岗位职责： 负责项目人员的筹备、人事档案的管理，以及项目内勤事务的对接和人员调配更新，及时补充所需人员； 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，积极支持配合其他业务部门的相关工作； 组织实施招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 协助开展新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划执行，联络组织外部培训，并跟进培训效果的评估与反馈； 负责员工考勤统计、工资核算，以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理； 协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 持有人力资源相关证书者优先，具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求：实习期为六个月

岗位职责： 筹备项目所需人员，管理人事档案，处理项目内勤相关事务，及时更新人员调配情况并补充空缺岗位； 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，协助其他业务部门完成相关工作； 3、负责招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续； 4、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果进行反馈与评估； 5、负责员工考勤统计、薪资核算，办理社会保险、住房公积金等相关事宜； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 7、持有人力资源师证书或具备人力行政相关专业背景及工作经验者优先。 任职要求：实习期为六个月

人事专员主要负责招人月薪4000～8000 服务员月薪8000起

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作

主要负责公司各岗位人员招聘

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事专员，团播或单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源与人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活，按绩效计薪，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收入越高 1. 负责娱乐主播的日常人员管理工作 2. 参与主播团队的搭建与持续优化 3. 协助处理主播相关事务，提升主播工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 能够高效完成人事相关工作安排 3. 对娱乐领域有一定认知，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事员，团播单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，收入按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收益越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的组建与优化调整 3.协助处理主播相关事务，提升整体运营效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应快节奏工作氛围

人事专员助理五险一金 三亚吉阳区恒大御府北门大屋 职位详情 五险一金 有销售招聘经验 [岗位职责] ·协助开展招聘及销售支持工作 整理人事资料，跟进员工入职流程 [职位要求] ·大专及以上学历 ·有销售或招聘相关经验优先 ·沟通能力强，做事认真负责 [工作时间] .早上9点-12点！下午2点-6点半 薪资范围:2500-5000元/月·缴纳五险一金

河北，天津，海南三亚市吉阳区招塔吊司机带班

海南海口招抹灰，维修，包工

招聘：汽车维修工、电工3-5年经验，最好会重卡货车。工资面议，包吃住。联系电话：谷总

招聘东北厨师一名电话地址三亚市海棠区后海村工资10000元要求炒菜快有上进心

三亚海棠湾区招指挥，工资待遇5500元，九小时，20+

【工作内容】 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理; -负责员工档案管理及信息维护，确保数据准确无误;-支持日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及沟通; 协助组织员工培训、活动及企业文化相关事务;-完成上级交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 -人力资源管理、行政管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力; 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力;性格开朗，有人带。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作内容】 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理; -负责员工档案管理及信息维护，确保数据准确无误;-支持日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及沟通; 协助组织员工培训、活动及企业文化相关事务;-完成上级交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 -人力资源管理、行政管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力; 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力;性格开朗，有人带。

岗位职责： 1. 负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2. 处理员工关系，解答人事相关问题。 3. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.1年以上人事工作经验，熟悉人事工作内容，熟悉劳动法及相关政策。 3,熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 4.工作细致，责任心强，具备团队合 可居家办公，偶尔去线下工作，能服从领导安排。

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