服务员 营销员 人事专员
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略
4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作
5. 定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强
2. 有销售意愿和客户服务意识，结果导向思维清晰
3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程
4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏
5. 有相关行业销售经验者优先，学历不限
人事专员（早九晚六·大小周）
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责：
1.负责人事综合性事务，涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理，协助开展培训工作。
2.负责办公设备的日常维护与管理，以及行政文件、资料的归档与保管工作。
3.负责办公室后勤支持，包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。
4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。
5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行大小周休息制度。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。
3.具备良好的语言表达能力，责任心强，学习能力佳，工作细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。
4.薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋社保
公司福利：
1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。
2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。
3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。
人事专员招聘专员高中
“人事部招聘专员”
1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。
2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。
3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。
4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。
：，同号（添加时备注专员）
工作地点：海口市龙华区国贸路
人事助理
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。
2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。
3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。
4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。
5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。
6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。
7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。
人力资源助理工作职责1
1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;
4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩;
5、完成上级安排的其他工作。
人力资源助理工作职责2
1、了解、掌握公司的用人需求;
2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者;
3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理
人事培训专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，协助推进录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。
2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。
3. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要；
4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作，办理公司各类商业保险新增事务；
5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识；
2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行；
3. 熟悉当前员工培训发展方向，可灵活运用于实际培训工作中；
4. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务；
5. 工作积极主动，适应快节奏工作环境；
6. 可接受省内短期出差。
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与政策咨询
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常行政事务
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档整理与数据统计能力
4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识
5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求
人事
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
水电工1-2人完工结算
海口市秀英区招水电 中工 2 名 240—260/天 包住不包吃月底有生活费 工作 9 小时制 工作认真负责 非诚勿扰
泥瓦工1-2人完工结算
海南省海口市美兰区招聘东北瓦工1名，负责小红砖盖民房工作，薪资为0.17，包吃包住，按栋结算，结算速度快。
充电桩安装1-2人
海口市秀英区招充电桩安装师傅
1、要有低压或者高压电工证
2、要有自备小车
3、做过家充的师傅请联系
风电安装长期3-5人月结
信阳市罗山县招风力发电电器安装，要求要双证。有工作经验。工资10000,管吃住。踏实肯干的联系。混子勿扰。
风电安装1-2人
东北地区寻找空闲人员，需要两名高空作业人员，工作内容为混塔作业，地点在临沂。待遇优厚，有意者可报名。
招聘专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
毕业时间:2024年
招聘截止日期:2028.12.31
岗位职责:
通过各种有效渠道给公司招募主播(自媒体、招聘网站、机构合作、校招、转介绍)
任职要求:
1.年龄20-28岁，男女不限，大专及以上学历
2.性格开朗，主动热情，口齿伶俐，愿意学习
3.对传媒行业感兴趣，有审美，有网感
岗位福利:
1.责底薪3000-5000高提成
2.上班时间为12:00-20:00，周六休息
3.经验可带，实习生可带
KTV人事专员
5千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
主要就是负责为公司招聘人才，月休四天，包吃包住，中午11点到晚上7点上班
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责：
1.负责新进人员的招聘工作。
2.招聘渠道的开发与日常维护。
3.负责员工劳动关系及档案相关事务，包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等；
4.定期整理并提交各项人事数据报表，实时掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。
5.组织安排员工培训及团队建设活动。
6.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑；
2.具备较强的敬业精神和职业素养，工作态度积极主动；
3.品行端正，原则性强，能适应一定工作压力；
4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力，能够独立处理日常事务；
5.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心；
6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度，具有一年以上相关工作经验者优先；
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。
福利：餐补、团建、生日礼物等
招聘专员/助理
3-5千/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置
1.逻辑思维清晰，有一定的语言组织能力和沟通能力
2.会使用WPS及办公软件
3.上班时间早上8点半到下午6点半
4.月休6天，节假日休假
5.薪资待遇：无责任底薪3000加提成，综合薪资4000+
6.福利：公司每月高水平团建一次
7.培训：公司免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会派驻公司总部或者外部进修
8.公平公正的晋升方法。杜绝内部裙带关系
云驻场监控工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责收集云平台告警，并跟进协调人员闭环告警。
2. 负责政务云平台客户现场节假日驻场值守，查看平台监控及第一时间响应客户需求，协调资源进行处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，半年以上IT交付或维护工作经验；
2. 了解基础网络、服务器、存储和虚拟化技术；
3. 熟悉Windows、Linux日常操作；
4. 责任心强，能够接受节假日值班；
电力工程师
1-1.2万/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责：
1、熟悉电力工程总体架构、工程图纸，熟悉输变电线路及变电站工程的施工现场工作流程。
2、熟悉高低压电力设备和电力安装。
3、可独立编制完成施工组织设计、专项施工方案和竣工档案；具备现场指挥调配、风险预控和危机处理能力。
4、组织编制项目计划书，申报材料需求计划;
5、组织实施工程合同至交工，对工程项目进行全面管理、过程监督，在保证安全的情况下按进度、保质量、控成本，按合同约定交付施工任务；
6、熟悉报装、送电流程及手续办理；熟悉工程预结算和材料，对施工过程中成本控制有极强管理能力。
7、监督管理施工班组，协调解决工程项目中出现的各种问题；
8、及时完成变更手续、;审查竣工资料的完成情况，及时办理项目移交手续；
任职资格：
1、学历：全日制大学专科及以上学历
2、专业：电力工程相关专业，持有中级工程师及以上职称；
3、5年以上电力工程现场施工管理经验；
4、年龄：30至55岁。
5、待遇：10000至12000元；（具体面谈）
6、具有铁路电力施工工作经验的优先聘用。
素质要求：
1、具有良好的职业道德，善于沟通，能够及时、有效地协调各项工作，抗压性强。
2、与甲方/总包方沟通能力较好。
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘与配置
老板直聘
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；
2、落实人力资源各项事务的操作规范及规章制度执行，支持并协同其他业务部门完成相关工作；
3、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理；
4、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果的追踪与反馈；
5、协助维护员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动；
6、需具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
7、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
8、具备良好的职业操守，作风务实，工作认真细致，责任感强，拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识；
9、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识；
工作时间：早10-晚6
人事助理（可实习生）
3-6千/月
人事专员中专/中技
工作内容:负责发布招聘信息
邀约跟进面试结果等等
可接受无经验小白有人带
上班时间:10-12.14-18
月休四天自由调休
底薪3000＋提成
可接受实习生
人事主管/专员
5-6千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.掌握人力资源六大模块，统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。
2.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。
3.制定并持续优化薪酬福利体系，确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。
4.组织实施绩效考核机制，推动员工绩效目标达成与整体效能提升。
5.精通劳动法律法规，负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。
任职要求：
1.本专业毕业，具有5年以上相关岗位工作经验，具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2.熟悉招聘流程与甄选方法，能高效完成人才引进与配置工作。
3.熟知国家劳动法规政策，能够妥善处理各类劳动关系事务。
4.具备较强的团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与协作。
5.能独立应对劳动争议，协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口最新国企风电招聘在线招聘信息，主要招聘海口风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
