工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户相关事宜，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息档案，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定回款计划并有效执行，在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习和更新行业动态及产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调能力； 5、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，能吃苦耐劳，性格乐观进取，具备较强开拓能力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理制度；个人信用记录良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担上级交付的各项任务，适应出差性质的工作节奏。

把顾客接待好，安排到房间内

1、负责公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单全流程； 2、积极开拓市场，开发新客户，开展前期商务洽谈，拓展产品销售渠道； 3、主动传播公司企业文化，具备责任意识和感恩心态，具有强烈的归属感； 4、实时了解客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，应变能力突出； 3、拥有较强的市场分析与问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、责任心强，执行力高； 5、具备团队合作精神，敢于迎接挑战；

职位只要是在海南开发零食经销商，我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班，需要有零食行业开发经销商的经验。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略，依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞明亮 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日七小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况 2.提供多样化带薪假期，包含带薪育儿假（男女均可享受）、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假（男性适用）、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”创新模式，背靠海口国资委股东资源；拥有系统化的管理体系与激励机制，包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求： 1.普通话流利，具备出色的沟通能力；熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2.学习能力突出 3.责任心强，富有工作热情，能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述： 1.负责销售团队的日常管理，包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设 2.将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并动态调整执行策略 3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保合规运营；协同各部门及时解决销售过程中的问题，持续优化工作计划与实施策略

岗位职责: 1.主导销售策略的制定与执行，推动市场业绩持续增长； 2.开发新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3.深入了解市场变化，为客户提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 4.定期参加销售例会，反馈市场信息，助力产品迭代优化； 5.协同团队成员共同达成整体销售目标。 其他： 1、综合平均薪资9000-15000元，努力6分享好友达到月薪15000元以上，上无封顶。意见反馈 2、入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，具有强烈的责任心和进取心； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉行业趋势； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的组织规划与时间管理能力。

全岛电动车市场开发和维护，有工作经验优先，工资待遇：底薪5000元+业务提成，出差每天补贴150元，公司提供车辆，，有意向者联系。

创新农贸市场门口销售

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合企业服务机构，总部位于海口，员工超过200人。 2023年9月，海南创业社获得了海口国资委千万级的投资，完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业，已启动了新三板挂牌工作，并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司优势： 海南创业社有成熟的互联网营销团队和长期大额的广告投放预算，通过互联网广告为内部销售团队提供稳定的客户资源，获客效率远高于同行。 公司福利： 1. 公司自购了一层写字楼，办公环境舒适 2. 公司内设有健身房，供员工免费使用 3. 公司茶水区设有咖啡机、制冰机，各类茶饮零食全天免费供应 工作时间： 1. 每周工作5天、每天工作7小时；公司运行效率较高，基本没有加班情况 2. 每年有丰富的假期，包括：带薪育儿假（男性也可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假（男性享受）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 海南创业社是一家高速发展的创业型公司，互联网+企业服务的商业模式，海口国资委股东背景；公司有着科学的管理模式和激励机制，包括清晰的晋升路线、股权激励机制，在过去的3年中，公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励，超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。 任职要求： 1，普通话标准，沟通能力优越。掌握电话销售、网络邀约、产品展示等基本销售技能。 2，学习能力强。 3，责任心强，富于工作激情和热情，勇于面对压力，并积极的寻找解决办法。 岗位职责： 1、通过公司分配资源，及时跟进，获取意向客户，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的开发。 2、协助领导落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料； 3、根据公司总体规划，编制大客户开发工作流程与服务标准； 4、根据产品定位，进行大客户开发与管理； 5、负责大客户服务与维护管理；及时处理客诉及督查工作； 任职要求： 1、普通话标准，具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识。 2、具备五年以上销售工作经验、销冠者优先； 3、具有强烈的赚钱欲望，欢迎缺钱人士。 4、对待工作认真负责，学习能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，严格遵守公司的保密制度； 5、熟悉各种办公软件，务实高效的工作风格，执行力强，工作以结果为导向；

海口美兰招工地小工/杂工

普工2-3人，租赁站内部收发货，清理场地，材料维修等，中午/晚上要做5-6人的饭，公司提供食宿，要求吃苦耐劳、踏实认干，勤快利索，（有工作经验、会做饭者优先）

酒店招木地板地坪

海口市龙华区招腻子/大白/墙漆外墙涂料两个师傅手艺好的来

海口美兰区要一个东北小砖瓦工，在海口附近的联系我，盖民房一毛八一块，能砌三千多砖以上的联系我，，联系

岗位：售后服务销售维保经理； 任职要求：本科以上学历；最少2年以上相关行业销售经验，有电梯行业客户服务经验尤佳，良好的人际交往能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：外资企业；双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

岗位描述： 【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-23 岗位职责: 1.主动参与城市市场的业务拓展，为本地商户创造合作契机； 2.借助公司配备的工具与方法，协助商家在多渠道提升品牌可见度； 3.推动商家运用智能化运营方式优化店铺评价及营收表现； 4.维护与商户的顺畅交流，确保服务过程中问题得到快速响应与处理； 5.持续关注行业动向，为团队输出关于合作机制与市场策略的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和商业意识，能高效对接商户并整合资源； 2.具备良好的协调能力与协作精神，能在团队中贡献积极力量； 3.对市场发展方向具有较强感知力，能迅速应对环境变化； 4.有较强的自主推动力，能在压力环境中保持稳定心态； 5.热衷于合作关系建立，乐于迎接挑战，持续追求个人目标提升。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、避免诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，助力从零基础到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供能力赋能与资源支持 4.完善售后客服系统：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合条件，我们的故事便可开启

1，可探讨与公司合作的相关模式，提出个人诉求 2，具备自主驱动力，能主动推进工作进展 3，有强烈的收入目标导向，注重实际成果产出 4，具备市场拓展能力，思路清晰，计划性强

1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。

应聘要求年龄25-35门店酱香酒销售，区域地推活动，资源拓展销售模，区域经理……店员店长！

销售经理，主要销售进口产品到全国各地。 国内区域经理，主要开发国内市场和区域管理，以合作模式为主。

岗位职责： 1、负责公司售电销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 2、开拓新市场，建立并维护客户关系，提升公司品牌的市场影响力； 3、分析市场趋势，为产品定位及营销策略提供有效建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、特别强调一点，对事业及收入没有追求者勿扰，坐班混时间的勿扰。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验； 3、熟悉能源售电行业，了解相关政策及市场动态； 4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 5、能够承受工作压力，具备高度的责任心和进取心。

1，可探讨与公司的合作方式，提出个人诉求 2，具备自我驱动能力，主动推进工作进展 3，有强烈的收入目标导向，注重实际成果产出 4，拥有市场拓展经验，思路清晰，执行有序

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级新赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③商家年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万元以上 ④在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、赋能支持体系 ①官方定向对接商户资源 ②搭配智能审核系统保障效率 ③提供全阶段运营培训支持 ④区域团队搭建配套扶持 5、入驻通道 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

岗位职责 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合各月指标制定切实可行的工作计划； 2、按照公司业绩发展需求，拓展并维护合作商及下级代理渠道，组织开展下级代理的招募与培养，监督其日常工作的标准化执行； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管理责任，依照公司风控规范的频率和标准，对逾期客户开展催收作业； 4、按公司标准定期开展市场维护工作，结合区域市场实际动态，灵活调整并实施相应的营销策略； 5、落实公司统一部署的市场活动、品牌推广、宣传物料陈列以及阶段性重点营销项目等相关工作； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 任职要求 具备3-5年消费金融或汽车金融场景从业经历，曾管理不少于5人的区域团队 关于我们 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

每天工作电话联系有房屋闲置的业主，洽谈合作民宿业务，促成签约。 1.主动积极的电话联系客户，介绍合作模式。 2.预约上门看房，了解业主房屋情况。 3.日常维护微信客户，把握机会促进签约。 4.严格执行公司要求的客户跟进流程。[任职要求] 1.拥有一年以上的电话销售经验; 2.拥有优秀的沟通协调能力，观察力应变能力; 3.执行力强，能高效完成上级领导要求的工作; 4.有酒店、旅游、房产、销售经验优先; 7.大专及以上学历，能力突出可放宽;[工作地点] 海口国贸金海广场 我们的上班时间是上午9:00-12:00，下午1: 30-17:30，固定每个礼拜天休息，节假日正常放假。[薪资待遇] 底薪提成+社保，还有话补，油补，年假。新市场发展空间大，入职两月后小伙伴薪资都是至少八九千，稍微努力点的都在1万以上。