岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

网络运营，手机操作，简单易学

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

1、负责公司用户社群的日常维护与运营，包括内容推送、话题发起、互动交流及问题解答，提升社群活跃氛围与用户归属感。 2、策划并落地线上活动（如经验分享、打卡任务、邀请有礼等）以及线下交流活动，增强用户参与度，助力用户增长与转化。 3、识别并培育社群中的高价值用户，搭建用户成长体系，持续维护核心成员关系，推动社群良性发展。 4、跟踪社群关键数据表现，定期总结运营效果，输出分析报告并制定可行的优化方案。 5、汇总用户意见与实际需求，联动产品、市场、销售等相关团队，协同推进产品改进与业务提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流社交平台玩法，具备良好的网络敏感度，拥有出色的内容创作与语言表达能力。 3、善于洞察用户心理，服务意识强，沟通耐心细致。 4、对数据敏感，具备独立策划与推进活动的能力。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应较快的工作节奏。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

海南海口招聘一对夫妻，试用期，1万1转正后12000。新手不要。电话。

海口有一点插座接线，找个电工，张

海口市龙华区招砌砖/石

春节期间2月15至共十天，工资五千，包吃包住。 爷爷卧床需要两小时翻身一次。家属也会一起玩照顾。主要是需要有力气。能够独立给爷爷的翻身，每天抱起来一次坐两小时。清理大小便。已经插好尿管和胃管了。 联系电话：

海口市秀英区招水电、弱电/安防、消防安装班组

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

传单内容：月底演出介绍单页 工作时间： 周五、周六、周日 18:00-22:00 工作内容： 在指定商场外围和内部人群聚集区域派发传单 每个演出项目至少发出250-300张 派发时段若有出单另发奖励

周一周三下午4:30-5:00周五下午3:30-4:00在龙华区海口中学茉莉路学校门口发半个小时传单拿着传单就站那里有人走来就把传单递过去要递过去对方要就要不要就不要 累积三小时40元 发单过程有人来如果被发现没有递出传单第一次是警告第二次直接开除工钱也没有了如果有学生家长要求加微信加一个另外奖励两元最多加10个

一、岗位职责： （1）具备本科及以上学历，有同类岗位工作经验或拥有企业资源者优先； （2）本岗位为一线营销类职位，主要负责拓展“工资业务”的企业客户，并完成银行零售条线相关的市场推广任务，需具备较强的市场洞察力，对市场营销工作有热情，工作条理清晰，作风踏实稳重； （3）具备出色的沟通协调能力与项目推进能力，服务意识强、服务能力佳；书面表达能力良好，能适应高强度的工作节奏。 二、岗位要求： （1）具备一定的市场敏感度，热爱营销岗位，能够承受一定工作压力； （2）工作安排有序，执行力强，具有强烈的服务意愿和高效的服务能力； （3）具备良好的人际沟通技巧及项目推动经验； （4）个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东； （5）无任何违法违纪记录及不良信用记录。 三、薪酬福利： 1. 月综合收入4-10K； 2. 节日补贴，涵盖元旦、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3. 提供免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度健康体检、生日津贴、年终奖金等福利。 工作地点：招商银行三亚分行营业部。 注：上述岗位人员与汇合海口分公司签订劳动合同，派遣至招商银行三亚分行开展服务支持。本次招聘不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:30-19:30、20:30-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-09 在学校门口发放学习资料，协助家长完成扫码登记领取信息

缺人 

岗位职责: 1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关服务流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、友好的互动关系 2.能在团队协作中积极贡献，配合团队成员共同达成工作目标 3.适应现场作业模式，本岗位不支持远程居家办公 4.有责底薪2千（前两个月为无责底薪），月综合收入不低于8K 5.工作时间朝九晚六，周末单休，每月5号左右准时发放薪资！！！！ 6.试用期7天 9.法定节假日按排休安排休假

工作地点：招商银行海口分行国贸支行 岗位职责: 1.市场拓展执行：负责海南区域企业客户的开发，整合网点内外资源，持续维护客户关系。 2.品牌宣传策划：配合分行开展企业客户相关的品牌推广及营销活动方案制定与实施。 3.市场活动策划与执行：协助银行网点推进企业入企激活及相关市场推广活动的落地执行。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融、经济或相关专业优先考虑。 2.岗位性质：本岗位为一线营销类职位，主要承担“工资业务”企业客户的拓展及分行零售部交办的市场营销任务。 3.个人素质： （1）具备较强的市场洞察力，对市场营销工作有热情，能适应一定工作压力； （2）执行力强，具有良好的服务意识与客户服务能力； （3）拥有出色的沟通协调能力及项目推进能力； （4）个人名下不得注册任何经营性主体，不得在非上市公司持有股份； （5）无任何违法违纪记录及其他不良信用记录。 薪酬福利： 1.综合月薪4-10K； 2.节日补贴，含元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3.免费工作餐、五险一金、节日礼物、年度体检、生日礼金、年终奖等。 注:以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签订，派遣至招商银行海口分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

岗位职责： 1. 开拓市场渠道，精准对接有债务优化需求的客户及机构资源； 2. 维护客户关系，提供专业咨询服务并推动合作落地； 3. 参与制定区域市场策略，协助完成公司业绩目标； 定期反馈市场动态，优化合作模式。 任职要求： · 经验优先：1年以上不良资产处置、金融信贷、法务咨询或相关领域经验者优先； · 时间灵活：工作时间自主安排，但需每日 9:00-10:00到公司打卡（高效同步信息、领取任务）； · 能力匹配：具备市场敏感度、出色沟通能力及资源整合能力； · 态度为本：责任心强，目标导向，认可团队协作价值。 薪资待遇： · 底薪+高提成：1500-3000元/月（根据经验及资源面谈）+ 成交金额3%提成（上不封顶）； · 绩效奖金：超额完成目标额外奖励； · 资源支持：公司提供客户池、专业培训及协作团队支撑。 为何选择我们？ · 行业风口：不良资产处置市场潜力巨大，平台资源成熟； · 合作模式灵活：自主经营时间+公司强效赋能，降低创业风险； · 成长空间：业绩优秀者可升级为区域合伙人，共享长期收益。 公司简介：    广东微峰信用管理咨询服务有限公司（以下简称微峰法务）成立于2021年8月25日，总部位于深圳市福田区博今国际大厦B座31层。目前业务已遍布全国30多个省市，设有办事处机构等超过600多家，专门为那些负债群体提供债务解决方案（信用类债务包括信用卡、信用贷和网贷）。         微峰法务依据银保监会办公厅印发银保监办便函[2021]26号《关于开展不良贷款转让试点工作的通知》、中国银保监会办公厅发布银保监办便函[2022]1191号《关于开展第二批不良贷款转让试点工作的通知》、银行业信贷资产登记流转中心发布银登字[2023]1号关于发布《银行业信贷资产登记流转中心不良贷款转让业务规则》的通知的规定，从公司成立至今依照国家政策，已经为无数债事人解决了债务危机的困扰。         特别是2023年7月，微峰法务被中国行为法学会颁发《战略合作单位》的牌匾，同年又被广东金融发展研究会颁发《副会长单位》的牌匾。2024年8月，微峰法务董事长钟志平荣登《中华英才》领袖杂志报刊而成为封底人物。        微峰法务自成立公司以来，紧跟直属财政部的四大资产管理公司（信达、华融、东方和长城）及地方资产管理公司等不良资产管理公司的步伐，一直依照国家法律法规，对符合不良资产处理政策的人群，进行统一申请减免。期间，微峰法务被一百多家媒体进行报道。 有债务，抓住政策优化债务；没债务，抓紧机遇拓展业务。因为，微峰法务是千载难逢的机会，尤其是2025年个贷不良资产转让市场有望迎来井喷式的增长。自2021年银监会发布相关通知以来，银登中心持续推动个人不良贷款的公开竞价和批量转让。2024年，个贷不良资产的出让规模已接近2000亿元。转让笔数同比暴增260%，未偿本息总额同比上涨70%。截至2024年底，已有1700资产出让方，近1000家在银登中心开户，批量组个不良资产包进行处置。        微峰法务，依据银监会[2021]26号文和[2022]1191号文的规定，对个人信用卡、信用贷和网贷逾期的，凡符合条件的可以帮助债务人进行化债清零了。如果您或者身边的亲戚朋友正在被信用卡、信用贷和网贷平台的债务困扰于无法偿还，可随时到我公司咨询，我公司竭诚为您服务。 总公司地址：深圳市福田区博今国际大厦B座31层 海南分公司地址：海南省海口市琼山区道客路道客和悦嘉园3栋2907室 公司电话：*********** *********** *********** ***********

岗位职责： 一、制定并落实招商战略规划 依据公司整体发展目标，牵头拟定所辖区域的年度、季度招商方案、市场拓展路径及费用预算，并推动落地实施，确保团队招商任务的顺利完成。 二、团队搭建与日常运营 负责招商队伍的招聘、培养、激励及日常统筹管理。通过设定清晰的团队与个人考核指标（如每日陌生拜访量、线索转化效率、签约客户数量等），开展每日指导与总结复盘，打造一支专业、高效的地面推广团队。 三、过程管控与绩效追踪 建立健全招商流程的监督机制，严格把关核心执行环节（如客户线索有效性、微信添加比例、需求信息填写标准等），借助数据分析手段及时识别问题并调整策略，保障团队执行质量与作业效率。 四、渠道拓展与重点客户攻坚 牵头开发并维护区域内重要渠道合作资源，亲自参与重大客户或战略性项目的洽谈与签约工作，助力团队突破业务难点，打造成功案例标杆。 市场研判与业绩负责 持续跟踪区域市场趋势、同业竞争态势及客户需求演变，定期输出分析报告为管理层提供决策支持，并动态优化招商打法。对部门整体招商成果及盈利水平承担直接责任。 任职要求： 1、具备扎实的团队管理经验，有财税服务、企业服务领域团队管理背景者优先考虑。 2、拥有美团BD、饿了么BD从业经历者优先录用。 3、具备较强的抗压能力，市场敏感度高，善于捕捉商机。 底薪： 无责底薪：6000元+提成+现金奖励+团队提成 工作时间：上午8:30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间）； 公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

【工作内容】 1.负责外卖平台品牌门店的运营策略制定及执行跟进； 2.对接平台商务团队，协调资源，借助线上渠道达成外卖业务目标； 3.搭建外卖数据监控体系，定期输出分析报告并推动优化措施； 4.制定流量投放方案并开展效果评估，持续提升投放效率； 5.联动门店推进客户体验改进工作； 6.统筹外卖团队日常运作，协同内外部门高效配合。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上平台运营经验或2年以上品牌线上运营经历； 2.熟悉外卖平台运营机制，掌握品牌运营管理要点； 3.认同公司文化理念，具备客观认知、自我反思与抗压能力； 4.有连锁品牌外卖运营实践背景者优先考虑。