
项目助理
4000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科工程项目
岗位职责:
1.配合工程师完成项目方案设计及施工图绘制工作;
2.参与工程项目的日常运作管理与内外协调事务;
3.根据项目实际需要,提供相应的技术支撑与服务保障;
4.协助解决项目实施过程中遇到的技术问题与突发情况;
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识;
2.熟练使用CAD制图软件及相关办公应用工具;
3.表达清晰,具备处理日常业务工作的沟通能力;
4.工作责任心强,具备良好的自我管理能力;
5.年龄约30岁。
项目管理运营
6000-7000元/月
运营助理1-3年大专
一、岗位职责
1.项目文档与资料管理,负责项目部各类项目资料(技术图纸、过程文件、验收报告等)的收集、整理、归档与移交,确保文档完整性、准确性。
2.项目流程与系统支持,熟练操作项目管理平台,协助完成项目立项、进度填报、资料上传、流程跟踪等系统操作。
3. 文件处理和管理:负责接收、整理、归档相关文件,确保文件的安全和保密性。
4. 会议安排:协助组织、安排各类会议,包括会议室的预订、座位安排、设备调试、会议纪要记录等,确保会议顺利进行。
5. 行政管理:负责日常行政事务,如办公用品采购、办公室环境整理维护等,确保工作环境的正常运转。
6. 报告撰写:协助撰写各类工作报告、文件等。
7. 领导交办的其他事务:根据领导的要求,完成其他相关事务,如资料收集、整理等。
二、任职要求
1. 学历背景:大专以上学历
2. 工作经验:至少1年以上工作经验
3. 政治面貌:中共党员优先
4. 技能要求:
* 熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等)和办公设备的使用,具有良好的文字功底和PPT编写能力。
* 良好的沟通协调能力,能够妥善处理各类事务。
* 具备高度的责任心和团队合作精神。
运营助理大专
(一)岗位职责
1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作,负责账户的日常基础操作,如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等,确保账户正常运行。
2.参与竞价推广数据的收集与整理工作,按照要求记录推广数据,协助运营经理进行数据初步分析,为推广策略优化提供基础数据支持。
3.负责房产推广创意的撰写与初步优化,结合三亚房产项目特点与目标客群需求,撰写具有吸引力的创意文案,提升关键词点击率。
4.协助优化推广落地页,收集用户对落地页的反馈意见,配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整,提高用户体验与页面转化率。
5.关注竞价推广账户动态,及时发现账户异常情况(如恶意点击、排名波动等),并第一时间向运营经理汇报,协助解决问题。
6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能,积极参加公司组织的培训与学习活动,不断提升自身业务水平,配合团队完成各项推广任务。
(二)任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、计算机相关专业优先,具备1年及以上房产行业竞价推广经验,有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。
2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧,了解房产行业相关知识者更佳。
3.具备良好的数据分析意识,能够看懂基础的推广数据报表,有一定的逻辑思维能力,能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。
4.拥有较强的学习能力与执行力,工作认真负责、细致严谨,能够快速掌握新的知识与技能,高效完成上级交办的工作任务。
5.具备良好的沟通能力与团队合作精神,能够积极与团队成员协作,配合运营经理开展各项推广工作。
6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解,愿意长期在房产竞价推广领域发展,有较强的责任心与抗压能力。
另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。
完善的社会保障体系,为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),保障员工基本权益。
丰富的员工福利,包括带薪年假、法定节假日、节日福利(春节、端午节、中秋节等)、生日福利、定期团建活动、年度体检等,让员工感受公司的关怀与温暖。
良好的职业发展平台,公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道,定期组织内部培训与外部学习交流活动,助力员工提升专业技能,实现个人职业成长。
舒适的办公环境,公司位于三亚核心商圈,交通便利,办公设施齐全,工作氛围轻松愉悦,团队成员年轻有活力。
海口秀英区职位名称:社群运营专员(主管培养方向)【你的核心工作职责】-提供专家级的客户服务
3000-8000元/月
运营助理经验不限大专混合办公内容运营用户运营电商运营社区运营数据运营
职位名称:社群运营专员(主管培养方向)
【你的核心工作职责】
-提供专家级的客户服务与咨询:
-通过微信、电话等渠道高效响应用户,不仅解决问题,更要洞察深层需求,提供专业的购买建议与解决方案。
-负责处理售后咨询(如物流、质量、退换货等),协调内部资源,确保问题形成服务闭环。
-负责社群的精细化运营与转化:
-维护社群的日常秩序与活跃氛围,策划并执行小而美的话题互动与福利活动。
-撰写清晰、有吸引力的社群文案,包括产品介绍、活动公告、互动话术等,引导用户顺畅地完成购买。
-推动运营体系的优化与沉淀:
-在指导下,学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。
-记录并分析日常运营数据(如咨询解决率、社群转化率等),定期复盘,提出可落地的改进建议。
-将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。
【任职资格要求】
-基本要求:
-具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。
-熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力。
-我们优先考虑具备以下经验的候选人:
-我们深刻理解,优秀的能力并非只存在于特定行业。因此,除了直接相关经验外,我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才:
-第一优先级:直接相关领域专家
-社区团购/生鲜电商:拥有社群运营或核心客服经验。
-知识付费/在线教育:担任过社群班主任或用户运营角色。
-品牌私域运营:有过从0到1搭建或精细化促活经验。
-第二优先级:高潜力跨界精英
-具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才:
-如:高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。
-为什么:你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任,并能精准地引导客户完成复杂决策,抗压性极强。
-具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才:
-如:高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。
-为什么:你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力,并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。
-核心能力:
-结构化思维:沟通表达逻辑清晰,能将复杂问题条理化,书面与口头表达能力俱佳。
-同理心与服务意识:有耐心,能换位思考,既能共情用户,也能坚守原则。
-责任心与执行力:做事有始有终,能够独立、高效地完成工作闭环,抗压性好。
-学习与迭代能力:乐于学习新知识、新工具,并能快速应用于实际工作。
-加分项:
-能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。
-熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。
【我们能为你提供】
-有竞争力的薪酬回报:
-综合月薪:6,000-8,000元
-薪酬构成:基本工资60%+绩效40%+奖金,绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩,能力决定价值。
-公司将根据业务发展,设置额外的项目激励与年终奖金。
-明确的成长与发展路径:
-晋升通道:我们为该岗位规划了清晰的成长路线(社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管)。
-能力成长:你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。
-培训支持:提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库,帮助你快速上手并持续进步。
美食城运营支持专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科楼层管理
岗位职责:
1、负责日常营业运营及楼面巡查工作(包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范,推动商户间良好协作等);
2、及时应对并处理现场突发情况(如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等);
3、巡查中发现问题的协调解决(设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换)并跟进闭环;
4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态,开展经营分析,协助提升店铺销售业绩;
5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
岗位要求:
1.具备楼层商户运营管理经验,拥有营运管理相关专项能力者优先(例如:品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等);
2.熟练使用excel,对经营数据敏感,能够高效整理、分析多类业务数据,并为运营团队提供可行建议;
3.思维条理清楚,工作积极主动,具备较强的责任意识,细致沉稳。
社群运营
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年大专促进用户生产内容用户精细化运营策划社区活动内容生产教育培训数据分析能力社区数据分析文案写作能力好
岗位职责
1.负责社群日常运营,营造积极互动的社区氛围,策划并落地线上/线下活动(如打卡、直播、分享会等),增强用户参与感与归属感。
2.根据平台风格,独立或协同产出优质社群内容(图文、短视频等形式),引导用户互动传播,提升内容曝光与讨论热度。
3.主动与用户建立深度联系,收集用户声音与建议,快速响应各类需求,塑造亲切可信赖的品牌形象,并识别培育核心用户群体。
4.跟踪社群关键数据指标,定期开展数据分析与复盘,迭代优化运营方案以提升整体运营效果。
任职要求:
1.学历不限,具备社群运营或用户运营相关经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识,能够高效解决用户问题。
3.具备扎实的活动策划与执行能力,思维活跃,网感强,熟悉主流社交平台玩法。
4.热爱教育领域,自我驱动性强,有责任感和抗压能力,乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。
加分项:
有教育行业从业经历;具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。
电商运营助力
6000-8000元/月
运营助理经验不限大专内容运营电商运营新媒体运营不接受居家办公国内院校优先
【网纹瓜供应链】招聘:电商运营助理(成长型岗位)
【工作地址】:11-4月份(海南省乐东县黄流镇);5,6,7月份(山东寿光市);8,9,10月份(内蒙赤峰市)。
【福利待遇】:包吃包住,月休4天,底薪6K+绩效,综合月薪7-9K/月。
我们是谁?
我们是一家专注于高品质网纹瓜的品牌供应链公司,在抖音电商赛道飞速成长!在这里,你将直接参与前端销售与后端供应链的全链路运营,获得快速晋升的宝贵机会。
职位亮点:为什么选择我们?
·全链路实操:并非简单“打杂”,你将深度参与从“订单发出”到“达人卖货”再到“页面优化”的核心运营环节。
·达人资源丰富:直接接触并协助管理抖音达人资源,为你积累宝贵的行业人脉。
·快速成长路径:我们重视人才培养,表现优异者将快速向“电商运营专员/经理”方向发展。
你的主要职责:
1.订单与物流管理:负责日常订单处理、打单发货及物流跟踪,保障用户体验的第一道关卡。
2.达人协作与沟通:协助运营进行达人资源的开拓、建联与日常沟通维护,积累渠道资源。
3.内容创作支持:参与策划并完成产品短视频的拍摄与剪辑,用视觉语言直接促进销售转化。
4.店铺商品管理:熟练完成产品的上下架、库存更新等店铺基础操作,保持店铺活跃度。
5.页面优化与提升:参与优化产品标题、主图及详情页,运用数据思维不断提升商品点击率和转化率。
我们希望你:
·专科及以上学历,有电商运营实习经验者优先(欢迎优秀应届毕业生!)。
·对抖音、快手等短视频平台有浓厚兴趣,是个“网感”青年。
·会使用剪映等基础视频剪辑软件,有审美能力。
·细心、有责任心,能高效处理订单等琐碎事务。
·具备良好的沟通能力和团队协作精神,乐于学习新事物。
我们将提供:
·有竞争力的薪资待遇(面议)+绩效奖金。
·贴心带教:资深运营经理一对一指导,让你快速上手。
·扁平化管理团队,年轻有活力,工作氛围轻松。
·巨大的职业发展空间,你的成长就是公司的成长!
Readyto一起“瓜”分市场?
如果你对电商运营充满热情,渴望在实战中快速成长,请立即将你的简历发送至:[您的邮箱/招聘链接]
这份话术的优势在于:
·价值导向:开篇即强调“成长机会”和“全链路实操”,而非罗列任务,更能吸引有上进心的候选人。
·结构化清晰:使用小标题将信息模块化,便于求职者快速抓取重点。
·语言年轻化:使用“网感青年”、“一起‘瓜’分市场”等词汇,符合目标人群(年轻运营)的调性。
·将任务转化为能力:例如,将“打单发货”描述为“保障用户体验的第一道关卡”,提升了工作的价值感。
您可以直接使用这份话术,或告诉我您的具体修改意见,我可以为您进一步优化。
运营支持专员
5000-7000元/月
运营助理/专员1-3年本科电商运营淘宝拼多多京东
一、工作内容:
1、负责天猫/拼多多/京东等官方旗舰店的运营管理,涵盖店铺日常维护、商品上下架管理、营销活动策划与执行、流量推广及运营数据跟踪分析与优化。
2、协同线下销售团队开展授权经销商的支持与管理工作,包括经销商资质审核、业务培训、价格体系监管、风险识别预警及绩效考核等环节。
3、对接物流、客服、仓储等内部协作部门,推动跨部门高效配合,持续提升整体运营效能。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、统计学、信息管理等相关专业者优先考虑。
2、拥有1-3年电商平台运营工作经验,熟悉货架电商模式及主流平台规则,精通天猫/拼多多/京东后台操作流程,具备营销投放和数据分析实操能力。
3、具备较强的沟通协调能力与抗压素质,能独立推进多线任务并有效解决突发问题。
4、对数据敏感,具备数据驱动思维,能够通过数据分析指导运营决策,持续优化运营方案。
三、福利待遇
五险一金,差旅补贴,免费体检,合伙人机制;
职位福利:五险一金、全勤奖、免费班车、定期体检、节日福利、加班补助、员工食堂、年轻化团队;
四、办公地址
中熬汤业(海南)科技有限公司
儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号
种植工/杂工
招工:大量招夫妻及男女团队快熟手新手工,本基地面积大,大量剪荔枝活,计件好活,一天3百至6百元以上,包吃包住。三高病人不要,,大喝酒闹事不要,能知道挣钱养家,服从领导安排的,保证天天有活干。工作地址:海口市
种植工/杂工日结
海口市招夫妻及团队快熟手新手工,剪荔枝活,计件,一天300至600元以上,包吃包住;;需服从领导安排,保证天天有活干
厂区急聘!新能源大厂!300/天+包吃住+社保+入职奖
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
社工护工
工作需要,现向社会诚聘9名工作人员,具体岗位信息如下: 一、招聘岗位及条件护理员:招聘人数8人,50周岁及以下,高中及以上学历,不限性别,不限专业,能吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,有养老护理员资格证、长照护师证等相关资质者优先。社 工:招聘人数1人,40周岁及以下,大专及以上的学历,不限性别,不限专业,有社工证、认知干预工作经验者优先。福利待遇缴纳六险一金,基本工资+绩效奖金+高温补贴等,提供工作餐,有员工宿舍(具体面谈)。联系李燕
工程管理辅助人员
5000-6000元/月
建筑施工项目助理经验不限学历不限
嘿,我们在寻找一位有趣、聪明、细致的项目小助手,会是你吗?
你的主要职责包括:
协助公司规划项目实施方案;
负责项目文档的归档与系统化管理;
跟进项目执行进度,确保各环节有序推进;
统筹安排项目会议,保障团队高效协作与沟通。
如果你具备以下特质:
拥有一定的项目执行经验,了解基本运作流程;
熟练操作Office等常用办公工具;
具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅配合;
工作踏实认真,富有责任感;
行动力强,能够独立应对并解决实际问题。
那么,欢迎加入我们!期待与你携手共进!
项目助理
主要从事铁路四电房屋防雷工程施工,要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力,有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先
项目助理
4000-6000元/月
项目助理经验不限学历不限
熟练使用办公软件、CAD,能够长期出差。工作职责:协助项目经理收集资料,与相关单位对接,协助项目工程师进行现场技术指导。有洁净室施工工作经验优先。
暖通项目助理
4000-8000元/月
项目助理经验不限学历不限CAD驾驶证
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进
2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理
3. 配合办理开工、验收、备案等手续,对接监理、甲方及主管部门相关工作
4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作
5.及时汇总并反馈现场问题,协助优化施工组织与资源配置
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本识图能力者更佳
4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应施工现场环境
5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑
运营+五险一金
4000-7000元/月
运营助理/专员1年以下本科
【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】
工作内容:
1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护,协助招生老师推进微信端活动安排,保障当月活动计划有序开展
2、负责校区微信用户的服务管理,包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等
3、负责校区运营账号(抖音、美团、微信、朋友圈、小红书)的内容发布与日常维护,确保各平台账号稳定运转
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历
2、具备较强抗压能力,稳定性高,执行力强
3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作
4、具备一定文字表达与内容撰写能力
5、接受零经验入职,提供带薪岗前培训
薪资情况:等级底薪+来电激励+报名提成(月综合收入4000~7000元)
基础福利:五险一金+节日福利+工龄补贴…
工作时间:
8:00-17:00
9:00-18:00
14:00/14:30-21:30
(午间休息两小时或两个半小时)
通常为朝九晚六作息,班次可协商调整,特殊情况下需固定排班
园林工程现场管理负责人
9000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责:
1.负责公司项目施工全过程管理,控制工程进度,监督施工质量与景观呈现效果;
2.落实安全文明施工的各项管理要求;
3.组织并协调设计、监理及业主单位之间的沟通对接,保障外部协作顺畅;
4.主导工程结算及竣工验收相关工作。
任职要求:
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历;
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验;
3.熟悉园林绿化项目的市场动态、设计流程及施工工艺;
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力,以及良好的统筹与协调能力。
加分项:
具备工程施工领域相关经验者优先。
消防工程管理负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专消防设计消防施工项目管理技术文件撰写软件使用
岗位内容:
1. 负责消防工程项目的整体统筹与协调,把控项目实施进度与施工质量;
2. 编制消防工程施工技术方案,参与施工现场的组织安排与协同管理;
3. 编写消防工程设计文档、技术咨询报告及相关技术资料,提供优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,消防工程或相近专业背景;
2. 熟练操作CAD、PKPM等专业软件,具有扎实的设计与计算水平;
3. 具备良好的项目组织、沟通协调及问题处理能力,能适应一定程度的工作压力。
数据员
4000-5000元/月
数据/策略运营1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归集与录入,保障数据的准确性与及时性;
2、借助数据分析工具对数据进行加工处理,为供应链运营提供数据支撑;
3、跟踪供应链核心指标,及时识别并反馈异常问题,配合推进流程优化。
任职要求:
1、具备基础的数据分析能力与逻辑思维能力,可独立开展数据相关任务;
2、熟练掌握Excel等常用办公软件,有观麦系统或数据库操作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同解决工作问题;
4、了解供应链管理基本知识,适应能力强,具备持续学习和提升的意愿。
HRP项目执行
5000-8000元/月
实施工程师1-3年本科实施项目管理需求分析
职位描述 ERP系统
技能要求:数据库,实施
HRP实施工程师:负责财务、物流、人力等模块的现场数据初始化工作,提供培训支持,并处理日常运行中的各类问题。
项目经理:承担解决方案的设计编制,主导项目全过程管理,推进各项任务有序执行。
经验要求:具备一年以上相关工作经验。
学历要求:本科及以上学历。
技能要求:熟练掌握财务、预算、资产、物流、成本、人力、绩效管理中至少两个模块的业务流程;熟悉SQLSERVER、ORACLE等数据库的后台操作。
工作地点:根据就近原则分配,覆盖海南各地。
备注:具备较强的责任意识,能够服从工作安排,接受长期出差任务。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科
1、依据客户需求整理需求文档,与产品团队对接并推进开发计划的实施;
2、管理项目交付全流程,监督项目质量及各项绩效指标,掌握项目进度与成本控制。
3、制定沟通策略与实施方案,确保公司内部与客户之间信息畅通,及时化解问题与分歧,保障项目有序推进。
4、与客户方项目经理或对接人员协商项目规划与执行细节,协调其相关资源;与客户业务人员交流明确业务需求;与客户中高层沟通了解其核心诉求及对项目的整体评价。
5、与公司产品人员探讨业务需求的可实现性;与运维团队跟进问题处理进展;与研发团队确认技术方案可行性及开发节奏。
6、响应客户现场日常问题,跟踪处理过程,并及时汇报解决结果。
项目要求:
1、掌握Linux常用操作命令,具备云资源基础知识;
2、熟悉mysql、sqlserver等数据库基本脚本操作;
3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的文档撰写能力;
4、具备良好的协作精神和沟通技巧,责任心强,能适应短期出差;
5、拥有较强的问题应对能力,工作态度积极主动;
6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业,本科及以上学历,8年以上相关岗位从业经历;
7、有石油能源行业背景者优先考虑。
项目助理(面向985/211应届毕业生)
6000-8000元/月
项目助理经验不限本科
1、在项目负责人的指导下系统学习信息化相关知识,熟悉企业组织架构与运营模式;
2、积极参与企业信息化及智能化项目的实施工作,按时保质完成各项 assigned 任务;
任职要求:
1、985/211统招本科应届毕业生,计算机或工程类相关专业优先,具备社团管理或创业经历者优先;
2、具有良好的沟通协作能力,具备团队合作精神,自驱力强,学习能力强,表达清晰;
3、抗压能力良好,能适应合理的出差安排。
培养方向:项目经理或产品经理方向
品牌运营管理
3000-4000元/月
产品运营经验不限大专不接受居家办公工具类平台类媒体类数据分析能力好有营销经验
岗位职责
1. 聚焦高端家庭客户群体,进行挖掘与维护,提升品牌认可度,为3-12岁儿童提供专业教育服务;
2. 制定并落地执行营销策划方案,涵盖广告宣传策略、市场活动规划及媒体投放安排等内容;
3. 协同部门主管推进各项推广活动,确保招生任务的达成;
4. 全面准确地记录市场相关信息,及时向主管反馈真实有效的市场动态;
5. 根据公司产品特性及现有资源,整合优化,输出具备可行性的高质量活动创意;
6. 承担品牌在线上与线下渠道的宣传与运营工作;
7. 配合其他部门完成各类活动的筹备与宣传支持工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有活动策划与执行经历者优先;
2. 具备良好的团队协作意识,出色的组织协调与规划能力;
3. 工作认真负责,善于沟通,积极主动,具备耐心及抗压能力。
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
装饰工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
职位名称:装修项目经理
负责装修项目的全流程管理,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按时高质量交付。
统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格把控施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
3年以上装修行业项目管理经验,精通施工流程与工艺规范。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。
了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。
熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。
福利待遇:
具有竞争力的薪资待遇+项目提成+年终奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。
拥有和谐的工作环境与强有力的团队支持。
活动策划执行
100-200元/时
运营助理/专员经验不限学历不限部门负责人学生会团委大学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-31
诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们,担任校园大使,携手各大高校社团及职能部门,共同策划并落地丰富多彩的校园活动,为青春校园注入更多活力与精彩。
活动类型介绍:
①公益类项目:涵盖环保倡导、关爱留守儿童宣传等多元主题,通过实际参与传递积极能量,助力学生增强社会责任感与公益意识。
②赛事赞助执行:覆盖摄影比赛、十佳歌手评选、最美军训照征集、三行情书挑战赛等活动,你将作为项目对接人,主动联络各高校赛事组织方,推动赞助资源高效匹配,全程见证精彩时刻的诞生。
③路演类活动:涉及品牌推广、商业宣传、绿植免费领取等多种形式,你将联动知名品牌,在校园中落地兼具创意与实效的线下活动,实现商业价值与校园文化的有机融合,同步提升自身活动统筹能力。
岗位核心优势:
①高效对接:无需全程操办活动细节,你的角色是关键纽带,快速锁定高校内相关负责人,完成精准沟通与合作推进。
②拓展人脉:在与各类社团、学生组织及教师的协作中,逐步构建跨校人际网络,为未来发展积累宝贵资源。
③时间灵活:充分尊重个人日程安排,采用弹性工作机制,助你在学习与工作中自如切换,兼顾生活与成长。
薪资待遇:
底薪保障:提供300-3000元基础补贴。
拉新奖励:每成功引入一位有效客户,可获得30元提成,多劳多得,上不封顶。
活动激励:单场活动成功落地后,可享100-2000元活动提成。
我们期待的你:
具备出色的交流能力与协作意识,能快速适应不同团队氛围。
热爱活动运营,拥有创意思维和应对突发状况的应变力。
工作踏实负责,能按时交付任务,关注执行过程中的细节与效率。
加入我们,一起在高校活动的舞台上施展才华,携手打造更多值得铭记的校园记忆!
社群运营专员
3000-5000元/月
运营助理/专员1-3年大专促进用户生产内容教育培训社区数据分析
1、社群建设与布局:负责拟定社群构建计划,明确各类社群功能(如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等),规划社群结构及入群规则,确保成员构成与社群定位相匹配;
2、社群日常管理:每日巡查各社群动态,维护群内秩序,引导成员开展有效互动,及时清理违规信息(如广告、不当言论等),打造积极正向的交流环境;
3、用户分层运营:对社群成员实施分级管理,建立用户信息档案,记录基本资料、互动行为及需求偏好,针对不同层级用户制定差异化运营措施,提升活跃程度与用户粘性;
4、数据跟踪与评估:定期汇总社群运营数据,包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等,深入分析数据成因,依据结果调整优化运营方案;
5、活动组织与落地:策划并执行线上社群活动(如知识问答、抽奖活动、经验分享会等),激发成员参与热情,增强社群归属感与影响力,活动完成后进行复盘总结;
6、咨询响应处理:快速回应成员日常提问,涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容,确保答复准确、及时且态度亲切;
7、意见整理与传递:收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容,进行归类整理后及时转达至相关职能部门(如产品、技术等部门),并跟进处理进展;
8、客户关系管理:保持与社群成员的良好互动,主动了解用户诉求,对核心用户实施个性化对接,深化用户信任与关系维护;
9、信息同步发布:将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员,保障目标用户及时获取关键资讯。
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
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