岗位名称：保安；岗位代码分析师；服务员。岗位要求：1.年龄35岁以下，，学历初中及以上；2.工作适应倒班制，具备责任心及服从性；3.品行端正，反应灵敏，具备团队协作精神。薪资待遇：保安：月工资范围3800-4200元，福利包括五险一金、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利和高温补贴。服务员：具体薪资和福利面议。

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

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长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

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招工人数:11人本次计划招聘2个岗位，共招录11人。岗位职责、任职资格条件详见附件1。自信息发布之日起七个工作日，逾期报名不再受理。统一实行网上报名，将报名材料整理为压缩包，发送至指定邮箱。邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”。工作地址:海口市琼山大道274号

电话同步招聘路面疏导员工作地点椰海大道苍西村，月薪3800工作时间7点到15点下午16点至23点通宵班23点至7点联系电话

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河南焦作招聘工作人员，提供食宿，薪资为每天300元，工作轻松。要求身体健康，年龄在40周岁以下，无犯罪记录。工期约为20至30天，最多招聘2人。优先考虑能稳定完成整个工期、不中途离职的人员，拒绝只工作几天便离开者。工资有保障，有意者可报名。

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职位描述 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理： 统筹分管分支机构的整体运营工作，涵盖组织管理、团队管理及业务推进等方面，对分支机构经营目标的达成承担直接责任；协同业务负责人共同推动战略规划落地实施。 2、机制建设： 制定并优化区域化及分支单位在上述管理模块中的各项管理制度与配套资源配置；监督政策执行过程，定期复盘运行效果，提出切实可行的改进建议；流程上聚焦售前、售中、售后环节，协调内部资源，确保为一线提供高效结果输出。 3、团队建设： 为业务条线的人才发展提供全面人力资源支撑，主导团队搭建、人才梯队建设、培训体系推进、员工关系维护等工作，覆盖人力资源六大模块的落地实施。 4、业务管理： 负责销售合同及相关业务手续的全流程管理，保障各类文件操作规范、资料齐全、归档完整。 5、应收款管理： 提升资金使用效率，降低资金占用成本，推动回款周期优化。 6、客户管理与项目管理： 系统化整理客户与项目资源，实施分类归档与动态管理，为客户分析、资源激活等提供数据支持，并完成定期汇总与分析报告。 7、日常过程管理： 参与一线日常运作（如部门晨会、周例会等），深入掌握区域市场特征、行业现状及业务流程细节，熟悉所支持销售团队的实际运行状态，结合公司战略推进人力资源策略在业务端的有效融合。 8、企业文化建设： 推动企业文化的宣导与落地，负责办公环境氛围营造、固定资产及行政事务管理等相关工作。 任职要求 1、年龄30~40岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验； 2、具有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营及项目管理实践经验； 3、具备敏锐的问题洞察力，能够及时与相关方沟通并有效推动问题解决； 4、执行力强，反应迅速，能准确理解上级指令并快速落实执行； 5、适应能力强，可短时间内融入团队并独立开展工作； 6、具备全局视野、主动意识、敬业精神和自我驱动力。 上班时间：周一到周六 08:30-17:30 （单休） 福利待遇：五险一金、带薪年假，提供专业培训及多项补贴（含餐补等）

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

岗位职责 1、全面管理员工关系各环节，主导员工入职、转正、调动、离职等全流程沟通与面谈工作，维护良好的劳资互动，有效预防及处理员工争议，营造和谐稳定的工作氛围。 2、执行薪酬福利具体操作，独立完成每月薪资计算、税务申报及相关数据整理，确保发放准确及时，并为员工提供薪酬福利相关的答疑支持。 3、推动绩效管理全过程实施，协助开展绩效目标制定、进度跟踪与反馈工作，统筹协调评估流程，保障绩效考核有序进行，并落实结果应用与改进措施。 4、开展人力资源数据分析，定期汇总并分析人力成本、绩效结果分布、人员流动率等核心指标，形成人力资源报告，为管理层决策提供有力依据。 5、持续优化相关制度与流程，参与员工关系、薪酬绩效等领域管理制度及操作规范的修订完善，确保制度合规并有效落地执行。 任职要求： 1、985、211、双一流高校本科及以上学历，具备2年以上人力资源领域工作经验，有制造业从业背景者优先；熟悉薪酬核算、绩效运作及员工关系管理的实际操作流程。 2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析，具备SAP、ERP系统中薪酬与绩效模块操作经验者优先考虑。 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力，善于应对冲突，能积极推动问题解决与协作达成。

1.主要负责招聘工作2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金3.试用期2800，转正3250，五险一金4.大小周，早九晚六5.不包吃住

招聘岗位人力资源管理培训生 招聘人数：2 名 岗位职责人力资源管理培训生 1. 参与公司人力资源各模块的实务操作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面，通过实际项目实践积累专业经验。 2. 协助优化人力资源管理制度与流程，确保其契合公司战略方向并符合相关法律法规要求。 3. 配合开展人才市场调研工作，收集并分析行业人才趋势，为人才引进与保留策略提供数据支撑。 4. 承担员工档案维护、考勤数据统计等日常人事事务，保障人力资源基础工作的有序运行。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限，具备人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景者优先； 2. 行业热情：对制药行业有强烈兴趣，关注医药领域发展动态，有意愿在本行业长期深耕。 3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合；学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新知识与技能；具备基础的数据分析与问题解决能力，能在复杂情境中识别问题并提出可行建议；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4. 其他条件：有学生干部经历、实习或相关项目实践经验者优先；具备良好的职业素养，工作态度认真、细致严谨。

任职要求：直播新手底薪5k-8k，有经验者8k-1.5w 工作内容轻松有趣：独立拍摄短视频＋绿色健康类直播！！！ 成长支持到位：零基础也可加入，无需担心缺乏经验，公司全程指导，快速带你进阶为直播达人！

岗位职责: 1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播形式向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感与直播间热度。 3、在直播中对产品进行深入讲解，吸引用户关注并推动销售目标达成。 4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。 5、配合团队完成短视频拍摄任务，参与活动创意讨论与方案制定。 6、跟踪直播数据表现，开展复盘分析，持续优化直播策略与执行效果。 7、项目配备专业运营支持团队，依托广电平台资源开展业务。 任职要求: 1、具备汽车相关知识背景，有直播带货实操经验，播音主持等专业背景者优先考虑。 2、熟悉直播流程与主播工作职责，能根据现场氛围灵活应变，具备即兴表达能力。 3、普通话标准，性格开朗健谈，擅长制造话题，能与观众有效互动，带动直播节奏。 4、形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通能力。

“人事部招聘专员” 1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。 2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。 3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。 4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。 ：，同号（添加时备注专员） 工作地点：海口市龙华区国贸路

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不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队直接支持，包吃包住（大别墅，拎包入住） 工作内容： 1. 在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸） 2. 负责与线上粉丝的互动及日常维护； 3. 直播期间调动氛围，积极与观众进行交流互动； 4. 遵守公司各项管理规定； 5. 有无经验皆可，公司全面打造，免费培训，提供全方位扶持； 职位要求： 1. 年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2. 态度端正，踏实肯学，具备进取心； 3. 性格活泼外向，乐于尝试新事物，勇于追求高收入； 4. 热爱社交，沟通表达能力强，适应快节奏环境； 5. 对网络直播感兴趣，喜欢交流互动，擅长唱歌跳舞者优先； 福利待遇： 保底5000～13000元起 + 提成 + 房补 + 节假日福利 + 生日礼品 + 公司团建活动

岗位职责： 1、协助运营实现账号设置的目标 2、负责主播和短视频出境（主要是负责短视频拍摄为主） 3、学习汽车产品知识，对直播话术升级迭代保持良性发展。 4、完成上级交办的其他事务 岗位要求： 1、专业不限，有过直播工作经验1年以上。 2、沟通能力强，有较强的奋斗精神。