-5500元，包吃住，双休。岗位②：酒店洗衣房岗位要求：协助模块教师做好洗衣房的日常运营和教学组织工作，保证洗衣房各项工作质量，并向客人提供高效便捷的洗衣服务。任职资格：有相关经验者。工作时间：8：00-17：00薪资待遇：4000-4500元，包吃住，双休。工作地点：三亚市海棠湾联系方式：林女士（

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位名称 【招聘岗位】售后服务专员、人事助理 工资：2500～8000 应聘要求：25-45周岁，大专及以上学历(部分优秀者可放宽学历) 岗位介绍 售后服务专员：公司提供老客户资源，主要做客户保单维护，续期服务管理、理赔协助、带薪培训，新手有人带。 人事助理：办公室文职岗，负责招聘接待、面试、资料整理，办公环境舒适。 ‌专业与技能‌： 保险、金融专业优先；熟练使用办公软件及电子产品；具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及突发事件处理能力。‌‌ ‌个人素质‌：要求耐心细致、自信亲和、责任心强、有自驱力及学习能力。‌‌ 薪资待遇‌：底薪/津贴 + 绩效奖励 + 提成 + 年终 福利待遇 商业五险 时间自由 月休4天 节日福利、旅游机会、定期体检、带薪学习、团建活动等 想找一份兼顾家庭、稳定靠谱工作的朋友，欢迎私聊 联系电话️：

岗位职责： 1.负责区域内个人及家庭客户的保险需求分析与精准匹配，提供寿险、健康险、养老险等全周期人身保险解决方案 2.主动开拓新客户资源，通过面访、线上沟通、活动推广等方式提升客户转化率 3.持续维护存量客户关系，提供保全服务、理赔协助及保单检视，提升客户满意度与续保率 4.积极参与公司组织的专业培训与业务推动活动，持续提升金融知识储备与销售服务能力 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，践行诚信展业、专业服务的职业准则

（一）工作内容：办公室坐班；针对上年已经在我司投保过车险的汽车用户，通过电话、微信等方式沟通今年的购买和续费等事宜（均是办理老客户业务，对我们认可度高，成功率高在60%左右，工作难度低）； （二）岗位要求：20-40岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； （三）薪资待遇：底薪2650-3850（无责2650，中间根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励）等月均6000-9000 （四）办公时间：早上8：30-12：00 下午13：30-18：00周日双休， 国家法定节日休假 ； （五）福利待遇：带薪岗前培训、缴纳五险、法定假日休假、月度奖金奖品、定期水果下午茶、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 （六）工作地点：安徽省合肥市包河区北京路1066号与乌鲁木齐交叉口鸿强大厦主楼A座13层1305号

需要跑餐饮店，维护老客户，开发新客户，不怕晒不怕苦，工作地点在三亚市区

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1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责： 1.公司提供资源，负责民宿房源开发。 2.此岗位为线上线下开发，通过面谈和电话进行客户沟通，准确传达公司产品和服务特点。 3.建立和维护客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 任职要求： 1.拥有电话销售经验能力优先 2.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题。 3.拥有一定的抗压能力，能有效完成公司布置的任务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.收集房源匹配客户需求体 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，想赚钱的 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

急招！房产销售高薪通道开启：新人开单即享1-3万，客户资源直接送到手！ 告别低薪困境！无需再为拓客烦恼！现在加入我们，一手房销售岗位让你快速变现——楼盘保障、客户资源公司全程提供、提成行业领先，已有新人入职当天成功开单，现诚邀敢拼敢闯的你加入！ 1、客户资源“直接送达”，20+专业运营团队全天支持！ 无需街头奔波！无需四处求人找客源！我们配备20余人的专业运营团队，持续在各大平台投放优质楼盘广告并开展直播推广，客户只要咨询“价格”“优惠”，便会主动留下联系方式等待对接——这些“自带购房意向的精准客户”，每日为你分配5-30组，且明确指向具体楼盘！客户一接电话就说“我想了解XX项目”，无需筛选，直接沟通成交，拓客压力？完全不存在！ 2、开单速度快到惊人，新人月入1-3万不是梦！ 别再相信“房产销售需熬半年”的说法！在我们这里，新人当天开单早已屡见不鲜，平均带看5组客户即可成交1组，转化率远超同行！为何如此高效？依托开发商背书，项目可信度高；掌握独家房源资源，客户只能通过你购买；叠加精准客户输送，你只需拨打电话、邀约客户至售楼处面谈，轻松实现成交——单套提成3万起，叠加底薪，月入3万轻而易举，新人首单即享1-3万收入，赚钱比想象更简单！ 3、薪资福利强到“没对手”，收入叠加补贴双重拿！ 不止高薪，福利同样到位： ①底薪3500元：新人轻松突破万元月收入，能力强者可达5万元，薪资水平全面领先同行！接受实习生与无经验者 ②提成20-40%：业内顶尖比例，单套提成3万起，多劳多得，收入无上限！ ③开单奖励最高6000元：每成交一笔即享额外奖金，相当于多拿一份“额外收入”！ ④年度奖励3000元：年终发放奖励，为全年努力加码回馈！ ⑤交通补贴实报实销：日常往返售楼部、接送客户，通勤费用公司全额承担！ 4、工作内容简单高效，专注成交不折腾！ 每日仅需完成三步：接收运营分配的精准客户、电话沟通邀约、带领客户至售楼部完成签约——无需处理报表、无需承担杂务，100%精力聚焦成交！既能高效赚钱，又能保持轻松节奏，如此优质的“创收岗位”，若再犹豫，高薪名额将被他人抢占！ 别再等待“理想时机”！立即加入，下一位月入3万、连续开单的销售达人就是你！ 我们不招“混日子”的人，只欢迎想赚大钱、敢打敢拼的实干者！快来加入团队，卖一套房赚3万，轻松实现收入翻倍！

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1、工作内容轻松易学，在连锁餐厅内负责向游客递送海南特色产品供其免费品尝。 2、完成试吃派发后，适时回访游客，通过互动交流创造销售机会，促成交易达成。 3、上班时间：中午12:00-14:00；晚上17:30-21:30 4、成交后及时登记实物账目，每日下班前完成当日总账的核对与整理。 5、有责保底5000元，指员工需达成公司设定的业绩指标（如销售任务、营业额等），即可确保收入不低于5000元，勤奋者普遍月入过万，表现优异者月薪可达3万元以上！ 6、公司福利：提供住宿、包吃早晚餐，每月组织团队建设活动，住宿期间可使用公司提供的电动车用于上下班通勤！

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

学徒职位，第一个月0元，每天两个小时理论学习，4个小时实战练习 基础要求:态度好，勤奋，能吃苦耐劳，招销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间: 9:00-18:00，工作6.5小时，周末双休 (一) 福利待遇: 1. 入职即缴纳五险，享受国家法定节假日 2. 设有全勤奖励及其他激励，包含销售分润等 3. 晋升机制公开透明，支持从销售新人成长为团队核心 (二) 岗位职责： 1. 推广银行或相关金融机构的融资类产品 2. 向咨询客户讲解产品内容，并及时回应疑问 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度 注：公司提供系统岗前培训，全程安排专人带教，无需顾虑经验问题 (三) 任职资格： 1. 发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力 2. 热爱销售岗位，具备积极进取的心态 3. 学习能力强，善于沟通交流 4. 具备良好的市场敏感度，有事业心、责任感和主动工作的态度，有销售从业背景者优先考虑

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，持续开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、能独立开展业务，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极进取，热爱销售岗位并具有较强责任心

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、个人征信报告无异常。 6、沟通能力强且热爱销售工作。